【職務概要】
同社にて、環境アセスメントとしてご活躍していただきます。

【職務詳細】
主に、以下の業務を行っていただきます。
◇環境アセスメント、生活環境調査
　アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画

◇自然環境調査
　動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画

【職場環境】
・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすく、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。
・福利・厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号　平和不動産名古屋伏見ビル 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額285000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮（東京、大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北4条西16丁目1-1 テルウェル札幌第2ビル3階 JR北海道「桑園」駅より徒歩1…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
原子力発電所の設計、運転、保守、燃料・炉心・放射線管理などの技術業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・原子力発電所内での運転、保守業務
・原子力の改善等に関する管理、企画業務
・関連する各庁との折衝業務

◎働きやすい環境作り
総実労働時間の短縮を促すため、「総実労働時間」「休暇取得日数」等の
目標を設定し、各職場で目標達成に取り組んでいます。
さらに、IＣカード(勤務証）による出退社記録とパソコンの電源の
入り切り記録を管理し、客観的なデータを基に労働時間を管理しています。
また、時間外労働をする場合は、上司が部下とコミュニケーションを取り、
要否をチェックした上で「時間外労働指示表」を用い、
時間外労働を指示することを徹底しています。
更に月の時間外が80時間を超過した場合は、産業医との面談をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県内 石川県内いずれかの事業所 勤務地変更の範囲:富山県，石川県，福井県，岐阜県内の同社事業所な…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額220000円　賞与：2回　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、保養所、資格保証制度■勤務時間：8時40分～17時20分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
ユニット機器の生産技術業務全般をご担当頂きます。
【職務詳細】
・設備や治工具、ソフトの設計・製作・立上
・設備の保全や修理の実施・指導
・設備投資計画検討、立案など

【魅力】
同社はカーボンニュートラルに貢献する事業領域で、自動車電動化、再生可能エネルギー需要増大、各国省エネ規制強化に伴うニーズの高まりに対応した製品開発に注力しており、今後大きな成長が期待されています。
配属予定のユニット事業部では、電動化の進む車載市場に向けて省エネ・創エネ・蓄エネなどの場面で使用される電流センサや、インバータなどで使用される電力パワースイッチング半導体を駆動させるゲートドライバモジュールなどを開発しています。
ゲートドライバモジュールは、環境エネルギーのニーズの高まりを背景に、風力発電向けで採用が始まっています。
将来性ある製品群のモノづくりを支える生産技術に携わることができ、やりがいを感じて頂ける環境です。

（補足）
入社後に海外支社へ出向となる可能性がございます。
※出向期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県坂戸市千代田5-5-30 東武東上線「若葉」駅徒歩20分 ※駅から無料シャトルバスで約5分 勤…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～690万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入　等■勤務時間：8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）　休憩時間：55分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【募集背景】
自動車の自動運転やSDVなど機能拡大に伴い車両内の通信の需要が増大してきています。これに伴い通信を制御するために不可欠なハードウェア・ソフトウェアの設計技術者を募集します！
※SDV = Software-Defined Vehicle（ソフトウェア定義車両）：
車両の機能や価値をソフトウェアによって実現・制御するクルマのこと。従来はハードウェア（エンジンやECU、センサ）で固定されていた車両の機能を、ソフトウェア更新（OTAなど）で柔軟に変化・進化させられるという考え方。

【部・チームのミッション・業務概要】
国内外のお客様に対して、次世代の自動車用高速通信コンポーネントの開発設計業務を行っており、将来の自動車変革を見据えた高速通信コンポーネントの新製品の開発、提案を行っています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・自動車用高速通信にかかわる伝送路（ケーブル、コネクタ等）の開発業務（電気／光通信）
・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する開発業務

【部・チームの人数や雰囲気】
1チーム6人程度の構成で研究開発業務を進めています。30代から50代と年齢層の幅は広いですが、困ったときには部員総出で対応するなどのチームワークを発揮します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額233400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っており、
倫理的で責任ある事業活動を確保するために、
グローバルのエシックス・コンプライアンス体制の維持、改善を推進しています。

【職務詳細】
コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、
第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に
関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、
グローバルのコンプライアンスプログラムの企画・運営と
継続的な改善に従事いただきます。

【ポジションの役割】
上級担当者またはリーダーとして業務遂行いただきます。
日本のシニアマネジャーへレポートします。
約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当します。
国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、
お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。
また、コンプライアンスの高い専門性を有し、マネジメント経験がある方に
ついては、将来マネジメントをお任せする可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業において、求職者（看護師、介護職等）と事業所（病院、施設等）の双方を支援するキャリアパートナーとして、最適なマッチングを実現していただきます。今回は、組織拡大に伴うリーダー候補としての募集です。

【職務詳細】
・求職者へのヒアリング、キャリアカウンセリング、求人紹介
・事業所（病院、介護施設、保育園等）への人材提案、採用課題のヒアリング
・面接設定、条件交渉、入社までのフォローアップ
・地域や社会の課題を踏まえた戦略的なマッチング提案
・非対面（電話・メール・チャット等）をメインとした両面型営業

【入社後の流れ】
・入社後2週間：座学を中心とした研修を実施。
・研修後：OJTを通じて実務を習得。定期的なロープレや同期との研修も継続。
・キャリアパス：実力主義のため、入社後1年でチームリーダー、2～3年でグループ長への昇格事例も豊富です。

【ミッション】
単純な人材斡旋ではなく、業界の根本的な人材不足を解消・緩和することを目指し、質の高いマッチングを追求します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：506万～805万円　月給制：月額333339円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（同条件）)■福利厚生：通勤手当（月額3万5000円まで）、スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：9時30分～18時30分（労働時間8時間）※ 定時後2時間を超える残業は原則禁止　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮崎県内の各郵便局（延岡郵便局、都城郵便局、宮崎中央郵便局、日南郵便局、小林郵便局、西都郵便局） 各…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

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あなたのご経験、希望・実際の成長に応じて、
下記のいずれかの業務をお任せします。
=====================================
（1）経営コンサルタント
成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。

（2）事業承継コンサルタント
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

（3）人事労務コンサルタント
上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

（4）採用支援＋組織開発コンサルタント
企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	佐賀県内　※将来的に開設計画あり 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある同社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
【職務詳細】
クライアントは、自動車業界と航空業界をメインに取引をしています。主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。
＜プロジェクト事例＞
四輪車の機械設計
航空機の機械設計　…など
【同社で働く魅力】
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も同社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
・役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	中京圏エリア（愛知県名古屋市や刈谷市など）を中心とした各クライアント先オフィス ※プロジェクト先によ…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（個人業績に連動して支給）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(同待遇))■福利厚生：通勤手当（上限4万円／月）、退職金制度（確定拠出年金制度）、産休育休制度、時短勤務制度、研修制度、資格取得支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合■勤務時間：8時30分～17時30分 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道 旭川市永山二条18-2-22 JR北海道 宗谷本線「永山」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
プログラムマネージャー／プロジェクトマネージャーとして、担当する開発案件の進行管理、要件、外部仕様設計をお任せいたします。
また、協力パートナー企業にて設計・実装業務を行うため、外部ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もご担当いただきます。

【職務詳細】
・プログラムマネージャー／プロジェクトマネージャー
・開発案件管理、スケジュール管理
・開発案件の要件定義、外部仕様策定
・外部ベンダー管理
・テスティング管理（チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし）
・製品情報管理（外部公開用の情報まとめなど）

　　　　　　　　　　　　◆◇…同社について…◇◆
創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
同社の代表的な製品である双方向のAI通訳機は、アメリカやEUをはじめグローバルに展開をしています。またテレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システムなど、社会のニーズにあわせた製品展開をすすめています。PCソフトでは、年賀状ソフトやPDF作成ソフト、ウイルスセキュリティソフトなど600タイトル以上を販売。他にもボイス筆談機など、製品を通じた社会貢献にも取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒105-7133　東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター33階 JR山手線 「新橋…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：804万～1200万円　月給制：月額574285円　賞与：年2回（6月、12月）＋業績賞与　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種など■勤務時間：9：00～18：20　実働8時間※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）　休憩時間：80分（午前：60分、午後：20分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。基本的にはルート営業メインとなります。見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。

【職務詳細】
既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。 取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。

■入社後の流れ：
入社後は社内及びメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただきます。数年間は教育期間だと考えていますので、研修・実務を通じて、徐々に経験を積んでいただきます。

■働く環境：
◇有給休暇は取りやすい環境です。全社平均取得13日ほどになります。
◇年間休日129日（土日祝休み）・残業月平均10～20時間と働きやすい環境が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	朝日機器株式会社 四国営業所 香川県 高松市 鍛冶屋町３番地香川三友ビル５階Ｃ号 JR各線「高松」駅…
給与	年収：350万円～500万円■年収：390万～500万円　月給制：月額245000円　賞与：年2回／前年実績：4.0ヶ月（2年目以降）　昇給：年1回／前年実績：月3000～4000円ほど■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限10万円／月）、家族手当、住宅手当、借り上げ社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育休制度（育休後復帰率100%）■勤務時間：9：00～17：50　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社総務部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
強固な組織基盤構築のため、事業部門をサポートしながら全社の管理、効率化、仕組みづくりを担っていただきます。
・資産や在庫の管理
・文書管理
・マニュアル作成
・規程の作成
・会社行事の企画運営
・オフィスサービスの提供
・早期のステップアップを前提とした、総務部門のマネジメント業務

【ミッション】
第二創業期を迎える同社において、総務部門は強固な組織基盤構築のための重要な役割を担っています。まずは得意とする分野から経験を積み、早期に総務マネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：09時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

同社において、上場企業や外資系企業の日本法人を対象とした
税務コンプライアンスおよび税務コンサルティング業務をお任せします。

■法人クライアントに係る税務申告書の作成およびレビュー
■税務顧問、税務相談、その他各種税務アドバイスの提供
■法人クライアントに対する税務調査対応
■外国税額控除、タックスヘイヴン税制等の
　国際課税制度に係るアドバイスおよび別表作成
■組織再編成、連結納税制度に係るアドバイスおよび別表作成

＜クライアント企業＞
製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・サービス業等
※多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。

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◎世界的なプロフェッショナルサービスネットワークの一員として、
　非常に高度で専門的な税務案件に携わることができます。
　特に外資系企業や大手上場企業を顧客に持ち、国際税務や組織再編といった
　難易度の高い経験を積みたい方にとって、これ以上ない環境です！

◎リモートやフレックス制等、業務の状況に応じて、
　ご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の事業承継コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■事業承継支援
最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。

■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階 JR北海道「旭川」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
各種プラントの配管及び空間設計業務を軸とし、幅広い機械系業務への参画、管理をお願いするポジションです。（案件毎のリードエンジニアリング的なポジションです）

【職務詳細】
■配管設計業務
2D、3D-CADを用いた配管設計及び配置検討。プロジェクト内の配管設計担当者として、空間設計の調整業務及び外注設計の取り纏め。
また、配管設計業務を軸に下記の様な職種にも携わっていただきます。

■機器の基本設計業務
プラント内静機器（塔、槽、熱交等）の基本設計における機器仕様の検討、決定業務等

■配管設計に関連したプロセス検討
配管サイジング・圧力損失検討　等

＜仕事の魅力・やりがい＞
ファンクション部門として、各事業部門からの依頼を受ける立場ではあるものの、
実際は、プロジェクトの上流工程に参画する形で技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅徒…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の品質保証業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
同社のプラスチック製品の品質保証業務をご担当いただきます。同社のメイン製品の一つである自動車部品の品質保証業務をご担当いただきます。

【強み】
同社は日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。射出成形における業界トップクラスの技術力に加え、金型設計／製造、顧客のニーズがあれば塗装／印刷、組立てまで応えることのできる社内一貫生産体制を確立していることが強みです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【東北】福島県 二本松市渋川字囲壇1番地 JR東北本線「安達」駅　車で5分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：寮社宅、退職金制度、地域手当、職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、営業手当、社員持株制度、ストックオプション、教育／資格取得制度、住宅資金融資制度、慶弔見舞金制度、育児／介護休業制度■勤務時間：8時05分～17時10分　休憩時間：75分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
会社の成長に伴う今後の事業拡大を見据え、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のため、将来の法務部マネージャー候補を募集します。

【職務詳細】
［臨床法務］●社内の法律相談対応
［予防法務］●契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン）　●社内講習会等による教育啓蒙活動の実施　●知的財産権（著作権）に関する業務
［戦略法務］●子会社、関連会社の法務対応　●M＆A業務
［その他］●法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務　●外部弁護士との連携

本ポジションでは以下のような活躍を期待しています。
・経営的な視座から具体的な施策を立案し、部門長やメンバーとともに実施すること
・他部門に働きかけて課題を発見したうえで課題解決のための施策を立案し、部門長やメンバーとともに現場の実行を支援すること
・セミナーや勉強会等のイベントを企画するなど、ナレッジマネジメントを推進すること
・国内外のグループ会社をサポートするとともに、グループ全体のガバナンス体制の構築を部門長やメンバーとともに実施すること

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額384615円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：30～15：30、フレキシブルタイム 5：00～10：30／15：30～22：00）※所定労働時間7時間30分　休憩時間：60分（12：30～13：30）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス全体の営業推進業務をお任せします。
事業の採算管理と営業戦略の策定・推進を担当いただきます。
管理会計の知識を活用し、予算の策定や差異分析を行い、事業へのフィードバックを実施。KPI設定や実績管理を通じて収益の最大化を図ります。

【職務詳細】
・採算管理（事業の実績管理と収益分析）
・管理会計を活用した中・長期計画策定と差異分析
・KPIの設定および進捗管理、目標達成に向けた推進活動
・営業戦略の立案・推進
・他部署（営業部門・建設部門等）との調整および統括業務
・営業部門との目標調整

■仕事の魅力､やりがい
同社を支える事業の一つである「コミュファ光」を扱う本部において、最上流である営業企画に携わることができます。
経営の根幹を支える採算管理と営業戦略の両面から、会社の成長に直接貢献できます。数字に対する強みを活かし、部署横断で調整役を担うことで、幅広い経営視点が身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号　ＭＩテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：446万～672万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）、退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準時間　9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
飛しょう体システムに搭載される電波シーカおよびGNSSの開発業務、量産プロジェクト業務を担当します。

【職務詳細】
・上位要求に基づく製品設計、電波センサ構成品へのハードウェア／ソフトウェアスペック作成
・電波センサの試験までの一連の開発業務
・量産機種の生産維持、プロジェクト管理業務
・新製品開発および既存製品改良に向けた社内開発、提案活動
・関係部門およびベンダー（協力会社）との仕様調整、手配業務

【入社後の流れ（例）】
・～3ヶ月：OJTを通じて設計開発プロセス、専門知識、社内規定を習得。
・～1年：指導担当者のもとで設計業務や要求分析、ベンダー調整を担当。
・2年目以降：電波シーカシステムの一部または全体の設計とりまとめを担い、自身の判断を取り入れながら仕様調整を推進します。

【ミッション】
防衛事業における飛しょう体システムの新規開発や量産増産に対応するため、レーダおよび信号処理技術の専門性を発揮し、開発力とプロジェクト管理力の強化に貢献することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	神奈川県鎌倉市上町屋325番地 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1100万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、退職金制度、資格取得支援など■勤務時間：8：45～17：15（フレックスタイム有：コアタイム10：15～14：45）　休憩時間：45分（残業時60分）■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同事業部は、「被害想定・災害リスク評価やそれに対する防災計画、災害対応マニュアル、ハザードマップ作成など、幅広く防災・減災対策に取り組んでいる」組織です。

【職務詳細】
自然災害によるハザード評価、それに対する防災計画に関する業務を推進します。
・地震・津波被害想定調査および各種ハザードマップ
・業務継続計画(BCP)および災害対応工程管理システム
・タイムライン・災害対応マニュアル策定支援
・地域防災計画、国土強靱化計画等
・道路啓開計画
・津波避難計画、受援計画等
・上記に付帯する業務全般

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 JR各線「岡山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額380000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。

【職務詳細】
・チームの目標設定達成に向けた管理
・チームの育成とパフォーマンスやモチベーション管理
・データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援
・採用活動や組織拡大への取り組み
・最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定

※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視した、風通しの良いコミュニケーションがとれる環境
・自己成長を実現するため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
・さまざまな大学に対して講義をおこなう機会

【期待役割】
ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に関わる意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額460000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
開発支援AIの開発および他開発本部を含む社内適用事例の創出に向け、組織リードの役割を担います。

【職務詳細】
・数学的知見を活かした課題抽出、抽象化および機能追加（課題特定後の実装機能の判断と選定）
・開発支援AI進化に向けた、協業先のAI研究者およびエンジニアとの技術的な議論のリードと集約
・当該AIの社内適用に向けた、現開発工程およびツールの調査、自動化プログラム作成のリード

【業務プロセスイメージ】
AI開発業務：
・次フェーズに向けたAI開発方針の検討、決定および具体的な研究テーマの絞り込み（6～12カ月毎）
・協業先（英国AIスタートアップ）への要件提示、詳細のすり合わせ（週次～月次）
・協業先からの報告（技術レポート、プロトタイプ等）に対するレビュー（週次～月次）
・研究フェーズ毎の社内役員報告会

【業務内容変更の範囲】
将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

勤務地	広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:将来的に国内・…
給与	年収：750万円～900万円■年収：790万～960万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント）

※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
同社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋22F 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～800万円　月給制：月額433334円　賞与：有り（業績に準ずる）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、オフィス内カフェ 等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無。但し、始業時間帯5時～13時／終業時間帯12時～22時)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
客先常駐でのITインフラ環境（主にサーバーやネットワーク）の設計・構築、またプロジェクトマネージャー候補として各種管理業務を担当していただきます。

【プロジェクト例】
サーバー、ネットワーク、クラウドなどご希望・スキルに合ったお仕事がございます。
◆AzureハイブリッドIdP基盤の構築
◆ネットワークの設計・構築支援
◆クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
◆仮想化案件の提案・設計・構築　等

【おすすめポイント】
◎年間休日124日！平均残業時間7.4時間！
　プライベートの時間もしっかり確保できます。
◎有給取得率75.7％！育休取得率女性100％！
　福利厚生も充実しています！
◎社長をはじめ、支社長の方々はエンジニア出身！
　だからこそエンジニアのことを一番に考えて環境を整備しています。
◎幅広い研修制度！
　LinuxやCiscoだけでなく、AWS、Azure、GCPなど、マルチクラウド
　環境を検証できる環境も準備し、新しい技術への挑戦したい
　エンジニアがチャレンジできる環境を準備しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　年棒制：月額333000円　賞与：なし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金（401K）、通勤手当、資格手当、家族手当（入社2年目より）、・役職手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP（社内公募）制度■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによりシフト勤務有　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

＜ 職務概要 ＞
官公庁様に関わる様々なシステム開発を担当いただきます。

＜ 職務詳細 ＞
企画提案・要件定義などの上流工程、設計・製造・試験という物作り、運用・導入・保守など、幅広いシステム開発作業を行います。
国民の安心・安全を支える重要なシステム開発が主となります。
インフラ、ネットワーク、アプリケーション等、幅広い技術レイヤでの活躍が可能です。
個人の得意不得意、特性、希望に応じて主に担当いただく作業を振り分けます。

(開発規模)
5名程度～50名程度のプロジェクト体制を組んで半年～数年に及ぶ開発作業が大部分を占めます。

【開発環境】
言語：Java、JavaScript、C#、VB、C++
OS：Linux、Windows
DB／DC：SQLServer、Oracle、PostgreSQL

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
事業部門のニーズをもとに、クラウドアプリケーションの企画・要件定義・プロジェクト推進・ベンダーマネジメントを行っていただきます。
ES領域／データ基盤／AI技術のいずれとも連携し、SBRの業務変革を推進するエンジンとなるポジションです。

【職務詳細】
・事業部門と協働した業務要件整理、業務プロセス可視化
・AWSをベースとしたクラウドアプリの企画・基本設計
・アプリ開発ベンダーの選定・評価、開発管理(プロジェクト計画・スケジュール・予算管理)


【同社について】
SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品／サービスを企画、推進する企業です。
2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR各線・東京モノレール「浜松町…
給与	年収：550万円～750万円■年収：553万～955万円　月給制：月額281000円　賞与：年2回　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円／月）／残業手当／OJT研修制度積立年休制度／社員持株会制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／社員食堂／ベネフィット・ワン制度■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
インフラ技術者として以下の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
システムの要件定義・設計・構築・保守作業
Linux／Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築

■以下のいずれかの業務を予定しています
┗Linux／Windows Serverの設計・構築業務
┗サーバ仮想化関連（VMware）の設計・構築業務
┗Oracleの設計・構築

＜ 部所の特色や魅力 ＞
仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している点。入社後、数ヶ月単位で配属後のフォロー面談を継続的に実施し、所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談もおこないます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１ー１ 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
化学プラントのOTセキュリティ 、生産技術高度化（DX）に伴うネットワーク設計業務をお任せ致します。
（OT：Operational Technology）

【職務詳細】
◇高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務（認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応）
◇先進生産技術（DX）導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務（各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他）

■就業環境
発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県玖珂郡和木町和木六丁目1番2号 JR山陽本線「和木」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～980万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：標準的な勤務時間　8時30分～17時10分（フレックスタイム制有り／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）