具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■デンソーテンでは、企業ビジョン「VISION2030」の実現に向けて、クルマの価値向上や、移動課題を解決し生活を豊かにする生活の価値向上に取組んでいます。
■本チームは、変革の中心となる「ソフトウェアファースト」を社内に定着させるべく、21年度に新設され、ソフトウェア開発基盤強化(人財強化、DX推進、品質向上)を企画立案・推進するミッションを持っています。
■近年、大規模かつ複雑化した車載ソフトウェアの品質の安定化に向けて、上流工程(プロジェク管理、要件定義、システム設計)を担える社員増強が急務になっています。
■今回募集する領域は、ソフトウェア開発の重要な社内財産である人財の育成推進活動になります。
■人に興味があり、ソフトウェア人財育成に対して高い志を持った人材のご応募をお待ちしております。
【配属部署】
■ソフトウェアファースト推進室 への配属となります。
■ソフトウェアファースト推進室は3つのグループに分かれており、17名のメンバーが在籍しています。
■今回募集の人財強化チームでは9名のメンバーが在籍し、タレントマネジメント、プロジェクト運営の仕組化、育成推進などに担当が分かれ、20代~50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
【職種概要】
■ソフトウェア開発の人財育成の企画立案及び現場浸透を推進して頂きます。
■デンソーグループ全体で、クルマと社会が繋がるこれからのモビリティ社会において、世界で活躍できる人財を育成していくことが重要課題となっております。
■2023年11月に2035年度へ向けた中長期計画発表の中では、大規模になる車載ソフトウェアやクルマのSDV(ソフトウエア定義車両)化などに対応するため、2030年度に1万8000人のソフト開発人材を確保する計画も明言されています。
■その計画を念頭に、デンソーテンの中で育成の必要性の普及や、スキルを身に着けてもらえる施策を考え、実行していただきます。
※参考のURL
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01537/00987/
【業務詳細】
人財強化チームの一員として、下記業務をご担当頂きます。
1.新入社員及びリカレントエ…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる方 LメーカーやIT企業での人事として、人材開発・育成・研修等の経験をお持ちの方 L人材開発・育成・研修を行う会社にて、クライアントの会社(メーカーやIT企業)の人事部や育成部門に対し企画提案等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ソフト開発のバックグラウンドをお持ちの方 ■データベース構築経験 ■IPA-iCDなどソフトウェア開発技術者スキル標準の知識、実運用経験 |
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(家電・AV機器) |
---|---|
事業内容 |
●インフォテインメント機器(カーナビなど) ●電子制御機器(エンジン制御ECUなど) ●衝突安全・予防安全機器(ミリ波レーダーなど) ●テレマティクス機器・サービス(車両周辺監視システムなど) 自動車用電子機器 |
本社所在地 | 兵庫県神戸市兵庫区御所通1−2−28 |
設立 | 1972年10月25日 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.fujitsu-ten.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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