《土日祝休み&残業少なめ》プロフェッショナルながらもバランスを。土木で社会に貢献するお仕事！

私たち日本振興は、1975年～1976年に四国地方に多大な被害をもたらした
台風災害の復旧事業をきっかけに創業した建設コンサルタント会社です。
現在、国土交通省や農林水産省、各自治体といった取引先と共に、社会インフラ
を支える重要なプロジェクトに携わっています。

・‥…━━━━━━━━━☆
【休日】土日祝休みの年間休日122日
【残業少なめ】残業月平均16.3ｈ
【通勤しやすい】ご自宅から通える現場に配属
【安定】景気に左右されない業界
【福利厚生】住宅手当など各種手当充実
・‥…━━━━━━━━━☆

＼ワークライフバランスを保って働ける環境／
官公庁からの依頼がメインとなるため、土日祝休み・残業月20ｈ以内と、
ワークライフバランスを保って働くことができます。中途入社した社員からは、
「前職より、帰る時間が早くなった」
「給料は増えたのに、残業は少なくなった」
など、といった声も良く耳にします！

＼通勤しやすい現場で無理な出張もなし／
基本的にご自宅から通える現場への配属となります。
また、家庭の事情等、社員のそれぞれの背景も考慮した上で、
案件を決めていきますので、無理な出張等も基本的には発生しません。

当社で働くことは、ただの仕事を超え、社会インフラの形成に直接関わることを意味します。
私たちと一緒に、社会に価値を提供し、自身のキャリアを充実させませんか？

募集の背景

当社は"土木工事・維持管理の専門ブレーン"として国や自治体の事業計画段階から参加し、
都市計画の推進や防災・減災、復興支援などを担当してきました。
安心・安全の街づくりを実現するためのパートナーとして成長を続けてきた結果、
国土交通省をはじめ全国の自治体からの案件が増加しています。
この拡大期の中でさらなる事業拡大・体制強化を図るために、経験や資格をお持ちの新しい仲間を
募集中です。

具体的な業務内容

★＼発注者支援業務／★
河川整備・道路整備・都市整備等の公共工事の各フェーズ（調査、計画立案、設計、発注、工事実施、維持及び管理）において、事業者（発注者）の支援を行うお仕事をお任せします。

【具体的には…】
◆大規模公共工事や土木工事事業などのコンサル業務全般
◆事業計画〜現場管理〜完成現場の維持管理などの施工管理業務全般
・工事の契約履行に必要な技術資料の作成
・工事の施工状況の照合や確認
・関係機関との協議や調整のために必要な技術資料の作成
・工事検査などへの立会い　など

▶▶POINT.1
受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、
補修・改修の割合が6割程となります。

▶▶POINT.2
基本的には経験・希望を考慮した現場をご担当いただきます。
業務に慣れるまでは先輩の技術者がしっかりサポートするのでご安心ください。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	◆高卒以上
必須の経験・スキル・資格	◆土木業界全般での実務経験者 ◆要普通免許
歓迎される経験・スキル・資格	◆建設会社・ゼネコンなど土木工事の現場で1年以上の実務経験 ◆1級・2級土木施工管理技士 ◆技術士・技術士補 ◆測量士・測量士補 ◆コンクリート技士 ◆コンクリート主任技士 ◆コンクリート診断士 ◆その他、施工管理技士資格 ◆RCCM資格
求める人物像	◆仕事に対して真摯に取り組める方 ◆大規模な工事を経験してスキルアップしたい方 ◆チームワーク・コミュニケーションを大切にできる方
勤務地	■島根県江津市和木町４７３－２
勤務時間	◆9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） ※現場によっては勤務時間が変更される場合あり ※残業時間：月平均16.3時間（2022年度実績）
給与	◆月給：285,000円～ ※経験・能力・資格などを考慮のうえ決定します ◆固定残業代：57,000円～/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◆試用期間：3ヶ月～ ※労働条件は本採用と同等です
モデル年収	モデル1 : 年収 760万円（入社 7年目、38歳 ・中途入社（経験者）主任・1級土木、技術士補（月給327,000円＋諸手当＋賞与）） モデル2 : 年収 630万円（入社 3年目、33歳 ・中途入社（経験者）技術員・1級電気（月給300,000円＋諸手当＋賞与）） モデル3 : 年収 438万円（入社 1年目、29歳 ・中途入社（未経験：保守メンテ経験）、２級土木施工保有）
昇給・賞与	◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（7月・12月、業績により決算賞与を4月に支給） ※2022年度実績：夏＋冬＋決算賞与＝社員平均7.5か月
諸手当	◆時間外手当（100％支給） ◆通勤手当（100％支給） ◆資格手当（最大月30,000円、技術士については1部門取得毎に＋30,000円を支給） ◆家族手当（配偶者月10,000円・子供1人につき月20,000円） ◆住宅手当（社宅：契約手数料全額会社負担＋家賃50％を会社負担、持家：月22,000円） ◆休日出勤手当 ◆退職金制度あり（一時金・確定拠出年金）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝） ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆育児・介護休業 ◆有給休暇（入社時5日＋入社半年後5日追加＝計10日、最大20日） ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆入社時支度金（入社に伴い引越しが必要となる場合は、独身者5万円、家族あり25万円） ◆入社時引越費用（入社に伴い引越しが必要となる場合は、全額実費を支給） ◆傷害保険 ◆従業員貸付制度 ◆社員旅行 ◆社内運動会 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆表彰制度 ◆会員制福利厚生サービス
教育制度	◆新入社員研修 ◆フォローアップ研修 ◆現場OJT研修 ◆キャリアデザイン研修 ◆各階層専門スキル研修 ◆チームリーダーシップ・マネジメント研修　など

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	①WEBエントリー＆書類選考 ②適性検査（WEB） ③一次面接（WEB） ④最終面接（対面） ⑤内定！ ※プロセスは変更になる場合がございます
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴