クライアントと信頼関係を築き、現場をより良くする調整役として活躍してみませんか？

当社が手掛ける事業は多岐にわたり、イベント事業・広告プロモーション事業・警備業など、幅広いフィールドで事業を展開しています。その結果、大手企業から自治体まで、多くのお客様から支持をいただき、安定した成長を続けてきました。

今回は、そんな当社の中核を担うイベント企画・運営を行う施設管理スタッフを募集します。
スタッフ管理をはじめとした各種管理業務や、イベントの企画・運営をしていただくポジションです。

入社後は、現場を支える中心メンバーとして活躍していただき、
ゆくゆくは、事業運営の根幹を担う存在へと成長していただきたいと考えています。

お客様だけでなく、社内の仲間からも信頼される“頼られる存在”として、
会社の成長をともに支えていただける方を歓迎します。
一緒に、当社を次のステージへ大きく育てていきましょう。

募集の背景

事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています！

具体的な業務内容

＼競輪場やボートレース場等のイベントを企画・運営していただきます／
施設運営元との窓口として、日々の運営に関する調整や打ち合わせを行います。
単なる連絡役ではなく、

・場内イベントの運営がよりスムーズになるような改善提案
・来場者満足度を高めるためのアイデア共有

など、「より良い会場づくり」を一緒に考えていく役割です！

■各種管理業務
・施設管理業務全般
・スタッフの労務管理（シフト管理、調整など）
・給与計算
・ゆくゆくは、スタッフの育成まで！

★当社の特徴：
私たちは、スタッフの皆さんに「ここでずっと働きたい」と思ってもらえる職場づくりを大切にしています。そして、経営側は“社員とそのご家族の生活をしっかり支えていく”という思いを常に忘れません。その気持ちがあるからこそ、会社としての力が高まり、結果としてお客様へのサービスにも良い形で返していける――そう信じています。

変化の激しい時代の中で企業が長く続いていくためには、
社員一人ひとりと心を通わせ、同じ方向を向いて進んでいくことが何より大切だと考えています。

イキイキ！ワクワク！自分らしく活躍できる職場です！

◆盤石な経営基盤
当社が手掛ける事業は多岐に渡ります。イベント事業や
広告プロモーション事業、警備業など、幅広い事業展開
により、大手企業から自治体まで沢山のお客様に支持され
安定した成長を遂げてきました。

また、社員一人ひとりが自分らしく活躍できるように、
福利厚生や手当の充実、しっかりとした休日の確保など
様々な取り組みを行っています。

◆自身の成長を実感！
イベントに関わる全ての業務を知るチャンスがあり、
将来的にイベント関係で独立を考えている方や制作業務
などに携わりたい方にはピッタリなお仕事です！

また、成長に伴う貢献度に応じて、しっかりと
評価される仕組みも。自身の頑張りが
認められている実感を得られるのも魅力の1つです。

クライアントへのイベント提案などアイデアを活かす仕事
もあり、楽しく仕事に臨める方を募集しています！

配属部門

★20~40代のスタッフ活躍中！
幅広い年齢層の方が活躍しています♪
食事会やBBQなど社内イベントも開催し
スタッフ同士が仲が良いのも自慢の一つです☆

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
歓迎される経験・スキル・資格	接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、 その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します！ 【活かせるスキル・経験】 ◆SV・リーダー・マネジメント経験 ◆接客・販売・店長職などのサービス業の経験 ◆人事部門での給与計算、労務管理の経験
求める人物像	■コミュニケーション力のある方 ■新しいチャレンジが好きな方 ■人を束ねることが得意な方
未経験者へのメッセージ	当社では多くの先輩社員が【未経験】からスタート。 販売員、接客や飲食など様々な業界・職種から転職してきた先輩も活躍中！ コミュニケーションが重要になる仕事なので、上記のような経験も活かせます！
勤務地	【浜名湖ボートレース場】 静岡県湖西市新居町中之郷3727-7 【ラ・ピスタ新橋】 東京都港区新橋2丁目7-1 ラ・ピスタ新橋内 ※希望に沿った勤務地への配属となります！ ※転勤はございません！ ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	浜名湖ボートレース場：車通勤OK／無料駐車場完備 ラ・ピスタ新橋：新橋駅(JR線)より徒歩1分
勤務時間	交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 12時00分〜21時00分 又は 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 休日数を元に前月までにご希望を伺った上でシフトを組んで参りま す。
給与	◆月給：247,000円～351,000円 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※固定残業代30時間を含む ※超過した時間外労働の残業代は追加で支給
モデル年収	モデル1 : 年収 450万円（入社 2年目、30歳 ・営業経験者）
昇給・賞与	◆昇給：年2回（年4回評価、年2回査定による） ◆賞与：年3回（7月・12月） 　5月は決算賞与の為、前年度の業績により0～3ヶ月分を支給
諸手当	◆通勤手当（月額31,600円まで） ◆管理手当（1,5000円～30,000円） ◆休日手当（2,500円～5,000円） ◆家族（扶養）手当（配偶者10,000円、子5,000円/人） ◆市外住宅手当（規定あり）
休日・休暇	◆週休2日制 ◆有給休暇（6ヶ月経過で10日付与）
待遇・福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得支援制度あり ◆会員制高級リゾートホテル利用権 ◆社内イベントあり（忘年会、新年会、各種レクリエーション） ※食事会、BBQ等も開催しています（年により異なる）
教育制度	OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	＜応募受付後の連絡＞ 応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。 ＜選考フロー＞ Web履歴書による書類選考 ▼ 会社説明会+一次面接 履歴書（写真貼付）および職務経歴書をご持参ください。 会社案内・業務説明・面接を実施いたします。 ※筆記試験は郵送での対応となります。 ▼ 役員面接 ご来社をお願いする場合がございます。 （交通費は全額弊社負担） ▼ オファー面談（職場案内） 待遇、条件に関しての面談を実施いたします。 ※希望者のみ職場案内もございます。 ▼ 内定 ※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。 ※※面接～内定までは2週間程度を予定しています。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。 選考を通じてスキルや適性、ポテンシャルを見て最適なポジションに配属いたします。

この求人の特徴