【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用する無線端末の商品開発、とくにソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発になります。
・ソフトウエアの実装・検証を担当する部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握からシステム設計・検証までを推進いただきます。
・顧客や企画からの商品要求に対して、LTEモジュール制御含めたソフトプラットフォームの構築、システム全体の開発を行い、商品としての価値向上を推進いただきます。
・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。
・これまでのご経験を活かして、商品開発とソフト開発の全体を俯瞰して派遣社員や請負会社と連携しながら、高品質・高効率な開発実現に期待します。

●具体的な仕事内容
・LPWA無線端末、搭載機器側の制御など無線端末に搭載する組込みソフトウエア開発
・顧客からの要望に基づき、商品システム開発担当の部隊と連携しながら開発全体の開発日程の策定から開発完了・量産までの見届け
・顧客価値を高めるための提案や商品開発における顧客折衝を通じて、商品仕様の確立
・LTEモジュールやその他デバイスのサプライヤと連携し制御システムの構築
・ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進と、必要な設計資料や帳票の作成
・派遣社員や請負会社と連携しながら実装・検証の推進と、開発全体のマネジメント
・現行流動品の不具合に関する検証や設計改善、顧客や工場などからの要望に基づく設計変更

●この仕事を通じて得られること
・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。
・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。
・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。

●職場の雰囲気
・…

勤務地	奈良県大和郡山市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割、具体的な業務】
BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革を実現する職種です。適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。

■ソリューションデザインコンサルタント
クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO＋DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。

■トランスフォーメーションコンサルタント
初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、大規模な業務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域における業務知見を活かしたコンサルティングを実行いただきます。
※対象領域※
・経理・人事等の本社業務
・営業、マーケティング等の顧客接点業務
・産業固有のコアプロセス

■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、クライアントからお預かりする業務の高度なトランスフォーメーションを責任をもって推進します。ミッションとしては以下を期待されています。
・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担っていただきます。
・クライアントが創出する価値の最大化を目指した人材活用や企画提案を実行いただきます。

■モビライゼーション
各種業界においてクライアントのオペレーションに対するコンサルティングはもちろん、DXやシステム活用、BPR等の経験・スキルを活用し、実際に目に見える成果を出すための変革を…

勤務地	東京都東京拠点いずれか
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社は、電気やハイブリット等環境問題に対した自動車への車載機器の需要拡大を見据え、
主力のコネクタを量産するための成形金型の製造の能力向上を行っています。射出成形金型設計者、インサート成形金型設計者、各エンジニアの募集です。

＜主業務＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■製品設計部門と図面を確認し、金型の仕様決め（金型、成形の観点から形状、デザインレビューへの参加）　　　　　　　　　　　　　　　
■金型設計・仕様書作成、見積業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■金型設計（内製）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■協力会社管理、金型手配　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■成形条件の設定をし製品確認（寸法、外観、量産性の評価）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■量産工場に移管、量産工場の立ち上げ確認
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜金型設計＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■樹脂成形金型、インサート金型の設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■樹脂成形、インサート成形設備の量産立ち上げ
　
【配属予定組織】
技術部門　生産技術部

【募集背景】
異動にともなう欠員補充

【働き方】
・フレックス：あり

【会社について】
～車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー～
・車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。

・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東ア…

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。フュージョンエネルギーの早期実現を目指すため、京都フュージョニアリングの事業戦略と政策優先事項の交点を見極め、新たな公的資金プログラムを設計・創出することがこのポジションの核心的な役割です。
既存の補助金・助成金スキームを管理・運用するだけでなく、同社の事業戦略と整合した新しい制度の枠組みを政府・機関に対して能動的に提案し、国内外の公的資金ポートフォリオを戦略的に構築します。Public Affairs & Communicationsチームの一員として、政策形成・公的資金獲得・ステークホルダー連携の三つを一体的に推進していただきます。

【業務内容】
■資金動向のインテリジェンス収集・分析
内閣府、文科省、経産省、防衛省などの日本の関係省庁、および英国・米国・EUの関連機関やITER機関など、国内外の主要資金プログラムを継続的にモニタリングし、当社の事業戦略との接点を分析。予算サイクルや政策転換を先読みし、社内意思決定者への定期的な情報提供と戦略提言を行います。

■新規プログラムの創出・政策形成への関与
現行の制度では対応できていない当社のニーズと政策優先事項の重なりを特定し、新たな資金スキームの設計・提案を主導します。資料作成、有識者会議・パブリックコメントへの参加、J-Fusionをはじめとする業界団体や学術機関との連携を通じて、当社の提言が実際の制度設計に反映されるよう働きかけます。

■補助金・助成金の申請・ポートフォリオ管理
案件の発掘・優先順位付けから始まり、提案書の構成・取りまとめ（R&D・エンジニアリング・財務・法務との社内調整を含む）、採択後の実績管理・報告・精算・監査対応まで、他部署の担当者と連携しながら、補助金ライフサイクル全体をエンドツーエンドで担います。管理システムや社内ワークフローの整備も担当します。

■ステークホルダーエンゲージメント・パートナーシップ構築
関係省庁・機関の政策担当者との関係を構築・維持します。当社のグローバル拠点（米・英・加・独）と連携し、国際的な共同資金調達の機会を最大化するとともに、競争的資金の獲得力を高める産学連携・研究機関とのパートナーシップ…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にハードウェアを中心としたシステム開発になります。
・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのハードウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。
・お客様とも直接打合せを行い（仕様や日程検討、各種課題対応など）、社内関係部門（技術、品証、工場、営業など）とも連携しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・顧客ニーズを取り込み、ソリューションとして顧客価値向上に直結する価値創出、技術開発、提案を行い事業貢献と社会貢献を両立できます。
・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。

●具体的な仕事内容
・スマートメータに搭載される制御基板、無線回路に対するハードウェア開発
・要求仕様からシステム設計、回路設計、EMC設計、信頼性評価等のシステム・ハードウェア開発推進
・スマートメータのエッジセンシングデータとクラウドデータ分析を活用した付加価値創出、技術開発推進
・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート
・開発プロジェクトの推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進

●この仕事を通じて得られること
・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。
・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。
・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。

●職場の雰囲気
・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多様な商品を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。
・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から…

勤務地	奈良県大和郡山市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
同社は国内外1,500店舗超を展開する世界最大級のカレーチェーンとして、海外市場のさらなる成長を推進しています。今後の海外出店加速と現地事業強化に向け、将来的に海外拠点の中核を担う人材を募集します。

■ミッション
日本発の「CoCo壱ブランド」を世界へ広げ、現地市場に根差した事業運営・店舗展開を推進すること。店舗運営から経営視点までを学びながら、海外事業の成長を牽引していただきます。

■業務内容
・海外子会社の運営管理・組織マネジメント
現地従業員の採用、育成、評価など組織運営全般を担当
・新規出店計画・マーケット開拓
市場調査、出店候補地の選定、店舗立ち上げ支援
・現地パートナー企業との折衝
既存パートナーとの関係強化、新規パートナー開拓
・商品・販促企画
現地ニーズを踏まえたメニュー開発や販促施策の企画立案
・店舗運営マネジメント
QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上および収益管理
・入社後研修
数カ月～1年程度、国内外の直営店舗等で店舗運営の基礎と同社の企業理念を習得

■組織構成
国内外での研修後は海外子会社への出向を想定。配属先は本人の希望や適性を考慮し決定（例：米国、英国、香港、台湾など）。

◎魅力
・世界最大級のカレーチェーンブランドの海外展開を担える
・海外駐在前に現場運営から学べるため経営視点が身につく
・新規出店、商品企画、マーケティングなど幅広い経験を積める
・東証プライム上場企業の安定基盤と海外成長フェーズの両方を享受できる
・将来的に海外拠点責任者やグローバル事業責任者を目指せる環境

■求める人物像
・異文化への理解と高い適応力をお持ちの方
・現場に入り込み、自ら手を動かしながら課題解決できる方
・日本の食文化やブランドを世界へ広めたい想いをお持ちの方
・海外で主体的に事業を推進したい志向の方

勤務地	愛知県一宮市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

SCM（ERP/CRM）やAI、データ、セキュリティなどの先端ITソリューションを活用し、企業の経営・事業課題を解決する技術営業（プリセールス）をお任せします。
単なる「モノ売り」の営業ではなく、顧客の課題抽出からIT戦略の設計、ソリューションの企画・提案、受注後の社内PM・開発チームとの連携まで一貫して携わっていただきます。プライム9割以上のため、顧客の変革に深く介在できるポジションです。
将来的には、営業組織のマネジメントはもちろん、PM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアチェンジなど、ご自身の志向に応じた柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。

【具体的な業務内容】
◆顧客課題のヒアリング・分析
・経営層やIT部門へのヒアリング
・経営・業務課題やシステム課題の整理・分析

◆ソリューション企画・提案
・SCM（ERP/CRM）、AI・データ活用、セキュリティなどを組み合わせた最適なソリューションの企画
・提案書作成、プレゼンテーション

◆プロジェクト立ち上げ支援
・受注後の要件整理
・PM・開発チームとの連携・引き継ぎ
・プロジェクト開始までの推進支援

【このポジション・仕事の魅力】
??プライム案件90％以上。顧客と直接向き合える
エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、課題整理から提案まで主体的に携われます。

??特定製品に縛られない提案ができる
ERP・AI・データ・セキュリティ・クラウドなど幅広いソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案が可能です。ベンダー都合ではなく、本質的な課題解決に向き合えます。

??大手企業のDX・業務改革を支援
創業60年以上・黒字経営で培った実績をもとに、各業界を代表する大手企業への提案機会が豊富です。これまで蓄積したノウハウも活用しながら、高品質な提案活動に取り組めます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、
電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【主な仕事内容】
東京都内の特定エリア（1～3区程度の注力エリア）を担当し、LUUPが街のインフラとして定着していくための地域戦略を担っていただくポジションです。
ユーザーにとって利便性の高い新たなポートの開設に加え、行政・町会・商店街・地域の不動産オーナー様など、多様なステークホルダーとの関係を深めながら、エリアごとの特性を踏まえた企画を立案・推進していただきます。
また、社内のアライアンス・オペレーション・広報・マーケティング・プロダクトなど、様々な部署とも連携しながら、ポート設置や利用促進の仕組みづくりを通じて、LUUPと地域の接点を広げていくことを推進いただきます。

＜具体的なミッション例＞
・東京エリアにおけるコミュニティ戦略およびエリアマーケティング施策の企画立案・推進
・地域の課題やニーズを起点にした、行政・町会・商店街等のステークホルダーとの協働プログラムの設計・実行
・ユーザーや地域の声を収集・分析し、エリア施策やサービス改善へのフィードバック
・地域イベント・ポップアップ・体験会などの企画・運営を通じたLUUPブランドの浸透促進
・SNSや口コミなどを含め、ローカルチャネルを活用したコミュニティ起点のマーケティング展開

入社後2～3ヶ月で事業やエリアの特性をキャッチアップし、その後は自律的に戦略立案から実…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本政策投資銀行又は日本政策投資銀行のグループ会社であるDBJアセットマネジメントの情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。
または、発注側のPM・PMOとしてシステムの企画・開発・運用を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■大規模システム開発プロジェクトのリード
■プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理
■プロジェクトチームの編成とリーダーシップの発揮
■ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
■要件定義、基本設計、詳細設計、テストフェーズ、運用設計、リリースの一連の業務のリード
■業務アプリケーション担当とコミュニケーションの上で必要なインフラ要件を理解し、システム設計へ反映する
■基本設計および詳細設計のレビューと承認
■テスト計画の策定と実行管理
■運用設計およびリリース計画の策定と実行
■ベンダーからの見積取得、契約締結などの発注者業務
■ベンダー選定プロセスの管理
■契約条件の交渉および締結
■ベンダーのパフォーマンス管理と評価

【主要顧客】
日本政策投資銀行日本政策投資銀行グループ会社

【仕事のスタイル】
■金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
■いわゆる逆出向の形態となるので、出向先の社員とは同僚でありながらも将来的な顧客ともなり得るため、高度なコミュニケーション能力が求められます。
■日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）またはＤＢＪアセットマネジメント情報システム部門（大手町）での勤務となります。

【入社後に身に着けられるスキル】
■システム/運用提案、セキュリティなどの実務ノウハウ
■複数ベンダのベンダコントロールの経験
■問題解決スキル
■金融系安全対策基準知識（FISC）
■ITIL知識

【業務のやりがい】
■顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。
■DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献できます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

同社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業向けAIデータプラットフォームを展開しています。
今回募集するTransformation Partnerは、国内有数の大手企業を対象に、経営課題の特定から変革の実行・定着までを担う新設組織の立ち上げメンバーです。'（カスタマーサクセスから派生して誕生したポジションです。）
これまでの顧客支援では、プロダクト活用支援が中心でしたが、より大きな経営課題に対して深く入り込み、顧客変革そのものをリードする体制へ進化するため、本ポジションを新設しました。

【職務内容】
日本を代表する製造業・大手エンタープライズ企業に対し、経営課題や事業課題の解決を目的とした変革プロジェクトを推進いただきます。
単なるシステム導入やコンサルティングではなく、課題特定からソリューション設計、実装、成果創出までを一気通貫で担うことが特徴です。

■顧客の経営課題・事業課題の特定
■変革テーマの構想策定およびプロジェクト設計
■経営層から現場までを巻き込んだ変革推進
■AIデータプラットフォームを活用したソリューション提案・導入支援
■業務定着・成果創出までの伴走支援
■プロダクトチーム・エンジニアとの連携による機能改善・新機能開発
■戦略アカウントの拡大および新たな課題発掘
■新設組織の立ち上げおよびオペレーション構築

【ポジションの魅力】
■提案で終わらず、成果創出まで責任を持てる
コンサルティングファームのような提案型支援ではなく、経営課題の特定から実装・定着・成果創出まで一貫して関与できます。顧客変革の本質に向き合い続けられる環境です。
■顧客変革と自社プロダクト成長の両方に関われる
既存プロダクトだけで解決できない課題に対しては、プロダクトチームと協働しながら機能改善や新規開発を推進。顧客課題の解決が、そのまま事業成長やプロダクト進化につながります。
■日本を代表する企業の変革を推進できる
重要顧客に深く入り込み、経営層と直接対話しながら中長期で変革を推進します。単発の案件ではなく、継続的な価値創出に取り組めます。
■新設組織の立ち上げフェーズ
少数精鋭で立ち上がる組織の初期メンバーとして参画いただきます。将来的には組織マネジメントや事業責任者としての活躍も期待しています。

勤務地	東京都台東区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Contract One は ARR10億円を突破し、次のフェーズへと進もうとしています。
AI活用によりエンジニアのキャパシティと開発スピードは大きく拡大し、リリースまでのスピードは飛躍的に伸びました。
そんな中、「どの課題を、どの順番で、どのように解くか」を決めるPdMの役割は、事業の伸びしろの中心にあります。
プロダクト戦略・企画推進をリードしながら、AI時代のプロダクトの在り方そのものを一緒に描いていける仲間を募集します。
取引管理サービス「Contract One」のプロダクトマネジャーとして、以下の業務を担当します。

【組織の業務】
プロダクト戦略・ロードマップの策定から、課題発見・企画・要求定義・開発推進・リリース・効果検証までを一貫して担います。

■課題の洗い出し：プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。
■改善案・新機能案の企画：解くべき課題に対し、モックアップなどを使ったユーザーインタビューで企画が課題を解決できているかを検証しながら、デザイナーと共に改善案・新機能案を企画します。
■開発～リリース対応：なぜそれをするのか・なぜ必要なのかを開発メンバーに説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。
ユーザーとのコミュニケーション：リリースする機能やプロダクトをどう認知させ使ってもらうかを考えながら利用を促進し、営業やCSが行う顧客への提案やPoC推進にもつなげます。

【入社後に担当する業務】
まずは特定の機能領域を担当します。顧客・社内ユーザーへのヒアリングやデータ分析から課題を定義し、デザイナー・エンジニアと共に企画～リリースを推進する役割です。

【将来的に担当する業務（キャリアパス）】
プロダクト全体の戦略・中長期ロードマップの策定、商品設計から売り方（Go-to-Market）までを含むプロダクトの価値最大化など、担当範囲を広げることを想定しています。

【ポジションの魅力】
■契約データベースを起点に、顧客の業務そのものの改善に関わることができる。
L契約はいわば顧客のビジネスの設計図＝事業の根幹にあるデータなので、一つのプロダクトの中に閉じず、さまざまな場面で仕事の在り方そのものを改善できる余地が大きいです…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。

そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。

【組織について】
ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など）
・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス）
・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など）

事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。

【職務内容】
事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
上記を推進していくに際し、当部の意思決定には常に法令対応や善管注意義務、さらには、会計（収益認識・課金処理）や情報システム（セキュリティ・データガバナンス）との調整も不可欠となります。商品企…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。

そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。

【組織について】
ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など）
・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス）
・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など）

事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。

【職務内容】
事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
幅広い役割があるため、適性やご志向に応じていずれかをお任せすることを想定しています。
※役割に縛られず、越境しながら価値発揮いただくことを期待しています。

■事業/市場/ビジネス構造そのも…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。

そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。

【組織について】
ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など）
・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス）
・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など）

事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。

【職務内容】
事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
当グループにて現在強化したい以下ロールを、適性やご志向に応じてお任せすることを想定しています。
※以下役割に縛られず、越境しながら価値発揮いただくことを期待しています。

■事業・商品デザイ…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
モビリティ領域ではDXが加速しています。
これまでの組み込みソフトウェア開発とは異なり、今後のモビリティ開発は、デジタルサービス系ソフトウェアへのニーズが急速に高まっていきます。必要となる技術要素は、ITを活用した業務アプリケーション開発やインターネット上のアプリケーション開発と変わりません。

同社は、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。

当求人は、IT技術を活用し、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
モビリティ向け　デジタルサービス開発に関わる各種業務。（組み込み、制御開発経験は不問です）
■デジタルサービスの企画・設計エンジニア
（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。）
■デジタルサービスの開発エンジニア
（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。）
■デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務
（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。）

【このポジションの魅力】
■新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
■エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です
■将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。

【組織について】
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。

【組織の業務】
■モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
■ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
■ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援

■事例紹…

勤務地	栃木県宇都宮市
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、【コネクタ設計開発】をお任せします。

＜メイン業務＞
・各種コネクタ製品の構造設計・3Dモデリング（CAD使用）
・材料選定、試作、評価、量産立ち上げまでの一連のコネクタ開発業務
・顧客ニーズに応じたカスタム設計および技術提案
・他部門（製造・品質・営業）との連携による製品開発推進

＜その他業務＞
営業支援・設計変更業務

■コネクタ種類：BtoB（基板間接続コネクタ）・ワイヤーハーネスコネクタ・インターフェースコネクタ・インサートコネクタ・防水コネクタ

【組織構成】
技術部　36名

【魅力】
・車載市場で培った技術を活かして新たな市場を開拓するチャレンジングな環境です。
・製品の構想段階から量産立ち上げまで、コネクタ設計の全工程に携わることができます。
・自ら設計した製品が実際に市場に出回り、社会で使われる手応えをダイレクトに感じられます。
・エンジニアとして経験を積んだ後は、海外拠点での開発など国際的なキャリアにも挑戦可能です。

【働き方】
・フレックス：あり
・残業時間：通常期　約20ｈ/月以下、繁忙期　約45ｈ/月程度

【募集背景】
人員の不足に伴う増員

【会社について】
～車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー～
・車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。

・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が8割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
創業50年以上、大手通信事業者や製造業・金融など幅広い業界に対してITインフラ・ネットワークソリューションを提供してきました。

長年お付き合いのある顧客から「AIをどう活用すればいいか」という相談が増える中、ネットワークを知りながらAI・自動化も提案できる専門チームの必要性を感じ、2025年4月に第二技術部3課を立ち上げました。
既存の製品・ソリューションに縛られず、お客様の課題から出発してAI・自動化を組み合わせた提案ができる方を求めています。育成枠ではなく、チームの中核として早期に活躍いただけるポジションです。

【業務内容】
通信事業者・製造業・金融機関などの既存顧客に対し、 AI・自動化を活用したソリューション提案からプロジェクト推進まで一貫して担当します。

・お客様の業務課題・運用課題のヒアリングと打ち手の提案
・AI・自動化を活用したソリューション設計・提案（オンプレ）
・提案書・構成図・見積書の作成
・社内技術部門・協力会社との連携によるソリューション開発・導入推進
・プロジェクトマネージャーとして案件の進行管理・顧客折衝
・セミナー・展示会・ウェビナーなどを通じた市場啓蒙活動

＜担当プロジェクト＞
当社が取り扱う代理店商材に限らず、AI開発会社やソフトウェアベンダーなどの協力会社と連携し、顧客課題に最適な技術・製品を選定・開発・導入いたします。

プロジェクト例
　・ AIの推論チップを活用した音声認識システムの開発
　・ 大規模データ集積・分析システムの開発
　・ AIチャットボットの新規パッケージ開発

＜案件事例＞
双日テックイノベーション、オンプレミス型生成AI基盤パッケージ
「STech I-AI-Innovation Suite」を提供開始
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/aistech_i-ai-innovation_suite/

【組織構成】
＜第二技術部＞
├1課 8名　男性　8名
└2課 6名　男性　6名
└ 3課 5名 男性 5名 女性１名 ←★今回の募集組織はこちら

※第一・第三技術部（NW機器専門）と連携し、ネットワーク×AI・自動化の複合提案を行います。

【身につくスキル・経験】
入社後…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

■システム開発のPM業務
※ご経験、ご希望によって担当業界を決定いたします
■チームのマネジメント
■英語でのコミュニケーション（英語での対応が可能な方に限ります）
（オフショア活用やグロバールメンバーとの協業が発生する案件があるため）

【クライアント、ソリューションについて：Data＆AI部】
ビッグデータ領域・データ収集におけるETL、RPA開発、BI等の技術を使った案件や、大規模なスクラッチ開発なども一貫して手掛けております。
特に製造業については２０年以上の実績があり、最上流のシステム企画～開発までDXCが担う案件が多くなっています。
デジタルファクトリーやIoT、自動車業界ではコネクティットカーやデジタルコックピット等、最新技術を使ったDX化を支援しております。

【会社概要】
世界最大級のSIerであるDXCテクノロジーでは、新たに日本におけるITコンサルティング部隊を立ち上げております。
立ち上げフェーズですので、これまでのPMとしてのご経験を活かして、ITコンサルタントとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。
大きなITコンサルファームではなかなか携わることができない提案フェーズから、DXCの強みである開発フェーズまで一気通貫で取り組むことが可能です。

■幅広いソリューション＆サービス
モダンワークプレイス、ITアウトソーシング、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、アナリティクス&エンジニアリング、保険業界向けBPaaSとBPOなど幅広いソリューションを取り揃えています。

■業界
金融、保険、医療、製造、自動車、航空宇宙・防衛、旅行・運輸、小売、エネルギーなど幅広い業界のクライアントへソリューションを提案！
（案件例）
ロッテ社：2,500台が稼働するVDI環境をVMware Cloud on AWSに移行し、ビジネスの変化に迅速に対応するための柔軟性を向上！
P&G社：「Always On （常時稼働）」でビジネスを推進！P&G の確固たる 24 時間体制をバッ…

勤務地	大阪府北区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
SmartHRは、労務管理領域を超えた統合人事基盤へ進化を続けており、次の成長ステージとしてエンタープライズ市場での圧倒的な競争優位の確立を目指しています。
本ポジションでは、エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。

【ミッション】
複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するためのプロジェクトマネジメントを行います。

【具体的な業務内容】
▼プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案
・既存システム（ERP）からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定
・顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調整
▼プロジェクトの実行・推進
・進捗・課題管理、および課題解決の主導
・顧客および社内関係者（セールス、CS等）、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進

【メインで関わるステークホルダー】
・SmartHR 導入プロジェクト責任者（取締役・執行役員・部門長等） 、プロジェクトマネージャー、PMO
・人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当
・外部パートナー（SIパートナー、導入支援パートナー等）

【ポジションの魅力】
■日本社会のDXを最前線でリードできる
・日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス変革を、プロジェクトマネージャーとして最前線でリードできます。社会インフラとなるシステムの導入を通じて、数万人規模の働き方を変える大きな社会的インパクトを実感できます。
■プロダクトの進化に寄与できる
・エンタープライズ導入の最前線で得た深い顧客インサイトや高度な要求を開発組織へ還元することで、事業とプロダクトの成長にダイレクトに貢献できます。
■「導入」のあり方の変革にチャレンジできる
・これからのエンタープライズSaaS導入のあるべき姿を定義し、プロジェクトでの実践を通じて導入アプローチをアップデートすることで、顧客にとって最高のソフトウェア導入体験の創出にチャレンジできます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その中核を担うBizDev（事業開発）人材を募集します。
同社のビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。広大で成長を続けるこの市場で、ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出していきます。そのために、顧客課題を紐解きながら、エンジニアやデータサイエンティストと共に、AIを核とした事業開発をリードして頂ける方を必要としています。
マーケティングの未来を自らの手で創り上げていく、熱意ある方をお待ちしています。

【業務例】
＜短期＞
■顧客の課題に向き合い、その解決に資するサービスや機能の検討
■（エンジニアやPdMとともに）機能要件やアーキテクチャの検討
■（セールスやマーケとともに）新規サービスや機能の販売促進
＜中長期＞
■AIエージェンシーとしての事業の中長期戦略の策定
■戦略を踏まえた新たな成長領域（新規事業、M&A等）の探索と実行
■国内外の先進テクノロジー企業とのアライアンス推進
■ノバセルの経営への参画

【本ポジションの魅力】
■マーケティングの民主化というビジョンを推進し社会にインパクトを与えることがでる
■事業の成長をダイレクトに感じることができ自身の成果が事業の成功に繋がる実感を得られる
■スタートアップのスピード感の中で裁量を持って多様なチャレンジをすることができる
■グロース市場で、顧客課題を解決するプロダクト開発に携わることができる
■100名弱の組織で経営に近いポジションで事業/プロダクト開発に携わることができる
■スタートアップカルチャーとプライム上場子会社の整った体制・働き方の両立ができきる
■将来的には、事業全体の統括・経営にも携わることができる

【同社グループについて】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んで…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界トップクラスのIT サービスを提供するDXCのServiceNow Consultantとしてご活躍いただきたきます。
配属先となる部門のEnterprise Applications SaaS（EAS） は、2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。
日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのがDXCであり、グローバル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。
DXC グローバルチーム、 ServiceNow戦略パートナー企業と協力しグローバル規模のServiceNowプロジェクト経験を得ることができます。
組織の特徴として、ServiceNow以外のSaaSアプリケーション（SAP、Salesforce 、Workday等）の連携ソリューションの経験を積むこともできます。

【ポジションの募集背景】
現状案件を順調に獲得できており、現状のメンバーがほぼフル稼働となっており、新規案件についてお断りせざるを得ないような状況となっております。ビジネスの成長のため、新規メンバーを募集しております。

【業務内容】
ServiceNow consultantとして、以下の業務に従事いただきます。
■ServiceNowの専門家として業務課題解決支援を行う 。
■DXC グローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入支援を行う。
■次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施

【DXCテクノロジーのServiceNowコンサルティングの特徴】
・DXCはServiceNow社のグローバルエリートパートナー（グローバル最上位のパートナー認定）に認定されております。
・DXC社のServiceNowの導入サービスは、グローバルで16年、日本で7年間のビジネス展開をしており、顧客基盤も非常に強固です。
・DXCのServiceNowエンジニアは海外に多くいらっしゃり、グローバルのエンジニアと協業しながらプロジェクトに携わることが可能です。

【ServiceNowとは】
ServiceNowは、ヒト・プロセス・システムをつなぐクラウドプラットフォームです。このプラットフォームでは、具体的には次のような機能が提供されています。
…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

配属予定のテックリード室は支援を求めている各事業や全社横断的なプロジェクトにたいして技術支援を行う組織です。
単に技術に精通しているだけではなく、事業を成長させ続けるために技術を最大限に活用するといった技術投資の目線と、開発組織を牽引していくことができるリーダーシップを持った、CTOやテックリード等の経験を持った仲間を強く求めています。

【業務内容】
あらゆる事業部や横断的な企画を推進する部門と連携しています。
新規開発の立ち上げや横断的にプロジェクトを見ることができるので、様々なプロジェクトに関わることができます。
・CTOやVPoEと連携して開発組織およびDMMが持つ様々なプロダクトの課題解決
・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援
・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援
・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進
・開発組織の課題解決、エンジニアの育成、採用支援

【ポジションの魅力】
■特定のプロダクトを持たない組織だからこそ俯瞰的に課題を見極め、全体最適となる解決策を打っていくことが求められます。
■テックリード室として全社を俯瞰して施策を考えるだけでなく、主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深くコミットしていただくので、俯瞰と詳細、複数の視点を持って大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です。

【チーム体制】
○開発環境の一例
Go/Next.js/MySQL（Spannerも含む）/Redis/GCP, AWS/DataDog
※支援先によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります

○開発統括本部テックリード室 19名

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めています。事業戦略室では新規事業を横断してグロースしていただけるエンタープライズ営業を募集します。

【業務内容】
DMM.com Groupの新規事業をグロースさせるために、
役員直下のチームで法人との関係構築、導入後のフォローアップ対応などを行なっていただきます。
横断営業組織の構築・リードに携わることや、実績を残していきながら新規事業の事業部長を目指していただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓
・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン）
・顧客の課題に即したソリューション提案
・既存の取引に関するフォローアップ対応

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。
セールスソリューション本部では、収益の柱になる新規事業開発を担っていただける方を募集します。

【業務内容】
将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。

・戦略立案
・予算策定
・予実管理／分析
・企画／改善

【ポジションの魅力】
■同社の新たな事業の柱を0→1にて作って頂けます。潤沢な資産を持ちながらご自身の裁量で事業を作り上げることの出来る環境です。
■事業創出後は、事業部として立ち上げその事業の責任者として事業グロースまでも担当頂けます。0→1、1→10、10→100まで一貫して携わって頂くことが出来ます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。

入社後は、要件定義から本番環境への移行まで、一連のプロセス全てを経験することになります。この過程で、プロジェクトの規模や難易度を段階的に上げていきながら、プロジェクトマネージャーやエキスパートエンジニアへの道を着実に歩んでいただきます。

さらに、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。

【業務内容】
三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した実開発およびプロジェクトマネジメントを担当する。

＜三菱UFJ銀行の担当業務システムの例＞
■個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム
■預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム
■決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム
■銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
■為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
■SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
■海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
■金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム

＜MUFGの関連各社の開発支援の例＞
■三菱UFJモルガン・スタンレー証券のシステム企画・開発支援
■三菱UFJニコスのシステム企画・開発支援、基盤管理
■持株会社（三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシステム企画・開発支援

【配属想定部署の人員構成】
各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【シニア採用を強化している背景】
同社は「ボーダーレス」を経営理念に掲げており、年齢・人種・階級・国籍にとらわれることなく、幅広く永続的な発展を目指しています。自社社員の30％が外国籍、年齢に関しても幅広い社員の方々がおり、実際に67歳で中途入社採用の実績があります。

【募集背景】
案件拡大に際し、プロジェクトをマネジメントできる人材が不足している為。
同社にて、業務システムの開発プロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
・システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます
・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします
・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります
・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります
・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当して頂きます

【想定案件】
領域　：物流・流通、製造業関連、営業業務支援系、スマホ・WEB関連など多岐
金額　：数百万円ー数億円まで幅広い案件を想定
人数　：5-4.50人程を想定
補足　：面接内でご経歴・ご希望を鑑み、案件を決定致します。
参考　：https://sge.brycen.co.jp/

【組織構成】
■配属組織について：
ソリューション本部のグローバルエンジニアリング部に配属予定。
WEBシステムの受託開発事業を行う部署（全社売上比率39％）。
海外子会社（ベトナム、ミャンマー）と連携して、幅広いエンジニアリングサービスを提供。現在は受託開発だけでなく、顧客の要望に応じてCOOOLa等の自社開発サービスのカスタマイズも対応。
エンジニア数：80名程度
参考　：https://www.brycen.co.jp/corpinfo/organization/

【ミッション】
現在案件引き合いが好調な一方、PL/PMが不足しており、プロジェクトを牽引していく人材を求めております。既存案件の拡大（横展開）、後進育成、チーム組成など、求めるミッションは、御本人の志向性に合わせて柔軟に選定し案件が決定されます。

★魅力★
■ベトナムを中心としたオフショア開発
海外4拠点（ベトナム・ミャンマー・…

勤務地	福岡県福岡市中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【シニア採用を強化している背景】
同社は「ボーダーレス」を経営理念に掲げており、年齢・人種・階級・国籍にとらわれることなく、幅広く永続的な発展を目指しています。自社社員の30％が外国籍、年齢に関しても幅広い社員の方々がおり、実際に67歳で中途入社採用の実績があります。

【募集背景】
案件拡大に際し、プロジェクトをマネジメントできる人材が不足している為。
同社にて、業務システムの開発プロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
・システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます
・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします
・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります
・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります
・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当して頂きます

【想定案件】
領域　：物流・流通、製造業関連、営業業務支援系、スマホ・WEB関連など多岐
金額　：数百万円ー数億円まで幅広い案件を想定
人数　：5-4.50人程を想定
補足　：面接内でご経歴・ご希望を鑑み、案件を決定致します。
参考　：https://sge.brycen.co.jp/

【組織構成】
■配属組織について：
ソリューション本部のグローバルエンジニアリング部に配属予定。
WEBシステムの受託開発事業を行う部署（全社売上比率39％）。
海外子会社（ベトナム、ミャンマー）と連携して、幅広いエンジニアリングサービスを提供。現在は受託開発だけでなく、顧客の要望に応じてCOOOLa等の自社開発サービスのカスタマイズも対応。
エンジニア数：80名程度
参考　：https://www.brycen.co.jp/corpinfo/organization/

【ミッション】
現在案件引き合いが好調な一方、PL/PMが不足しており、プロジェクトを牽引していく人材を求めております。既存案件の拡大（横展開）、後進育成、チーム組成など、求めるミッションは、御本人の志向性に合わせて柔軟に選定し案件が決定されます。

★魅力★
■ベトナムを中心としたオフショア開発
海外4拠点（ベトナム・ミャンマー・…

勤務地	北海道札幌市中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
次世代社会インフラを支えるソブリンクラウドの技術企画、設計開発、構築を推進する。

【業務内容】
ソブリンAI、ソブリンクラウドのプラットフォームの検討～導入を行います。社外のお客さまに提供するべく、データ・運用・技術・法的主権の4主権を確保したソブリンクラウドプラットフォームと、それに付随するポータルやセキュリティ基盤を開発します。
※ご経験／スキルや、ご入社タイミングに応じてアサインを決定いたします。

■TerraformやCloudFormationなどIaCツールを活用したインフラのプロビジョニング・自動化
■AI案件向けアプリケーションのCI／CDパイプラインの構築（GitHub Actions, GitLab CIなど）
■Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた基盤の設計・構築
■顧客環境へのAI基盤構築支援、設計・構築

【採用部門】次世代クラウド基盤開発本部 基盤技術統括部 技術部
ソフトバンクの中期経営計画に基づき、次世代社会インフラを支えるソブリンクラウド・ソブリンAI基盤の技術検討・設計・構築を担う組織です。

【仕事の魅力】
国内最大規模の生成AI・GPUインフラの構築にエンジニアとして直接関与し、最先端のAIプラットフォーム （LLMなど） の社会実装を、技術メンバーとしてリードできるポジションです。
また、 インフラのコード （IaC） やCI／CDパイプライン構築など、モダンな開発・運用環境をゼロベースで設計・導入できる裁量の大きさも魅力です。
国内外の主要クラウドベンダーや先進的なパートナー企業と連携しながらプロジェクトを推進するため、技術折衝やアーキテクチャ設計を通じて、大規模インフラアーキテクトとしてのキャリアを築くことができます。
さらに国内企業におけるAI活用推進を技術面から支援することで、生成AI・AIインフラ領域の知見を深め、エンジニアとしてのAIスキル向上と市場価値の向上を実現できる環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小～中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。

【職務内容】
国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転
・現場常駐期間における顧客窓口
・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理
・設備の試運転、性能確認

※担当エリアは国内全国となります。

・案件の約9割が元受け案件です。
・配管/電気工事がほとんどですが、ごくまれに建屋ごと携わる案件の依頼もございます。
・プロジェクトは大きいもので50-100名、小さいもので20-30名程度です。
・新築と既存改造の割合は7:3程度です。

プロジェクト事例
工事請負金額：1,500百万円
工期：1年
設備内容：排水処理設備
工事内容：土木建築（RC水槽、鉄骨建屋）、機器据付、配管敷設、電気計装、試運転、性能確認

【募集背景】
働き方改革と案件増につき、増員募集を致します。

【魅力】
工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門プラント工事部 工事課
（課長30代、課員50代2名、30代4名、20代3名）
うち、国内担当は6名程度
ただし、基本的に異なる現場に勤務するため、フィジカルで一緒に仕事をするメンバーは時期によって変動します。

工事課の役割：
日本国内の化学、鉄鋼、電力、食品、環境等（半導体業界などの電子産業以外）の顧客向けの水処理設備（排水処理設備、純水装置等）の大型建設工事・試運転に係る安全・品質・工程・コスト管理
■安全…無事故無災害で業務を完遂する。安全な装置を納入する
■品質…定められた品質を担保し、顧客の期待以上の品質に仕上げる。
■納期…約束された納期を厳守し、期待された納期に応える。
■コスト…顧客への追加提案などによりコスト改善を行う。

ミッション：
「安全と品質が担保された設備納入を通して唯一無二の顧客接点になる」

【働き方】…

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
個々の洗浄計画から施工管理までを習得した後、
管理職又は技術職へのキャリアプランを選択の上、
働き方改革や洗浄技術・工法革新など洗浄セグメントの価値創出を担ってほしいと思っています。
OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。

【職務内容】
■火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
■洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。

【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。

【募集背景】
現場責任者として対応できる人員が不足しており、計画的に増員していく必要があります。
加えて課員の時間外労働が増加しており、その対策としても増員が必要な状況です。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門　
エネルギー洗浄計画部　西部火力計画課
課長１名、メンバー６名（うち１名は本社配属）

部署業務：
西部地区（大井川以西）の火力・産業プラント（ボイラ）の洗浄
（工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理）

【働き方】
在宅頻度：出張時以外は在宅可
出張頻度：150日／年以上
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在（施工期間は土、日、祝日の勤務も有）
・施工期間はおおよそ2週間～1ヶ月ほど

【魅力】
■洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定…

勤務地	大阪府大阪市中央区本町
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します