株式会社神戸製鋼所NEW掲載期間：2026/5/28〜

【大阪】電気設備エンジニア　※年収600万円以上

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
同社溶接事業部門の中核工場である茨木工場にて、電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画（新設、更新、改善、保全等）の立案・推進を担当します。
【職務詳細】
PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件において、以下の業務を行います。
・仕様検討
・工事調整
・試運転
・計画経常工事の立案推進
・設備改善、保全計画の実施および予算、資産管理
・設備管理、省エネルギーの推進
・製造設備の技術情報収集
・生産技術開発、現場改善支援
【入社後について】
・入社直後：OJTやOFF-JTを通じて、業務内容、社内ルール、工場設備、製造製品等の理解を深めます。
・入社半年以降：OJTリーダーと共に既存業務推進から開始し、徐々に設備改善や設備保全計画の立案・予算管理、小規模設備投資の企画・提案・推進を行います。また、業務に必要な資格の取得や、専門知識教育を受講します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
求める人物像	【必須】・電気回路、電気・電子機器、論理回路・制御、制御工学、自動制御に関する基礎知識・電気の技術資料（回路図、配線図、仕様書）の読解力・生産設備のPLC制御におけるプログラム作成、立上げ、工事立会い等の経験【尚可】・電気CAD、三菱GXWorks2／3、GT Designer3の使用経験・電気設備の仕様書作成、設備の性能確認、受変電設備の保全、省エネ推進の業務経験・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士（電気）等の資格取得者、もしくは取得意欲
勤務地	茨木工場：大阪府茨木市東宇野辺町2-19 大阪モノレール線「宇野辺」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：600万円～800万円 ■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回　 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）) ■福利厚生： ■通勤手当(規定有)■退職金制度■社員持株会■各種財形貯蓄制度■社宅／独身寮制度(適用条件有)■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） ■勤務時間：フレックスタイム制有（在宅勤務可能、時差出勤可能） ※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	■年間休日121日■週休2日制(日曜、国民の祝日※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定)■有給休暇■ライフサポート休暇■慶弔休暇■法令による休暇■育児休業■介護休業制度

企業情報

業種	メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械)
事業内容	当社及び関係会社（子会社203社及び関連会社74社）は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。
本社所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜町２−１０−２６　神鋼ビル東京都品川区北品川５−９−１２
設立	1911年6月28日
従業員数	1000人以上
売上高	1,154,742,000,000円
URL	http://www.kobelco.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/