具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
業績好調による規模拡大とグループ会社のシステム導入に伴う増員
2023年から同社グループ内の更なるDX化、グループ連携の実現に向けてDX推進室が立ち上がりました。これまで社内SEとして単にパッケージを入れたりと行ってきましたが、社内のDX化促進に向けDX推進室と連携しグループ各社の情報システム改革を行っていきます。
【職務内容】
■業務システムの要件定義(関係組織とのコミュニケーションを通じたヒアリング、課題抽出と改善点の見極め)
■要件に見合う課題解決のパッケージソフトやサービスの選定(ベンダーコントロールによる)し比較資料を作成の後、利用部門等への説明
■決定後の導入PM/PLを行う。
■導入後の運用管理の設計を行う。
【同ポジションの特徴】
■PMの経験を活かし、業界内最大級規模の社内システム統括に携われます。
国内外に拠点・グループ企業を保有しており、社内システム一つにとっても大規模なプロジェクトとなります。そうした大規模プロジェクトのPMをご担当頂けるポジションとなります。
■実現可能な範囲と影響が非常に大きい
企業規模が大きく、社内外へ影響力が大きい仕組みのためやりがいはありますが、
親会社が上場企業であり、ITガバナンスの意識も求められ課題を1つ1つ丁寧にクリアしていく技量が重要になります。
【配属部署】
管理本部 情報システム室(社内SE)
人数:12名
※管理本部 DX推進室
人数:3名
【DX推進部隊との違い】
情報システム室(社内SE):管理運用・パッケージ
DX推進室:子会社連携・全体のDX(課題分析から)
【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞!
https://www.ostech-online-magazine.com/
【同社の魅力】
■業界最大規模:
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです!)
■成長・キャリアUP:
開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、
個人の経…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■PM/PLのご経験 ■社内SEのご経験 【歓迎要件】 ■業務プロセス(業界は不問)の知識を保有している ■監査対応(内部監査/外部監査)の経験 ■後進者育成の経験 |
勤務地 |
東京都千代田区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
---|---|
事業内容 |
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1−8−3 丸の内トラストタワー本館5F |
設立 | 2004年12月 |
URL | http://www.ostechnology.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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