具体的な業務内容
【職務概要】
IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。
※入社後最低1~2ヶ月程は出社いただき、その後はマネージャー判断でリモートワークが可能になります。今後の状況によりリモートワークの頻度が変わる可能性があります。
★☆★魅力★☆★
・開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わることができる
・エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することができる
・経験や希望に応じて様々なポジションで活躍する環境がある!
【働く環境】
・基本的に残業はしない風土が根付いています(月平均10時間程度)
・オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度高い職場環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 WEBシステム開発経験(言語不問)をお持ちの方 【尚可】 ・PHPによる開発経験 ・クラウド(AWS、AZURE等)のインフラ設計および構築経験 ・要件定義・基本設計・詳細設計の経験 ※金融の知識経験は不要です! 【目指す状態】 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 |
勤務地 |
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F JR線「浜松町」駅より徒歩4分 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~600万円 ■年収:420万~600万円 月給制:月額235000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当(持家者に月2万5千円)、転勤手当10万円(単身者は50%)、単身赴任手当、帰宅手当など ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)/スーパーフレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 |
【年間休日日数127日(2023年度)】、週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与 ※取得率60%)、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
企業情報
業種 | 消費者金融・事業者金融 |
---|---|
事業内容 |
消費者金融事業、不動産担保金融事業、事業者金融事業 |
本社所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381−1 |
設立 | 1978年2月 |
従業員数 |
100-999人 |
売上高 | 300,755,000,000円 |
URL | http://www.aiful.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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