250万円以上の転職情報
古河電気工業株式会社
【千葉】電力ケーブルの電気試験※プライム上場/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■電力ケーブルおよび接続部の絶縁性能を評価する電気試験の実施を担当
■大規模な試験系を構成した上で、高電圧試験設備を用いた試験の実行
■例えば500kVクラスの電力ケーブル製品は直径約20cmのサイズを有しており、これを100mの長さに切り出した状態にして、1000kV超の電圧を印加する。
■使用する高電圧試験設備は数億円規模の装置であり、これを直接操作して試験を実施
【期待する役割】
■ケーブル・機器に関する電気試験、機械試験全般に関わる実験・試験・作業などの実施とそれらの遂行に必要な設備、機器などの点検・保守活動を行う。
■加えて技術開発部の予算・決算の管理、起業予算管理・資産管理・試験設備の改修及び修繕・その他(ユーティリティー系)修繕の管理を実施する。
【募集背景】
電力ケーブルの研究開発業務に加えて、試験設備の大型起業の計画を抱えており、電力ケーブル製品の評価試験業務を実行できる担当者が不足している
【働き方】
■コアタイム13:00~14:00
■残業は月に15時間程度。繁忙期は年度末
■出張は月2回程度。主な出張先は都内
■テレワーク月1~4回程度
【組織構成】
■エネルギーインフラ統括部門 電力事業部門 技術開発部 試験技術課
■課長 1名、GL 2名、担当 16名、アシスタント他 2名
■20代以下 7名、30代 4名、40代 2名、50代 6名、60歳以上 2名
■男性 19名、女性 2名
■当課内にいる中途入社者 2名
【魅力】
■今後成長が見込まれる電力事業部門において、新製品の開発・評価に直接的に関与して経験することができる。
■この開発・評価にあたっては、多種多様な新製品を直接取り扱うことができる。
■数十億円の規模になる試験設備の導入に向けて、計画段階から導入まで一貫して関与することになり、その設備導入後は実際の操作を担当することが出来る。
【キャリアパス】
電力製品の高電圧試験実施を担当することから始めて、将来的には現場作業者の管理を含めた組織のマネジメントができる人材を期待する
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タイミー
カスタマーサクセス(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
カスタマーサクセスとして、担当クライアントのタイミーご利用最大化を
推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、
一拠点あたりの募集人数の増加を目指していただきます。
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
■受注獲得後の導入支援、コンサルティング
■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
---------------------------
◎モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・
解決力が身に付きます。また、既存顧客へのコンサルティング業務が大きな
ウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
◎組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、
年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
◎日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、
社会貢献実感の高いポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額416700円 賞与:なし 昇給:人事考課年3回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:交通費支給 ※上限:月3万円/リモート勤務可(※原則週3日出社)/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助/従業員持株会/婚祝い金 など ★”出社したくなる”オフィスづくりをしている企業です!■勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間:8時間)※コアタイム:12時00分~16時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社テラスカイ
【名古屋】クラウドインテグレーション営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに」というビジョンの元、お客様の顧客接点(SFA/コールセンター/Community等)において、Salesforce.com/AWS/Azure/Google Cloudを中心としたクラウドサービスの適用による業務変革、運用定着と改善の提案を行い、お客様の成功のご支援を目指しています。
【仕事内容】
金融業や製造業のエンタープライズのお客様を中心に、お客様の課題をもとに仮設を立て解決策の提案、受注後はエンジニアと一緒にお客様の更なるデジタル改革に向けた継続的な活動を展開します。
【募集背景】
テラスカイではグローバルクラウドプラットフォームおよび自社クラウドサービスを活用したビジネスが継続的に高成長をしています。
その環境下で主体的にお客様とコミュニケーションを行い、課題の把握や示唆、仮説にもとづく提案を実施いただける方、またチームリーダーとしてこれまでのご経験や知識をクラウドの世界で試したいと考えている方の採用を進めています。
クラウドの世界は初めての取り組みも多くチャレンジングな環境です。その中でお客様の成功に向け一緒に挑戦いただける方をお待ちしています。
■テラスカイ営業として働くことの価値
1) 日本を代表する大企業のお客様のDX化をご支援する提案ができる
2)最先端のCloudソリューションのスキル習得ができる
3)グループ会社を含めたCloudのSIビジネススキルの習得ができる
4)SalesforceやAWSのトップレベルのエンジニアとの接点を持つことができ、成長の機会を得ることができる
5)急成長中の会社組織の中で、リーダーとして仕組みづくりに参画することができる
6)新しいクラウドビジネスへのチャレンジを行うことができる
【配属部署】
クラウドインテグレーション営業統括本部 西日本支社 名古屋支店
【同社のアピールポイント】
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
■…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タイミー
カスタマーサクセス ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進する事を
ミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの
募集人数の増加を目指していただきます。
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
■受注獲得後の導入支援
■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
---------------------------
◎モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・
解決力が身に付きます。また、既存顧客へのコンサルティング業務が大きな
ウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
◎組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、
年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
◎日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、
社会貢献実感の高いポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額330000円 賞与:なし 昇給:人事考課年3回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:交通費支給 ※上限:月3万円/リモート勤務可(※原則週3日出社)/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助/従業員持株会/婚祝い金 など ★”出社したくなる”オフィスづくりをしている企業です!■勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間:8時間)※コアタイム:12時00分~16時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
ビューローベリタスジャパン株式会社
【システム認証事業部】ISO審査員(正社員)※直行直帰可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
グローバルでマネジメントシステム審査等を行う同社にて、「ISO審査員」としてISO9001(品質マネジメントシステム),ISO14001(環境マネジメントシステム),ISO45001(労働安全マネジメントシステム)をはじめとするISO審査業務をお任せいたします。
※現在は造船、化粧品の製造技術、開発、品質管理経験者は、ご活躍いただけるお仕事です。
◎審査員は長く働けるお仕事で、中高年で審査員になった方がほとんどです。65歳を超えた審査員も多数活躍しています。
◎入社後はISO9001審査員のトレーニングとオブザーバー、トレイニーを経て審査活動の経験を積んで頂きながら、ISO9001主任審査員としてのトレーニングを開始し、所定のプログラムを経てISO9001主任審査員として業務を行って頂きます。
◎英語力:英文資料、メールがありますので、会話よりは文章理解、作成力のある方が必要です。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タイミー
エンタープライズ営業 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、
日本の社会課題解決を実現するしていただきます。
■さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
■エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
■エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
■クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびFB
■導入後のさらなる利用最大化に向けたとの中長期的なリレーション構築
■クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
---------------------------
◎圧倒的な速度で事業成長している同社において、特にハイプライオリティな
エンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます!
◎日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に
中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、
非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます。
◎同社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、
中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1000万円 月給制:月額458334円 賞与:なし 昇給:人事考課年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12時~16時/標準労働時間:10時~19時) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社トプコン
商品企画(スマートインフラ) ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
担当製品のPM (Product Manager)として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品:スマートインフラ製品(測量機器など)
【具体的には】
・営業部門・事業部門内企画が企画立案(URD及びビジネスプラン)したスマートインフラ事業(一般測量、土木建設、精密農業、BIM、GIS、マッピング、移動体計測、リモートセンシング、インフラメンテナンス)のうち技術部門が開発する「スマートインフラ製品」の企画提案、及び、上市に向けた開発企画
・社内外の情報・リソース・サービスを活用したソリューションの上市に向けた開発企画、及び、新ビジネス創出の推進に纏わる調整
・TM-1製品の企画立案及び上市に向けた開発企画
・グローバルな製品ブランド戦略の上市に向けた開発企画
・新製品の技術シーズ起因のMVP(Minimum Viable Product)の提案・検証、市場参入戦略の企画
【組織】 スマートインフラ製品開発企画部 スマートインフラ製品開発企画課
【組織人数】 5名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~1200万円 月給制:月額700000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、育児・介護休業、他■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
アルヒ株式会社
債権管理部 プライマリーサービシンググループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・同社で住宅ローンを融資したお客様(債務者等)へのアフターサービス業務
・住宅金融支援機構等ステークホルダーとの連携
・業務効率化・改善業務
【具体的な内容】
・債務者等へのアフターサービス業務
相続手続き、債務引受手続き
団体信用生命保険の支払請求・中途加入手続き
個人信用情報の登録
担保物件に関する抵当権一部解除、用途変更
・事務の遂行にあたり住宅金融支援機構等ステークホルダーとの協議・調整
・業務効率化等に関するプロジェクトの参画
【魅力・やりがい】
・住宅ローン専門金融機関における債権管理に関する知識および資金業務の知識の習得
・イレギュラーな対応経験を通じた、変化への対応力の醸成
・業務効率化の経験による事務スキアップ
【求める人物像】
・高いコンプライアンス意識がある方
・お客様視点に立って行動できる方
・リーダーシップがあり、自己変革を恐れない方
・困難な状況に対して、問題の解決策を考え行動できる方
・相手を問わず多様性を受けれることができ、円滑なコミュニケーションによってチームプレーができる方
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ミツトヨ
【神奈川】生産技術担当(電装) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
機器商品の電装関連に関わる生産技術業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・工程設計
・治具設計/製作
・基板評価
・検査設備導入
・自動化
・原価低減 等
【やりがい】
現在、川崎工場で扱っている商品は機器商品に分類され、高精度な位置決め、制御技術、通信、及び光学技術、画像処理など多くの技術が集まって成り立っています。また、新商品の量産立上げでは更に新しい技術投入が必要になり、生産の安定性、高能率、設備による高精度化など、社内的にも重要性、必要性は非常に高く、注目度は増々高まっております。その生産品質向上の一翼を担い、いきいきとした活気ある職場環境で自由な発想と伴に、技能の技術化、新技術導入、設備導入などを通じて、自己のスキルアップとミツトヨの発展に寄与出来る仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~750万円 月給制:月額416000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時30分~17時15分(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり(コアタイム10時~15時) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社クラレ
【岡山】電気計装・設備管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、電気計装・設備管理の業務をお任せします。
【職務詳細】
・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定
・制御システムの設計、ソフトウェア開発
・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務
・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務
増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など
電気計装の視点から、事業の成長を支えてくれる人材を募集しています。
また、キャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。
【おすすめポイント】
・高機能繊維や化学品、人工皮革や化学関連製品及びメディカル製品を
製造販売している国内有数の化学メーカーで就業できます!
また、世界トップクラスのシェア製品を多数有しており、
福利厚生も充実しているのが魅力の1つです。
・5Sの行き届いた工場で、安全衛生基準が非常に高い企業です。
・グループ企業の業績も好調で国内外向け需要で
今後更なる成長が見込めます。
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通1丁目2-1 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で12分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額222500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(2km以上)/住宅手当/寮社宅/退職金制度/単身赴任手当/確定給付企業年金/企業型確定拠出年金/持株会制度/福祉会制度/財形貯蓄制度/独身寮/契約リゾート・スポーツ施設■勤務時間:8時00分~16時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社タイミー
【東京:リモート】総務(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。
社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、
総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
■チームビルディングイベント、社内交流を促進するイベントの企画~実行
■社内文化の発展
┗年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。
会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や
協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。
■オフィス移転のディレクション
┗タイミーらしいオフィス環境を提供するため、
オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などの
オフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップを持って担当いただきます。
■快適なオフィス環境の維持
---------------------------
◎社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながら、
さらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画立案ができます!
◎まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため、
裁量権を持って働けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分/都営地下鉄大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額416667円 賞与:なし 昇給:人事考課年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12時~16時/標準労働時間:10時~19時) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社トプコン
生産技術 生産DX担当 ※エキスパートクラス~シニアエキスパ ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
生産技術部 生産DX課において以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・精密機器の組立工程における自動化推進
・自動化ラインの構想立案工程、設計
・QCD目標達成のための生産準備プロセスの実施
・各種自動化設備の選定および立ち上げ
・産業用ロボット、光学・電気調整・検査設備の導入
・画像処理による自動検査システムの構築
・ポカヨケシステムの導入
・AIやIoT技術を活用した次世代生産ラインの構築
・その他付随業務
【期待される役割】
・プロジェクトメンバーとして生産ライン立ち上げの推進
・関係部署(製品設計、調達、品質部門)との連携によるプロジェクト推進
・設備メーカーとの折衝および生産設備の導入推進
・コンカレントエンジニアリング活動の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1100万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社タイミー
【リモート】認証基盤開発エンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
今後より幅広い事業領域や柔軟なシステムを実現するにあたって、
基幹となるユーザー基盤にかかわるバックエンド開発や、技術課題解決を担います。
■Go、Hydraを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
■RDBMSでのスキーマ設計、実装、最適化
■チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
■担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
■エンジニアリングマネージャーやPdMと連携したプロジェクト進行
■チーム内で実施する各種イベントへの参加
---------------------------
◎「タイミー」は1000万人に及ぶワーカー情報を保持しています。
その資産を有効活用しながら、今後様々な価値を提供していくために、
技術投資としてユーザー基盤の整備に取り組んでいます。
セキュリティを強く意識した堅牢なシステムの構築・改善に携わり、
大規模データの設計やマイグレーションまで幅広く手がけることで、
次世代のサービス基盤を共に支えていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分/都営地下鉄大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~1200万円 月給制:月額625000円 賞与:なし 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社トプコン
ソフトウェア開発(医療機器)※シニアエキスパート ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、ソフトウエア開発担当管理職として、主にプログラムに特化してお任せします。
【職務詳細】
■製品:医療機器
■範囲:市場調査~各国薬事申請文書作成
【具体的には】
・市場調査
眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。
・新規ソフトウエア製品の設計・開発
製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。
・既存ソフトウエア製品の改良設計・開発
既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。
・ソフトウエア開発管理
ソフトウエア開発および関連プロジェクトのマネジメント全般を行い、要求される事項、納期を実現させるべく、
計画立案、実行、進捗管理、目標達成、振り返りまで全般を推進する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1100万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、育児・介護休業、他■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社あおぞら銀行
デリバティブ事務業務担当<事務部>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・デリバティブ取引に係る担保管理業務
・デリバティブ取引に係るコンファメーション契約書作成業務
・上記業務に係るシステム化の推進やBCP等のプロジェクト対応
・デリバティブ取引に係る制度対応
【組織構成】
○事務部(30名程度)
(20代:7名、30代:5名、40代:5名、50代以上:13名)+派遣社員
| 勤務地 | 東京都府中市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社キッツ
【汐留】ITビジネスシステム(営業・マーケティング)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門業務】
■キッツグループグローバル (18か国、5,000ユーザー)の営業領域における マーケティング、見積り~受注~請求プロセスで、受注を最大化するためのIT施策 (AI、グローバルなEDI、顧客サービス)の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロール
■キッツグループグローバル(18か国、5,000ユーザー)を支えるグローバル基幹システムの展開・発展
【担当いただく業務】
・営業、マーケティングに関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・営業、マーケティングシステムに関する業務部門との要件調整、要件定義への展開、開発計画、クラウドサービス等の施策選定
・開発ベンダーとの調整(フロント側~既存システムとの連携)
・運用テスト 及び 導入 (計画・実行評価)
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製 (ローコード 、 データ加工・分析)
【利用ツール】
・文書作成 : Windows10、Office Tools
・コミュニケーション : Office365 (Outlook、Teamsなど)
・情報共有 : Box、SharePointポータル
・モビリティ : 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット
・データ分析 : Google Big Query、Microsoft PowerBI
【配属予定部署】IT営業・マーケティンググループ
【募集背景】増員
【その他】
・汐留/工場に通勤可能な方
・海外含め出張あり
・システムエラー発生時の夜間対応あり
・システム導入・切替時の休日対応あり
・通常は20時間前後/月の想定
【仕事を通じて得られるスキル】
■テクニカルスキル : DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得
■ビジネススキル : 特注品のあるB2B製造業のビジネスプロセス理解
■その他 : プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル
■時期的なものは無いが、システム導入や切り替え時には忙しくなります
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
【リモート】DX企画(基幹システム展開、AI活用) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し、
基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開業務に従事いただきます。
経験に応じて以下業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・実行タスクの計画立案、具体化
(依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など)
・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理)
※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、
そちらのプロジェクトにも参画いただきます。
【キャリアステップイメージ】
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描けます。
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事しますが、
将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点での
ICT推進管理者へとキャリアアップいただくことを期待します。
・管理職としてステップアップした際に部下の育成教育を行うマネジメント職、
専門領域をつきつめていくエキスパート職、
いずれかの管理職キャリアも選択・変更が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 JR山手線「大崎」駅徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~805万円 月給制:月額345500円 賞与:年2回(6、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など■勤務時間:9時00分~18時00分(フレックスタイム制あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社竹中工務店
【大阪】設備設計 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
管理事業における同社の設備設計職をお任せします。
【職務詳細】
・建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務
(基本設計・実施設計・工事監理)
・備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、
配管・ダクト・電気の経路検討
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、
それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等
【おすすめポイント】
同社は「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践しています。そのため、社会貢献度の高い事業に関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1000万円 月給制:月額338000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(12ヶ月(期間中条件変更なし))■福利厚生:通勤手当、住居手当、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度 他■勤務時間:8時30分~17時30分 ※フルフレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
新光商事株式会社
【東京/大阪・勤務地選択可】車載用液晶の技術営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待役割】
車載分野のお客様へ液晶の技術・品質サポートおよび販売をお任せします。
【業務内容】
当社は自動車・産業業界など幅広いお客様とのお取引の中、IoTやAI、自動運転といったものをハード・ソフト面でサポートしております。電子化が目覚ましい車載分野のお客様へ液晶の技術・品質サポートおよび販売をしております。
国内・海外のお客様・仕入先様と連携し、最新技術を活かしたお客様の製品開発・生産実現の一端を担うやりがいのある仕事です。業務に付随する資料作成、技術提案の施策立案と実行もお任せいたします。
【研修制度】
入社前オリエン、入社後研修、技術面に関する勉強会等様々な研修を設けております。
【働き方の魅力】
・残業は20~30時間ほど。在宅勤務も推進中で、ご自身にあわせた働き方が可能です。※入社直後は対面での引継ぎを行います。
・年1回の自己申告制度があり、ご希望、キャリアにより、ジョブローテーションの可能性もございます。
・在宅勤務は月5回程度可能です。
【定年】
60歳
※65歳までの再雇用制度あり
【事業の魅力】
■当社は半導体を中心としたエレクトロニクス部品を扱う専門商社です。 携帯電話・パソコン・自動車・デジカメ・家庭用電化製品・ゲーム機器などのエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。
■「仕入れて売る」という商社の役割だけに留まらず、製品開発にも貢献する「技術商社」として事業を展開しています。「デバイス・ソリューション」と「システム・ソリューション」を柱に、製品提供に加え、設計・開発など各案件の技術サポート・開発コーディネイト、ビジネスモデルの提案まで様々な形でのソリューションを提供しています。
■商社の強みを活かしたファブレスメーカー機能を持つことで、国内外メーカーからのタイムリーな製品を調達。 シームレスな対応を可能にし、特にアジア圏を中心に子会社を持つなど、海外ネットワークの構築も進めています。
■仕入先メーカー・アセンブリメーカー・IPベンダーとのコラボによる共同開発など、協業ビジネスでも大きな成果を上げています。
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ゼネテック
組み込み/リーダー候補/車載開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
デジタルテクノロジーを駆使した事業領域(システム開発、ソリューション提供)を拡大している同社において車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントにも貢献いただきます。
【具体的には】
・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務
要件定義/設計/実装/テストと上流~下流までの開発全体
・プロジェクトマネジメント(補佐)
スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど
・顧客との技術窓口
問い合わせや顧客への技術説明など
<主な開発環境>
<言語>C言語、C++、Python
<OS> Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など
<CPU>R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など
【募集背景】
事業拡大させていくために、今回車載関連ソフトウェアのプロジェクトマネジメント体制の強化を目的として、お力添えいただける方を募集いたします。
【組織構成】
新横浜開発センター
全39名
【魅力】
■技術力向上×リーダーポジションとして活躍できます!!
大手自動車メーカーやTier1からの直請け受託開発を数多く行っていて開発と管理の業務バランスがよく、開発スキルを向上しながら、リーダーとして事業の中核を担うポジションでご活躍いただけます。
■柔軟で働きやすい環境
年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70%以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100%、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トプコン
ポジションサーチ(技術系職種) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
技術系職種の中で、現在求人をオープンしていないポジションを
ご希望の方がいらっしゃいましたらこちらのオープンポジション求人にご応募ください!
社内で可能性があるかどうか検討をいたします。
面接にて、これまでのご経歴や今後のキャリアプランを
ヒアリングさせていただきます。
相談のうえ、お任せする職務内容を決定していきます。
【同社の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1250万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月)資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社タイミー
【愛知】フィールドセールス ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてフィールドセールス職をお任せします。
(役割)
新規クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
新規クライアントにおけるタイミーの申し込み受注
新規クライアントにおけるリレーション構築
【職務詳細】
・新規クライアントの商談、申込獲得
・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
【魅力】
・モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額291666円 賞与:業績賞与制度あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:通勤交通費支給(上限:50,000円 /月)、チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)、セミナー費用補助、書籍購入補助、従業員持株会、結婚祝い金/結婚ギフト■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
シグマ光機株式会社
【埼玉】生産管理 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
レーザ用光学機器分野のトップクラスメーカーの同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・生産計画立案
・部品・原材料および各種資材の調達
・生産進捗管理
・新規取引先選定
【同社について】
◇研究・開発用のレーザー光学機器の最大手クラス企業。レンズ・レーザ装置の総合力に強みがあります。主な取引先として、官公庁では産業技術総合研究所・科学技術振興機構・理化学研究所など約180の研究所、民間では精密・電機・半導体などの大手企業関連の研究・開発部門約1200社が名を連ねています。
◇国内のみならず、アメリカ・フランス・中国にグループ会社を設立することで、グローバルな市場での事業展開、さらには光学素子・基本機器製品の量産・低価格対応に向けた展開を推進しております。このようにシグマ光機グループは、国内外の生産・販売拠点を活用し、グループの総合力を活かして、「最高品質・高付加価値」と「日本品質・市場流通価格」という二極化するお客様のニーズに対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県日高市下高萩新田17-2 JR八高線「武蔵高萩」駅より車で8分 ※車、バイク通勤可能 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:453万~552万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※処遇面の変更無し)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、残業手当(裁量労働手当) 、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職 等■勤務時間:始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社竹中工務店
【新潟】施工図担当_地域 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の建築工事において、幅広く施工図関連の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・施工図の作成・製作図の確認・進捗管理
・品質管理・発注手配
・建築主や設計者との折衝
・施工部門の要望反映、メーカーとの調整
・幅広く施工図・BIM関連の業務を担当
【同社について】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、
オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、
リニューアル工事も数多く手がけています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代4-4-27メットライフ新潟テレコムビル10F ※プロジェ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~850万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度 他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社トプコン
メカ設計者(測量機器)※エキスパート ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「住」と「食」の分野に貢献するスマートインフラ事業部において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・製品設計技術調査
精密機器の技術展や機械工学の学会等を通して、製品技術動向情報を取得し、自身の技術力を維持、向上させる。
・要素技術の研究開発管理及び試作品の設計開発
研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となる意匠、構造、部品設計を確立するための技術情報収集、要素技術の研究開発、試作品の設計開発を、グローバルの視点から実施する。
・量産設計品の設計開発
新規製品の設計開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。
・既存製品の改良設計開発
既存製品の設計改良段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた既存製品の設計改良プロセスに従って、対象となる製品の設計、評価を実施する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
ITインフラ・セキュリティ・システム運用 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITオペレーション部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
1. ITインフラ領域
・ グローバルネットワーク(SD-WAN、国際WAN)の設計・運用
・ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用
・ サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築・運用
・ クラウド環境の最適化(構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など)
2. セキュリティ領域
・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用
・ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用
・ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開
3. Microsoftシステム管理
・ Microsoft365(メール、Teams、SharePoint)の運用とトラブルシュート
・ 生成AI(Microsoft Copilot、OpenAIなど)を活用した業務効率化の推進
・ PowerShellを用いたスクリプト作成・運用効率化
4. PC・スマホ運用管理
・ 社内PCおよびスマートフォン(iOS)のキッティングおよび運用管理
・ 社内デバイスのライフサイクル管理(導入、設定、更新、廃棄)
※すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1100万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
ITセキュリティ・インフラ領域のエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で下記業務をお任せします。
【職務詳細】
1. グローバルでのITセキュリティ・ITインフラ(グローバル・ネットワーク等)の企画業務
・グローバルでのITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用
・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務
・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、SIEM、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する運用、インシデント対応業務
・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理
2. 本社各部門、国内外の工場・販社でのITセキュリティとインフラ領域の運用業務指導ならびに管理
3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
※将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月)資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
RPAホールディングス株式会社
【金沢】アカウントセールス(自社RPAソフトウェア提案)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
今後のさらなる事業成長のために、北陸エリアにおけるアカウントセールスを担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■導入検討顧客への営業及びコンサルティング
・商談、ヒアリング
・課題抽出、解決案の検討
・提案、契約
・オンボード
■パートナーセールス
・既存パートナー支援(案件同行、施策検討)
・既存パートナーリテンション
■導入支援
・テスト機構築
・実機検証
【同ポジションの配属場所】
オープン株式会社は、スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。
【自社RPAソフトウェア「BizRobo!」について】
同社では自社RPAソフトウェア「BizRobo!」を通じた、クライアントのDXコンサルティングを展開しております。
10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進しています。
今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。
【同社の魅力】
■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ
2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップして…
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トプコン
メカ設計者(測量機器)※担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「住」と「食」の分野に貢献するスマートインフラ事業部において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・製品設計技術調査
精密機器の技術展や機械工学の学会等を通して、製品技術動向情報を取得し、自身の技術力を維持、向上させる。
・要素技術の研究開発管理及び試作品の設計開発
研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となる意匠、構造、部品設計を確立するための技術情報収集、要素技術の研究開発、試作品の設計開発を、グローバルの視点からを実施する。
・量産設計品の設計開発
新規製品の設計開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。
・既存製品の改良設計開発
既存製品の設計改良段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた既存製品の設計改良プロセスに従って、対象となる製品の設計、評価を実施する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ミツトヨ
【栃木】ノギス/ハイトゲージに関する生産技術職(工程設計・設 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
主にノギス/ハイトゲージに関する製造工程の設計/改善業務、生産設備の新規導入/改善業務(加工・組立・特殊設備等)、生産技術開発、製造工程・生産設備のDX化に関する業務をお任せいたします。具体的には以下のような業務を想定しております。
【職務詳細】
・切削及び研削加工を中心とした加工設備の導入、製品部品製造の加工ラインの構築
・製品組立の自働化ラインの構築、製法改革による新工程の開発、IoT活用・デジタル化による製造工程のDX化
【業務で使用するツール】
・2D CAD、3D CAD、Office365
【キャリアイメージ】
ノギス・ハイトゲージ製造に係る生産技術開発、及び 生産設備やライン導入を中心に活動して頂き、その中で後輩社員の育成にも携わっていきながら、将来的には中心となってマネジメントを目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市下栗町2200 JR各線「宇都宮」駅より車で20分 ※出張頻度:年平均10回程度 未満… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時00分~16時30分 休憩時間:45分(12:00~12:45)■喫煙情報:敷地内禁煙 |