具体的な業務内容
【職務概要】
同社の商品開発部門において、チーム単位の開発進捗、課題管理、品質管理、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロールを牽引するリーダー業務をお任せします。
【職務詳細】
・商品開発(企画と技術)を担う課、チーム単位の開発進捗、
課題管理、QCD+日程管理、OEM/ODMを含む社内外調整、
ベンダーコントロールの牽引
・商品開発におけるプロダクト開発の管理
(仕様、コスト、品質、日程など)
・OEM/ODM案件を含む開発推進
(社内外調整、ベンダーコントロール)
・管理職経験や適性に応じて、課、チーム配下の
マネジメント・育成の担当
※将来的には開発チーム横断のマネジメントとして、
開発全体を牽引するキャリアも描けます。
【その他】
・ご入社後、エレコム株式会社への部分出向の可能性がございます。
勤務地は松本に変わりありません。
※出向期間:定めなし
※出向先会社名:エレコム株式会社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・完成品メーカー(家電など)での開発、プロジェクト推進経験 ・プロダクト管理(QCD、仕様決定)の実務経験 ・チームのリーディング経験 ・部署横断の調整経験 ・MS Office(PowerPoint/Excel/Word)の基本操作スキル ・構造検討/機構設計/信頼性評価の設計スキル ・CADスキル 【尚可】 ・理美容家電や関連カテゴリーの企画、開発経験 ・OEM/ODM開発(企画から生産立ち上げまで)の経験 ・課、チーム単位のマネジメント経験 ・製造技術/品質技術などに関する全般的な知識および実務経験 ・金型検討の設計スキル ・中国語:一般会話レベル ・英語:一般会話レベル |
| 勤務地 |
長野県松本市和田4217-1 アルピコ交通上高地線「新村」駅徒歩23分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~750万円 ■年収:600万~750万円 月給制:月額375100円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(同社規定により決定) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月以内) ■福利厚生: 通勤手当(月額上限4万)、時差通勤可能(始業時間帯:7時~10時、終業時間:16時~19時)、時短制度、育成制度(資格支援・研修・eラーニング等)、車通勤可、テレワーク制度(週1回) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(家電・AV機器) |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田5−5−7 テスコム五反田ビル |
| URL | http://www.tescom-japan.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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