具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】

同社は「社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福」という経営理念のもと、売上高1兆円という目標を掲げ、着実に成長を続けています。現在、グループ全体の従業員数は5万人を超え、私たちの事業は日々各地の店舗でお客様に向き合う社員一人ひとりの日々の積み重ねによって支えられています。

会社としてさらなる拡大を目指す今、何よりも優先すべきは、現場を支える社員が安心して働き続けられる環境を整えることです。

そこで今回、今後のさらなる組織拡大を見据え、より強固な管理体制の構築と、より精度の高い運用を目指すために新たなメンバーを募集いたします。給与労務のプロフェッショナルとして、社員が安心して業務に専念できる「守りの基盤」を支え、理念である「社員の幸福」を形にする体制を共に築いてくださる方をお待ちしております。


【主な業務内容】

スギ薬局グループ11社における、給与計算・労務管理に関する実務全般をご担当していただきます。
ご経験や適性に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。

・給与計算業務
・各種手当の申請確認・計算
・勤怠データのチェック
・住民税の年度更新、異動届の処理
・年末調整業務
・法定調書、源泉徴収票の作成・発行
・税務署・市町村への提出データ作成・管理
・海外駐在者の給与計算
・海外赴任時・帰任時の税務処理
・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応
・業務フロー整備、マニュアル作成・更新
など

【アピールポイント】

★中部有数の東証プライム企業の給与・労務担当としての今までの知識・経験を活かして、仕事をしていきたい方を求めております。
★グループ統合や海外事業の拡大といった様々な活躍の場があり、自身のキャリアを更に高めていくことができます。
★中途社員比率5割、女性比率7割





【部署名】給与課

募集条件

人材紹介会社情報

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