大阪市 南エリア×社内SE×サービスの転職情報
ラーニンギフト株式会社 PR
インフラエンジニア/自社開発サービスあり◆年間休日130日/学歴不問/リモートワーク可/住宅手当有◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2024/5/28- 社宅・家賃補助あり
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- 月の残業20時間以内
- 学歴不問
- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。
常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...
仕事内容 | インフラエンジニア(自社開発システム・取引先のシステム開発) |
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勤務地 | 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(渋谷区) |
給与 | ◎経験2年未満の方:月給23万円~35万円 ◎経験2年以上の方:月給30万円~80万円 ※経験・ス... |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 New
ITサポート事務◆残業少なめ/年間休日125日/産休・育休取得率100%/在宅案件もあり◆
正社員 掲載終了日:2024/6/17- 年間休日120日以上
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- 月の残業20時間以内
- 土日祝休み
- 中途入社が5割以上
- 従業員数が1000人以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
働きやすさ抜群★「自宅から通いやすくて、残業も少なめ、家庭と両立できる」そんな希望が叶う!
★充実のサポート体制をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕事に対する意欲をしっかり応援するのが当社のスタンス。 育成には力を入れており、入社後はさまざまな教育カリキュラムをご用意。 ◎通信教育...
仕事内容 | SE補助、システムやインフラの運用・保守、ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします |
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勤務地 | 全国の各勤務先/転勤なし!面接地での就業率92%以上! |
給与 | 首都圏勤務の場合 月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給) ★その他 月給... |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
ヘルプデスク◆未経験歓迎/賞与約3.2ヶ月分/TVCM放映中/家賃半額補助制度あり/残業少なめ◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/6/18- 退職金制度あり
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- 従業員数が1000人以上
- 月の残業20時間以内
- 社宅・家賃補助あり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
\\今すぐ入社も可能!!//スピーディーな転職で、理想のキャリアを手に入れる!!
>>入社までの選考プロセス<< 〈1〉書類選考 〈2〉面接+筆記試験(適性検査) 〈3〉内定 応募から「1ヶ月以内」で入社することも可能です☆彡 ▼▼▼未経験でも安心の研修制度 ・・・・・・・・・...
仕事内容 | サポート業務からお任せ。データ入力など簡単な業務からお任せするので、未経験でも安心です。 |
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勤務地 | 【勤務地考慮】全国36都府県での勤務となります。 |
給与 | ■月給20万円~44万円+賞与(年2回) ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。... |
ランスタッド株式会社
ITサポート事務(ヘルプデスク)◆未経験歓迎/女性活躍中!/服装など自由/産育休実績100%◆
正社員 掲載終了日:2024/6/5- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 月の残業20時間以内
- 18時までに退社可能
- 転勤なし
今まで経験等は一切不問!面談を通じて「なりたい自分」に近づける
《当社のおすすめポイント》 ◎3000名超えの入社実績あり! ◎タイピングから学べる!リモート研修 ◎配属先は大手企業が中心です! ◎定期的なキャリア面談を実施しております。 ◎資格取得サポート&お...
仕事内容 | ITサポート事務(ヘルプデスク)◆未経験歓迎/女性活躍中!/服装など自由/産育休実績100%◆ |
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勤務地 | 各地に勤務地あり/一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり |
給与 | \残業は1分単位で全額支給/ ・首都圏、東海:月給25万円~ ・関西:23万円~ ・仙台、広島、九... |
UTエフサス・クリエ株式会社
医療システム・SE支援からSEを目指す!◆未経験OK!!
契約社員 掲載終了日:2024/5/31- 年間休日120日以上
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- 退職金制度あり
- 大手企業のグループ会社
- 職種未経験歓迎
- 産休・育休実績あり
- 完全週休2日制
未経験でも安心。万全のバックアップ体制が整っています!
経験がなくてもやる気と学ぼうとする姿勢のあるエンジニア希望の方をサポートいたします。
仕事内容 | 【医療システムプロジェクト支援】 |
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勤務地 | 京橋駅、大阪ビジネスパーク駅より徒歩5分です! |
給与 | 【月給】240,000~260,000 【想定年収】4,060,000~4,400,000 <年... |
ローム・アポロ株式会社
社内SE◆広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能◆
正社員 掲載終了日:2024/5/29社内SE◆広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能◆/ローム・アポロ株式会社
大手企業のグループ会社として、堅実な経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 腰を据えてじっくり働きたい方にお勧め!
仕事内容 | 半導体・電子部品等の製造事業を行う当社にて、SE職としてご活躍いただきます。 当社は、社内の業務システムの移行を検討しておりその中核となる方を募集しています。 現在、VB6を使ったシステムからC... |
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勤務地 | 福岡県八女郡広川町 |
給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
関西エアポート株式会社
DX推進担当(エンタープライズ)【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆同社にて、デジタルビジョンの策定やDX推進を担当していただきます。
【具体的には…】
■セグメンテーションの削減
■スポンサーシップの向上
■全体的なDX採用を促進
■専門知識を高め、主体性を向上
■コミュニケーションとインタラクティブ性の向上
【ミッション】
財務と人事分野での包括的なデジタル化を促進しITソリューションを最適化によって、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂く
【募集背景】
関西エアポートグループにおけるデータプロジェクト範囲の拡大
【配属部署】
4名
【働き方と部署の風土について】
勤務地 | 大阪府泉佐野市泉州空港北1 |
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給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
関西エアポート株式会社
DX推進担当(セールスマーケティング)【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆同社にて、DX推進をリードしていただきます。
【具体的には…】
■セグメンテーションの削減
■スポンサーシップの向上
■全体的なDX採用を促進
■専門知識を高め、主体性を向上
■コミュニケーションとインタラクティブ性の向上
【ミッション】
セールス、マーケティング、カスタマーエンゲージメントに関するデジタル化の推進と、ITソリューションの効果を最大化することを重視しながら、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂きます
【募集背景】
関西エアポートグループにおけるデータプロジェクト範囲の拡大
【配属部署】
計4名
勤務地 | 大阪府泉佐野市泉州空港北1 |
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給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ヒガシトゥエンティワン
【大阪】社内SE/インフラ ネットワーク・サーバ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ヒガシ21グループのインフラを支えていただくお仕事で、ネットワークやグループウェアの保守運用など全社インフラを通じてグループの事業成長を支えていただきます。
利用者サイドから設計サイドまで幅広い業務に従事する機会があり、さまざまなご経験を積んでいただくことができます。
サーバー構築や設計などインフラでのスキルアップはもちろん、業務アプリケーションの開発(PG業務はござません)及び保守運用業務へのスキルチェンジにもチャレンジいただける環境です。
歴史ある企業ですが、新しいことへチャレンジし成長することを目指す「Evolution for Customers 全進で未来へ “シンカ”」をコーポレートスローガンにしており、フルスタックエンジニアなど技術者としての成長を目指せる環境があります。
【募集背景】
事業拡大及びDX推進に伴う人員増強
【職務内容】
・Linuxサーバー、Windowsサーバーの設計および構築~運用
・Active Directoryでのユーザー管理やグループポリシーの作成
・ファイルサーバーのアクセス権限管理
・クライアントPCのセキュリティやソフトウェアライセンスなどの資産管理
・グループウェアの保守運用及び刷新に向けた企画立案
・セキュリティ対策の推進(標的型攻撃メール訓練など)
・拠点拡大や移設に伴うネットワーク敷設や構内ネットワークの構築
・ヘルプデスク対応
【業務の特徴】
事業拡大に伴い、事業拠点、従業者、グループ会社が増える中、全体最適化と事業特性に合わせた個別最適化をハイブリッドで実現することで、事業の成長に合わせた迅速な対応とセキュリティを両立することを目指しています。
既存の考え方にとらわれない、柔軟な発想でネットワーク、グループウェアなどのシステムインフラを維持、成長させるために、スキルや役職を問わず企画段階から参加いただけるフラットな職場環境です。
また、利用者からの “ネットワークに接続出来ない“ などのトラブル対応から “○○で困っているが、解消する方法がないか?” の相談に対する企画立案の分野でも活躍いただきますので、利用者に寄り添った環境でお仕事していただけます。
【部署構成】
IT企画部門
※社内SEはインフラチームとアプリケーションチームで分かれて…
勤務地 | 大阪府大阪市中央区内久宝寺町 |
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給与 | 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ヒガシトゥエンティワン
【大阪】社内SE(業務システム企画導入・保守運用)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ヒガシ21グループのシステムを支えていただくお仕事で、基幹システム、業務システムの導入や保守運用を通じて、グループの事業成長を支えていただきます。
ヒガシ21グループは Vision2030で売上高500億を目指しており、既存事業の収益向上はもちろん、新規事業の開拓など多角的な成長におけるシステム化は、事業成長の要となります。
業務アプリケーションの開発では、利用部門の課題解決はもちろん、事業や会社の収益性・投資効果を考えたシステムの企画立案~要件定義などの上流工程を中心にご担当いただきます
まずは既存システム保守業務で、要件定義やベンダーコントールの手伝いからはじめていただき、状況をみてプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
創業79年の歴史ある企業ですが、グループ パーパス「安心をずっと、驚きをもっと。人と技術とITで、新たな価値を創造し、豊かな明日へつなぎます」で謳っているように、新しいことへチャレンジし成長を目指せる環境が当社にはあります。
【募集背景】
長期の組織構成を鑑みた人員補充
【職務内容】
・システム導入企画~要件定義
・ベンダー選定及びベンダーコントロール
・コストコントロール
・既存システム保守運用
【業務の特徴】
エンドユーザと協力してシステム導入の上流工程を担っていただきます。
開発プロジェクトでは、システムにとどまらず業務の改善などご自身の意見やアイデアを提案いただき、利用部門とディスカッションを深めながらシステム構築に携わっていただく中で、より幅の広い知識や経験を積むことができます。
【部署構成】
IT企画部門SE
※社内SEはインフラチームとアプリケーションチームで分かれている
部長1名50代(兼任)
メンバー10名 、インフラ6名、
アプリケーション4名(50代3名、30後半1名)★←ここのポジション採用
派遣1名30代
【魅力】
・裁量権があり、やりたいことを任せてもらえる風通しの良い環境です。
・所属いただくIT企画開発部はフラットなコミュニケーションが取れる風通しのよい環境ですので、仲間と相談しながらよりよい業務環境構築を進めています。
・研修や勉強会を定期的に実施しており、参加いただくだけでなく、自身が講師として仲間に技術を伝えていく…
勤務地 | 大阪府大阪市中央区内久宝寺町 |
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給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ヒガシトゥエンティワン
【大阪】社内SE/インフラ ネットワーク・サーバ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ヒガシ21グループのインフラを支えていただくお仕事で、ネットワークやグループウェアの保守運用など全社インフラを通じてグループの事業成長を支えていただきます。
利用者サイドから設計サイドまで幅広い業務に従事する機会があり、さまざまなご経験を積んでいただくことができます。
サーバー構築や設計などインフラでのスキルアップはもちろん、業務アプリケーションの開発(PG業務はござません)及び保守運用業務へのスキルチェンジにもチャレンジいただける環境です。
歴史ある企業ですが、新しいことへチャレンジし成長することを目指す「Evolution for Customers 全進で未来へ “シンカ”」をコーポレートスローガンにしており、フルスタックエンジニアなど技術者としての成長を目指せる環境があります。
【募集背景・ミッション】
事業拡大及びDX推進に伴う人員増強です。
・新しい物流センターの立ち上げ予定が多く、拠点が増えることによるインフラ整理の準備に対して人員不足ということもあり、現場を牽引してもらうことを期待しています。
・また既存のサーバー、ネットワーク、システムの入れ替えを行い、より業務効率を改善するための最適化を測り、チームを牽引してもらいたい。
【職務内容】
・Linuxサーバー、Windowsサーバーの設計および構築~運用
・Active Directoryでのユーザー管理やグループポリシーの作成
・ファイルサーバーのアクセス権限管理
・クライアントPCのセキュリティやソフトウェアライセンスなどの資産管理
・グループウェアの保守運用及び刷新に向けた企画立案
・セキュリティ対策の推進(標的型攻撃メール訓練など)
・拠点拡大や移設に伴うネットワーク敷設や構内ネットワークの構築
・ヘルプデスク対応
【業務の特徴】
事業拡大に伴い、事業拠点、従業者、グループ会社が増える中、全体最適化と事業特性に合わせた個別最適化をハイブリッドで実現することで、事業の成長に合わせた迅速な対応とセキュリティを両立することを目指しています。
既存の考え方にとらわれない、柔軟な発想でネットワーク、グループウェアなどのシステムインフラを維持、成長させるために、スキルや役職を問わず企画段階から参加いただけるフラットな職場環境です。
また、利用…
勤務地 | 大阪府大阪市中央区内久宝寺町 |
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給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
【人事】ピープルアナリティクスの企画・推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●HRテクノロジー統括室のミッション
人と組織に関わるあらゆるステークホルダーに寄り添い、個人と組織の挑戦・成長支援に資するHRテクノロジー(人事システム/People Analytics)を提供し続けると共に、人事DXを推進することをミッションとして担っています。
【参考】HRテクノロジー統括室ご紹介URL:
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/bksqgua/
●ピープルアナリティクス課のミッション
パナソニックグループ全体の人と組織に関わるあらゆるステークホルダーの意思決定に寄り添い、 IT・データを駆使したデータに基づく新しい組織・人材マネジメントの実現を牽引します。人事データアナリストとしての企画・分析業務・施策実行だけでなく、データ利活用の根底となるデータの蓄積・管理を行うシステム基盤の構築や活用基盤(ダッシュボード等の活用ツール等)の整備・進化も業務範囲としてしています。また人事領域におけるデータ活用人材の育成にも携わっています。データドリブンでの組織・人材マネジメントの高度化・効率化を通じた人事領域のDXの牽引を行うことがピープルアナリティクス課のミッションです。
●募集背景
HR領域においても、「KKD(経験・勘・度胸)」ではなく、IT・データを駆使したデータに基づく組織・人材マネジメントを目指す動きが急速に広がっています。
パナソニックにおいても「人を活かす経営」の実践を加速させるために、組織・人材のパフォーマンス、エンプロイーエクスペリエンス(EX)を最大化する、ピープルアナリティクス領域の強化に取り組んでおります。
●担当業務と役割
グループ共通のデータ活用のあり方・活用基盤・システムの構想・開発・運用や、データ可視化・活用の支援(コンサルティング機能)、データ分析業務、データ活用リテラシーの全体底上げ支援(教育機能)を担います。
また人事関連データの活用ツールとしてTableauを導入しており、Tableauの開発・運用も担っていただきます。
●具体的な仕事内容
・ピープルアナリティクスに関わる業務全般(人事関連データを用いたデータ解析、統計モデリング、ツール企画・開発)
・HR関連の…
勤務地 | 大阪府門真市大字門真 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
オーティーティーロジスティクス株式会社
【大阪】社内SE(システムプロジェクト管理)※課長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景とミッション】
同社の社内SEの管理職としてご活躍いただきます。同社では現在倉庫管理システムや輸配送管理システムなどシステム全般的な内製化を進めております。また社長をはじめとした経営層も今後はITに対する積極的な投資を想定しております。ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ経営層と現場の架け橋となるような役割を担っていただき、全体のコストや人員、プロジェクト状況などを踏まえた上で、IT計画における全体最適のための管理を期待しております。
【担当業務】
・プロジェクトの進行状況確認、特に社長と開発者の間に立ち、プロジェクトのスケジュール感や人員、資金面などの管理を行い、円滑に業務を管理すること
・新システム構築時に必要に応じて製造にもかかわってくる(不具合が発生した場合自身で手を動かし作業することがある)
・各拠点からシステムに関する要望を取りまとめて取引先との折衝をすること
【部署構成】
■現状同社の情報システム部門は下記のチーム構成となっています。
・倉庫管理(WMS)システムチーム
・輸配送管理システムチーム
・インフラチーム
※各領域において、旧システムの刷新を進めております。
【人員構成】
課長1名 マネージャー2名 社員3名、パート1名、協力会社約10名
(30代40代が中心のメンバー構成です)
【魅 力】
・旧来システムの移行時期に入りつつあり、システムを新たに作り上げていく楽しみがあります。
・社長や経営層に情報システムの理解があり、「コスト」ではなく「投資」と言う位置づけであることでチャレンジしやすい環境です。
・開発案件が立て込んでいる際は21時位まで残業対応することも有りますが、大体19時位にはシステム課のメンバーはほぼ全員仕事を終えている日も多く、ワークライフバランスの取れた部門です。
勤務地 | 大阪府高槻市西冠 |
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給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
サムティ株式会社
【大阪】社内SE(インフラ企画/推進)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
同社の社内ITインフラ環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。
【職務内容】
・社内インフラに関わる中長期計画の策定およびその推進(情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等)
・運用の最適化を図る改善活動
・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(サービスの構築や運用含む)
・情報セキュリティ施策の立案/推進
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応
→スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
【組織構成】
システム室:5名(室長1名、係長2名、主任2名)
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
サムティ株式会社
【大阪】社内SE(プロジェクト推進)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
・組織横断プロジェクトの推進(社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど)
・ステークホルダー(経営層、各業務責任者、子会社のIT責任者など)との折衝や調整
・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(業務フロー設計、サービスの構築や運用設計、運用業務含む)
・運用の最適化を図る改善活動
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応
→スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
【組織構成】
システム室:5名(室長1名、係長2名、主任2名)
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
【フルリモート/フルフレックス】社内SE インフラ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
デロイトトーマツグループ国内のクラウド、サーバー、ミドルウェア、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用
(20%) Globalチームとの連携(メンテナンス調整、質疑応答など)
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) ユーザからの問合せ対応
(10%) トラブル対応
■アピールポイント
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる(ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000)
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる
・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
・国内外の他部門との業務連携を行うため、調整力やコミュニケーション力が身に着く
■英語を使った業務について
業務の3割~5割は、アメリカ、インド、オーストラリア、イギリスなどのグローバルチームとの連携業務が発生します。
コミュニケーションの手段はメール(Outlook)、チャット(TEAMS)、Zoom会議がメインとなりますが
英会話程度のスキルをお持ちであれば、既存社員にてカバー可能です。(目安:英検2級、TOEIC500点程度)
※9割デロイトメンバーとのコミュニケーションとなりますが、1割程度は海外ベンダーとの折衝を含みます。
■想定されるキャリアパス
セクションリーダー、チームリーダー、グループリーダー、ディビジョンリーダー/CTO/CIO 等
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
全社経理機能改革(業務プロセス、経理IT企画 等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●経理機能改革推進室のミッション
「グループ経理・財務方針」の策定と、その実効性を高めるために高い専門能力に基づいた、経理・財務業務の体制、プロセス、システム、データ基盤の整備を図ること。また、グループの経理・財務業務改革をスピーディーかつ高度なレベルで推進するための全体方針の徹底と意識風土面の改善を行うことが当室のミッションです。
●募集背景
ビジネスを支える経理・財務基盤に対するより効率的かつ高度な環境整備が求められる中、革新的な業務プロセスの企画と導入、さらに最新のデジタル技術を活用したIT基盤の整備に活躍できる人材が必要な状況であります。
また、様々な環境で経理・財務業務やシステム企画・導入を経験した人材の入交により、既存の考え方にとらわれない経理・財務領域における業務改革の実行を期待しています。
●担当業務と役割
・経理・財務領域における業務プロセス改革のプロジェクト活動の推進(革新的な業務プロセスの企画開発)
・ITシステムの開発設計につなげるためのシステム要件定義
・新たな業務プロセスとITシステムの導入推進(KPI管理含む)
・経理IT人材の育成(経理機能におけるデータ利活用の推進、業務プロセス改革スキルの浸透)
●具体的な仕事内容
・経理・財務業務プロセス改革のプロジェクト活動の全体的な活動企画と個々の業務領域における推進事務局
・経理・財務ITシステム開発のプロジェクト活動の推進(おもに制度会計領域、管理会計領域のテーマにおける機能ごとの担当)
・担当する経理・財務領域機能テーマの新たなシステムの現場への導入推進活動とKPIのモニタリングと具体的改善活動(システム改善企画、業務プロセス見直しなど)
・経理・財務領域におけるデータ基盤整備
・BIツールなど新たなデジタル技術の浸透活動(研修企画と実行)
●この仕事を通じて得られること
・当社グループには多種多様なビジネス形態があり、経理・財務業務プロセス改革の豊富な経験を積むことができます。また、同じ組織内いる日本でも有数の会計・税務・財務・内部統制などの経理・財務領域の専門的知見を持ったメンバーとのコミュニケーションにより高度なスキルを習得する機会にも恵まれています。
●職場の雰囲気
・チームメン…
勤務地 | 大阪府門真市 |
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給与 | 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社CSKサービスウェア
ヘルプデスク※英語力を活かせるポジションもございます
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクト管理(プロジェクトのリーダー候補ポジション)
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応/各種課題解決など
【プロジェクト業務】
・サービスデスク対応… PCやスマートフォン、タブレット等のITデバイスや標準アプリサポート、業務システム(SAP/ERP等)の問合せ対応、サービスリクエスト対応、インシデント管理、FAQや業務マニュアルによるプロアクティブな問い合わせ抑制
・IT機器運用支援 … キッティング、マスターイメージ管理、運用支援(調達支援/PC展開計画策定/マスター検証支援等)、IT資産管理
【組織構成】
部門:PrimeDesk事業(大阪)(正社員:142名 契約社員:217名)2021年7月1日現在
企業内IT において、「利用者視点での最適なサポート」と「IT 運用業務の最適化」を支援する PrimeDesk 事業の推進。
企業のIT 利用者に対し、各種システム・ IT 機器の導入教育から、サービスデスクまで幅広くIT 関連のサービスを提供。
勤務地 | 大阪府クライアント先 |
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給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |