具体的な業務内容
【職務概要】
クボタ及びクボタグループのコーポレート部門向けに
システム構築における要件定義から開発を担当いただきます。
【職務詳細】
システムエンジニアとして以下のシステムの要件定義、
設計、プログラム開発及び保守を担当していただきます。
・会計システム[新会計]（SAP、及び経費精算システムなど周辺システム）
・人事給与システム[Person]
・ワークフローシステム[イントラマート]
◆仕事の進め方
・システムオーナーからの改善要望の依頼をもとに開発・保守を実施。
・プログラム開発を伴う場合、システムオーナーに対して
依頼内容の確認の為、要件定義を実施。
チーム内で実現方法、工数、スケジュールを検討し提案を行う。
・プログラム開発を伴わない場合、過去の実施履歴やチーム内で対応方法を確認し実施。
・納期や優先順位などはシステムオーナーと密に連携し調整しながら推進。
※システムオーナー
新会計システム：経理部、Person：人事部等
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
40歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 求める人物像 |
【必須】 ・システム開発従事5年以上 ・Java開発経験者 【尚可】 ・SAP FIコンサル資格保有者 ・SAP ABAPプログラム経験者 ・イントラマート技術者 ◆開発言語 ・会計システム[新会計]：SAP FI／CO／ABAP、周辺システム Java ※FI／COはSAPコンサル資格は無くても業務を通して経験を積んでもらえれば問題ありません。 [開発言語]ABAPは知識があれば良いですが必須ではありません。 [開発言語]Javaは開発経験要 ・人事システム[Person]：.net C# ・ワークフローシステム：イントラマート Java |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47 大阪メトロ各線「なんば」駅 徒歩12分 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：450万円～650万円 年収：450万～850万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ■勤務時間：8時30分～17時00分 ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 |
年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日 |
企業情報
| 業種 | メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械) メーカー(建材・住設機器) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東１－２－４７ |
| 設立 | 1930年12月22日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 575,100,000,000円 |
| URL | http://www.kubota.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌 青森 盛岡 仙台 郡山 【関東エリア】 茨城 宇都宮 高崎 埼玉 千葉 池袋 汐留 渋谷 横浜 【中部・北陸エリア】 新潟 富山 金沢 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 名古屋 【近畿エリア】 三重 滋賀 京都 梅田 難波 神戸 姫路 奈良 和歌山 【中国・四国エリア】 島根 岡山 広島 徳島 高松 松山 高知 【九州・沖縄エリア】 福岡 小倉 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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