＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
問い合わせ対応が中心のため、飛び込み営業はなく提案に集中できる環境です。社内の施工管理・設計担当と連携しながら業務を進められるため、住宅営業としての幅広い経験を積めます。
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【職務概要】
自社ブランド注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職として、お客様への提案・プランニング・引渡しまでを担当します。

【職務詳細】
・お客様対応：Webサイトや仲介会社からの問い合わせにメール・FAXで対応
・プラン作成：既存300以上の間取りパターンにお客様の要望を追加して提案
・設計担当と協力し、収納や間取りなどの要望を実現
・着工～引渡し：施工管理担当と連携し、住宅の完成まで進行管理
・その他：契約書作成やお客様フォロー等

【その他・魅力】
住宅展示場勤務ではなく、アプローチから提案まで一貫して業務に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のアカウントマネージャー（事業部長候補）として、これまで培ったプロジェクトマネジメント経験を活かし、大手プライム企業のアカウント責任者をお任せします。同社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを駆使し、プロジェクト管理と顧客貢献を通じて、事業拡大を牽引していただくことを期待しています。

【職務詳細】
・大手クライアント（自動車メーカー、通信キャリア等）に対するアカウント責任者としてのプロジェクト管理
・顧客の課題に対するソリューション提案およびリレーション構築
・部門の戦略立案、組織マネジメント、および事業拡大に向けた施策の実行
・プロジェクトの品質、スケジュール、リソースの最適化

【主な担当クライアント例】
・大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）
・大手通信キャリア
※ご経験や適性をもとに、参画クライアントを決定します。

【ミッション】
プライム企業との強固なパートナーシップを維持・発展させ、技術力を武器にさらなる社会貢献と事業成長を実現することがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号　フロンティア名駅5F 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～2000万円　年棒制：月額750000円　賞与：なし　※業績によりインセンティブ支給あり　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)■福利厚生：確定拠出年金（選択制）、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、社員貸付金、保養所（軽井沢・熱海・河口湖）、ストレスチェック制度、資格取得支援制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャーとしての業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を利用しているお客様
■何を：「顧客が自ら自走しサービスを使い課題解決できる」状態を目指したサポート
■手法：課題の把握と改善施策の実行

【具体的には】
・KPI管理および財務経理と連携した売上管理
・作業効率化のための業務改善
・ARPAアップに向けたオプション商品企画／営業戦略策定
・Churn Rate改善に向けた取り組みの企画
・活用促進方法の確立とモニタリングKPI設計
・体制の設計と組織マネジメント
・新規契約顧客に対してのオンボーディング
・既存顧客に対してのヒアリング、活用支援、研修計画作成、アップセル提案
・コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額405000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
クラウド診療支援システムの持続的なグロースに向けた戦略立案から実行まで、責任と裁量を持って牽引していただきます。数値分析やユーザーインタビューを通じた深い市場理解と課題発見を起点に、中長期ロードマップの策定、新機能の企画、リリース後の効果検証までを一貫して担当し、エンジニアやビジネスサイドを巻き込むハブとなり、AI活用などの先端的なアプローチも取り入れながら、プロダクトの価値を最大化させる役割を担っていただきます。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

【職務詳細】
・プロダクトの中長期的な成長戦略の策定 及び ロードマップの作成
・新規機能開発の企画
　- プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
　- データ解析、およびユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
　- ユーザーインタビューの実施
・プロジェクトマネジメント
　- エンジニア、デザイナー、QA、ビジネスサイドを巻き込んだ開発ディレクション
　- 実施施策の効果検証と改善
　- GTM戦略の立案と実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1050万円　月給制：月額541000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づき支給）、選択型確定拠出年金制度（正社員／契約社員が対象）、ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
VPNやファイアウォール設計、クライアントのWindows環境と@link(クラウドとオンプレ)をつなぐ基盤構築、IaCによる効率化などを通じて、医療と患者を安心して結ぶ仕組みを支える役割をお任せします。

【職務詳細】
●AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
●医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する
●チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
●障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
●laCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施

【主な技術スタック】
IaCツール ：Terraform、Ansible
開発言語 ：PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash（Linux）
ライブラリ等 ：Laravel、jQuery
データベース ：PostgreSQL
開発ツール ：Cursor、Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
ソース管理 ：GitLab
インフラ ：AWS、オンプレミスサーバ(RHEL)
業務ツール ：Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額583000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）■勤務時間：9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00 のいずれか※部署・職種により決定（裁量労働制適用の場合あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
注文住宅の提案営業を行っていただきます。紹介・問い合わせ等によって既に住宅に対して高い興味を持っている顧客に対して提案を行います。

【職務詳細】
・問い合わせ対応：仲介業者から家を必要としている顧客の情報取集
・確認、調査：土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査
・プランの作成：顧客の希望や条件に合うプランを300以上のパターンから選び見積もりの作成
・提案、契約手続き：顧客に対して作成したプランの提案
・着工、引き渡し：着工から70～80日後が目安


【魅力】
2～4名のチームで営業を行っており、幹部などが同行するなど部門全体で人材育成を図っているため、自身の営業スキルを磨くことができます。
自社規格注文住宅を扱っており、お客様へ300パターン以上の提案が可能なため非常にやりがいも感じられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【九州】沖縄県 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：550万円～700万円■年収：580万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程を管理お願いします。

【職務詳細】
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5～30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。
（小規模な現場は営業部門が担当）

▼土地の現状把握
　・営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
▼図面の作成
　・区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
▼工事業者の選定
　・造成工事等を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
▼工事の進捗管理
　・1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額315000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県小田原市栄町1-11-16　Mビル 各線「小田原」駅徒歩5分　 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
【職務詳細】
■誰に：仲介業者
■何を：自社分譲住宅
■手法：土地情報を収集し調査、土地仕入れ、工事進捗管理・コスト管理
仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードが速い事です。
その後、土地を購入します（主にリーダーが担当※3年目以上が目安）。次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのか？のプランニングを立て、工事に着工します。
併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。
販売契約の説明、物件完成後の立会い～引渡しを行います（入社後はここからスタート）。※住宅を購入する顧客とは、契約／立会い／決済／引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岩手県北上市本通り3-2-20 オフィスやえがし JR「北上」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：600万円～700万円■年収：600万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
自社ブランド住宅（木造一戸建）の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

【その他・魅力】
・担当する物件：新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
・工法：木造在来工法
・工期目安：着工～竣工まで75～100日
・担当棟数：挙手制で担当し、目標は月3～6棟着工となります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県　※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により4月に追加支給あり　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用のご提案～運用サポートを行っています。

【職務詳細】
・セールスと連携した最適な運用提案の設計／型化
・顧客価値を向上させるための、サクセスプロセスの改善
・各導入プロジェクトを円滑に進めるためのPMO、メンバーマネジメント、育成
・新機能／新サービスの体制／業務設計～立ち上げ
・顧客から寄せられる声を踏まえ、プロダクトの更なる進化に向けた提言など
【ポジションの魅力】
・社内でも頼られるやりがい：社内で最も顧客の業務や要望を理解して、運用提案の知見を有するポジションです。そのため、営業担当から運用提案が求められる商談への同席を依頼されたり、開発担当から開発する機能や仕様の相談をされたりと、事業全体への介在価値を感じられるポジションです。
・社会貢献の実感：同社では、「患者とつながる」を大切な商品コンセプトとして掲げており、医療機関への価値提供にとどまらず、その先の患者のより良い医療体験の実現にも向き合っています。自身の仕事が医療機関や患者、ひいては医療ヘルスケアの未来に貢献をしている実感が持てます。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00（部署・職種によって決定） 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。

【職務詳細】
・土地仕入れ、企画：土地の情報収集から区割り・間取りのプランニングまで担当。
　　　　　　　　　　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、
　　　　　　　　　　　迅速で柔軟な対応が可能です。
・進捗状況を確認　：住宅の施工は社内の担当者が担当
・販売管理　　　　：設計、施工は社内担当、造成は外部、販売は仲介会社が担当。
　　　　　　　　　　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
・契約、引渡し　　：契約締結から完成物件の確認から、
　　　　　　　　　　決済と引渡しまで一貫して携わる。
　　　　　　　　　　仲介業者、お客様、同社担当が同席します。

　★この仕事の魅力★
　お客様に満足していただける家を企画し、　
　実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。
　土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。
　“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。
　もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	奈良県奈良市杉ヶ町33-3フクダ不動産奈良駅クリスタルビル101号 各線「奈良」駅徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当：30,000円／月、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行、5年勤続者 （実績：北海道・沖縄）　10年勤続者（実績：ヨーロッパ、東南アジア）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社アルミ鋳鍛工場にて、防衛・航空機分野向け大型砂型鋳造品の増産要請に応えるため、設備管理・保全体制の強化および、自動化・省人化を目的とした大規模な設備投資・改善を推進します。

【職務詳細】
●設備投資・新規導入（業務比率：40%）
・防衛・航空機分野の需要増に対応するための生産能力拡大投資プロジェクトの完遂。
●設備改善（自動化・省人化）（業務比率：30%）
・高難度な製品形状に対し、安全性・生産性・コストを両立した次世代製造ラインの構築。
●保全管理（業務比率：20%）
・世界的に稀有な大型鋳造設備の安定稼働維持および、高品質な製品供給体制の継続。
●操業管理支援（業務比率：10%）
・設備稼働の最適化による製造原価の低減。
・安全で整然としたモノづくり現場の構築支援。

■担当製品：航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品。
・プロジェクト例：売上規模50～60億円／年。




【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の自動車用鋼板ビジネスにおける「技術の窓口」として、自動車メーカーや部品メーカーへの営業活動をサポートし、新商品開発へつなげる技術支援業務をお任せします。

【職務詳細】
・ニーズの把握と技術提案：お客様先を訪問し、車体設計や生産技術における課題をヒアリング。最適な鋼板製品やソリューションを提案します。
・拡販戦略の企画・立案：市場動向や競合分析に基づき、製品展開の戦略を策定します。
・営業活動の技術支援：商談に同席し、技術的なエビデンスに基づいた説明を行い、営業活動を推進します。
・社内フィードバック：お客様の声を研究開発や製鉄所の品質設計部門へ共有し、次世代製品の開発を主導します。

【魅力・やりがい】
・少数精鋭の組織であり、社歴にかかわらず大きな裁量を持って活躍できる環境です。
・電動化が進む自動車業界という変革期において、社会課題解決に直結する重要な役割を担うことができます。
・顧客折衝から社内の研究開発連携まで、幅広いフェーズに一気通貫で携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 JR各線「名古屋」駅から…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回　（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制　【所定労働時間】7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、
測定器、画像処理機器の開発をお任せします。

【職務詳細】
商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の採否、開発環境の構築など
あらゆる面からプロジェクトをリードします。
お客様にとって最適な機能やI／Fを検討し商品仕様に反映させます。
また、ソフト開発エンジニアの特徴を把握して
最高のパフォーマンスを発揮できる環境や仕事分担をすることで
プロジェクトを成功に導きます。

【やりがい】
世界トップクラスとなるような商品を開発できます。
お客様の真のニーズを把握し、ソフトをはじめ、
光学、回路など様々な技術メンバと議論しながら
開発プロジェクトを動かすことができます。
商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、
商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。
さらに商品が工場のラインに組み込まれ、
お客様の喜びを直接聞くことができます。

勤務地	大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14／大阪府高槻市明田町2-13 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1400万円　月給制：月額400000円　賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）　昇給：年1～2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

【職務詳細】
◎新築木造戸建住宅の施工管理
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岩手県内を予定※配属先により異なる 岩手県内を予定※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30,000円）、児童手当■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業をお任せします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。

【職務詳細】
■誰に：土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様
■何を：自社ブランドの規格注文住宅
■手法：メールやFAX

■プランの作成
基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。
■着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市伏見区西大手町307-75 シンフォニー桃山 京阪本線「伏見桃山」駅より徒歩7分 勤務地…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額255000円　賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、児童手当、住宅手当（単身：月15,000円、配偶者または同居扶養家族あり：月30,000円）、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
着工から竣工までの各工程において、以下の一連の業務をお任せします。
・工事スケジュールの管理
・協力業者の手配および指示出し
・必要な資材の発注管理
・現場における安全管理の徹底
・現場巡回による品質確認および進捗管理
・社内営業部門との工程に関する打ち合わせ

【担当物件】
・内容：新築分譲住宅および注文住宅（分譲住宅がメイン：割合 9：1）
・工法：木造在来工法
・工期：約75～100日
・棟数：月3～6棟の着工が目標（挙手制で担当を決定）

【キャリアパス】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーをマネジメントする「工事所長」として、組織運営に携わっていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	徳島営業所：徳島県徳島市沖浜東3-2 オプスフジタ JR牟岐線「二軒屋」駅から徒歩14分 勤務地変…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（車通勤不可）、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身：15,000円／月、配偶者または同居扶養家族あり：30,000円／月）、資格手当、ライフプラン手当（30,000円／月）■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社ブランド住宅（木造一戸建）の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等）
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認

【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ（社用車で向かいます）
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
（18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。）
→翌日のスケジュールを確認し、終了！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大分県※案件先により異なる 大分県※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
フィールドセールスとして商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。本ポジションではお客様に向き合い、課題を深掘りし、ジョブメドレーアカデミーのプロダクトを通してお客様へ価値提供をおこなっていただきます。

【職務詳細】
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
・メンバー、リーダーの育成

■ジョブメドレーアカデミーとは
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。業界での需要が年々増しており、順調に事業成長しています。より価値を広めるために組織体制を強化すべく、フィールドセールスマネージャー候補を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30-18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
仕入れた土地・地盤に対し、安全性を高めるための設計・プランニング業務をお任せします。

【職務詳細】
土地・地盤の調査データと周辺のロケーション解析に基づき、家を建てる際のリスクや中長期的な安全性を維持するための対策を検討し、必要な工事や地盤改良プランを企画します。土地や地盤の調査・改良工事はパートナー企業（調査会社や工事会社）と連携して進めるため、分析・プランニングと案件ディレクションが主となります。

・地盤調査・解析業務の依頼と連携
・データ分析／アナリスト業務（調査データをもとに実施）
・安全性を高めるためのプランニング・企画
・改良工事の依頼と進捗管理

【入社後の流れ】
・入社3ヶ月程度：業務の流れを習得。
・半年～1年：小規模な分譲地のプランニングから挑戦。
・2～3年目：調査データに基づく分析業務を増やし、専門性を向上。
・4～5年目：チームリーダーとして大規模案件や重要案件を担当。
※経験豊富な社員がマンツーマンで指導します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。

【職務詳細】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。”売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県内※配属先により異なる 長野県内※配属先により異なる ※車通勤不可 勤務地変更の範囲:勤務地か…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給あり（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社の大安製造所における、生産技術・製造職のオープンポジションです。ご経験や適性、ご志向に合わせて、アルミ鋳鍛製品や自動車サスペンション等の製造工程における技術開発や操業管理をお任せします。

【職務詳細】
配属部署により、以下のいずれかの業務を担当いただきます。

●アルミ鋳鍛ユニット（アルミ鋳鍛工場）
・工程設計、新技術開発、スペック管理（油圧鍛造：圧延工程）
・操業管理、歩留まり改善、設備導入、自動化・DX化の推進
・鋳造の方案設計、品質改善、コストダウン
・機械加工（切削・仕上げ）の工程設計、新技術開発

●サスペンションユニット（サスペンション工場）
・自動車サスペンション製造の工程設計
・新規技術の立ち上げ、設備の改善、自動化推進

【ミッション】
自動車の自動運転・電動化、航空機需要の拡大を背景に、中長期的な事業拡大を見込んでいます。製造現場の維持改善に留まらず、生産技術力の向上やDX化、新規設備投資の企画を通じて、競争力の高い製造基盤を構築することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	奈良県奈良市杉ヶ町33-3フクダ不動産奈良駅クリスタルビル101号 各線「奈良」駅徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当：30,000円／月、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行、5年勤続者 （実績：北海道・沖縄）　10年勤続者（実績：ヨーロッパ、東南アジア）■勤務時間：8時～17時　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の不動産事業を運営する上で不可欠な、各種契約・価格・広告に関する審査業務および現地調査を担当します。

【職務詳細】
・仕入れ契約に関する審査：土地仕入時の契約書内容が法律や社内規定に適合しているかチェックし、是正の指摘や仕入決済前の売主責務履行確認を行います。
・価格審査：営業担当者が作成する事業計画書に対し、過去の成約事例等をもとに仕入・販売価格の妥当性を審査し、決裁者の意思決定をサポートします。
・不動産広告の審査：分譲住宅の広告（Web・折込等）が公正競争規約に違反していないか審査し、必要に応じて是正を依頼します。
・完成在庫の現地調査：完成した物件を訪問し、仲介業者の販売活動状況や、販売を阻害する要因がないかを調査・報告します。

【備考】
基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～700万円■年収：600万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市幸町1-20-1 日立セントラルビル 常磐線「日立」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30,000円）、児童手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
着工から竣工までの各工程において、以下の一連の業務をお任せします。
・工事スケジュールの管理
・協力業者の手配および指示出し
・必要な資材の発注管理
・現場における安全管理の徹底
・現場巡回による品質確認および進捗管理
・社内営業部門との工程に関する打ち合わせ

【担当物件】
・内容：新築分譲住宅および注文住宅（分譲住宅がメイン：割合 9：1）
・工法：木造在来工法
・工期：約75～100日
・棟数：月3～6棟の着工が目標（挙手制で担当を決定）

【キャリアパス】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーをマネジメントする「工事所長」として、組織運営に携わっていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（車通勤不可）、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身：15,000円／月、配偶者または同居扶養家族あり：30,000円／月）、資格手当、ライフプラン手当（30,000円／月）■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のLLM基盤コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・顧客の業務プロセス分析・課題の構造化
・AI適用ポイントの特定とユースケース設計
・LLM／AIエージェントの要件定義（FDEと連携）
・業務フロー・ナレッジ・ツール連携を踏まえたAIエージェント設計
・導入プロジェクトの推進（要件整理～導入～定着まで）
・AI精度評価・改善サイクルの運用
・顧客で生まれた成功パターンの標準化・プロダクトへのフィードバック
・ステークホルダー管理、進捗・リスクのハンドリング

【ミッション】
・LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する
・高速に検証→改善→実装できるAI基盤の構築
・複雑な文書業務をAIで処理できるドメイン特化基盤を作り上げる
・顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田３丁目１１－２４ 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅徒歩1分／各線「高…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～2000万円　年棒制：月額833334円　賞与：無　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：借り上げ社宅制度、引っ越し手当、リファラル採用報酬、簿記取得補助、PC周り備品補助■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）標準労働時間帯：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。

【職務詳細】
以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。
・Biz採用における戦略・戦術設計
・経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善
・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開
・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行
・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

■現在の体制
ビジネスサイド採用チームは社員8名とRPO数社で構成。COO直下の体制で「事業に資するHR」として、高難度かつ年間100名超の採用計画に挑んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第2ビル9階 京急本線、浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分 勤務…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1050万円　年棒制：月額500000円　賞与：有　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）)■福利厚生：借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型確定拠出年金（DC）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙