“人が好き”を活かせるレアな仕事です！

【接客・販売・サービス業・営業等からの転身歓迎！ノルマなしでコミュニケーション力が活かせます！】
＼新しいスタートを切りたい方歓迎／
□職種・業種未経験歓迎
□転勤なしで長く活躍
□学歴不問

◎人物重視の採用です！
人と人の間に立ってお互いの要望を聞きながらコミュニケーションをとる仕事です。

“人と話すことが得意”を活かせるから、接客・販売・飲食・サービス業や営業から転職を考えている方も大歓迎です！

【こんな方にぴったり】
◆コミュニケーション力が活かせる新しい仕事を探している

◆将来を見据え知識ゼロから手に職をつけたい

◆個人の数字ノルマに追われずじっくり人と向き合いたい

◆安定性が高い会社で長く続けたい

【業界でも有数の施工体制】
当社はすぐ工事に入れる職人が30名規模で在籍。これは業界でも有数の規模感で、大手企業から厚い信頼を寄せられています。実際に大手を中心に30社以上と取引し、公共施設・商業施設など地域のランドマークとなるような大規模案件も多数手がけています。

【景気に左右されない“水”の仕事】
私たちが手がけるのは暮らしに欠かせない“水”に関わる給排水設備の工事。 ライフラインを支えるこの仕事は、景気に左右されにくく、常に必要とされる分野です。安定したキャリアを築きたい方にぴったりです。

募集の背景

より働きやすく、強い組織づくりへ。
創業から40年以上、ライフラインを支える管工事事業を中心に、地域インフラの整備に取り組んできた当社。現在は社員数も増加し、業績も右肩上がり。
こうした成長に伴い、施工と完工に欠かせない申請進行管理業務の新たなメンバーをお迎えすることで、社員全体の働きやすさの向上を目指しています！

具体的な業務内容

【将来は資格取得で“手に職”を】
水道のプロとしてお客様と役所の架け橋役となり、両者の意思疎通をサポート★“人と関わる力”が大きな武器に！

具体的には

≪どんなお仕事？≫

■役所への申請業務
建物に給排水設備設置の工事をする際、役所への申請が必要です。
水道は自治体が管理しており、法律に従って工事を進めるためです。

■役所と設備業者をつなぐ橋渡し役
役所と設備工事会社の間に立ち、スムーズに工事が進むよう調整をするのがあなたの役割です。

《業務の流れ》知識0からコミュニケーション力を発揮

▼書類作成
お客様から図面などの資料を受け取り申請書類を作成

▼役所への申請
お客様の希望に沿い「こんな工事法は可能か」など役所側と意思疎通を図る

▼工事中の確認・記録
現場の写真撮影や書類通りに工事が実施されているか確認

▼最終審査
工事完了後は役所による最終チェックに立ち会い

配属部門

インフラ工事を開始、完了させる重要なポジション
生活を豊かにする大切な使命を達成できる部署です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格	◎普通運転免許（AT可） ◎PCの基本入力スキル
歓迎される経験・スキル・資格	給排水衛生設備工事の経験 「給水装置工事主任技術者」 「排水設備工事責任技術者」
求める人物像	◎人と話す事が好きでコミュニケーションが得意な方 ◎新しいことを学ぶ姿勢がある人 まずはコミュニケーション力を強みに仕事を始められますが、申請書類や業界の知識について学んでいくことが大切です。自分から知識を吸収する姿勢が欠かせません。
未経験者へのメッセージ	お任せするのは、水道工事に関わる“調整役”のお仕事。 専門的な知識は入社後にしっかり学べるので、未経験の方も安心。 まずはコミュニケーション力を活かしてスタートし、将来的には国家資格を取得して“手に職”をつけることも可能です。 元家電量販店販売スタッフの先輩も活躍中です！
勤務地	〒363-0027 埼玉県桶川市川田谷６６５４－１
アクセス	ＪＲ高崎線北本駅　から　車10分
勤務時間	08時 00分 〜 17時 00分（休憩時間1時間、実労働時間8時間）
給与	【月給】20万円～＋諸手当 ★実績あり｜年収1,000万円の社員も在籍！ ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヵ月 (上記待遇と同様)
モデル年収	モデル1 : 年収 350万円（入社 1年目、23歳 ） モデル2 : 年収 800万円（入社 10年目、40歳 ） モデル3 : 年収 1000万円（入社 15年目、45歳 ）
昇給・賞与	■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）
諸手当	■交通費支給（月上限3万円） ■資格手当（管工事施工管理など） ■家族手当（扶養配偶者：10,000円/月、扶養子供：1人あたり15,000円/月） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■退職金制度
休日・休暇	＜年間休日125日（※2025年実績）＞ ■完全週休2日（土・日） ■祝日休み ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日まで）※2025年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	社員寮完備 社会保険（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） 資格取得祝金制度
教育制度	講習会受講については会社支援あり。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	応募→書類選考→面接（1回～2回）→内定→採用
注意事項	面接は来社いただいての対面面接で実施となります。

この求人の特徴