具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションの方は、社内ITメンバーとしてまずは会計領域の基幹システム（SAP）刷新・導入プロジェクト、および、その周辺のサブシステムの刷新・導入プロジェクトに参画いただきます。
経験やスキルに応じてではありますが、数十億円規模の大規模プロジェクトのサブPMまたはPL※としての活躍を期待しています。

■想定プロジェクト：
－SAPによる会計基幹システム刷新プロジェクト
－経理業務領域のシステム改善、経理周辺ソリューション/サービスの導入

■役割（代表的な例）：
・サブPMまたはPL※としてプロジェクトの推進をリードしPMをサポートする
・社内関係部署（本社経理部門等）との各種検討
・ベンダーマネジメント（複数のITベンダーを活用しているため進捗の確認、調整、推進が必要となります）
※リコーの体制においてPLは「チームリーダー」と呼ばれることが多いです。

【募集背景】
現在、経理業務領域において業務プロセス改革とシステム刷新の同時実現を目指し、複数のプロジェクトを同時並行で推進しています。いずれのプロジェクトも規模が大きく、増員が必要であり、システム導入プロジェクトの経験がある人材を募集いたします。

【部署について】
リコーグループでは、経理業務領域においてビジネス変化にスピーディーに対応できる変化対応力を備えた経理へと変革するために15の改革テーマを設定し活動をすすめています。
我々の部署も社内IT部署としてこの活動に参画しており、既存の各種経理システムの刷新と業務オペレーション体制の再構築を行うことで高付加価値を生み出す業務体制への転換を図り、「ファイナンス強化」　「事業への貢献」　「ガバナンス強化」　の実現を目指します。

我々の部署ではITのプロフェッショナルとして上記の改革を経理関連部署とともに活動推進しています。他社や世の中の動向を把握したうえで、経理の目指す姿を実現するために最適なソリューションを選定し、システム刷新プロジェクトをリードしてQCDを必達することがミッションです。

【アピールポイント】
・参画予定のPRJはいずれも大きな規模でありご経験が浅いときから幅広い経験ができる
・リコーで現在注力されている数十億円規模の大規模PJの一つに参画すること…

募集条件

人材紹介会社情報

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