具体的な業務内容
【職務概要】
技術開発本部 機械研究所 振動音響研究室にて、同社グループの機械製品(圧縮機、建設機械等)や素材系工場、電力設備の低振動化・低騒音化、および振動・音による設備診断技術の開発を担当します。
【職務詳細】
・振動・音の測定・分析および分析ソフト開発
・現象解明のための音・振動・流体等の数値解析の実行
・要素技術の成立性検証のための要素試験装置の設計と制作
・事業戦略に基づく技術課題の抽出と技術開発計画の策定・推進
・振動・音の要素技術の高度化に関する研究
・トラブル対応のための現地(製造現場等)での出張計測・分析
【ミッション】
同社グループに関わる全てのものを「静かに効率よく安全に動かす」ことをミッションとしています。単なる対症療法ではなく、現象の根源を解明し、安心・安全な稼働による振動騒音トラブルゼロを追求することで、品質のブランド化確立を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・研究開発、設計開発、CAE、実験のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの知識、経験 1機械工学の基礎知識を保有し、振動・音に関する経験をお持ちの方 2土木建築、数学、物理等の専門性を保有し、リスキリング(異分野技術習得と実用化)や未導入技術の実装実績をお持ちの方 【尚可】 ・自動車NVH(Noise, Vibration, Harshness)に関する経験をお持ちの方 ・産業機械メーカー等での設計開発経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(海外技術者との議論が可能なレベル) |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:610万~1120万円 月給制:月額317000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無) ■福利厚生: 各種社会保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他 ■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
企業情報
| 業種 | メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械) |
|---|---|
| 事業内容 |
当社及び関係会社(子会社203社及び関連会社74社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜町2−10−26 神鋼ビル 東京都品川区北品川5−9−12 |
| 設立 | 1911年6月28日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 1,154,742,000,000円 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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