具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
120万名超の登録者データと5,000名の社員情報を守るセキュリティ体制の強化を進めています。
クラウド活用の加速に伴い、AWS/Azureのセキュリティ設計、脆弱性管理、インシデント対応など実務をリードできる方を募集。
直近ではEDR導入により脅威検知率を大幅に向上させました。

役員メッセージ　https://www.staffservice.jp/recruit/digital/requirements.html
デジタルビジネス推進部門のミッション：https://www.staffservice.jp/recruit/digital/message.html

■業務内容
情報セキュリティ戦略・中期計画の策定および実行推進
- セキュリティポリシー・規程・ガイドライン類の策定・改訂と社内への定着
- 全社のセキュリティリスクアセスメント、内部監査・点検の企画・実施
- 法令・各種基準（個人情報保護法、ISMS、サイバーセキュリティ経営ガイドライン等）への準拠対応
- 委託先・サプライチェーンのセキュリティ評価・管理
- 社員向けセキュリティ教育・啓発施策の企画・運営
- インシデント対応体制（CSIRT）の整備・運営、経営層への報告・エスカレーション
- セキュリティ関連予算・KPIの管理、経営層への定期報告

■サービス
・派遣スタッフ120万名超の個人情報を扱う基幹システムのセキュリティ
・マルチクラウド（AWS/Azure）環境のセキュリティ設計・運用
・全社Webアプリケーション・社内システムの脆弱性管理

■得られるご経験
・120万名超の個人情報を守る組織で、セキュリティガバナンス体制の構築・運営をリードする経験
・ポリシー策定から運用・監査・改善まで、ガバナンスのPDCAを一貫して担う経験
・経営層への報告・提言を通じた、経営視点でのリスクマネジメントスキル
・事業部門・技術部門・外部委託先を巻き込む、部門横断の調整力・推進力の向上
・技術チームと連携し、クラウドを含む現場の実態に即したルールづくりの実践経験

■キャリアステップ
【1年後】セキュリティガバナンス領域のリーダー
　　　　 全社ポリシー・監査体制の中核を担う存在
【3年後】セキュリティ部門のマネージャー
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募集条件

人材紹介会社情報

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