セイコーエプソン株式会社掲載期間：2024/2/17〜

【長野】人事システムの構築推進・運用

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社人事部ではシステムを用いて従業員のデータ管理を行っております。
各種人事システムの導入・改変・運用まで一貫して担っております。
本ポジションにおいては、ご経験・ご希望に併せて下記いずれかの業務をご担当いただきます。

（１）人事システム（外出出張管理システム、人事給与システム（COMPANY）など）の運用リーダー候補
→稼働中の人事システムを円滑に稼働するために継続的な運用やメンテナンス（制度変更・法改正時の設定変更、運用改善など）を行います。

（２）従業員支払システムの構築
→現在構築中のシステムにおける関係各所との調整やプロジェクトの推進を行います。

（３）勤怠システムの運用
→制度変更・法改正時に要件を纏め、設定変更から運用までを行います。また、安定的に稼働できるよう運用改善も行います。

※基本的にはIT部門ではなく、人事部門としてシステムに関わる業務です。IT部門とも連携しながら業務を進めます。

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。

★キャリア採用入社者に聞きました！★
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/
■長期ビジョンEpson25Renewed：
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/

【長野県の暮らし】
参考：https://www.epson.jp/re…

募集条件

雇用形態	正社員
求める人物像	【必須要件】 ■人事関連のシステムの導入もしくは運用の経験がある方 ■社内外との調整・折衝が多い業務ため、コミュニケーションを積極的にとれる方【歓迎要件】・プロジェクト推進のご経験
勤務地	長野県諏訪市
給与・待遇・福利厚生	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇	完全週休二日（土日）

企業情報

業種	メーカー(半導体・電気・電子部品) メーカー(コンピュータ・通信機器) メーカー(精密機器)
事業内容	プリンター事業　（ホーム向けプリンター、オフィス向けプリンター、スキャナー、SIDM）　　プロフェッショナルプリンティング事業　（商業プリンター、産業用プリンター、業務用小型プリンター）　　ビジュアルプロダクツ事業　（プロジェクター、スマートアイウエア、高温ポリシリコンTFT液晶パネル）　　ウエアラブル機器事業　（健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム）　　ロボティクスソリューションズ事業　（ロボットシステム、ICテストハンドラー）　　マイクロデバイス事業　（水晶デバイス、半導体）　　その他事業　（金属粉末、表面処理加工）
本社所在地	長野県諏訪市大和３−３−５
設立	1959年9月
従業員数	1000人以上
売上高	1,086,300,000,000円
URL	http://www.epson.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社パソナ　ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点	■東京本社東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店大阪府大阪市中央区道修町4-1-1　武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング（ラシック）10F
URL	https://www.pasonacareer.jp/