具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
次世代を担うメンバー層の増員募集です。

【仕事内容】
予算策定および予実管理をメインミッションとしてお任せします。将来的には経営層とコミュニケーションを取りながら会社の意思決定や課題解決に取り組んでいただきます。

■経営計画・経営管理業務への参画
・中期経営計画および予算計画の策定、進捗管理、予実差分析
・経営指標に基づくKPI設計、業績モニタリングおよび改善提案
・市場・競合分析を通じた経営課題の整理および施策検討
・執行役員会議など各種会議体の運営支援および資料作成
■投資・グループ経営管理業務への参画
・設備投資や新規事業に関する検討支援
・国内外関係会社の業績分析および課題整理
・経営層・事業部と連携した分析・資料作成

【配属組織】
■経営企画部－経営企画グループ（グループ長：40代、メンバー2名：30代）

★印が本ポジションです
管理本部 経営企画部　
・コーポレートコミュニケーション室　
・経営企画グループ★
・情報システムグループ　
・知財グループ

【働き方／業務イメージ】
経営企画部において、会社全体の成長や企業価値向上を支える業務に携わっていただきます。経営層や事業部とコミュニケーションを取りながら、チームで連携し、日常的にフォローし合いながら業務を進めます。重要会議をはじめとした会議体の運営や資料作成にも関与し、経営の意思決定プロセスを実務を通じて学ぶことができます。まずは身近なテーマや数値管理から取り組み、徐々に活躍の幅を広げていくことを想定しています。

【入社後のイメージ】
入社後は、OJTを通じて経営企画業務の経験を積んでいただきます。業務内容や進め方は、担当者やチームメンバーが丁寧にフォローします。
その後は、適性や関心に応じて、段階的に業務の幅を広げていきます。社内外の研修やセミナーへの参加機会もあり、自ら学び、成長していきたい方を継続的に支援する環境です。

【ポジションの魅力】
■経営企画グループは、社長やCFOとのコミュニケーション機会が多く、経営意思決定に直結する“中核ポジション”です
■ 少数精鋭で裁量が大きく、手を動かしながら上流経験を積むことができます。

【会社の魅力】
同社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部…

募集条件

人材紹介会社情報

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