派遣会社の営業職！業務拡大のため経験を発揮していただける方を募集

営業職は20～30代で若い方が中心で、活気のある職場です。
現職で営業をやっているがなんか張り合いがないな、toB、toCだけで物足りない、給与が上がる仕組みがない等でお悩みの方は是非、一緒に希望をかなえていきましょう！

募集の背景

事業拡大に伴い、新たな仲間も募集します。

具体的な業務内容

地域密着の人材会社で営業兼人材コーディネーター
＼事業拡大につき千葉営業所長候補を募集／
地域密着 × 新規営業なし × キャリアアップ可能

企業と人材をつなぎ、双方の成長を支える仕事です。
将来的には千葉営業所の運営をお任せする所長候補として、
幅広い業務に挑戦できます。

具体的には…
・既存企業へのヒアリング（新規営業なし）
・派遣スタッフの紹介・フォロー
・契約書類の作成
・スタッフ募集・説明会の運営
・売上・収益バランスを見ながら企画立案

配属部門

部門人数4名　 平均年齢32歳 ・売上25％増、在籍20％増
・定着率の向上
・AIに仕事を取られない人財の育成

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格	運転免許
歓迎される経験・スキル・資格	toBの営業経験 toCの営業経験 無形商材の営業経験 人財業界での勤務経験
求める人物像	人と関わる仕事が好きな方 感情と論理のバランスが取れる方 調整役・橋渡し役にやりがいを感じる方 責任ある仕事に挑戦したい方 仕事に“意味”を求めたい方
勤務地	〒270-1331 千葉県印西市牧の原１－１－３　ウエイト・ワンビル２０５
アクセス	印西牧の原駅から徒歩5分
勤務時間	8:30～17:30(休憩1時間、実働勤務8時間)
給与	380万円／25歳／入社1年目／営業未経験者 (月給23.0万円+車両手当2.5万円+残業代/30時間)×12ヶ月 460万円／25歳／入社1年目／無形商材の経験者 (月給29.0万円+車両手当2.5万円+残業代/30時間)×12ヶ月 500万円／28歳／入社2年目／人材派遣業経験者 (月給32.0万円+車両手当2.5万円+残業代/30時間)×12カ月 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 　そのほかの条件に変更はありません。
モデル年収	モデル1 : 年収 380万円（入社 1年目、25歳 ） モデル2 : 年収 460万円（入社 1年目、27歳 ） モデル3 : 年収 500万円（入社 2年目、30歳 ）
昇給・賞与	※業績に応じ報奨金(上限100万円)がございます。
諸手当	車両手当：25,000円
休日・休暇	土日祝日休み ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・資格取得制度 ・交通費全額支給 ・研修有 ・制服貸与（無料） ・有給休暇 ・資格支援制度 ・車通勤可

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	1次面接(所長)→2次面接(社長)→内定 ※1次面接から内定までは最短1週間

この求人の特徴