具体的な業務内容
【職職概要】
情報セキュリティ領域における主担当者として、自組織および関係部門と連携し、
情報セキュリティマネジメントやセキュリティ改善プロジェクト等の業務を
主体的に推進します。
【職務詳細】
■情報セキュリティマネジメント
セキュリティ関連規程の整備、情報資産の棚卸およびリスク分析、
CSIRT行動計画の策定および訓練の計画・推進を行います。
■セキュリティ監視運用
SOC運用を通じたセキュリティ監視およびインシデント対応の計画・推進を
行います。
■脆弱性診断の企画・推進
ネットワーク/サーバ診断、Webアプリケーション診断、
ペネトレーションテストの計画・推進を行います。
■IT導入およびセキュリティ改善プロジェクト推進
ネットワーク方式設計、セキュリティサービス導入、サーバリプレイス等の
プロジェクトの計画・推進を行います。
■セキュリティアウェアネス向上施策
標的型メール訓練、セキュリティ啓発施策、Eラーニング等の教育施策の
計画・推進を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・事業会社、SIer等でサイバーセキュリティ関連業務の就業経験(7年以上) ・組織またはチームにおけるセキュリティ関連業務について、 業務方針の検討、レビュー、メンバー指導を含むリーダー的な役割の経験 ・TOEIC600点相当以上(グローバル拠点とのコミュニケーション業務あり) ・将来的な転勤が可能な方 【尚可】 ・ISO/IEC 27001(ISMS)、TISAX、FISC安全対策基準、 NIST SP800-53/SP800-171、PCI DSS 等の セキュリティ認証・基準に関する取得、運用、維持対応の経験 ・ITまたはセキュリティ領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・他部門や取引先と円滑かつ主体的に折衝・調整を行い、 業務を推進できるコミュニケーション力 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル JR山手線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~650万円 ■年収:400万~1000万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当全額支給、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート、多子出産一時金(第3子以降、子ども1人あたり200万円)、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助 ■勤務時間:9時15分~17時30分 ※フレックスあり(時間は事業所ごとに設定) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日より12日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(化学) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1(グランフロント大阪タワーB) |
| 設立 | 1919年9月8日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 443,775,000,000円 |
| URL | http://www.daicel.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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