【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Salesforce（セールスフォース）を用いて、お客様の顧客サービス（CRM）領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。

Salesforceと強固なパートナーシップを有し業界のリーダー企業と評されるアクセンチュアでは、豊富なスキルアップの機会を活用することが可能です。多様な業界におけるプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いSalesforceエキスパートを目指すことが可能です。

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割、業務内容】
金融機関に対する、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリーサービスに従事いただきます。

【おすすめポイント】
■銀行、証券、保険など、金融機関における多種多様なデータに触れることができるため、金融×データ領域のスペシャリストとしてキャリア形成できる環境です。
■社風は穏やかで落ち着いており、人を大切にする風土が根付いています。

【組織について】金融アドバイザリー事業部
同法人が提供するアドバイザリーサービスにおいて、主に金融機関を対象にCFO領域以外のリスクコンサルティングを提供しているのが、金融アドバイザリー事業部です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割、業務内容】
金融機関に対する、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリーサービスに従事いただきます。

【おすすめポイント】
■銀行、証券、保険など、金融機関における多種多様なデータに触れることができるため、金融×データ領域のスペシャリストとしてキャリア形成できる環境です。
■社風は穏やかで落ち着いており、人を大切にする風土が根付いています。

【組織について】金融アドバイザリー事業部
同法人が提供するアドバイザリーサービスにおいて、主に金融機関を対象にCFO領域以外のリスクコンサルティングを提供しているのが、金融アドバイザリー事業部です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割、業務内容】
クライアント企業の成長戦略や構造改革に寄与するため、全社ECM・SCM戦略の立案および実現支援を担います。業務領域単体の改善ではなく、ECM、SCM、経営管理を統合的に捉え、製造業の持続的な成長につながる全体改革構想を立案し、その実現まで支援することがミッションです。経営的な目線から改革の青写真を描くとともに、現場の業務や実行上の課題も踏まえ、構想を実現可能な施策や体制へと落とし込んでいきます。

【プロジェクト例】
■医療機器メーカー：サプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案/実現支援
■建機メーカー：サプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援
■素材メーカー：ECM情報のデジタル化とECM/SCM横断でのライフサイクルコスト管理の体制の実現支援
■玩具メーカー：BtoB取引戦略の企画立案及び実行支援

【所属組織について/Sustainable SCM Strategy Unit】
「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。

【おすすめポイント】
■調達、物流、生産などの個別テーマに閉じず、設計・開発を担うECMからSCM、経営管理までを統合的に捉えます。製造業のバリューチェーン全体を俯瞰し、部分最適ではなく全社視点で改革を考える経験につながります。
■経営的な目線で改革の青写真を描くだけでなく、現場的な目線を持って実現まで支援します。構想策定のみ、実行支援のみに役割を限定せず、戦略を実現可能な施策や体制へ落とし込む経験を積めます。
■グローバルSCM構築や物流・調達コスト改革に加え、GX、サーキュラーエコノミーなどのテーマも扱います。製造業の構造改革と社会価値の創造を結び付けるプロジェクトに携われる点が特徴です。
■フレックス勤務かつリモートワークも柔軟に活用できるなどワークライフバランスを気にした組織運営がされています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【MISSION】
同社の内装システム設計部にて、自動車内装部品の新規アイテム提案から開発目途付けまでの先行開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・競合車ベンチマークによる技術動向および商品力調査、トレンド分析、SS開発ロードマップづくり
・モジュール技術アイテムおよび付加価値アイテムの提案と開発
・顧客目標達成に向けた環境対応（CN／CE）アイテムの提案と開発（Tier2仕入先のサポート含む）

■部署の優位性／魅力：
自分たちのやりたいことを顧客（自動車メーカー）の開発シナリオに組み込んで、最終的にクルマという形で具現化できる部署です。自分たちの開発したアイテムが採用されたクルマが世の中に出た時の 「 喜び 」 、「 やりがい 」は非常に大きいです。
・社内関係者はもちろん、顧客設計部署や仕入先様との関わりが多く、社外の人脈の構築とともに巻き込み力／調整力／交渉力が磨かれる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 三河線「猿投」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：有り　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（60,000円まで実費支給、高速代支給有り※適用条件有り）、家族手当、独身寮・社宅、退職金制度、食事手当、財形貯蓄、旅行宿泊費補助（年4回まで）、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、団体保障制度、団体扱自動車保険、人間ドック補助など■勤務時間：フレックスタイム制標準労働時間帯：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の財務会計アドバイザリーとして、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム／業務における様々な課題を解決していただきます。

【職務詳細】
プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。また、並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます。

【入社後に期待すること】
これまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担うため、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。

【入社後の流れ】
早期からご活躍いただけるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得してから現場配属となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額428571円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当、従業員持株会（奨励金＋20％）、社内公募制度、社員紹介制度、育児／介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、健保組合の各種福利厚生■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。
まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。

【職務詳細】
■新規登録スタッフの面談・仕事紹介
■登録スタッフのキャリアカウンセリング
■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
■案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
■数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等

・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応
・派遣スタッフ登録後の面談
・マッチングするお仕事をご紹介
・お仕事開始後のフォロー
・登録スタッフの皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進
派遣登録で就業中の方へ、就業の実績や評価から正社員での登用を提案する「キャリアパス制度」を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	沖縄県那覇市久茂地2-2-2　タイムスビル7階 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額350000円　賞与：2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度、残業手当、通勤手当、財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度、資格取得支援制度、従業員持株制度、株式給付信託制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
建材事業本部の「再生可能エネルギー資材」分野にて、法人営業（総合職）として営業業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池、自社開発架台「スマートラック」などの提案営業
・V2Hやソーラーカーポートなど、新たな取り組みに向けた営業展開およびソリューション対応
・住宅メーカーや太陽光発電販売会社に対する課題ヒアリングおよび提案活動
・取り扱い商材：産業用・住宅用太陽光発電システム、ソーラーカーポート、蓄電池、自社開発架台「スマートラック」、エコキュートなど
・営業先：住宅メーカー、太陽光発電の販売会社など

【ポジションの魅力】
産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を取り揃え、来るべきEV(電気自動車)時代に向けた新たな取り組みとして、V2H・ソーラーカーポートの販売に注力しており、全国規模でソリューション対応が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田駿河台2ー2 御茶ノ水杏雲ビル ・JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩2分 ・東京メトロ丸…
給与	年収：500万円～550万円■年収：500万～550万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：住宅手当（2.5万円）、退職金前払い制度、選択制退職金制度、会員制保養所、従業員持株会■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
車載用コネクタ製品のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・グローバルでの製品開発管理、進捗マネジメント
・新製品に関する開発スケジュール、開発プロセス管理
　（設計・生産技術・製造・品質保証等の統括）
・開発案件に対する客先報告業務


【オススメポイント】
～スマホや自動車を支えるコネクタで世界トップクラス～
・北米スマホメーカーの主力スマホの中で基板を繋ぐ
　極薄コネクタなどでトップクラスのシェアを誇ります。
・内製化率が極めて高く、様々なメーカーの製品開発パートナーとして
　顧客から高い信頼を得ています





【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮（入寮条件あり）、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター■勤務時間：8時15分～17時00分※フレックスタイムあり（コアタイム 11時00分～14時00分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
ICT・産機インフラ・自動車向けコネクタ・ハーネス製品の生産管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■製品：ICT・産機インフラ・自動車向けコネクタ・ハーネス
■範囲：生産計画策定～量産体制構築管理

【具体的には】
・量産製品の生産計画策定
・国内／海外グループ生産工場との納期調整、受注残／在庫管理
・新規開発品の量産体制構築管理　等

【オススメポイント】
～スマホや自動車を支えるコネクタで世界トップクラス～
・北米スマホメーカーの主力スマホの中で基板を繋ぐ
　極薄コネクタなどでトップクラスのシェアを誇ります。
・内製化率が極めて高く様々なメーカーの製品開発パートナーとして
　顧客から高い信頼を得ています




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮（入寮条件あり）、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター■勤務時間：8時15分～17時00分※フレックスタイムあり（コアタイム 11時00分～14時00分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】　
自動車向けコネクタの国内営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：国内のICT・産機インフラ・自動車業界等
■何を：「電子部品」「自動車部品」
　　　　自動車向けコネクタ
■手法：新規／既存問わず

【具体的には】
・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案／実行
・納期／受注／売上債権管理業務　等

【体制】
基礎研究から生産、販売までを同社にて一気通貫体制で行い、製品力の向上と内製化によるコストダウンを両立させた事業運営を実施。同社にしか製造出来ない製品が数多く存在しています。 また、創業時は航空機部品製造からスタートしている為、高品質が強みです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区目黒区青葉台3-1-19 JR各線「渋谷」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:採用時の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮（入寮条件あり）、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター■勤務時間：8：45～17：30※フレックスタイム制度あり（コアタイム 11：00～14：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のバックエンドエンジニアとして、『Cruise』,『Compass』等の開発、保守(DevOps)業務をお任せいたします。特にデータベース、API、経営データ分析などのバックエンド開発業務を担っていただく予定です。

【職務詳細】
・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます
・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます
・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたコミュニケーションが推奨されています
・時価総額数千億-１兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応えるセキュリティ、アーキテクチャ構築のノウハウ
・会計、事業管理、経営管理分野のドメイン知識
・自らのアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会

【開発環境】
Azure, C#, React, Data Factory, Quicksight, DevOps, Piplelineなど ／ Confuluence, Teams, Github Copilot

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1800万円　月給制：月額428571円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当、従業員持株会（奨励金＋20％）、社内公募制度、社員紹介制度、育児／介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、健保組合の各種福利厚生■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務詳細】
・材料開発・先行開発
プラスチック材料の特性（材料配合、添加剤の処方など）や加工技術を活かし、新しい価値や機能を備えた材料・部品の開発を行います。

・一連の開発プロセスの主導
商品設計の初期段階から、量産化に向けた要件定義（材料選定、加工・設計要件の策定）を行い、量産立ち上げまでを一貫して推進します。

・プロジェクトマネジメント
2、3名の小規模な社内チームを率いながら、量産展開時には他部署を巻き込んだ10名程度のプロジェクトをリードします。

・折衝業務
取引先や協業先との交渉、セッションを通じたプロジェクトの円滑な進行管理を担います。

■本ポジションの魅力
・「材料」からクルマを創る手応え
単なる設計（図面作成）にとどまらず、自社内製部品の「材料そのもの」の開発に深く関与できるため、技術者としての専門性を追求できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 三河線「猿投」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：700万円～900万円■年収：720万～1200万円　月給制：月額360000円　賞与：有り　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（60,000円まで実費支給、高速代支給有り※適用条件有り）、家族手当、独身寮・社宅、退職金制度、食事手当、財形貯蓄、旅行宿泊費補助（年4回まで）、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、団体保障制度、団体扱自動車保険、人間ドック補助など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）標準労働時間帯：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の会計・業務コンサルタントとして、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動を行っていただきます。
お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム／業務における様々な課題を解決していくことがミッションとなります。

【職務詳細】
10名程度のグループを率いて、大企業の経理部（連結担当）中心に会計及び業務コンサルティングを実施していただきます。CFOから依頼された抽象的お題（決算早期化／標準化／高度化）の対応を構想から実行までお任せいたします。
会計監査で得たガバナンスの経験に、同社参画によってITの知見を得ていただくことで、より自身の市場価値が高まるだけでなく、コンサルタントという立ち位置で参画頂くことでよりクライアントと密な関係で課題解決することが可能です。

【入社後の流れ】
早期からご活躍いただけるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得してから現場配属となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1500万円　月給制：月額714286円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当、従業員持株会（奨励金＋20％）、社内公募制度、社員紹介制度、育児／介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、健保組合の各種福利厚生■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
建材事業本部にて、以下4つ「建設」「基礎」「住建」「再生可能エネルギー」いずれかの分野で、顧客への提案型営業をお任せします。
※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を決定します。

【職務詳細】
単に商品を売るだけでなく、物流や施工までワンストップで請け負う「機能商社」としての強みを活かし、顧客の課題に応じた複合的なソリューションを提案できるのが特徴です。

【具体的な担当分野と取扱商材】
■建設分野
大型物流施設や工場などの非住宅建築物を対象に、高機能な建設資材や建築そのものを提案。
営業スタイル： 扱う商材によって新規と既存の割合が異なります。建物の性能や価値を高める高機能資材の提案を行います。
■基礎分野
建物の土台となる「基礎」や「土木」に関わる分野で、設計段階からのアプローチや工事までを含めた提案。
営業スタイル： 全国規模での販売・工事提案を行います。専門性が高く、設計から工事までトータルで請け負うことで高い優位性があります。
■住建分野／■再生可能エネルギー資材分野

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩5分 大…
給与	年収：500万円～550万円■年収：500万～550万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通信研修、公的資格取得促進制度（公的資格の取得に対して奨励金を支給）、　eラーニング、出張手当、会員制保養所（グランリゾートクラブ※全国） 等■勤務時間：9：00～17：00（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
建材事業本部にある「建設資材」「住宅資材」「断熱資材」「再生可能エネルギー資材」の4分野のうち、「再生可能エネルギー資材」分野にて営業を担っていただきます。
住宅用、産業用住宅用太陽光発電システム市場における業界トップクラスの実績を誇る同社は、産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を取り揃え、来るべきEV（電気自動車）時代に向けた新たな取り組みとして、V2H・ソーラーカーポートの販売に注力しており、全国規模でソリューション対応が可能です。

【職務詳細】
取り扱い商材（例）
・産業用太陽光発電システム
・住宅用太陽光発電システム
・ソーラーカーポート
・蓄電池
・自社開発架台「スマートラック」
・エコキュート
営業先（例）
・住宅メーカー
・太陽光発電の販売会社

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩5分 大…
給与	年収：500万円～550万円■年収：500万～550万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通信研修、公的資格取得促進制度（公的資格の取得に対して奨励金を支給）、　eラーニング、出張手当、会員制保養所（グランリゾートクラブ※全国） 等■勤務時間：9：00～17：00（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
品質統括部における企画または改善支援
自動車内外装部品の品質企画・管理体制の強化をお任せします。
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。
品質企画業務（企画課）：
・品質道場の構築・運用、および品質ロードマップの策定・実行
・品質部門内のコンプライアンス（下請法等）訓練の主導
・全社的な品質イベントの企画・運営
品質改善支援業務（改善課）：
・取引先（仕入先）への品質改善活動の推進・指導
・業務の企画・提案および推進

■求人の魅力・ポイント
・「品質」から経営を支える、攻めの企画業務
単なる製品検査ではなく、品質道場の構築・運用やロードマップの策定など、組織全体の品質レベルを引き上げる「企画・創造」に携われます。他社の事例を自社へ応用するような、柔軟でクリエイティブな発想が活かせるポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2 三河線「猿投」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：有り　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（60,000円まで実費支給、高速代支給有り※適用条件有り）、家族手当、独身寮・社宅、退職金制度、食事手当、財形貯蓄、旅行宿泊費補助（年4回まで）、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、団体保障制度、団体扱自動車保険、人間ドック補助など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）標準労働時間帯：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
組織強化のためにGL(グループリーダー)候補を募集致します。

■Mission
GLとして、メンバーマネジメント並びに自動車部品生産設備のメンテナンス及び修理を担当いただきます。

また、大手完成車メーカー向けの製品となるため、生産ラインを止めないようにダウンタイム0を目指すことが必要となります。

■仕事内容
まずは同社の安全基準並びに扱う設備を学んでいただき、実務経験を通してGLを目指していただきます。
本社生産拠点(豊田市)だけで7つの工場がございますので、大型～小型の設備に触れる機会がございます。

【具体的に】
・保全計画に基づき、原因調査から異常処置の対応を安全に指導して解決に導く
・再発防止策を実施して、予防保全・メンテナンスに努める




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 三河線「猿投」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：有り　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（60,000円まで実費支給、高速代支給有り※適用条件有り）、家族手当、独身寮・社宅、退職金制度、食事手当、財形貯蓄、旅行宿泊費補助（年4回まで）、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、団体保障制度、団体扱自動車保険、人間ドック補助など■勤務時間：交代制勤務（8：00～5：20　所定労働時間　7時間55分）勤務パターン　8：00～16：55　20：25～5：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の商品開発センターは、次世代センシング技術などの基盤技術を研究開発するコーポレートR＆D部門です。
自社技術の強化に加え、大学研究室との連携や学会発表などを通じて、イノベーションの創出と技術の社会実装を推進しています。

【職務詳細】
・大学研究室との連携による次世代慣性センサの研究開発
・センサシステムの機構・制御・回路設計
・MATLAB、Simulink、ANSYSなどを活用した信号処理・解析業務
・実験・検証・性能評価を通じた設計改善

【使用ツール】
MATLAB／Simulink、ANSYS、3D CAD（SolidWorks）など
【業務割合（一例）】
技術メンバー：設計・解析業務中心
マネージャー層：マネジメントと技術業務の両方を担当

現在、同社が保有する慣性システム技術をさらに発展させ、次世代の超高性能慣性センサの開発を加速するため、研究開発を担う技術者を募集しています。
自動運転や自立航行など、未来のモビリティ社会の実現に向けた研究開発に携わりたい方を歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮（入寮条件あり）、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター■勤務時間：8時15分～17時00分※フレックスタイムあり（コアタイム 11時00分～14時00分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
ジャイロセンサや加速度センサを応用した慣性機器、姿勢制御機器及び傾斜方位センサに関連する組み込みソフトウェアの設計開発業務をお任せします。
特に、油田掘削用慣性計測装置のソフトウェア開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
■製品：油田掘削用慣性計測装置
■開発：Ｃ言語等

【具体的には】
・センサ信号処理アルゴリズムの設計・実装
・マイコンによる制御ロジック設計
・通信インターフェースの設計
・評価・検証業務
・顧客との仕様調整

【配属予定】
・航機事業部第三技術部配属



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮（入寮条件あり）、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター■勤務時間：8時15分～17時00分※フレックスタイムあり（コアタイム 11時00分～14時00分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のITコンサルタントとして、グループ経営に取り組む日本を代表する大手企業に対して、経営管理領域におけるシステム導入プロジェクトの実行業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・経営層やCFO組織、事業責任者の方々が抱える課題に対し、上位メンバーの指示のもと、構想整理や要件定義の補助、システム導入プロジェクトにおける設計・構築・テスト・導入支援などを担当します。
・自社製品に限らず、Oracle、Board、IBM、Tagetik、SAP、Adaptive、Forguncy 等のEPM／CPMソフトウェアを活用します。

【入社後に期待すること】
・短期的には、上位メンバーの指示のもと、設計・構築・テスト・導入支援などの業務を着実に遂行し、プロジェクトを安定的に推進できる実行力の習得を期待します。
・2～3年後にはプロジェクトのリーダー若しくは、ソフトウェアのスペシャリストとして、プロジェクトを牽引していきたいと考えている方を求めます。

【入社後の流れ】
早期からご活躍いただけるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得してから現場配属となります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額428572円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当、従業員持株会（奨励金＋20％）、社内公募制度、社員紹介制度、育児／介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、健保組合の各種福利厚生■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の建材事業本部における「再生可能エネルギー資材」分野にて、産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池などの法人営業を担当していただきます。

【職務詳細】
建材事業本部が扱う4分野（建設資材、住宅資材、断熱資材、再生可能エネルギー資材）のうち、再生可能エネルギー資材分野を担当します。
・産業用および住宅用太陽光発電システムの提案・販売
・蓄電池、V2H、ソーラーカーポートの販売・ソリューション提案
・自社開発架台「スマートラック」やエコキュートなどの商材提案
・ハウスメーカーや太陽光発電の販売会社への営業活動
・EV時代に向けた新たなエネルギーソリューションの提案

【ポジションの魅力】
産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を取り揃え、来るべきEV(電気自動車)時代に向けた新たな取り組みとして、V2H・ソーラーカーポートの販売に注力しており、全国規模でソリューション対応が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田駿河台2ー2 御茶ノ水杏雲ビル ・JR中央線「御茶ノ水」駅　徒歩2分 ・東京メトロ…
給与	年収：500万円～700万円■年収：520万～720万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：住宅手当（2.5万円）、退職金前払い制度、選択制退職金制度、会員制保養所、従業員持株会■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のテックリード候補として、製造、医療、通信など多岐にわたる案件にてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・専門性を生かしたアーキテクチャ設計、技術選定
・メンバーへの技術指導、育成
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応
・コードレビューおよび品質管理
・習得した技術、知識の社内共有

【案件事例】
・大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築
「超上流」と呼ばれる業務整理から、設計、構築、運用のすべてに携わります。
顧客とのコミュニケーションが多く、仕様確定など方針の決定にも携わることが可能です。
開発環境：Windowsサーバ、Linux／Oracle／PL／SQL、OracleAPEX、Java／JP1

・救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発
スピードが求められる救急搬送において、リアルタイムの情報更新を促すための各種機能を実装します。
開発環境：Perl、JavaScript、Java、TypeScript／Catalyst、React、Nuxt.js、Vue.js

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル7階／8階※プロジェクトにより異なる場合あり JR京浜東北線…
給与	年収：550万円～750万円■年収：560万～770万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.8ヶ月／年　相当　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、企業型確定拠出型年金制度、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興（フットサルなど）補助、資格取得支援、技術勉強会■勤務時間：9時00分～18時00分※プロジェクトにより異なる場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。

【職務詳細】
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・案件進捗、予算、運営管理全般
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
・複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
・クライアントとの折衝
・センターマネジメント
・品質、人材、リスク管理
・進捗、目標の分析
・新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施
・顧客評価の獲得

＜入社後の流れ＞
入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講。OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけていただきます。
研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちを目指します。
わからないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階※案件先により異なる 大阪…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、株式給信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制度、従業員持株制度、教習所講座、結婚／出産祝金、見舞金、弔事金給付、交通費支給(月3万円まで)■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社が展開するヘルスケアアプリにおけるiOSコードベースの段階的な刷新、および機器からアプリへの連携品質向上を推進していただきます。

【職務詳細】
・レガシーiOSアプリをモダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応開発
・自動テスト、CI／CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースの推進
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じた技術力向上とナレッジ共有

【期待する成果】
・重要機能の保守性の高いコードベースへの移行および主要レガシー要素の解消
・デバイス群全体におけるペアリングや同期動作の安定化とクラッシュ削減
・Feature Flagや自動テストを活用した迅速なリリースプロセスの定着

【魅力】
世界中のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを品質重視でアップグレードでき、血圧計等の機器とアプリが一体となったユーザー体験の創出に携われる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南2-3-13 または京都府京都市南区久世高田町394番地 東京：JR各線「品川」駅徒歩…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株会制度、共済会、高額外部学習講座受講支援金制度、独身寮(借上物件)、転勤社宅など■勤務時間：スーパーフレックス（コアタイムなし）標準：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新製品の立ち上げに伴う品質体制の構築や、顧客からの品質要求への対応を中心に、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品：ICTまたは車載用コネクタ
■範囲：新製品の品質保証体制の企画～改善活動の推進

【具体的には】
■新製品品質関連：50％
・新製品の品質保証体制の企画・構築
■顧客対応：50％
・顧客からの品質要求・問い合わせへの対応
・品質関連資料の作成・報告
・社内関係部署との調整・改善活動の推進


■入社後の流れと期待する役割
まずはOJTや教育を通じて業務の流れを理解し、補助業務からスタート。
徐々に製品を担当し、品質保証の実務を担っていただきます。
将来的には、QAグループのマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮（入寮条件あり）、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター■勤務時間：8時15分～17時00分※フレックスタイムあり（コアタイム 11時00分～14時00分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
知的財産部では、特許・意匠・商標の調査から出願、権利化、判定、ライセンス契約、訴訟対応まで、知財のあらゆる業務を担い、事業戦略と連動した知財活動を推進しています。

【職務詳細】
・発明の発掘と出願書類の作成
・特許性評価と出願判断
・特許庁との審査対応（中間処理含む）
・特許権の維持管理、ライセンス支援
・競合特許のモニタリング、調査報告

＜使用ツール＞
IP Flow Manager（特許管理）、Shareresearch、WIPS（特許検索）

出願内容検討が業務の中心で、発明者や特許事務所と密に連携しながら、強い特許の取得を目指します。
特許査定率は約9割と高く、出願戦略や発明ストーリーの構築に深く関われる点が魅力です。
現在、知的財産部は50代を中心としたベテラン社員が多く在籍していますが、今後5年、10年を見据え、次世代の中核人材を育成・登用していく方針です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮（入寮条件あり）、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター■勤務時間：8時15分～17時00分※フレックスタイムあり（コアタイム 11時00分～14時00分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
コネクタの工程設計をお任せいたします。

【職務詳細】
■製品：コネクタ

【具体的には】
・ICT／車載／産機インフラ用コネクタの工程設計、生産技術開発
・量産化に向けた生産工程、工法や設備等の検討・仕様策定業務

【配属予定】
コネクタ事業部工程技術部

【オススメポイント】
～スマホや自動車を支えるコネクタで世界トップクラス～
・北米スマホメーカーの主力スマホの中で基板を繋ぐ
　極薄コネクタなどでトップクラスのシェアを誇ります。
・内製化率が極めて高く様々なメーカーの製品開発パートナーとして
　顧客から高い信頼を得ています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮（入寮条件あり）、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター■勤務時間：8時15分～17時00分※フレックスタイムあり（コアタイム 11時00分～14時00分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
経営管理統括ITマネジメント部におけるデータ活用推進
林テレンプグループにおけるデータ活用推進担当として、経営層および各部門の意思決定支援や業務改善に向けたデータ分析・可視化業務をお任せします。
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。

【データ戦略・企画業務】
・経営戦略や各部門の課題に基づくデータ活用テーマの企画・推進
・ビジネス課題解決に向けたデータ活用プロジェクトの企画・進行管理
・各部門と連携したデータ活用推進およびデータガバナンスの構築

【データ基盤・分析業務】
・営業、設計、開発、生産、品質、購買、在庫、原価などの各種データの分析・可視化
・経営層および各部門への分析結果の報告、意思決定支援
・社内データ基盤（DWH、BIツール、クラウド環境）の構築・運用・改善
・データ品質向上に向けた運用ルールの整備および改善活動の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル 名古屋市営地下鉄各線「上前津」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（60,000円まで実費支給）、家族手当（配偶者手当：18,000円、子女分：5,000円／名　最大3名まで）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮、マイカーローン／財形持家融資制度、JTB・名鉄観光旅行補助制度　など■勤務時間：＜標準的な勤務時間帯＞8時30分～17時30分※フルフレックスタイム制（コアタイム：無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■組織マネジメント／営業戦略立案／予算策定／メンバー育成
■担当エリアにおけるニーズリサーチ
■顧客への新規アプローチ／顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
■長期的な提案(半年程度)となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを
■関係各部署との打ち合わせ
（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等）
■入札プレゼン など

【同社の強み】
同社は独自システムによる集客と高品質人材の大量採用、研修・フォロー体制による継続的な高品質サービスを強みとしています。また官公庁・自治体との取引実績が豊富のため、長期継続取引による安定した収益基盤を築いています。

また官公庁に対しての他官公庁、自治体の”事例”を豊富に有し、提案フェーズでも強力なソリューションを発揮しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 大阪メトロ四ツ橋線「西梅…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■退職金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)■従業員持株制度■社内公募制度■結婚祝金■出産祝金■見舞金■弔事金給付■限定正社員制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙