具体的な業務内容
【職務概要】
顧客の事業成長を直接ドライブするプロジェクトマネージャーとして、年間1億円規模または10~20名体制のプロジェクトを牽引。国内外の多様な専門家と協働し、顧客課題の本質的解決と事業インパクト最大化を実現します。リモートワーク・裁量労働制のもと、高い自律性と裁量をもってプロジェクト運営が可能です。
【職務詳細】
・顧客課題解決:潜在ニーズを分析し、事業視点で要件・スコープを策定
・プロジェクト推進:計画策定、進捗・品質・コスト管理、リスク対応
・チームマネジメント:多国籍・多専門チームの組成とパフォーマンス最大化
・品質・技術管理:要求定義~実装~テスト~リリースまで一貫して品質管理
・組織・人材育成:プロセス改善と次世代PM候補の育成
【魅力ポイント】
・事業インパクトを直接創出:ビジネスモデル変革、R&D、データ戦略など多様なアプローチで顧客課題に挑戦
・グローバルな共創環境:日本・ベトナムの多様な専門家と対等に議論・協働
・高い自律性と裁量:プロジェクト戦略や体制、手法まで自分で設計可能
・スキル・キャリア成長:大規模プロジェクトでのPM経験を通じて専門性とリーダーシップを磨ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ■プロジェクトマネジメント経験 ・年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名 以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS (品質・コスト・納期・スコープ)達成を牽引した経験。 システム開発の種類は不問(オープン系・組込制御系・汎用系・ インフラ系いずれも可)。 ■プロジェクト計画・進捗管理経験 ・半年~1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。 ・進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと 齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。 ■システム開発における基礎知識と経験 ・プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、 システム開発の各フェーズにおける関与経験。 ■コミュニケーション・折衝能力 ■チームマネジメント・育成経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目6ー1 大手町ビル B1 東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:900万円~1100万円 ■年収:945万~1400万円 月給制:月額671429円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、書籍購入制度、健康診断、服装自由、デュアルディスプレイ用意、リモートワーク制度(自宅作業可)、マンスリー・フレックスタイム制、 投資先の日本酒飲み放題、フリードリンク、フリー朝ごはん ■勤務時間:10時00分~19時00分※専門型裁量労働制もしくはフレックスタイム制の可能性もあり(職種に応じて決定) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田紺屋町45番地1 神田ファースト1F |
| URL | https://sun-asterisk.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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