小売や接客で培った現場感覚が、店舗の安心と安全を守る仕事に活きる。

販売、接客、店舗運営など、現場で人や店舗と関わってきた経験を次の仕事に活かせます。
今回募集するリスク管理総合職の役割は、店舗で事故や盗難などの問題が起こりにくい状態をつくること。

大型量販店を訪問し、売場や設備などを確認しながら、店舗運営に潜むリスクを確認します。

★これまでの現場経験が活かせます
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例えば小売店で働いた経験がある方なら、
店内の導線や売場の状況、スタッフの動きなど、これまで当たり前に見てきたものが仕事を理解する助けになります。

接客経験があれば、店長や店舗スタッフと話を進める際にも経験を活かせます。
危機管理やリスクマネジメントの経験は必要ありません。

★幅広い年代が働く職場です
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現在の職場では20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社者がほとんどです。
これまで働いてきた経験を活かしながら、異なる分野の知識を身につけたい方にも取り組みやすい仕事です。

★売上をつくる仕事ではありません
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店舗を見る目的は、商品を販売することではなく、店舗の安心・安全を守ること。
ノルマはありません。
目の前の数字を追う仕事から、店舗全体を見ながら問題を防ぐ仕事へ。
これまでとは違った形で現場経験を活かせます。

募集の背景

販売、接客、店舗運営など、現場で人や店舗と関わってきた経験を次の仕事に活かせます。

今回募集するリスク管理総合職の役割は、店舗で事故や盗難などの問題が起こりにくい状態をつくること。

大型量販店を訪問し、売場や設備などを確認しながら、店舗運営に潜むリスクを確認します。

具体的な業務内容

大型量販店を中心に店舗を訪問し、安全な店舗運営に向けた確認や対策を行います。

■店舗を実際に見て確認
店舗内を回りながら、安全面や防犯面を確認します。

例えば、
・非常階段や避難経路が通れる状態になっているか
・商品の賞味期限などに問題がないか
・店舗内に事故につながりそうな場所がないか
・防犯面で見直した方がよい箇所がないか
などを確認します。
マニュアルだけを見るのではなく、実際の店舗を見ながら確認する仕事です。

■万引きを未然に防ぐための対策
実際に営業している店舗で、万引きにつながる状況を確認します。
店舗側にも状況を共有しながら、万引きを未然に防ぐための方法を考え、対策につなげます。
業務によっては万引きGメンとして店舗内の防犯業務も担当します。
万引きGメン業務では、先輩社員と2人1組で仕事をする場合があります。

■店舗側と対策を考える
確認して終わりではありません。
店舗の状況を踏まえながら、店長や社員へ確認結果を共有し、改善方法を考えます。
店舗ごとに環境が異なるため、現場を見た上で対応することが重要です。

■担当店舗をフォロー
1店舗だけではなく、複数店舗を担当する場合があります。
店舗スタッフと連携しながら、継続的に店舗運営をフォローしていきます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■要普通自動車免許（AT限定可） ※別業界からの転職者も多数活躍しています！ ※危機管理、警備、リスクマネジメントなどの経験は問いません。
歓迎される経験・スキル・資格	・接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験 ・小売店、量販店などでの店舗勤務経験 ・店長、リーダー、管理職などの経験 ・クレーム、問い合わせ対応経験 ・店舗運営に携わった経験
求める人物像	・細かな変化や違和感に気づける方 ・状況を整理して考えられる方 ・相手の立場に合わせた伝え方ができる方 ・落ち着いて判断できる方 ・これまでの社会人経験に専門性を加えたい方
未経験者へのメッセージ	多くのメンバーが異業種から転職し、現場経験を活かしながらスタートしています。 業務は体系化されており、研修とOJTで段階的に習得可能。 これまでの対人経験をベースに無理なく専門知識を身につけられる環境です。
勤務地	大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保 淀屋橋ビル6階 勤務可能エリア：近畿・四国・中国地方（山口県を除く） ※自家用車で店舗へ直行直帰します。 ※駐車場代・ガソリン代は別途支給します。 ※実際にご勤務いただくエリアはご自宅から通勤可能エリアで選定させていただきます。
勤務時間	シフト制 実働8時間／日 平均勤務日数 月21日 ※勤務時間は担当店舗により異なります。 例 10:00～20:00など 日勤・夜勤があります。 ※平均残業時間は月20時間程度です。 ※時間外手当は別途支給します。
給与	■月給26万円（時間外・深夜手当別途支給） ※年齢・経験等考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間の定めあり、その他の待遇面の変更はありません）
昇給・賞与	■昇給年1回（当社規程による） ■賞与年2回（業績・評価による）
諸手当	■時間外手当全額支給 ■深夜手当全額支給 ■通勤交通費全額支給
休日・休暇	■週休2日制（シフト制） ■冬期休暇（10月〜2月の間でお好きな時に5日間使用できます） ■有給休暇（入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与） ■慶弔休暇
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■法定外災害補償（労災上乗せ）制度 ■WELBOX(ベビーシッター利用時の費用補助、ホテル・飲食店等の割引） ■健康診断年1回（深夜従事者は年2回） ■入社時健康診断代全額負担 ■インフル予防接種補助2,000円実績あり
教育制度	社内研修、OJT等、充実した研修制度を設けています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	★未経験者歓迎！人物重視の採用です。 ★入社後は充実の研修で基礎から学べるので安心してください。 ★Web面接対応可能！（一次面接のみ） 【STEP1】書類選考 　　▼ 【STEP2】一次面接(適性検査を実施する場合があります） 　　　　 面接に際して、事前に履歴書・職務経歴書を送付いただきます。 　　▼ 【STEP3】二次面接 　　▼ 【STEP4】内定 ※エントリー後、書類選考を通過した方のみ5営業日以内にご連絡いたしますので、予めご了承ください。 ※面接は大阪支社にて行ないます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

この求人の特徴