《正社員募集》未経験からショップクルーとして活躍★U・Iターン歓迎！好きな街で働こう！

＞＞★未経験から正社員デビュー！知識ゼロでもOK★＜＜ 「人と話すことが好き」 「正社員として安定して働きたい」 「地元で末永く働きたい」 「接客スキルを磨きたい」 「スマホを触るのが好き」 「最...

ソフトバンク直接雇用★クルーとして一緒に楽しく働きましょう！

今回募集するのは、ソフトバンクショップでの 販売スタッフ。★ソフトバンク直接雇用です！ 「正社員を目指して頑張りたい」 「安定している企業で働きたい」 「スキルアップしたい」 「将来、店舗運営や経...

最短1週間で即内定★《正社員募集》未経験からショップクルーとして活躍！最寄りのショップで働こう！

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全国2000店舗以上を展開するソフトバンクショップの正社員採用★自分の好きな街で働ける！

＞＞★未経験から正社員デビュー！知識ゼロでもOK★＜＜ 飲食、ホテル、保育士、スーパーの青果担当など、 異業種から転職したスタッフもたくさん活躍中！ 「正社員で働くのは初めて」という方もしっかりと...

ビル所長（オフィスビル管理担当）/住友不動産株式会社（東証プライム上場）

■ビルの開発・賃貸 ■マンション・戸建住宅の開発・分譲 ■宅地の造成・分譲 ■海外不動産の開発・分譲・賃貸 ■建築土木工事の請負・設計・監理 ■不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、各客先向けの出荷・物流業務の管理及び、新規客先発生時のシステム内容登録・確認（自社システム）
■出荷・物流オペレーションの見直しや、対物流業者との交渉。
■海外工場（ZNRD・・・シンガポール向け）向け出荷業務
■貿易実務を理解し、輸出入業務を行います。

【具体的な仕事内容】
■国内での製造拠点である北海道「千歳工場」が対象になります。
■倉庫内で発生した問題を解決できないケースもあります。その場合は、IT部門や製造へ発生した真の原因を働きかけて解決することも役割の一つです。
■出荷・物流業務全般を把握し、実務作業をします。
■工場内では、製造現場と技術部門及びIT部門と連携して倉庫業務の効率化が求められます。

【配属部門】インダクタ・セラミックビジネスユニット 千歳品質保証課
【勤務形態】原則出社

【千歳製造部のミッション】
■電子部品の高性能化、モビリティの電動化が進む中で、それぞれの製品に求められ要求水準が高まっている中で、安全性・高性能・納期等に対する社会からの要請の面で応えるのが、製造部のミッションです。

【グローバル管理二課のミッション】
■生産・販売管理部門と出荷・物流部門があり、それぞれの部門が”お客様に対するお約束事を守る”為のミッションを担っております。
・自社の製造部門と連携して、製品の生産・販売・納期・出荷・物流の管理がミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
■作業だけではなく組織の構築を実践頂くので、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。
■成長を続けるICT・自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。
■出荷・物流業務としてコスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。
■出荷部門なので、輸出関連業務も経験出来、また幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。

【職場の雰囲気】
■職場は、比較的年齢が高く、また外部派遣社員もいますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る組織…

【業務内容】
〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
・求職者：看護師、介護職、ケアマネージャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技士等
・事業所：病院、介護施設、保育園等
【詳細】
・求職者様、法人様両方を担う両面型スタイル
・2～4名程度のチーム体制となります。
・1日当たり平均3名新たな求職者様が割り振られ、1カ月あたりでは50～60名程の求職者を担当します。
・1カ月当たりの個人目標は300～400万円ほどになります。（＝4～5名程の決定人数）
・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合もあります。
【組織の特徴】
・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京500名、大阪300名、他事業所10～35名）
・男女比は全体で半々。平均年齢30歳前後です。