- 学歴不問
-
- 年間休日120日以上
- 産休・育休実績あり
- U・Iターン歓迎
- 面接1回のみ
- 転勤なし
【関西電力グループの安定基盤】 これまでのSV経験を武器に、“裁量ある環境”で次のステージへ。
━━━━━━━━━━━━━━━
現場の「納得感」を作り出し、
マネジメントの「本質」を追求する。
━━━━━━━━━━━━━━━
「これまでのSV経験を活かして、
より大規模な組織や、多岐にわたる案件に深く携わりたい」。
そんな向上心を持つあなたに、
関西電力グループという圧倒的なフィールドで、
「プロの管理者」としての次なるステージをご用意します。
◆あなたの「課題解決力」が、チームの羅針盤になる
これまで現場で積み上げてきた
「現場を理解し、最適解を導く力」こそ
私たちが今、最も必要としている力です。
\働きやすい環境をご用意◎/
★効率を意識した業務体制のもと、残業は月10~15時間程度
ライフワークバランスを大切にしながら、
限られた時間で成果を出す働き方を推奨しています。
★有給取得率93.4%が証明する「組織の健全性」
SV自らが休みを取り、リフレッシュすることで、
チームにポジティブな空気をもたらす。
★次なるキャリアパス、センター長や統括SVへ
昇格や昇給を通じて、あなたのマネジメントスキルを公正に評価。
ライフイベントを尊重しながらも、一線で走り続けられる
確かなキャリアパスを描けます。
経験者だからこそ見える景色がある。
その視点を、当社のさらなる進化のために貸していただけませんか?
募集の背景
設立以来、グループ案件を軸に安定成長を続けています。
近年では、家電・食品・飲料メーカーなど
グループ外企業からのご依頼も増加中。
さらなる事業拡大とお客さまのニーズに応える組織強化を見据え、
新たな仲間を募集します。
「現場を支え、共に成長していきたい」
という意欲ある方をお迎えし、
より質の高いサービスを提供できる体制を
共に作ってくださる方をお待ちしています。
具体的な業務内容
関西電力グループの安定基盤のもと、
多彩な企業のセンター運営を担う当社。
あなたには、配属先センター業務をマスターしていただき、
チームをまとめる管理者(SV)として、
ご活躍いただきたいと考えております。
============
【STEP1:まずは現場の実務からスタート】
============
まずはオペレーターとして、
お問い合わせ対応や事務処理を経験します。
■電気・ガスの使用開始・停止の受付、および事務処理
■家電メーカーの修理受付
■インターネットサービスのお問い合わせ対応
■通販商品の受注・案内対応
…など、暮らしに身近なプロジェクトが多数。
まずは「お客さまの困りごとを解決する」
実務をしっかり身につけることから始めましょう。
============
【STEP2:これまでの経験を活かして、管理業務へシフト】
============
現場の業務を滞りなく進められるようになったら、
実際に管理者(SV)としての
役割をお任せしていきます。
■オペレーターの育成・フォロー(質問への回答やアドバイス)
■シフト作成・勤怠管理などの事務作業
■マニュアルの更新や、より良い応対のためのルール作り
■クライアント企業との打ち合わせ・課題分析
…など、スタッフがより働きやすくなるための
「アイデア」を形にするお仕事です。
まだまだあります!待遇・福利厚生
■ 時短勤務可(子どもが小学校就学開始前まで※規定あり)
■ 結婚祝い金
■ 出産祝い金
■ 家族弔慰手当(※規定あり)
■ 再雇用制度(65歳まで※規定あり)
■ インフルエンザ予防接種補助金
■ 社員食堂(一部センターのみ)
■ 服装自由(私服・スーツどちらでもOK、髪型やピアスも自由)
■ 昇格試験制度
昇格試験制度とは?
年に1回、「昇格試験」を行っております。
年齢は関係なく、チャレンジ可能です。
努力や成果を正当に評価し、キャリアアップの道を広げる制度です!
試験に合格すると・・・
■賞与支給で年収アップ♪
■さらに上のステージへキャリアアップが目指せる!
■大きな裁量権を持って働ける!
■新たなチームの立ち上げに携わる機会も◎
【感謝と評価をカタチにする風土】
社員の頑張りを全力で称えるのが当社のスタイルです。
★季節のイベント
毎年秋~冬にかけてオペレーターへ
感謝を伝えるCSウィークを開催!
クリスマス会を行ったり、
「推しドーナツ総選挙」を開催したり。
SVがアイデアを出し合って実施しています。
★応対コンクール
年1回、各センターの代表が
スキルを競う大会を実施。
日々の努力が評価される瞬間は、
大きな自信に繋がります。
- 配属部門
-
日常の「困った」を「安心」に変える
関西電力グループの一員として、
グループで培ってきたノウハウを活かし、
家電や食品など多彩な業界の
センター運営も担っています。
単なる電話対応に留まらず、
現場の声を吸い上げてサービスを改善し、
クライアント企業とお客さまを繋ぐ架け橋となること。
そして、共に働く仲間が主体的に
成長できる環境を守り続けることが、
私たちのミッションです。
同僚から
「現場の混乱を、自分の手で収める」 そんなSVの苦労と介在価値を、会社はしっかり見てくれています。
◆「SVがいて助かった」が嬉しい一言
欠員や入電集中で現場がパンクしそうな“ヒリヒリした瞬間”を、私も何度も乗り越えてきました。メンバーの表情を見ながら優先順位を整理し、パニック寸前の現場を落ち着かせる。最後にスタッフから「○○さんがいて心強かったです」と言ってもらえた時、この仕事の本当の価値を実感します。
◆現場の「困った」を仕組みで解決する
以前はトラブル対処で精一杯でしたが、今は現場の「この案内は分かりにくい」といった声を拾い、ルールの改善に繋げています。先回りして現場のストレスを解消することが、チームの余裕と成果に直結する。その好循環を作るのが今の目標です。
◆「頑張り」を正当に評価する仕組み
日々の運営への向き合い方を、昇格試験というフェアな形で評価してくれます。センター長や教育担当など、今の経験の先にあるキャリアが明確なので、納得感を持って走り続けられる環境です。
- 入社後の一ヶ月間は
-
入社後は、あなたの経験や
スキルに応じた業務からお任せします。
丁寧な研修があり、現場でも
先輩管理者がすぐ近くの席で見守っています。
困った時や判断に迷う時は、
すぐに手を挙げて相談できる環境が整っているので、
一人で悩むことはありません。
- 達成感を感じる瞬間
-
管理者1名につき、
6~10名のオペレーターを担当します。
「新人のスタッフさんが、
一人でスムーズに応対を終えられた」
「マニュアルを改善したことで、
チーム全体の作業ミスが減った」
といった変化が、SVの成果でありやりがいです。
- この仕事の大変なところ
-
扱う案件が多岐にわたるため、
まずは幅広い知識を覚える努力が必要です。
また、お客さまごとに異なる
お困りごとに寄り添い、
状況に合わせた柔軟な対応が求められます。
慣れるまでは大変ですが、
その分一つひとつ解決できた時の達成感は大きいです。
- 1日のスケジュール
-
8:45/朝礼
変更があった際や
入電が見込まれるなど情報を共有
12:00/ランチ
13:00/事務作業
応対内容のチェックや
報告データの集計等。
15:00/育成・面談
新人スタッフと応対の振り返り。
17:00/改善・共有
現場の声を反映しマニュアルを更新。
18:00/退社
残業月平均15時間程度。
ライフワークバランスも大事にしながら働けます!
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
【学歴不問】 ★業務好調につき、複数名の積極採用を行っています★ <必須条件> ■コールセンターSVの実務経験をお持ちの方 「前職でコールセンターSVをしていた」 「リーダーとしてシフト管理やOJTをしていた」 といった経験があれば大歓迎です。 ■基本的なPCスキル (Word・Excelで文字入力や簡単な書類作成ができる程度) |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◎シフト作成や数値管理経験 ◎新人育成・OJTなどの人材育成経験 |
| 求める人物像 |
<こんな方を歓迎します!> ◎誰かの成長や頑張りを支えることに喜びを感じる方 ◎コミュニケーションを大切にし、相手に寄り添った対応ができる方 ◎周囲の状況を見ながら、柔軟に判断・行動できる方 これまでの業界経験は問いません。 「人を思いやる気持ち」を大切に、 キャリアアップにチャレンジしてみませんか? |
| 未経験者へのメッセージ |
さまざまな業種のお客さま先の コールセンター業務を行っています。 「特定の業界知識がないと難しい…」 といったことは全くないのでご安心ください! 入社後にイチから覚えていただければOK。 サポート体制が整っているので 業種未経験の方も徐々に慣れていける環境です。 |
| 勤務地 |
★勤務地は希望や適性を考慮します ★U・Iターン歓迎!基本的に、転居を伴う転勤はありません ★受動喫煙防止対策あり ■大阪府 大阪市中央区、北区、都島区、阿倍野区、住之江区など ⇒「心斎橋駅」「北新地駅」「京橋駅」「天王寺駅」「渡辺橋」「長堀橋」「大阪ビジネスパーク」など ■兵庫県 神戸市中央区 ⇒「三ノ宮駅」 ■京都府 京都市下京区 ⇒「京都駅」 ■奈良県 奈良市 ⇒「新大宮駅」 ■福岡県 福岡市博多区、中央区 ⇒「中洲川端駅」「櫛田神社駅」「川端町・博多座前」「天神南駅」「薬院駅」「西鉄福岡(天神)駅」 【本社】 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル ⇒「京橋駅」よりすぐ |
| 勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※8:45~21:00の間で変動します(シフト制) ※配属先によって、勤務時間は異なります 【シフト例】 (1)9:00~18:00 (2)11:00~20:00 月10時間~15時間程度と少なめ◎ 自分の時間もしっかり取れるので プライベートも充実できます! |
| 給与 |
月給26万円+時間外手当+一時金(年2回) ※時間外手当は別途1分単位で全額支給いたします ~~【評価に関して】~~ 数字だけでなく、同僚やお客さま、 業務への向き合い方などを 総評した上での判断・昇給額に反映しています。 【月収例】 月収:29万円(入社1年目) 月収:31万6000円(入社3年目) |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(4月) ■一時金年2回(6・12月) |
| 諸手当 |
■交通費(全額支給 ※規定あり) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 |
| 休日・休暇 |
■シフト制(月8日以上休み ※土日祝の休み取得も可能) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ∟有給休暇は入社日より3日~10日付与(有休消化率93.4%) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(男性100%、女性96.7%、復職率83%) ■介護休暇(規定あり) ■結婚休暇(規定あり) ∟1週間、海外旅行へ行った方もいます!! ■不妊治療休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇取得OK! ※ 年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体保険 ■昇格試験制度(年1回) ■オフィス内分煙 ■社員持株会制度 ■国家資格などの合格祝金制度(もしもし検定や電気工事士など、59資格対象) ■人間ドック助成制度(条件あり) ■職場行事助成制度(職場ごとに年2回企画するイベントの助成。毎回趣向を凝らした内容を実施しています) ■週払い制度(基本日曜締め翌週水曜払い※規定あり) |
応募時の注意事項
| 採用スケジュール・プロセス |
本ページ内の「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 【選考の流れ】 ▼1. 書類選考 お送りいただいた内容をもとに選考を行います。 ▼2. 面接(1回)+適性テスト 原則対面で行います(オンライン希望は別途相談可)。 ▼3. 内定 面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 注意事項 |
【面接場所】 ご希望やご状況に合わせて、以下いずれかにて実施いたします。 ■本社:大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル ■福岡拠点:福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル8F |
この求人の特徴
学歴不問 年間休日120日以上産休・育休実績ありU・Iターン歓迎面接1回のみ転勤なし 業界未経験歓迎マネージャー経験歓迎介護支援制度ありオフィス内分煙/禁煙 設立20年以上大手企業のグループ会社3年連続売上UP従業員数が1000人以上女性管理職登用実績あり育児中の社員在籍中
企業情報 詳しい企業概要はこちら
| 企業名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| 事業内容 |
■コンタクトセンター事業 └コンタクトセンター構築支援 └インバウンド、アウトバウンドセンター運営 └アウトソーシング・BPO・人材派遣・人材教育・研修サービス (派27-301822) ■マーケティング事業 └マーケティングの企画・リサーチ └マーケティングに関するコンサルティング ■ITコミュニケーション事業 └デジタルマーケティングの企画運営 └Webサイト構築・運営、各種PR、広告デザイン 会社の魅力や雰囲気を公式SNSで発信中!ぜひご覧ください。 TikTok・Instagram:【公式】かんでんCSフォーラム採用 で検索! |
| 代表者 | 藤友 英教 |
| 所在地 |
〒534-0024 大阪府 大阪市都島区東野田町1 丁目 5 番 14 号 京橋フロントビル |
| 設立 |
2003年 |
| 従業員数 | 2588 名 (2025年3月 現在) |
| 売上高 | 125億7500万円 (2024年3月現在) |
株式会社かんでんCSフォーラムの企業情報
- 大手企業のグループ会社
- 3年連続売上UP
事業内容
■コンタクトセンター事業
└コンタクトセンター構築支援
└インバウンド、アウトバウンドセンター運営
└アウトソーシング・BPO・人材派遣・人材教育・研修サービス
(派27-301822)
■マーケティング事業
└マーケティングの企画・リサーチ
└マーケティングに関するコンサルティング
■ITコミュニケーション事業
└デジタルマーケティングの企画運営
└Webサイト構築・運営、各種PR、広告デザイン
会社の魅力や雰囲気を公式SNSで発信中!ぜひご覧ください。
TikTok・Instagram:【公式】かんでんCSフォーラム採用 で検索!
企業情報
| 設立年月 | 2003年 |
|---|---|
| 資本金 | 4525万円 |
| 売上高 | 125億7500万円 (2024年3月現在) |
| 従業員数 | 2588人 (2025年3月現在) |
| 所在地 |
〒534-0024 大阪府 大阪市都島区東野田町1 丁目 5 番 14 号 京橋フロントビル |
| 代表者名 | 藤友 英教 |
株式会社かんでんCSフォーラムの求人一覧
株式会社かんでんCSフォーラム
NEW
【コールセンターSV(管理者候補)】月収例29万円(入社1年目)/有給取得率93.4%/年休120日
正社員 掲載終了日:2026/4/28
- 学歴不問
-
- 年間休日120日以上
- 産休・育休実績あり
- U・Iターン歓迎
- 面接1回のみ
- 転勤なし
【関西電力グループの安定基盤】 これまでのSV経験を武器に、“裁量ある環境”で次のステージへ。
━━━━━━━━━━━━━━━ 現場の「納得感」を作り出し、 マネジメントの「本質」を追求する。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでのSV経験を活かして、 より大規模な組織や、多岐にわたる案...
| 仕事内容 | 関西電力グループの安定基盤のもと、 多彩な企業のセンター運営を担う当社。 あなたには、配属先センター業務をマスターしていただき、 チームをまとめる管理者(SV)として、 ご活躍いただきたいと考えてお... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ★勤務地は希望や適性を考慮します ★U・Iターン歓迎!基本的に、転居を伴う転勤はありません ★受動喫... |
| 給与 | 月給26万円+時間外手当+一時金(年2回) ※時間外手当は別途1分単位で全額支給いたします ~~... |
株式会社かんでんCSフォーラム
NEW
【コールセンターSV】月給26万円/残業15時間程度/有給取得率93.4%/年休120日
正社員 掲載終了日:2026/4/28
- 学歴不問
-
- 年間休日120日以上
- 産休・育休実績あり
- U・Iターン歓迎
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
【関西電力グループ】安定基盤で安定・安心!◎経験を活かして、「ゆとりある働き方」を選びませんか。
━━━━━━━━━━━ 「充実の福利厚生」も、 「理想のワークライフバランス」も。 ━━━━━━━━━━━ 「経験を活かして、もっと自分を大切にできる環境へ」。 そんな願いを、関西電力グループのバ...
| 仕事内容 | 関西電力グループの安定基盤のもと 多彩な企業のセンター運営を担う当社。 あなたには、配属先センター業務をマスターしていただき、 その後、チームをまとめる管理者(SV)へと ステップアップしていただき... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ★勤務地は希望や適性を考慮します ★U・Iターン歓迎!基本的に、転居を伴う転勤はありません ★受動喫... |
| 給与 | 月給26万円+時間外手当+一時金(年2回) ※時間外手当は別途1分単位で全額支給いたします ~~... |
株式会社かんでんCSフォーラム
NEW
かんたん応募可
【コールセンターSV】月給26万円+各種手当/有給取得率93.4%/年休120日
正社員 掲載終了日:2026/4/28
- 学歴不問
-
- 年間休日120日以上
- 産休・育休実績あり
- U・Iターン歓迎
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
【関西電力グループ】安定基盤でキャリアチェンジを実現♫ 接客・販売経験で培ったスキルを活かそう◎
━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かを支える喜び」も、 「自分のための時間」も大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客経験を活かして オフィスワークに挑戦したい」。 そんなあなたに、 関...
| 仕事内容 | 関西電力グループの安定基盤のもと、 多彩な企業のセンター運営を担う当社。 あなたには、配属先センター業務をマスターしていただき、 その後、チームをまとめる管理者(SV)へと ステップアップしていただ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ★勤務地は希望や適性を考慮します ★U・Iターン歓迎!基本的に、転居を伴う転勤はありません ★受動喫... |
| 給与 | 月給26万円+時間外手当+一時金(年2回) ※時間外手当は別途1分単位で全額支給いたします ~~... |