400万円以上の転職情報
株式会社神戸製鋼所
【三重】アルミニウム製品の機械加工スタッフ ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
防衛装備品や半導体製造装置の分野で用いられているアルミニウム製品の機械加工作業を担当いただきます。
【職務詳細】
下記いずれかの業務に、技能レベルに応じて段階的に取り組んでいただきます。
・アルミニウム製品の機械加工作業(マシニングセンタ、NC旋盤等の操作による切削加工)
・加工プログラムの呼び出し、簡易修正、および加工条件(切削速度・送り)の設定
・機械への治具のセット、ワークの着脱、加工原点の取得
・ノギス、マイクロメータ等を使用した加工品の寸法測定、品質確認
・フォークリフトやクレーンを操作した製品・材料の運搬
・工作機械の日常点検、工具交換、清掃などのメンテナンス作業
・加工時間短縮や品質向上に向けた改善活動への参加
【教育体制】
入社後は安全に関する基礎教育からスタートします。その後、機械加工の基礎から段取り、加工、測定と段階的に教育を進めます。教育期間を十分に設け、習熟度に応じたステップアップをサポートするため、未経験の方も安心して業務を習得できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円■年収:522万~678万円 月給制:月額227060円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:寮・社宅完備(引越代会社負担)、社内食堂(給食費補助制度あり)、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間:3直2交替制勤務(朝シフト8:30~17:00/夜シフト19:30~4:00)※所定労働時間 07時間45分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【三重】検査担当 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空・宇宙分野で用いられるアルミニウム・マグネシウム製鋳物・鍛造品の検査作業を担当していただきます。
【職務詳細】
配布される検査指示書・手順書・試作指示書に基づき、以下の幅広い検査・試験を実施します。
・ファイバースコープを使用しての外観検査
・ノギスなどの測定器を使用した寸法検査、3次元測定
・X線撮影後のフィルムを用いた内部欠陥検査、判定作業
・浸透探傷検査、超音波探傷検査などの非破壊検査
・硬度試験、耐圧検査、電気伝導度測定、マーキング検査、外観目視検査
【入社後の流れ】
・安全教育等の基礎教育後、3ヶ月~1年間は検査員認定取得に向けた座学や実地教育(主にOJT)を実施します。
・認定取得後は簡単な作業から開始し、3~4年程度かけて高度な検査業務を習得していただく計画です。
・業務習得度合いに合わせて、将来的に交替勤務へ移行します。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円■年収:522万~694万円 月給制:月額227060円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:寮・社宅完備(引越代会社負担)、社内食堂(給食費補助制度あり)、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可■勤務時間:2直2交替勤務 又は 3直2交替勤務※所定労働時間 07時間45分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
【秋田】建築施工管理 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。
【職務詳細】
・工事スケジュールの管理。
・業者手配。
・資材発注。
・現場の安全管理。
・現場へ出向き、品質及び進捗確認。
・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)。
※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。
■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
※木造在来工法
※工期目安:着工~竣工まで75~100日
※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【秋田営業所】〒010-0001 秋田県秋田市中通1-2-3 リバーサイド秋田ビル JR奥羽本線「秋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限150,000円/月)、住居手当(配偶者あり…1.7万円、配偶者なし…0.85万円)、ライフプラン手当(月/30,000円)、資格手当資格取得奨励金、持株会制度、ストックオプション制度、退職金制度 等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【福島】土木アドバイザー ※発注者業務 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程の管理をお願いします。
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。
基本的には一つの土地で5~30棟程が建つ一定規模以上の現場がメインです。
(小規模な現場は営業部門が担当)
【職務詳細】
■土地の現状把握
営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
■図面の作成
区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
■工事業者の選定
造成工事等を行う業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
■工事の進捗管理
1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。入社後の3ヶ月間程度は先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後~半年を目安に独り立ちをしていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福島県郡山市大町1丁目9-13 JR東北本線「郡山」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~900万円 月給制:月額315000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給 、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当:3万円/月、特別(児童)手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
企画開発(分譲住宅の開発プロデューサー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、土地選定から引き渡しまで一連の業務を担当
【職務詳細】
・売れる家を建てるための土地仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて地域の土地情報を収集
・仕入れた土地に対し、区割りや間取りを周辺環境を考慮してプランニング
・設計は社内担当者、宅地造成は外部協力会社へ依頼
・物件の進捗状況の確認
・住宅の施工は社内担当者が対応
・販売管理
・仲介会社が担当するため、飛び込み営業等はなし
・契約締結
・仲介業者・お客様・同社担当が同席
・完成住宅の確認と引き渡し業務
・営業センスも活かせる業務で、売るだけの営業からステップアップ可能
・建築知識を活かして企画から営業まで幅広く携わることが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:550万~700万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当(単身15,000円/世帯30,000円)、資格手当(10,000円~100,000円)、ライフプラン手当30,000円/月、特別(児童)手当、社宅制度、研修旅行(勤続5年・10年実績あり)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社システナ
【兵庫】ネットワークエンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クラウドの普及により、クラウドを中心としたネットワークインフラ案件増加に伴い、ネットワークエンジニアを募集します。
提案/設計/要件定義/構築/運用業務を行って頂き、インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。
ネットワークエンジニアとして上流から下流までトータルに経験を積んでいただくことが可能です。
【職務詳細】
・クラウド/オンプレミスのネットワークインフラの設計、構築
・ネットワークのトラブルシューティングおよびパフォーマンス最適化
・ゼロトラストモデルのネットワークアーキテクチャ設計・セキュリティ強化
・顧客との要件定義および技術的な提案
・プロジェクトの進行管理およびベンダーとの調整
・最新のネットワーク技術、新サービスの検証
ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です。
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F(案件先により異なる) 海岸線「三宮・花時計… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし))■福利厚生:■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【福岡】分譲住宅の開発プロデューサー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引き渡しを行います。
【職務詳細】
仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査を行います。
実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードが早い事です。
その後、土地を購入します(主にリーダーが担当※3年目以上が目安)。
次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのかのプランニングを立て、工事に着工します。
併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います(主に中堅が担当)。
販売契約の説明、物件完成後の立ち会い~引き渡しを行います(入社後はここからスタート)。
※個人の営業目標無し!
※住宅を購入する顧客とは、契約/立ち会い/決済/引き渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県 ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:550万~700万円 月給制:月額255000円 賞与:2回(夏・冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】鉄鋼プロセスの生産技術開発(熱・流体技術/カーボンニ ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
技術開発本部 プロセス技術センターにて、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実機への実装まで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
鉄鋼プロセス技術開発室の熱プロセスグループに配属となり、以下の業務に従事します。
・加熱炉、熱処理設備、溶解設備、冷却設備等における均一・高効率加熱(省エネ)や、高精度な雰囲気制御を実現するための技術開発。
・鋼材圧延や焼鈍プロセスにおける冷却設備での均一・急速冷却を実現するためのプロセスエンジニアリング。
・製造現場から抽出した課題に対し、燃焼・伝熱・流動・計測・制御等の要素技術を駆使した解決策の提供。
・3~5年スパンの開発テーマ(数千万円/年以上の経済効果創出規模)を複数並行して担当。
【ミッション】
高品質・高歩留・省エネ・高生産性の実現。特にカーボンニュートラルに向けた「熱・流体技術」の最適化を通じて、製造工程の変革をリードすることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 JR山陽本線「加古川」駅よりバス約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
【宮城】土木施工管理(宅地造成) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
● 安定基盤:飯田グループホールディングス盤石な経営基盤!
● キャリアの幅:施工管理・設計・営業・開発など多彩な職種で、経験や希望に応じたキャリアパスを描けます!
==============================
【職務概要】
宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程管理をお願いします。
【職務詳細】
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5~30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。(小規模な現場は営業部門が担当)
▼土地の現状把握:営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査
▼図面の作成:区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
▼工事業者の選定:造成工事等を行なう業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
▼工事の進捗管理:1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮城県内(案件による) 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~900万円 月給制:月額315000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(変更なし))■福利厚生:交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別児童手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【石川】施工管理(管理職候補) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理
着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)
【担当する物件】
新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
※木造在来工法
※工期目安:着工~竣工まで75~100日
※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工
◎一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 石川県 ※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~1200万円 月給制:月額447256円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)■勤務時間:8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社アーネストワン
【茨城】分譲住宅の開発プロデューサー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2~3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事/販売の進捗状況、コスト管理(主に中堅が担当)
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し(主に新人が担当)
【備考】
残業は月30~40時間と業界では少なめです。
また、完全週休2日制で、年間休日は122日。プライベートの時間もしっかり確保できます。
福利厚生もしっかりしています。
長く活躍できる安定企業で働きませんか。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】茨城県 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、ライフプラン手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社アーネストワン
【埼玉】宅地造成/土木アドバイザー(土木施工管理) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程管理をお任せします。事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。
【職務詳細】
・土地の現状把握(営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う)
・図面の作成(区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼、上がってきた図面をチェック)
・工事業者の選定(造成工事等を行なう業者を5~6社の中から選定し、予算などを考慮しながら価格交渉を行なう)
・工事の進捗管理(1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行なう)
・その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務
【備考】
・基本的には一つの土地で5~30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。
・1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~900万円 月給制:月額315000円 賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【神奈川】建築施工管理(新築/分譲住宅、注文住宅)※港南台 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
※木造在来工法
※工期目安:着工~竣工まで75~100日
※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工
▼着工~引渡し
着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台2-7-8 恩田ビル JR根岸線「港南台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~1200万円 月給制:月額447256円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】研究開発・新規事業企画(遠隔操作・デジタルツイン) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社グループ全体のDX推進を担う「デジタルイノベーション技術センター(DITec)」において、フィジカル空間情報のサイバー化を先導し、データによる新たな価値創出とものづくりの変革を担当します。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務を経験や適性に応じてお任せします。
・遠隔操作(通信)やデジタルツインに関する研究開発
・新規事業(建設機械、CPW等)のアイデア創造、市場性/事業性の分析・検証、企画作成
・研究開発プロジェクトのマネジメント業務
【業務比率の想定】
・研究開発:40%
・事業企画:40%
・マネジメント等:20%
【キャリアパス】
・入社直後:チームの既存開発テーマに従事し、事業や技術課題への理解を深めます。
・入社半年以降:新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、主担当として推進します。
・将来的には、研究職・ビジネス企画職のほか、事業部門での実用開発や製造拠点の生産技術・品質管理部門など、志向に合わせた多様なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸総合技術研究所 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央」駅よりバ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社システナ
【大阪:リモート】クラウド勤怠管理サービス開発エンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてクラウド勤怠システム(自社SaaS)WEBサイトのフロントエンド、バックエンド開発業務を担当いただきます。
【職務詳細】
1. フロントエンド開発
・開発言語:HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js, Bootstrap, Tailwind
・構成管理:CodeCommit
・ホスティング:S3, CloudFront
2. バックエンド開発
・開発言語:Node.js, TypeScript
・コンピューティング:Lambda
・API:APIGateway,Swagger
・DB:RDS, DynamoDB
・ストレージ:S3
・構成管理:CodeCommit, CloudFormation
・監視ツール:CloudWatch
・その他:Cognito, Athena, AppSync
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅徒歩6分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし))■福利厚生:各種社会保険、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引(スーツ・眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【東京:リモート】技術営業(非汎用圧縮機) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、国内外のお客様(エネルギー・化学業界等)に対し、技術PR活動や見積業務をリード・サポートする技術営業(プロポーザルチーム)を担当します。
【職務詳細】
・国内外のお客様(海外および国内)に向けた技術PR活動
・案件初期段階における最適なソリューションの検討および提案
・見積業務の遂行(仕様の確認、価格算出のサポート等)
・営業担当者の営業活動における技術的なリードおよびサポート
・お客様、業界、競合の動きを把握し、
社内関係部署(技術部、工場、他営業部署)へ
情報共有を行うマーケティング活動
【ミッション・今後の展望】
脱炭素や新エネルギーなどの新しい用途・分野でのシェア向上を目指しています。入社後まずは技術営業チームにて製品知識を養い、将来的には海外赴任や、管理職として事業全体を担う人材へとステップアップすることが期待されるポジションです。
※リモートワーク月10回程度可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~1120万円 月給制:月額317000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
【熊本】分譲住宅の開発プロデューサー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅の企画開発営業職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。
【職務詳細】
■売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
■物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
■販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
※お客様宅への飛び込み営業は行いません。
■契約締結(仲介業者、お客様、同社担当が同席します。)
・お客様を完成した住宅へ案内し、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引き渡しとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区大江6丁目28-6 パンダビル JR九州豊肥本線「新水前寺」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額235000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■交通費支給(月150,000円まで)※車通勤不可■退職金制度■従業員持株会制度■児童手当■住宅手当■社宅制度■保養所■研修旅行■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【静岡】分譲住宅の開発企画(三島市) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。
【職務詳細】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結(仲介業者、お客様、同社担当が同席します。)
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県三島市芝本町1-1 三島NKビル 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当(月/30,000円)■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【長野】建築施工管理 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
【職務詳細】
◎新築木造戸建住宅の施工管理
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
※木造在来工法
※工期目安:着工~竣工まで75~100日
※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工
一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 長野県内※配属先により異なる 長野県内※配属先により異なる ※車通勤不可 勤務地変更の範囲:取引先(… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~1200万円 月給制:月額447256円 賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給あり(4月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社システナ
【大阪】ログ可視化システム開発および保守 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客社内向けのログデータ可視化システムの開発および運用・保守作業です。
【職務詳細】
本システムではアプリやサーバ、家電等から出力されるログを取得・蓄積・可視化し、傾向分析などして活用します。
現行システムの運用・保守を行いつつ、コスト削減を目的とした新しいアーキテクチャの開発を行っています。
プロジェクトの特性上、新しいサービス・ツールの学習や導入に抵抗がない方や
新技術など多種の技術要素に触れることを楽しめる方、改善・検討等の提案が好きな方に向いています。
■就業環境
・プロジェクトの7割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。
■評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F ※案件先での勤務の場合あり 阪急各線「大阪… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし))■福利厚生:■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【大阪:リモート】溶接材料・ロボットシステムの法人営業(国内 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の溶接事業部門にて、溶接材料および鉄骨向けロボットシステムの国内営業を担当します。担当エリアの商社や代理店、主要顧客である鉄骨・橋梁・建設機械メーカーに対し、自社製品の普及と技術支援を通じた売上目標の達成を目指します。
【職務詳細】
・担当商社や代理店への売上管理およびリレーション構築
・顧客(エンドユーザー)への製品PR、ニーズヒアリング、提案活動
・クレーム発生時の一次対応および現場確認
・担当先に対する技術指導や、製品講習会の企画・実施
・予算管理、販売網(神溶会)に関わる事務・運営サポート
・溶接材料と溶接システムの兼務営業(担当地域による)
【入社後の流れ】
入社後半年間はOJTを中心に、溶接の基礎技術や製品知識をじっくり習得します。先輩社員や技術サービススタッフとの同行を通じて、現場での実践的な課題解決手法を学び、単独で製品PRができるレベルを目指していただきます。
【将来のキャリアパス】
マーケティングセンター内での全国拠点(札幌~福岡)への異動、溶接システムの専任営業、海外営業、工場の管理部門など、多岐にわたるキャリアステップが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:■通勤手当(規定有)■退職金制度■社員持株会■各種財形貯蓄制度■社宅/独身寮制度(適用条件有)■カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)■勤務時間:フレックスタイム制有(在宅勤務可能、時差出勤可能)※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【愛知】素材営業(アルミ板製品) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鉄鋼アルミ事業部門にて、自動車産業向けを中心としたアルミ板製品の法人営業を担当します。自動車の軽量化に寄与する高機能商品の提供や、低カーボンアルミ製品の適用拡大を通じて、社会課題の解決に貢献するミッションを担います。
【職務詳細】
・受注処理、月次の受注計画立案、価格管理
・顧客(完成車メーカー、部品メーカー)および商社への訪問・面談
・顧客ニーズの把握および関係構築
・価格等の条件交渉、提案活動
・技術部門と連携した開発案件やVA活動(価値分析によるコストダウン提案)
・拠点横断のプロジェクトや改善活動への参画
入社直後は受注から出荷までの流れを把握する業務からスタートし、半年~1年後を目安に提案や交渉業務へ幅を広げていただきます。顧客ニーズを社内へフィードバックし、新価値の創出を目指す重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 JR各線「名古屋」駅から… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~1120万円 月給制:月額317000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 (会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生:退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度■勤務時間:フレックスタイム制 【所定労働時間】7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
地盤設計プランナー(地盤解析・改良プランニング) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
分譲住宅を建てる前の仕入れた土地・地盤の分析・解析を行い、安全性を高めるための設計・プランニングおよび改良工事のディレクション業務を担当します。
【職務詳細】
土地・地盤の調査データと周辺ロケーションの解析に基づき、住宅のリスク管理や中長期的な安全性を維持するための対策を検討し、地盤改良プランを企画します。実際の調査や工事は外部パートナー企業と連携して進めるため、社内での分析・企画と工程管理が中心です。
・地盤調査・解析業務の依頼およびパートナー企業との連携
・調査データに基づく分析・アナリスト業務
・安全性を高めるための改良プランニング・企画立案
・改良工事の依頼および進捗管理
【入社後の流れ】
・1年目:社内業務の流れを習得。適性に応じて小規模な分譲地のプランニングから開始します。
・1~3年目:分析業務の比重を高め、より大規模・高難易度な案件へ挑戦し専門性を磨きます。
・将来:チームリーダーや部門統括として、重要案件の担当や後輩の指導・マネジメントを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:680万~1000万円 月給制:月額415000円 賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職金制度(勤続2年以上)、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、住宅手当(単身15,000円/配偶者有30,000円)、資格手当(10,000円~100,000円)、ライフプラン手当(30,000円/月)、特別(児童)手当(子3名以上の場合)、社宅制度(転居を伴う異動時)、研修旅行■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【福岡】建築施工管理(所長候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社ブランド住宅(木造一戸建)の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ(資材搬入のタイミング等)
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認
【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ(社用車で向かいます)
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
(18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。)
→翌日のスケジュールを確認し、終了!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県※案件先により異なる 福岡県※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円■年収:570万~650万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、ライフプラン手当(月/30000円)■勤務時間:8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社神戸製鋼所
【東京:リモート】法務・コンプライアンス ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM&AやJV設立などの戦略的プロジェクト、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担う法務・コンプライアンス業務をお任せします。
【職務詳細】
■法務実務
・日常的な契約審査(秘密保持、売買契約等)および法務相談への対応
・複雑な契約、会社法・倒産法等に関連する法務対応
・M&A等のプロジェクト案件への参画
・訴訟を含む各種紛争解決の支援
■コンプライアンス実務
・同社の法令遵守体制の理解、およびグループ各社(特に海外)への展開支援
・グループ会社経営層や従業員への理解促進、周知・説明
・規程整備のサポート、運用状況の確認(書類確認や往訪調査等)
【キャリアパス】
難易度の高い案件への挑戦や、マネジメント層へのステップアップが可能です。技術契約やガバナンス、コンプライアンスといった部内他領域への異動や、海外統括会社への赴任の可能性があります。能力や志向に応じ、米国ロースクールへの留学制度を活用するチャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月)■福利厚生:退職金制度、寮・社宅制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社システナ
エンジニア※ミドル~ベテラン ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用までワンストップで提供する同社において、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドソリューション(OCI/Azure/AWS)などの提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。スマートフォンの各種アプリ、業務系システム、5Gインフラ関連、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。
【業務例】
■WEB・オープン系エンジニア:WEB/アプリ/自動運転/キャッシュレス決済/ロボット/IoT/RPA/クラウドなど
■クラウドエンジニア(OCI・Azure・AWS):インフラ構築、アプリケーション開発、システム保守・運用
■システムエンジニア:一般企業や社会インフラ系の基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務
■RPAエンジニア(業務改善コンサルタント):潜在的ニーズに対してアプローチ
■データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用など管理者業務
■インフラシステムエンジニア:金融系企業、一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築
■データ分析エンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築
■BIツール導入支援:Tableau、Power BIなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区海岸2丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F または首都圏の各プロジェクト先 各… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 年棒制:月額416666円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限月5万円)、残業手当、休日手当、深夜手当、出張手当、定期健康診断、確定拠出年金(選択制)、社員持株制度、キャリアパス制度、サークル活動支援、各種研修制度、資格取得支援制度、予防接種費用無料、プロ野球・サッカーJ1リーグ観戦チケット、保養所、全社イベント等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
FP&A 事業部CFO/ファイナンス統括部 ※年収900万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
CFO管掌のファイナンス統括部内の1組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&Aとして、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・中長期計画策定、年次予算策定
・月次のモニタリング業務(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等)
・コストコントロール
・各事業の重点取り組みテーマの管理
・事業BPR・事業PMIの支援
・事業生産性向上のための、業績管理プロセス・受注管理プロセス等の改善
・M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進
・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援
・その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援
■担当する事業、市場:医療PF、人材PF
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~1500万円 月給制:月額750000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社システナ
【兵庫】車載制御ソフトウェア設計 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
車載制御(ドライバーモニタリングシステム等)のプロジェクトに、主に上流設計と統合テスト工程に携わっていただきます。
【職務詳細】
※下記は案件詳細の一例になります。最終的な案件はお話をお伺いし、決定させていただきます。
・ドライバーモニタリングシステム(DMS)の上流設計とシステム統合テストをご担当いただきます。
・チーム内のとりまとめを行っていただき、主にライン工程(製品の組立工程)における製造支援機能を担当します。
・また、評価においてはDMSとCANtoolをインストールしたPCを接続し、DMSの評価を行います。
・製造(コーディング)工程の担当は少ないですが、組み込み開発経験(C言語/C++実装経験)は必要となります。
☆企業の魅力☆
◆帰属意識を重視しており、人間味の強い社員が多く、横のつながりが強い社風。花見、BBQ、運動会など多彩なイベントを実施。
◆自己採点、上長採点、さらに上の上長採点をすり合わせて評価を実施。単独常駐がないためきちんと評価される環境です。
◆月1回の稼働監査を実施。残業規制を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F ※案件先により異なる JR東海道本線「三ノ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 ※役職者は年俸制 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引(スーツ・眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社システナ
【兵庫】ローコード・ノーコードエンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わっていただきます。エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めていきます。
【職務詳細】
ノーコードWebアプリ開発ツールは、複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えた、ノーコードWeb開発・運用が可能です。
業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス(委託開発・内製化支援・伴走型支援)を用いることで、お客様のご要望の実現に向けた取り組みを実施していただきます。
DXの内製化実現の為に、ノーコード・ローコード開発を用いることで、DX推進をサポートいただきます。
SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担っていただくことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。
経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です!
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F(案件先により異なる) 海岸線「三宮・花時計… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし))■福利厚生:■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【北海道】施工管理(所長候補) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社ブランド住宅(木造一戸建)の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ(資材搬入のタイミング等)
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認
【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ(社用車で向かいます)
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
(18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。)
→翌日のスケジュールを確認し、終了!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区東札幌2条4-3-8 東札幌ビル1階 地下鉄東西線「東札幌」 駅徒歩6分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~1200万円 月給制:月額447256円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)■勤務時間:8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |