「桶川に、こんな会社があったなんて！」きっとあなたも、そう思うはずです。

◎経験も学歴も、関係ありません
───────
私たちが今回募集するのは、現場で働くスタッフが安全に作業できるよう、必要な“安全書類”を整える【労務事務】のポジションです。
業界の専門用語やルールは、最初は誰でも戸惑うもの。
でも、入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので心配はいりません。

まずは半年後の独り立ちに向けて、動画マニュアルや先輩のレクチャーを参考に、少しずつ仕事を覚えていきましょう！
やさしい先輩たちがしっかりフォローしてくれます◎

◎桶川の“隠れた”優良企業
───────
創業から42年、桶川を拠点にライフラインを守る管工事を手がけてきた当社。

一見すると、地域密着の街の工事会社。
でも実は、年商10億円超、職人を30人規模で抱える、業界でもなかなか見られないスケールと安定感があるんです。

公共工事などのインフラ案件も多く、仕事量は常に安定。
地元・桶川で確かな信頼を築きながら、堅実な成長を続けています。

◎働きやすさもバッチリ
───
・完全週休2日（土日祝休み）
・年間休日125日
・残業月10～15時間程度
・マイカー通勤もOK

仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

募集の背景

より働きやすく、強い組織づくりへ。
創業から40年以上、ライフラインを支える管工事事業を中心に、地域インフラの整備に取り組んできた当社。現在は社員数も増加し、業績も右肩上がり。
こうした成長に伴い、バックオフィス体制の強化が必要に。中でも工事に欠かせない書類作成・提出を担当する管理部門の業務量が増加しており、新たなメンバーをお迎えすることで、社員全体の働きやすさの向上を目指しています！

具体的な業務内容

現場で働くスタッフのために、「働くための準備書類」を作ったり、会社の中でいろんなサポートをするお仕事です。

◎業務内容
──────
（1）現場で必要な書類づくり（安全書類の作成）
▼名前や年齢、健康診断の結果などの情報を集める
▼決まったひな型（テンプレート）に入力して書類を作成
▼取引先のルールに合わせて、パソコンやネット上で提出

（2）書類のチェックや修正
▼書類に間違いがないか確認
▼取引先から修正をお願いされたときの対応
※わからないことは、社内の人と相談しながら進められます

（3）その他の事務サポート
▼社内の人が使う書類の整理・入力
▼社員情報の確認やまとめ作業
※ゆくゆくは、簡単な経理や保険の手続きなどにも挑戦OK！

業界特有のフォーマットや用語など、初めは戸惑うかもしれませんが、周囲のサポート体制が整っているためご安心ください。
専門性が身につく、やりがいあるポジションです！

◎研修について
────────
入社後は、先輩がつきっきりで教えるOJT研修が中心。
最初から一人で任せることはなく、マニュアルや動画も使いながら、少しずつ覚えていけます。
業務に慣れてきたら、半年後を目安に一部の業務から独り立ちを目指しましょう！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	★未経験歓迎！ 【必須条件はこれだけ！】 ■PCスキル（入力・Excel・Word）
歓迎される経験・スキル・資格	◎建設業界経験者（安全書類、施工管理、人事労務など） ◎社会保険関連の知識・経験 ※必須ではありません
求める人物像	・わからないことを素直に聞ける方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・目の前の仕事にただ追われるのではなく、先を見据えて動ける方
未経験者へのメッセージ	「安全書類ってなに？」「労務の仕事って難しそう…」そんな風に思っていても、大丈夫です。 入社後はいきなり一人で任せることはありませんし、マニュアルや動画、先輩のサポートを通して、1つずつできることを増やしていけます。 「わからないことは素直に聞く」「できないことはできないと言う」——そんな、基本的なコミュニケーションができる方であれば、きっと活躍できますよ。
勤務地	本社／埼玉県桶川市川田谷6654‐1 ★マイカー通勤OK ★転勤なし！
アクセス	・JR高崎線「北本駅」から車で10分
勤務時間	■9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間） ★残業は月10～15時間程度です
給与	■月給22万4,000円～＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※あなたの経験・スキルを考慮し、決定します ※試用期間3カ月（期間中の待遇は変動なし）
昇給・賞与	■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）
諸手当	■交通費支給（月上限3万円） ■資格手当（管工事施工管理など） ■家族手当（扶養配偶者：10,000円/月、扶養子供：1人あたり15,000円/月） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■退職金制度
休日・休暇	＜年間休日125日（※2025年実績）＞ ■完全週休2日（土・日） ■祝日休み ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日まで）※2025年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■交通費支給（月上限3万円） ■資格手当（管工事施工管理など） ■家族手当（扶養配偶者：10,000円/月、扶養子供：1人あたり15,000円/月） ■残業手当 ■休日出勤 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤可能（自宅からの距離を計算し交通費支給） ■資格取得祝金制度あり ■社内イベント多数（社員旅行・食事会） ■退職金制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	選考は、無理なく進められるように2回の対面を予定しています。 まずは、職場の雰囲気を知っていただくことからスタートします！ ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：カジュアル面談（メンバー面接） 実際に働くスタッフとの座談会のような形で、職場見学も兼ねた面接を実施。 リラックスした雰囲気なので、「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの気持ちで大丈夫です◎ ▼STEP3：条件のすり合わせ面談（採用担当） 勤務時間やお給料など、働き方に関する詳細をすり合わせします。 あなたの希望やご家庭の状況を踏まえて、一緒に働き方を考えていきましょう。 ★選考期間は、最短で2週間ほど、長くても3週間以内を予定しています。 ご都合に合わせて柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※履歴書はカジュアル面談の際にご持参ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴