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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【広島】インフラエンジニア【業界リーディングカンパニー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業界リーディングカンパニーである同社にて、西日本エリアにおけるインフラエンジニア業務に従事頂きます。

主にITインフラ分野における同社取扱い製品、クラウドやオンプレミス環境のシステム提案/構築、プロジェクト組成、インフラSI案件、新ビジネスモデル開拓、新規プロダクトの発掘や評価、技術情報の提供を行います。

【数字でみるCTC】
■クライアント数約9,000社 ■開発パートナー約980社
■取引ベンダー数300社超 ■シリコンバレーにおけるR&D実績29年
■国内5ヵ所7拠点のデータセンター面積84,000平方メートル
■指導的地位に就く女性約70人
■1人当たりの平均研修時間は約48時間

【社風】
社風はフラットでオープン、且つ自由な働き方が推奨されております。中途採用比率も非常に高く、チームワークが主流。技術力が高い環境で自己成長を促せます。

勤務地 広島県広島市東区若草町12-1
給与 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱電機株式会社

社内情報システムのDX推進・開発・運用【福山製作所】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
■DX推進による業務革新及び所内生産性向上
■今後もDX推進の二一ズは拡大予定
DX推進による業務革新及び所内生産生向上を目的とし、情報システム分野の経験者をターゲットに採用を行う。今後も増加するDX対応、業務改善ミッションに対し開発力のパワーアップを図りたい。

【仕事内容】
社内情報システムのDX推進・運用におけるプログラム開発をお任せします。

全社共通システム導入推進および生産管理システム、設計システムを中心とした製作所情報システムのシステム仕様設計、システム開発、システム保守運用。
■使用言語、環境、ツール、資格等
Visual Studio他(特定致しません)

【仕事の魅力】
・システム担当として、製作所内関係部門と連携し、幅広い裁量を持って業務を進めることができる。
・情報システム構築、稼動により業務を変革するすることで、大きな達成感を味わうことができる。
・エンドユーザーが身近にいることで自分の仕事のアウトブットを実感、体感しやすい。

【製品・サービスの魅力】
三菱電機福山製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器(プレーカ)を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に低圧配線用遮断器(プレーカ)は、時代のーズ、環境変化に対応した設計開発を行い、工場、ビル、公共施設から船舶といったあらゆる場所で採用され、長年国内No.1シェアを維持しています。

【組織ミッション】
◇山電生産システム推進部
生産企画、生産技術、加工技術、材料技術、開発管理、原価企画、知財管理、基礎技術、一T化推進企画、D)(推進、環境管理、施設管理及び電子モジュール製造
◇e生産技術革新課
福山製作所及び福山製作所企業グループ(関連会社、海外工場含)に対するD)(推進の企画立案・開発実装・保守

勤務地 広島県福山市緑町1-8
給与 年収:350万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日立製作所

【広島】大規模開発PM・PL(Uターン歓迎)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【配属組織名】
社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第二本部 エネルギーシステム第三部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。

【募集組織について】
▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、日立のエンジニアです。
一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。
▼配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、関西・中国・四国地区を管掌している90名規模のシステムエンジニアの部隊です。
協力会社も含めると、1000人規模で各PJを推進しています。
電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
▼エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。
特に、提案活動については、お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進頂きます。
受注したプロジェクトにおいては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして要件定義から開発・テストまで責任を担い完遂へ導いて頂きます。

【職務概要】
エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
また、プレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職…

勤務地 広島県広島県広島市
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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NECソリューションイノベータ株式会社

クルマの設計業務を支援するシステム開発/PL(広島勤務)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である同社にて、クルマの設計業務を支援するシステム開発/PL職の募集を致します。

【具体的な業務内容】
自動車製造業の設計支援システムの開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、下記に携わっていただきます。
・プロジェクト責任者の補佐
・各種成果物の査閲
・各工程の担当

【プロジェクト詳細】
自動車製造業の研究開発部門の業務支援を開発するプロジェクトに参画いただきます。

【採用背景】
自動車製造業むけのシステム開発業務拡大にともない、体制強化が必要となり
特にプロジェクト責任者を補佐し、プロジェクト推進するリーダー層の強化が急務となっています。

【働き方】
入社後は、製造工程、検査工程を担当していただきます。
その後、設計工程、要件定義など上流へシフトしていくとともに、
プロジェクト管理も担当していただきます。
将来的には、単独でプロジェクトを推進するポジションへすすむことも可能です。

勤務地 広島県広島市
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱電機株式会社

省エネ支援システム等のソフトウェア設計【福山製作所】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
■ソフト設計スキルにより社会問題解決に挑む
SDGsやカーポンニュートラルといった社会課題を背景に、CO2排出量や使用エネルギーの削減に対するニーズが高まっています。これらに対応するため、計測データをもとにしたCO2削減・省エネ活動を支援するシステム製品の機能強化を行うべく、省エネ支援ンリューションの、ノフトウェア()indowsアプリ・組込み怡vaなど)技術者の拡充を行います。

【仕事内容】
省エネ支援ンリューション他、計測制御関連の、ノフトウェア設計・開発
・省エネデータ収集サーバ他の組み込みva製品の設計・機能改良(ソフトウェア設計)
・省エネデータ分析ンフトウェア(川活用)他のWindows他のOS対応製品の設計・機能改良(ンフトウェア設計)
■OS:組込みOS(VxWorks)、Windows、iOS、他
■言語:java、VB、VC

【業務の魅力】
・製品企画から一連の開発業務に携わることができます。
・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。
・製品開発を通して、SDGs、脱炭素(CO2排出量削減)、地球温暖化防止、省エネなどの、社会課題となっている環境問題の解決に貢献できます。

【キャリアステップイメージ】
開発取り纏め業務(もしくはプロジェクトリーダー)を経験後、複数のプロジェクトを経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。また、製品・事業企画への参画や、他場所製品との連携システム開発業務を担当する可能性もあります。

【組織ミッション】
■FAシステム事業本部
製造業を中心としたFA・配制製品の製造・販売
■福山製作所/計測制御製造部
計測技術を核とした社会インフラ製品(スマートメーター、盤用計測器および、システムなど)の設計・製造
■システム開発技術G
省エネ支援システム向けのソフトウェア開発
検針システム向けのンフトウェア開発

【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる人。
・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人。

勤務地 広島県福山市緑町1-8
給与 年収:350万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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マツダ株式会社

【広島】車載ECUの基本ソフトウェア開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
自動車用電子制御ユニット(ECU)のソフトウエア開発に関する下記の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・Platformソフトウエア(RTOS、BSW)、汎用OS・デバイスドライバの企画、ソフトウェアアーキテクチャ設計、検証業務
・モデルを活用したソフトウエア開発プロセスの構築と運用
・協働開発メーカー、サプライヤとの協働開発

【ポジションミッション】
同社では「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、「将来を見通し、同社が目指すべきクルマは何か、技術は何か」を追求し、今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めています。
本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む形となる為、一車種に関わらず、同社のクルマの全ての車種に適応される可能性がある技術開発を担当していただきます。

勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~800万程度月給制:月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回【福利厚生】退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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株式会社アミック

【広島】システムエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
自社製品である製造業向け国産ERPの開発業務に携わっていただきます。
将来的には開発業務のみに留まらず、要件定義業務や、さらには経営に直結するコンサルティング業務に至るまで専門性の高い業務を身につけ「顧客の業務効率化や経営課題の解決」に携わっていただきます。

【職務詳細】
・顧客に対するシステムの設計、開発、導入、運用支援
・自社パッケージシステムの企画、設計、開発
<同社製造業向けパッケージシステム>

・国内外大手、中堅製造業システム導入実績170社以上を有しており,プロセスバッチ製造業(薬品、食品、化学品)、組立加工製造業(自動車部品、電子機器)、それらの混合型などあらゆる製造業に適合性のある自社ERPパッケージを開発しています。機能性、汎用性において中小から大手企業に至るまで高い評価を受けています。
・数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。メーカーの海外への工場の進出に伴う開発支援実績も豊富で,フィリピン、中国に拠点を設置し、スピーディーに現地サポートができる体制を整えています。今後は更なる海外進出強化を図っています。

勤務地 広島県 広島市南区(稲荷町)
給与 年収:300万円~750万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:- ●待遇:通勤手当、退職金制度、新人教育研修、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、自己啓発支援(資格取得支援制度)、社員持株制度、健康促進制度(予防接種補助、エコ通勤手当)、ベネフィットステーション会員、確定拠出型年金制度

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【広島】インフラエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共等、同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、インフラSI案件において業務を行っていただきます。
【職務詳細】
サーバ、ストレージ、ミドルウェアまで、同社が取り扱う様々な製品をソリューションをベースに提案や構築
また海外ベンダの最先端の製品の技術を習得できます

【同社の特徴】
同社は、IT情報サービス産業の中でもユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた企業です。 元々商社に端を発する企業であり、約200社超の海外ベンダーと取引きがあり、常に日本のIT業界に対して大きな影響を与えています。
またマルチベンダーとして提供するシステムを検証する独自のファシリティを有しています。
国内に総床面積約83,000平方メートルのデータセンターを所有しています。システムが社会の重要なインフラとなった今、そのインフラを支えるためのインフラを自社で整えていることは、顧客からの厚い信頼につながっています。

勤務地 【中国】広島県 広島市東区(若草町)
給与 年収:400万円~800万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:通勤交通費全額支給、地域手当(世帯主のみ)、ストックオプション、インセンティブ制度、独身寮、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、持株会制度、健康診断、契約保養施設(国内多数)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、他

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