東証プライムグループ。安定企業で働くチャンス☆彡

《日立グループ》働きやすさ抜群。
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基本的に案件先は関西圏内がメイン。
入社後は製品知識研修や初歩的な営業スキル研修などがあり、
OJT研修では、先輩社員が担当する案件に同行し、
仕事の流れやルールについて学べます。
施工管理の資格が無い方、施工管理の経験が無い方でも、安心してご応募ください。

●高収入を実現！初年度想定年収「500万円～720万円」
月給27万円以上に加え、賞与は年2回。
なんと、昨年度実績は《7ヶ月分》！！
年収アップを目指してる方はチャンスですよ◎

●年間休日127日
完全週休2日制の土日祝休み。
年末年始休暇やリフレッシュ休暇など、お休みも充実。

●2020年より振替休日制度を導入
休日出勤をする場合は、振替休日を取得できます。
また、1日あたり5000円の手当も支給。

●資格取得支援制度
会社負担で「監理技術者資格」の取得を目指せます。

●その他のポイント
・残業は月平均20時間以内で、在宅勤務や直行直帰もOK
・転勤はないので、地元でずっと働けます！
・扶養手当、住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実

募集の背景

2000年に京滋日立と大阪日立が合併して設立した当社。
製品販売だけではなく、施工管理や工事設計も行っております。
シニア社員の引退を見据えた戦力補強の為、新たなメンバーを募集します。

具体的な業務内容

当社が販売した電気、管、機械器具設置工事または、電気通信工事の監理技術者（現場責任者）として、施工管理業務全般をお任せします。

■発注者・設計者との要件整理
■施工を行う協力会社への指示・指導
■円滑かつ安全な工事の推進
■プロジェクト全体のコスト管理・品質管理・工程管理

※図面作成時のリモートワーク可能
※直行直帰OK

《案件の規模は…》
数百万円～数千万円のものまで様々。
インフラ設備から民間施設の案件まで、幅広くございます。

《工期は…》
数日～2・3ヶ月案件が中心。
まれに、宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。
（いずれも関西圏、会社全体で年間4～5件と少なめ）

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高卒以上
歓迎される経験・スキル・資格	下記のいずれかの資格もしくは経験をお持ちの方、優遇します。 ●監理技術者（機械器具設置、電気通信） ●管工事施工管理技士（2級または1級） ●電気施工管理技士（2級または1級）
求める人物像	●チームワークを大切にする方 ●スキルアップや仕事にやりがいを求める方 ●地元で腰を据えて働きたい方
未経験者へのメッセージ	先輩社員が丁寧にお教えするので、安心してください。 各種研修もあるので、施工管理の資格が無くても、経験が無くても、入社後に身に付けられます。
勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル4F ※関西圏外の案件先で働くこともあります。 ※図面作成時などは在宅勤務可能。 ※直行直帰可能。 ※転勤はありません。
アクセス	Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間：7時間45分、休憩45分） ※残業は月平均20時間 ※標準労働時間帯／8:50～17:20
給与	月給27万円以上 初年度想定年収500万円～720万円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし） ※時間外手当は別途全額支給します。
昇給・賞与	・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績：計7.0ヶ月分
諸手当	・交通費支給（会社規定による） ・残業手当 ・扶養手当 ・住宅手当
休日・休暇	・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※ 年間休日127日
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（監理技術者資格の取得にかかる費用を負担） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社内融資制度 ・持株会制度 ・短時間勤務制度（小学校卒業まで可） ・日立健康保険組合の契約施設あり ・社員親睦団体「関西日和会」 　└キックオフ大会、家族招待イベント、社員旅行など
教育制度	▼各種研修 ・メーカー主体の製品知識研修 ・社内で初歩的な営業スキル研修 ・コンプライアンス・法改正をeラーニングで学びます。 ▼OJT研修 先輩社員が担当する案件に同行し、 仕事の流れやルールについて学んでいただきます。 ▼ひとり立ち ※希望者は、外部研修に参加することも可能。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	Web履歴書による書類選考 　↓ 一次面接（Web） 　↓ 適性検査・最終面接（対面） 　↓ 内定

この求人の特徴