現場を動かしてきた経験を、次は“営業所運営”という大きな裁量で活かしませんか？

当社が求めているのは、 “ただ営業ができる方”ではありません。 ■スタッフをまとめてきた経験 ■現場を円滑に進めるための調整経験 ■お客様対応をしながら数字を追ってきた経験 そんな、「人や現場を...

仕事内容	人・現場・営業所を動かす。経験を活かせるマネジメント職！
勤務地	＼全国の拠点で募集！／北海道～九州まで全国に拠点あり／希望勤務地を最大限考慮
給与	■想定年収：450万円～700万円 ■月給：38.5万円～(責任者候補研修合格者) ※責任者候補...

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【安定基盤×挑戦の自由】 生活も成長も、どちらも諦めない転職を——次の主役は、あなたです！

＼未経験から“営業所長”を目指せる！／ これがハンデックスの最大の魅力です。 私たちは、建築・物流・イベントと幅広い業界へ人材・業務請負サービスを提供し、全国40拠点以上に成長しています。 依頼数...

仕事内容	特別なスキル不要！人と関わりながら成長できる営業総合職！
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【未経験から“主役”へ】頑張りがそのまま評価に直結する会社で、理想のキャリアをスタート！

『昔ながらの年功序列、給与が上がらない、裁量も少ないなんて…』 そんな、刺激のない日々から飛び出し、 理想の自分を手に入れませんか？ 当社が、一人一人に裁量を持たせるのは 『一人ひとりが主役になり...

仕事内容	人材業界の法人営業◆未経験大歓迎／社内インフルエンサーにもなれる!?／在宅・フレックス勤務可能◆
募集年齢	年齢: 〜 33歳
勤務地	全国（フルリモートワークOK）
給与	月給：約25万円〜 年収：約400万円〜

転職でもない。このまま会社残留でもない。 「独立」という新たな道へ。これからが面白い「第二の人生」。

53歳の時に選んだ新しい道。 最後の挑戦として選んだ、塾を経営するオーナー。 「実は、はじめからオーナーを目指していたわけではないんです」 元々は、新卒で入社した大手企業に30年以上勤め、 最終的...

仕事内容	小・中・高校生の全学年・全教科に対応した「個別指導Axis」の経営を行います。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中！！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

【兵庫】建築営業※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎/JFEシビル株式会社

私たちJFEシビルは、JFEスチールグループ唯一の総合建設会社です。 鉄鋼関連分野で培った技術力を生かして、物流倉庫、商業施設・産業施設、オフィスビル等の建築事業を始め、 海外港湾や鉄道建設などを...

仕事内容	～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～ ■担当業務： 大型物流倉庫・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建...
勤務地	兵庫県尼崎市
給与	想定年収：550-960万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【兵庫】建築営業※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎/JFEシビル株式会社

私たちJFEシビルは、JFEスチールグループ唯一の総合建設会社です。 鉄鋼関連分野で培った技術力を生かして、物流倉庫、商業施設・産業施設、オフィスビル等の建築事業を始め、 海外港湾や鉄道建設などを...

仕事内容	～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～ ■担当業務： 大型物流倉庫・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建...
勤務地	兵庫県尼崎市
給与	想定年収：540-890万円 月給：264,000円～405,000円 月額（基本給）：255,...

総合職◆東京／インテリア販売におけるマネジメント業務や企画◆/住友不動産シスコン株式会社

大手デベロッパーのグループ企業になります。

仕事内容	インテリア販売におけるマネジメント業務や企画、納品管理など、様々な業務に携わっていただきます。 配属先は、適正等を鑑み決定。 ◆インテリア販売リーダー ・インテリアコーディネーターからの日々の相...
勤務地	東京都
給与	想定年収：404-万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。

■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県小野市匠台５ 加古川線「小野町」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、家族サポート制度、育児時短勤務制度■勤務時間：08時00分～18時00分／標準勤務時間　( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分～18時30分／その他就業時間補足　休憩時間：90分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
個人・法人対象、居住用・投資用・事業用不動産の売買仲介営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：顧客
■何を：売主・買主のニーズ
■手法：的確に把握し、提案を行います。

自らが売主となり分譲販売するのではなく、アドバイザーとなり顧客のニーズと1つ1つ異なる不動産を結びつけます。
取り扱う不動産は戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等と多岐にわたり、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での的確なアドバイスが必要となります。

【業務の流れ】
情報入手から契約・引渡し等に至る、一連の取引を担当します。
＜売却＞
ヒアリング・査定→媒介契約・販売活動→売買条件の交渉→売買契約→残金決済
＜購入＞
ヒアリング・資金計画→物件の紹介・案内→売買条件の交渉→ 売買契約→残金決済

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：650万円～800万円■年収：667万～870万円　月給制：月額252500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、業務用携帯電話貸与、クラブ活動、資格取得支援制度（合格者には報奨金を支給）、交通費全額支給、食事手当、営業手当、家賃補助制度　等■勤務時間：9時30分～17時40分（実働7時間10分）※9月・3月のみ9時30分～17時50分（実働7時間20分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内シェアトップクラスの外壁材メーカーである同社にて、販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに、自社製品（サイディング等）を提案するルート営業をお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客（販売店、工務店、ハウスメーカー）への定期的な訪問・ヒアリング
・品質、コスト、納期に関する顧客課題の抽出
・課題解決に向けた自社製品やサービスの提案（拡販活動）
・顧客の売上および業績向上に向けた支援
・Web商談の活用および状況に応じた在宅勤務の実施

【研修制度】
入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修からスタートします。
その後、先輩社員による営業同行などのサポートを受けながら、3ヶ月程度で担当顧客を持ち、半年での独り立ちを目指します。
外部の工務店から専門知識を学ぶ機会もあり、フォロー体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市豊沢町135番地　姫路大同生命ビル9階 JR各線「姫路」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～622万円　月給制：月額316645円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
加古川・明石を中心とした東播・西播エリアの製造業向けに、FA機器を軸としたソリューション営業をお任せします。

【職務詳細】
・お客様はセットメーカー、電材商社、製造業、設備工事業者など多岐に渡ります。
・お客様のニーズに合った制御機器、生産設備、システム、ロボットなど幅広い製品の拡販をしています。
・生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、製造業のIot化、DX推進・スマート工場化の提案営業を行います。
・担当顧客は、誰もが知る大手企業から中小企業まで様々ございます。
キャリア形成のなかで大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。

【同社の特徴】
・製品力の高さ
ラインナップが豊富であり、様々な場面でのサポートが可能
・独立系商社の強み
特定メーカーに縛られることがなく顧客ファーストの提案が可能
・技術者との協同提案
単なるモノ売りではなく、システム技術を組み合わせた提案が可能


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南ビル JR神戸線「姫路」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：450万円～600万円■年収：470万～630万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（4.1ヶ月～7.8ヶ月 直近5年平均6.18ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。

■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県小野市匠台５ 加古川線「小野町」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、家族サポート制度、育児時短勤務制度■勤務時間：08時00分～18時00分／標準勤務時間　( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分～18時30分／その他就業時間補足　休憩時間：90分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
営業職(FA機器及びセンサ・ロボット)として、業務を行っていただきます。

【職務詳細】
お客様（エンドユーザー・販売店）へ、工作機械を中心とした提案活動をお任せします。三菱電機製品の販売、システム提案、設備更新等の提案をします。新製品提案や問い合わせ対応などで頻度高く接点を取りお客様と関係構築をします(新規開拓も有)◎
価格や納期の交渉、各種照会事項対応、新製品キャンペーン等のプロモーション活動、案件の獲得支援など、販売店・メーカと三位一体になって売上拡大を図る仕事です。
【同社の特徴】
技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。
「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル JR線「元町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～800万円　月給制：月額325000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：8時45分～17時30分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
GTCC発電プラントの基本計画および受注業務。
市場や顧客のニーズを理解し、より競争力のあるプラントを検討、提案しています。

主な業務は以下の通り。
・国内外の新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応
・新技術開発（水素・アンモニア焚きプラント、GTCC＋CCS等）
・受注戦略の立案
・プラント機器仕様検討（新規開発技術含む）
・応札仕様書作成
・協業パートナーとの技術打合せ
・お客様への技術説明、契約交渉対応
・受注活動における社内の技術取り纏め・窓口
・プラント引渡し時の性能試験対応（現地）
・その他、中長期的には、適性を見ながら海外拠点（米国、シンガポール、ドバイなど）での駐在もご担当いただきます。

担当する業務（製品）の範囲、ポジションとしては、ガスタービン発電設備、発電プラント全体・補機、プラント計装制御装置、のいずれかのグループにて上記業務を担当頂きます。
主には機械系知識が必要となる場面が多いですが、当部は技術取り纏めを行う部署であり、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

<プラントエンジニア　中堅社員記事：環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡>
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit

<プラントエンジニア　幹部記事：グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来>
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit

【募集背景】
当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。世界的な電力需要の増加とカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。
現在、この分野は脱炭素社会の実現を目指す当社の中…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
自動車業界が大きな変革期を迎える中、当社はアフターマーケット（補用部品・市販市場）向けビジネスのさらなる拡大と体制強化を進めています。これまで当組織は姫路に拠点を置いていましたが、より迅速かつ強固な生産・開発連携を実現するため、このたび三田事業所における新たな営業体制の立ち上げを決定いたしました。「新組織立ち上げ」に立ち会うフェーズです。既存の枠組みにとらわれず、前向きに仕組みづくりから挑戦いただける新たな仲間を募集いたします。

【お任せする業務】
主にメーカー補用・アフターマーケット領域において、工場側の対応、見積、代理店・海外販社向けの営業活動などを担う組織で、三田事業所の組織立ち上げを担っていただきます。★課長やリーダーの支援あり。

●具体的には
　入社後、EGRバルブ、ターボ、排気系製品などを担当し、既存担当の単純な引き継ぎではなく、三田側で新たに体制を立ち上げていく役割を期待。
・アフターマーケット向け営業
・見積・機種設定
・三田工場内関係者との機種立ち上げフォロー
・代理店・海外販社への営業活動
・工場側との調整
・製品・顧客ごとの対応など。

●使用言語、環境、ツール等
PCツール：Excel、Word、PowerPoint（数値管理、見積対応用）
社内システム：生産管理システム、基幹システム

【組織のミッション】
PTC一製品（EGRバルブ、ターボ等）のアフターマーケット、メーカー補用領域において、今後の規模拡大に向けた新組織の形成と営業基盤の確立。工場・代理店・海外販社と深く連携し、ビジネスの拡大と適正利益の創出を両立させること。

【キャリアパス】
短期：三田での立ち上げ実務、および製品知識をインプットし、実務担当者としてチームを牽引。
中期：リーダーとして、後輩メンバーの育成や取りまとめにも関与。
長期：工場営業・営業管理領域での専門深化だけでなく、本人の希望により「支社営業」「三田内の別製品の営業管理」「海外支社への異動」など、複線的なキャリア形成。

【このポジションの魅力】
●得られる経験やスキル
・確固たる事業運営スキルの体得：
製造業の収益管理に関わる専門知識が身につきます。数字に基づき社内外の利害調整を主導する経験は、将来的に当社の営業部門を牽引する実務リーダーへの強固なステップとなります。

・新組織のコア…

勤務地	兵庫県三田市三輪
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：
営業推進職（販売店営業）として下記職務内容にてご活躍いただきます。
地域のお客さまの窓口である販売店（大阪ガスサービスチェーン）に対して、エネルギー・機器・サービス・リフォームの拡販に向けた支援業務を行っていただきます。

■業務詳細：
・販売戦略の推進：セールストークなどを考え、現場に落とし込みます
・販促イベント／キャンペーンの企画推進等

【具体的には】
・販売店ごとに売り上げ目標数値があり、目標達成のための企画を販売店のトップ層と戦略を立て、現場に落とし込みます。
・担当者数は店の規模感によりますが、２～５店舗ほどです。
・１日の流れはメンバーにより異なり、自由にスケジュール管理ができます。事業所での事務業務もあれば、担当の販売店に赴くこともあります。
・ガス関係の設備だけでなく、電力やリフォーム関係等幅広い商材がございます。
・どのように売り上げを拡大するか戦略を立てる企画的要素もあり、大変やりがいのある仕事です。

■働き方：
・各エリアごとに担当しますので、長期の宿泊を伴う出張はございません。
※配属は通勤距離の部署の状況に応じて関西圏（京都・大阪・兵庫・奈良）で決定します
・基本はお住まいを考慮して勤務地配属いたします。
・フレックスタイム制／リモート相談/年間休日122日

勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
自動車業界の変革期（電動化・自動運転）に伴い、自動車機器の需要は今後急増していきます。一方で、地政学リスクによるサプライチェーンの分断や、コスト競争の激化など、調達難易度はかつてないほど高まっています。既存の枠組みを超え、新たなサプライヤーの発掘や、開発段階からの原価作り込みをリードできるメンバーを募集します。

【組織のミッション】
資材部は、設計・製造・品質保証などの技術部門と、社外のサプライヤーを結ぶ役割を担います。製品開発の初期段階からプロジェクトへ参画し、材質・工法・商流の観点からコストと品質を最適化することで、製品の市場競争力を高め、売上・利益増加に貢献することがミッションです。

本部・事業部のミッション： 高効率・高度制御な自動車機器の提供を通じ、移動の安全と低環境負荷な社会を実現する。
課のミッション： 担当品種に特化した専門組織として、グローバル競争における原価優位性を確立する。

【業務内容】
自動車機器、モビリティ機器用部材の調達戦略立案、選定、価格交渉、およびリスク管理：担当品種（半導体、電子部品、外注加工品、素材等）において、開発から量産まで一貫した調達業務を担います。

≪具体的には≫
ご経験や適性に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。

・開発購買： 新製品の企画・試作段階における、設計部門への材質・工法の提案、および目標原価の策定。
・コスト査定・交渉： 図面読解やコスト分解（材料費、加工費、販管費等の精査）に基づいた見積価格の妥当性評価、およびサプライヤーとの価格妥結。
・サプライヤー管理： 国内外の新規調達先の開拓、および経営指標のモニタリングを通じた供給リスクの管理。
・グローバル展開： 海外拠点と連携した現地調達化の推進や、サプライチェーンの最適化。

※入社後は、これまでのご経験を活かせる製品群や工程から担当いただき、当社の調達フローを把握していただきます。習熟度に応じて、より広範な戦略立案や新規サプライヤー開拓をお任せしていく方針です。

●使用言語、環境、ツール、資格等
ITスキル： Excel（データ集計・分析）、SAP（ERPシステム）
専門スキル： 原価積み上げによる価格査定、図面読解（機械・電子系）、下請法 （中小受託取引適正化法） 等の知識
語学（歓迎）： 英語・中国語（実務での海外サプラ…

勤務地	兵庫県姫路市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
自動車業界は現在、電動化や自動運転といった「100年に一度」の大きな変革期にあります。三菱電機モビリティの中核拠点である姫路工場においても、営業組織体制の強化が急務となっています。姫路工場には複数のビジネスユニットが集結していますが、今回募集する「営業統括課」は、ビジネスユニット毎に設置されており、顧客接点を持つ国内外の営業と、開発・製造現場を繋ぐ「事業所の司令塔」です。特定の製品知識以上に、関連部門の利害関係を調整し、プロジェクトを完遂させる力が求められています。自動車業界の経験は問いません。異業界で培われた「周囲を巻き込む推進力」や「論理的な課題解決力」を、日本の基幹産業である自動車ビジネスの最前線で発揮していただける方を求めています。

【組織のミッション】
資材部は、設計・製造・品質保証などの技術部門と、社外のサプライヤーを結ぶ役割を担います。製品開発の初期段階からプロジェクトへ参画し、材質・工法・商流の観点からコストと品質を最適化することで、製品の市場競争力を高め、売上・利益増加に貢献することがミッションです。

本部・事業部のミッション： 高効率・高度制御な自動車機器の提供を通じ、移動の安全と低環境負荷な社会を実現する。
課のミッション： 担当品種に特化した専門組織として、グローバル競争における原価優位性を確立する。

【お任せする業務】
　姫路工場における各ビジネスユニット（BU）の営業統括担当として、自動車メーカー・新モビリティ事業者向けの営業戦略の策定・実行、および受注から量産、収益管理に至るまでのプロセス全体の「司令塔（コントロールタワー）」を担っていただきます。 国内外の営業担当（顧客窓口）と、事業所内の開発・製造・品質部門を繋ぐハブとなり、社内リソースを最適化しながらプロジェクトを推進することがミッションです。
≪具体的には≫
・既存顧客向けの見積作成、価格交渉
・量産案件における納期、仕様、課題対応
・国内外の営業担当と連携した顧客対応、案件推進
・新規顧客、新規案件の開拓および受注活動
・開発、製造、品質など社内関係部門との調整
・市場、顧客動向の把握
・拡販戦略の立案、推進

入社後は、進行中の量産案件フォローや既存顧客対応から担当いただき、製品・顧客・社内プロセスを理解いただきます。その後、新規拡販や戦略検討にも担当範…

勤務地	兵庫県姫路市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

自動車業界が大きな変革期を迎える中、電動化と同様にエンジンのクリーン化の重要性は高まっており、この度は、パワートレイン系製品（バルブ・アクチュエーター）の拡販および損益改善活動を強化するため、将来のコアメンバーとなる工場営業/営業管理職を募集します。

【お任せする業務】
フロントの支社営業及び所内の設計、工作、品証等の各部門と密に連携し、工場側における担当顧客のアカウント管理、および製品単位での事業運営業務全般をお任せします。

●具体的には
・担当顧客のアカウント営業管理
・製品単位での事業方針策定、経営計画・事業計画の立案サポート
・新規引き合いへの受注対応
　【担当製品】パワートレイン系のバルブ・アクチュエーターなど。
・価格改定、部材高騰の価格反映、既存機種の延命対応などの損益改善施策
・既存製品の出荷管理、BCP対応、法規対応

●使用言語、環境、ツール等
PCツール：Excel、Word、PowerPoint（数値管理・見積対応・事業計画用）
社内システム：生産管理システム、基幹システム
英語：入社時点では不問（ただし、グローバルな展開のため意欲があることが望ましい）

【組織のミッション】
部：最先端のモビリティ社会を支えるパワートレインシステムの普及と、持続可能な事業基盤の確立。
課：パワートレイン系製品の拡販、適切な価格是正、および損益改善活動を通じて、担当製品における事業収益性を最大化させること。 "

【キャリアパス】
短期：経験に応じて主担当または副担当として、製品知識および工場営業の実務を習得。
中期：製品単位の事業方針策定や損益改善を主導する実務リーダーへ昇格。
長期：専門性を深めるほか、本人の希望と適性に応じて「支社営業」「別製品の営業管理」「海外支社」などへの複線的なキャリアパス

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・事業運営に直結する収益管理スキルの体得：
価格改定や損益改善、経営計画など、製品単位の事業運営に深く関わります。製造業の営業として強みとなる「高度な数値感覚」と「利害調整力」が身につき、将来的に当社の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップが可能です。

・裁量の大きさ：
自社工場や支社営業のハブとなり、自ら折衝や損益改善のシナリオを組み立てて事業の適正利益を守る、裁量権と実効性の高い役割を担うことができま…

勤務地	兵庫県三田市三輪
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
資産運用を考えているお客様に、ニーズが合った商品を提案し、
金融商品の購入を案内する仕事です。

【職務詳細】
お客様自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、
生涯設計・資産運用のパートナーとして働いていただきます。

■基本的な営業スタイル
・入社1年目
→新規営業　飛び込み、テレアポ等を駆使して顧客開拓をメインに行います。
・2年目以降
→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら数値進捗に合わせて顧客開拓も並行


お客さまのニーズにより的確に応えるサービス提供体制を構築するため、
2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。
更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM＆A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。
これによって、より満足度の高いCXを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市十二所前町45 JR山陽本線「姫路」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月、12月）※約3～4ヶ月分／回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度、健保組合の保養所、会員制レジャー施設も利用可能■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に金融機関、事業会社、公益法人を対象とした法人営業に従事いただきます。

【職務詳細】
地域の法人の資産運用のパートナーとして、超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。
・株式や債券の引き受けをはじめ、資金の調達・運用、事業承継に至るまで、
　さまざまな課題に向き合い、信頼を築いていくことがミッションとなります。
・法人のお客様のニーズは実に多様です。
　そのため、お客様のニーズを引き出し、ニーズに応えていくことが求められます。
・資金をどう運用していくのか。
・新規事業に必要な資金をどのように調達するのか。
・会社と従業員の皆さんの未来を考えた時に何が求められるのか。

★同社の特徴★
「創業以来リテール重視の戦略を貫いています。」証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。
これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。
これはひとえにメンバー1人1人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市十二所前町45 JR山陽本線「姫路」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月、12月）※約3～4ヶ月分／回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度、健保組合の保養所、会員制レジャー施設も利用可能■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、住宅用資材、ビル用建材、建築金物(例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど)などの営業活動をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：金物販売店、建材商社、金属工事業者
■何を：住宅用の金物商品
■どうやって：商品手配、職人の段取り、工程管理、見積もり、請求書、安全書類の作成等を行います

・約9割が長年取引のある地域の既存顧客です
・「建築施工管理技士」などの資格取得支援や技術研修制度を導入するなど、営業のスキル育成に努めています
　　　　　　　-------★☆★同社の魅力★☆★-------
■業界未経験の方歓迎！中途入社の社員も多数活躍しています
■充実した研修制度！資格取得支援で専門知識と営業のスキルアップを図れます
■しっかりとした評価制度！頑張りが正当に評価され、インセンティブの支給があります
■女性も積極採用中！建材とはいえ提案型の営業なので、女性社員も全国の部署で活躍しています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市飾磨区清水2-22 神姫バス「清水町」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～450万円■年収：350万～450万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（7月・12月）※実績4ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　試用期間中の勤務条件変更無し)■福利厚生：退職金制度、寮・社宅、子供手当、住宅手当、表彰制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、教育研修制度、資格取得支援、保養所■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間／7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
業界をリードするポンプメーカーの営業として、お客様へ商品の提案をお任せいたします。

【職務詳細】
・誰に：商社・設備会社・水道工事店など
・何を：「機械製品」ポンプ
・手法：ルート営業、提案営業

【具体的には】
・既存のお客様を中心に定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く
・専門性を活かしたコンサルティング
・新規現場受注の為の商品の選定・提案・見積作成
・オーダー品の仕様をお客様と相談し、ニーズに合った見積をご提案
・受注後の納期管理や搬入・試運転手配など、プロジェクトを円滑に進めるサポート
・リニューアル案件での後継機種提案
・修繕やメンテナンスのご依頼に応じて課題をヒアリングし、最適な提案と見積を作成
・新分野や新規需要の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫　配属先により異なる　※勤務地は希望を考慮のうえ決定 配属先により異なる　※勤務地は希望を考慮の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～820万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）)■福利厚生：通勤手当（月30,000円まで）、借上独身寮(自己負担額：月4,500円)、借上社宅(自己負担額：月12,000円～16,000円)、家族手当（配偶者：月20,000円、子1人毎：月7,500円）、光熱費補助手当（独身寮入居者のみ：月18,000円）、食事補助（昼食手当：月13,000円）、退職金制度(勤続1年以上)、など■勤務時間：9時00分～17時10分（実働7時間25分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、
「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。
1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。
全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。

【概要】
上下水道資機材の販売営業（施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案）をお任せします。

【募集背景】
異動に伴う欠員補充と、神戸エリアにおけるさらなる商圏拡大に向けた体制強化の募集です。
神戸営業所を3名体制にすることで組織基盤を強固にし、エリア内の拡販を加速させていきます。
同エリアは「管路DB（設計施工一括）案件」の事例が多く、今後は従来の資機材販売に加え、これら先進的な大型案件へ積極的に取り組むことで、新たな市場開拓を目指します。その中核として活躍いただける営業メンバーを募集します。

【業務内容】
■ゼネコン・施工会社への営業
　大型・施設案件の受注獲得に向け、ゼネコンや施工会社、販売商社への提案やルート営業を行います。
■官公庁・コンサルタントへの提案
　地域のインフラ計画に伴う需要調査や、性能発注案件に向けた提案・顧客開拓を行います。
■受注後の現場対応
　工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います

【キャリアイメージと育成体制】
■安心の1年間マンツーマン育成
　入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は即戦力として期間短縮あり）。
■少数精鋭チームでの無理のないスタート
　営業活動は兵庫県全域となりますが、まずは先輩が適宜フォローします。職場のメンバーとしっかり連携しながら、習得度に合わせて徐々に業務量を増やしていく予定です。
■大型・先進案件に携わるやりがい
　「管路DB案件」など、業界内でも先進的な大型プロジェクトに携わるチャンスがあります。従来の枠にとどまらない新しい市場開拓の一翼を担う面白さがあります。

【年収例】
35歳/神戸営業所勤務：6,900,000円（残業25h/月含む）

【その他】
～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～
◎団体長期障害…

勤務地	兵庫県神戸市西区白水
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

【業務内容】
「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のＤＸを支える当社にて、各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。　
　製造業やインフラ企業を対象に、、各種制御機器（バルブ・センサ・調節計など）や制御システムの提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。

　＊ノルマはありません。
　＊希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります

【将来的には】
希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。

【アドバンスオートメーションカンパニー（AAC）について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入（エンジニアリング）、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。

勤務地	兵庫県姫路市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ETCとカメラを利用した入退管理商品（FLOWVIS）の国内営業（販売代理店経由もしくは直販）
■営業戦略/販売計画の立案と実行

【部署構成】
システム機器事業部 営業部　営業1課
人数：11名（男性8名、女性3名）
年代・人数：50代5名、40代1名、30代1名、20代3名（残り1名は派遣社員）

【その他情報】
■残業時間は20時間程度を想定
■地方への宿泊を伴う出張あり（月1～2回程度）

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3％
■平均残業時間15時間
■離職率3％以下
■中途採用比率約40～45％
■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定
■「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）の認定
　※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度

勤務地	兵庫県西宮市西宮浜
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ICT機器の販売計画策定・顧客訪問による営業活動/見積/契約/新規開拓などの営業員としての一般業務。（ノルマなし、目標設定あり）
■対象市場における営業戦略の立案と実行
■代理店・パートナーおよび顧客へのサポート対応（メール・電話・訪問など）

新規：既存＝９：１の割合となります。新規営業のご経験が豊富な方を募集しております。
建設会社やゼネコン、鉄道会社、発電会社等が顧客先として想定されます。

【扱う製品・事業】
建設現場などの現場DX製品（ICT）・サービスおよび新規事業をメインで担当していただく予定です。
https://www.furuno.com/special/jp/waveguidelan/
※一例です。ぜひ企業HPをご確認ください。

【出張頻度】
通常は週0～2日程度の出張で、年に数回、3～4日程度の連続出張が発生する場合があります。
関東拠点のお客様が多いことから、出張先は関東エリアが中心です。
出張は日帰りと宿泊が半々のイメージです。
なお、入社後すぐではなく、教育期間終了後から外勤業務をお願いする予定です。


【組織構成】
技術研究所　ビジネスラボ
人数：10名（男性9名：女性1名）
年代・人数： 60代4名、50代1名、40代2名、20代2名、派遣社員1名
※上記人員は兵庫勤務となります。

【募集の背景】
新規事業拡大に向けての、戦力補充となります。
新規顧客の開拓営業に興味・関心をお持ちの方は向いているポジションになります。

【求める人物像】
■自ら仮説と検証のサイクルを回し、課題解決に導く主体性や積極性、関係者とのコミュニケーション能力を有している方
■未知の問題に取り組み、粘り強くスピード感をもってやり遂げる意欲を持った方
■自ら業界・市場等についてキャッチアップし業務を推進できる方
■チームで活動し、社内外と交流することを得意としている方

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を…

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します