具体的な業務内容
【職務概要】
毎期売上120%伸長しているホープスの中でも、事業拡大のキーとなっているのが「新規の事業・ソリューションへのチャレンジ」。その新規の事業・ソリューションの創出・拡大をメインミッションとする本部において約30～40名程度のグループを牽引いただける方を募集いたします！
■ミッション
・メンバーの市場価値向上
・既存ソリューションの拡大と新規ソリューションの事業化
■主な業務
・メンバーの育成・評価
・収支管理
・個別プロジェクトにおけるマネジメント（QCD管理）
・新規／既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
※まずは、ご経験のある業務や得意な業務をお任せします。その後はご希望や適性を加味し、お任せする業務範囲を拡げていければと考えています。
■主なソリューション領域
・EPM（例：Anaplan、Tagetik 等）
・DI（例：Snowflake、DWH 等）
・ETL（例：Informatica、DataSpider 等）
・LCDP（例：ServiceNow、Outsystems 等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・10名以上のラインマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・いずれかのITパッケージ製品の経験 【尚可】 ・システム開発における要件定義や基本設計経験 ・プリセールス経験 ・Si事業における、ソリューションの企画～導入のご経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区入船3‐3‐8 ヒューリック築地イーストビル7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：650万円～800万円 ■年収：650万～1000万円 年棒制：月額541666円 賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 企業型確定拠出年金制度、通勤手当（月上限5万円） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
(1)企業における生産・物流の機能改善 (2)基幹業務システムの分析と改善 (3)情報システム設計・開発・運用業務 (4)ニアショアを利用したシステム開発・運用保守 |
| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区北３条西４丁目１−１ |
| 設立 | 1991年3月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 2,100,000,000円 |
| URL | http://www.hopes-ise.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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