さいたま市の転職情報
アフラック保険サービス株式会社
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既存顧客中心の保険コンサル営業◆未経験歓迎/年間休日120日以上/飛び込みなし◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/12
- 設立20年以上
-
- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 中途入社が5割以上
- 駅から徒歩5分以内
【未経験8割】飛び込みなし|既存顧客中心で“人生に寄り添う”コンサル営業
売る営業より、支える営業を。 約8割が未経験スタート。 既存のお客様から始める、アフラックのコンサル営業。 「他社との決定的な違い」 ■未経験でも続けられる理由 ・飛び込み・友人知人営業なし ・毎...
| 仕事内容 | 既存顧客中心で提案する保険コンサル営業。未経験8割、飛び込みなし。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京支社, 横浜支社, 名古屋支社, 京都支社, 大阪支社, 広島支社, 福岡支社 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給25万円~30万円+インセン... |
株式会社山晃住宅
リフォーム施工管理◆奈良◆
正社員 掲載終了日:2026/6/2リフォーム施工管理◆奈良◆/株式会社山晃住宅
メイン事業は、賃貸住宅の仲介・管理・リフォームのワンストップサービスです。 入居前の物件案内から入居中の管理・サポート、入居後の修繕・リフォームまでトータルで対応しています。 その他、地主・オーナー...
| 仕事内容 | 同社取扱物件のリフォーム・リノベーションにおける企画から施工までを行って頂きます。 店舗の営業社員と共に既にお取引のあるオーナーを訪問し、ヒアリングした上、リフォームや建替などの企画を提案します。... |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡王寺町 |
| 給与 | 想定年収:350-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社クボタ建設
土木施工管理◆広島◆
正社員 掲載終了日:2026/6/2土木施工管理◆広島◆/株式会社クボタ建設
クボタは「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売を通じ、「グローバル・メジャー・ブランド」をめざしています。 その一翼を担っているのがクボタグ...
| 仕事内容 | 同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事現場にて、施工管理業務に携わって頂きます。 まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら、技術的な事を学んでいただき、最終的には現場責任者として施... |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県東区二葉の里 |
| 給与 | 想定年収:450-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
伊藤組土建株式会社
建築施工管理職◆住宅手当・家族手当など、環境整備に力を入れています!◆
正社員 掲載終了日:2026/6/4創業以来、北海道開拓の歴史とともに歩みつづけて120余年 総合建設業
伊藤組土建は、1893(明治26)年の創業以来、北海道を拠点として事業活動を行ってきた総合建設会社です。 北の大地に道を拓き、ライフラインを確保し、インフラを整え、さまざまな建造物をつくってきました...
| 仕事内容 | ◎現場代理人や主任として安全管理、品質管理、原価管理などに取り組んでください ◎発注者や現場とコミュニケーションをとり工事を完成させてください ◎経験の浅い方や資格をお持ちでない方は、現場所長のアシ... |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市、東京中央区日本橋、他岩手県、宮城県、埼玉県 |
| 給与 | 【年収】 400-650万円 【月給】 200,000円〜 |
SBヒューマンキャピタル株式会社(ショップクルー採用事務局)
◤SoftBankショップクルー◢ はじめての方でも安心の研修制度♪ 選べる勤務地※全国に店舗あり!
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/3
- 大手企業のグループ会社
-
- 職種未経験歓迎
- シェアトップクラス企業
- 株式公開企業
- 正社員未経験歓迎
- オフィス内分煙/禁煙
《正社員募集》未経験からショップクルーとして活躍★U・Iターン歓迎!好きな街で働こう!
>>★未経験から正社員デビュー!知識ゼロでもOK★<< 「人と話すことが好き」 「正社員として安定して働きたい」 「地元で末永く働きたい」 「接客スキルを磨きたい」 「スマホを触るのが好き」 「最...
| 仕事内容 | ■スマートフォン・携帯販売のお仕事をお任せします■ <<具体的には>> ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎機種変更に伴う各種手続き ◎商品、プランのご案内 ◎店内のPOP制作 など... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 39歳 |
| 勤務地 | ※希望の勤務地をお選びいただけます。 |
| 給与 | 【月給】20万円~35万円 ※※原則、全社共通。経験やスキルによって異なります。 ※企業ごとの詳細... |
SBヒューマンキャピタル株式会社(ショップクルー採用事務局)
ソフトバンクショップの受付案内スタッフ◆最短1週間で内定可能/未経験歓迎/家の近くで働ける◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/3
- 職種未経験歓迎
-
- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 募集人数10名以上
- 産休・育休実績あり
- オフィス内分煙/禁煙
全国2000店舗以上を展開するソフトバンクショップの正社員採用★自分の好きな街で働ける!
>>★未経験から正社員デビュー!知識ゼロでもOK★<< 飲食、ホテル、保育士、スーパーの青果担当など、 異業種から転職したスタッフもたくさん活躍中! 「正社員で働くのは初めて」という方もしっかりと...
| 仕事内容 | ショップに来店されたお客様の受付や購入アドバイス、手続きサポートをお任せします |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 39歳 |
| 勤務地 | 全国47都道府県のソフトバンクショップ |
| 給与 | 月給200,000円以上 ※上記はあくまでも最低保障額となります。 経験・能力・年齢を考慮し決... |
福伸電機株式会社
生産技術◆【兵庫】創業60年以上の老舗企業/全期黒字/転勤なし/教育制度充実◆.
正社員 掲載終了日:2026/6/1生産技術◆【兵庫】創業60年以上の老舗企業/全期黒字/転勤なし/教育制度充実◆/福伸電機株式会社
・さまざまなユーザーのニーズに応え続けている同社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。 製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは...
| 仕事内容 | ・新製品の工程設計…加工法、加工順序の設定、必要設備の選定、人員配置の設定、生産時間の算出など ・生産設備の自動化推進 ・自動機、専用機の設計と製作 ・生産設備の改善…最適生産方式の設定、原価低減化... |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神崎郡福崎町 |
| 給与 | 想定年収:420-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
安積電気通信興業株式会社
ネットワークエンジニア ◆【東京/仙台】研修制度充実/直請案件8割 ◆.
正社員 掲載終了日:2026/6/1ネットワークエンジニア ◆【東京/仙台】研修制度充実/直請案件8割 ◆/安積電気通信興業株式会社
・お客様の要望に合わせて、要件定義、設計、構築、保守、運用を行います。 ・NECの通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、現在は国内の大手企業の案件を多数手掛けています。 ・病院、ホテル、...
| 仕事内容 | ・オフィスビルや大型商業施設、総合病院などのネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テスト~引き渡しをメインとして、保守ベンダーと協同して... |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県 |
| 給与 | 想定年収:408-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社第一ビルディング
オフィスPM.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/25オフィスPM/株式会社第一ビルディング
オフィスビル、商業施設等の総合的運営・管理サービス 不動産の仲介 不動産に関する企画・コンサルティング 損害保険代理業
| 仕事内容 | PM/BM業務担当者として、受託物件(オフィス・商業施設等)に関し、 ビルを運営管理する上で必要な業務全般を管理・マネジメントしていただきます。 【具体的には】 ビルオーナーとの折衝、テナント誘致... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都本社ないし各地事業所(首都圏、札幌、仙台、名古屋、関西、九州等) |
| 給与 | 想定年収:350-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社八洲電業社
電気工事施工管理◆埼玉◆
正社員 掲載終了日:2026/6/1電気工事施工管理◆埼玉◆/株式会社八洲電業社
(1)同社は、埼玉県やさいたま市等の多くの公共機関から優良工事施工業者の認定を受けており、常に安定して公共工事の引き合いがあります。 (2)同社は、公共工事だけでなく武蔵野銀行や太陽光設備の電気工...
| 仕事内容 | 電気施工管理を担当します。 主に埼玉県・東京都内の公共施設(学校/消防/警察署)等の電気工事における現場管理、監督を行います。 (1)電気工事の請負 (2)電話工事の請負 (3)消防施設工事の請負... |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区日進町3-37-1 |
| 給与 | 想定年収:300-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
新電元工業株式会社
【埼玉】国内営業(四輪向け電装品)◆リモート/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車向け電装品の販売戦略企画立案、量産開発フォロー、量産立上げ管理等販売活動全般、及び海外販売会社への営業支援活動を実施いただきます。
【顧客】
自動車OEM、Tear1車載電装品メーカー
【募集背景】
四輪事業の拡大に向けた増員
国内OEM1社向けDC/DCコンバータに偏った販売体制となっているので、DC/DCコンバータは広く国内OEM,Tier1へ拡販を目指していきます。
またシャーシー系ECUは、エッジ部分でのアクチュエータ駆動ECUの需要掘り起こしを目指します。
【ミッション】
入社後は既存顧客の営業担当として量産開発フォロー、量産立上げ管理等販売活動全般 、及び海外販売会社への営業支援活動をしていただき、将来的には当社の技術を組み合わせた新商品の提案やその販売戦略の企画立案ができる人材を目指していただきます。
【身につくスキル】
■デバイスから電源回路、電装製品の基礎を学べる教育講座が用意されており、それを受講していただくことで初歩から体系的に知識を習得することができます。
■内製の半導体を活用することで他社との差別化を図っているため、業務を通し最低限の半導体の知識が自然と身につきます。
■取り扱う商品はカスタム製品となりますので、営業がハブとなり、設計・管理など複数部門と連携して案件を推進します。このプロセスで、調整力、コミュニケーション力、課題発見・解決能力を身につけることができ、また案件を主導する機会が多いため、部門をリードしながら顧客価値を創出する経験を積むことができます。
■顧客と直接コミュニケーションを取り、仕様・スケジュール・価格などの重要事項を決定していきます。この過程で、交渉力、論理的思考力、合意形成力と言った実践的なスキルが鍛えられます。
【魅力】
■技術的な挑戦と社会的意義の両方を感じることができます。
車載電源はEVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術であり、提案した製品が自動車メーカーやTier1の量産車に採用されることで、大きなビジネスインパクトを発揮できます。
■車載向けは高温環境やノイズ対策、長期信頼性など要求が厳しく、技術的な深い理解が求められます。そのため、お客様の課題を技術で解決し『この製品のおかげで量産が進みました』と言っていただけた際に大きな達成感を…
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
新電元工業株式会社
【埼玉】回路設計◆リモート/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■二輪電装製品/主な設計テーマ
・二輪車電装品ISG制御製品(ISG:充電/点火/駆動を統合させたユニット)
■二輪電装製品/回路設計業務
・製品仕様整合、回路検討、部品選定、試作、評価
・量産図面及び各種設計検証資料作成
・量産検査仕様決定及び生産技術部門支援
【募集背景】
増員
カーボンニュートラル対応に伴う新規開発案件が増加し、開発規模も拡大しています。お客様のニーズに迅速かつ的確に応えるため、体制強化を目的として増員を行います。外部の知見・経験を積極的に取り入れ、新しい視点と発想を活かして課題解決に取り組組んでいきたいと考えております。
【配属先】
電装品 回路設計 第1設計部第1設計課 ※2課構成
■人数 社員36名、派遣社員11名
■年齢層 20代から30代の若手社員が中心で、協力しながら成長できる環境です。
20代 :31% 30代:36% 40代 :22% 50代 :8% 60代:3%
【ミッション】
新しい技術に積極的に挑戦し、開発から量産への適用を迅速に推進することを期待しています。
【身につくスキル】
■二輪車の始動・充電用モータドライバユニットの設計スキルに加え、I/F部、各種通信部などの各制御回路設計スキルを幅広く習得できます。
■製品開発におけるプロジェクトリーダーとしての役割を通じて、企画立案、開発スケジュール管理、社内外との調整など、製品開発に必要なマネジメントスキルを習得できます。
【魅力】
■電装品以外にもキーデバイスである半導体や電源製品を併せ持ち、勤務地である朝霞事業所に開発や営業部門がほぼ集約しています。製品開発を行うにあたり、連携する部門とのコミュニケーションを密に推進することが可能です。
■回路設計にとどまらず、システム制御設計など幅広い電気技術の知識を習得できます。
■お客様と共に開発した製品が世界各国の二輪車に搭載され、地球環境の改善に貢献できます。
【働き方】
■フレックス
■リモート 週1-2回程度可能
■定年 60歳 役職定年 65歳
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
新電元工業株式会社
【埼玉】国内営業(二輪向け電装品)◆リモート/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
販売戦略企画立案、量産立上げ管理等販売活動全般及び海外販売会社への営業支援活動を実施いただきます。
【顧客】
インド、アセアンホンダ
【取扱い商材】
二輪ICE車用電装品(ECU、REG、ボディコントロールユニット等)或いは汎用・電動向けモータドライバ、充電器製品
【募集背景】
増員
顧客の多くの車両に当社製品を採用いただいており、量産立ち上げに伴う社内外の調整業務や海外販売拠点との調整業務、売上管理業務が増加し慢性的な工数不足が発生しております。
【ミッション】
■現在の主力製品に代わり、将来の収益の柱となる主力製品になるものを二輪、 汎用市場調査及び顧客とのコミュニケーションの中から生み出すことが課題となっております。
■担当する地域の二輪、汎用向け製品の開発フォロー、量産立上げフォローとして社内外の営業窓口をお任せいたします。業務を通じて二輪、汎用向け製品の製品知識を身に付け、担当する製品・市場に一番詳しい営業となり、その上で自ら顧客に製品提案できる人材になることを期待いたします。
【身につくスキル】
■二輪車、汎用エンジン知識及び電装システム・電装品名称・自社製品知識
■プレゼンテーション能力
■社内外関係部門との調整能力
■自社製品のコスト構成、価格設定ロジック
■電装製品の製造工程、品質知識
■顧客との納期、価格折衝スキル
■海外拠点、海外顧客とのやり取りに伴う語学スキル
■顧客との人脈
【魅力】
■当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして二輪車、汎用エンジン、四輪車OEMへ電装製品を提供しています。
■将来のカーボンニュートラルな社会実現に向けてHEVやFCV向けに高効率の降圧DC/DCコンバータを開発・量産化しているほか、二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU(エンジン・コントロール・ユニット)を開発するなど、“環境配慮型製品”を数多く手掛けています。
■勤務地である朝霞事業所に開発や営業部門もほぼ集約しており、メインのお客様も朝霞市内にあるため、社内外のコミュニケーションを密に推進することが可能です。
■営業として二輪車、汎用エンジン用電装製品の開発スタートから量産立ち上げまで一貫して対応できます。顧客との製品仕様決定までの開発ステージでは、新モデルの二輪車、汎用エンジン…
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
【埼玉】生産設備設計/工事監理※リモートワーク可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産(設備)技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立する。
【職務内容】
・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発、及び上市に向けた生産プロセス・生産設備の構築
・開発初期~パイロットプラント~上市・量産 の各ステージにおける装置検討・選定、プラント設計(プロセス、設備)
・中規模パイロットプラントから本格量産プラントへのスケールアップ時の基本・詳細設計、量産工場建設工事監理
【業務の面白み/魅力】
・未確立の最先端機能性材料開発、各種生産設備・プラント設計・建設工事業務に携わることができる。
・装置検討、設備設計・プラント建設の一連対応で、社内外関係者との一体感を得ながら業務遂行ができる。
■キャリアステップイメージ:
当面は試験設備・生産設備の開発・設計・導入・改善に上位職指導の下で従事し、将来的には高度な専門性を有するスペシャリスト、あるいは管理職として当社設備技術部門の中核を担うべくスキルアップしていただきたい。
◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:95%)/AIサーバー向けハイグレードVSP(世界シェア60%)/二輪車向け排ガス浄化用触媒(世界シェア:50%)/ハイブリッド車用電池材料(世界シェア:30%)/MLCC向け銅粉(世界シェア:30%)/ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤(世界シェア:40%)/アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ(世界シェア:85%)/液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材(世界シェア:40%)
◆同社について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事…
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エンプラス
【埼玉・湘南】製品開発(マイクロ流路チップ)|プライム上場◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション/背景】
精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社の事業開発本部にて、マイクロ流路チップの開発エンジニアをお任せします。
同社事業開発部の進めるB-Projectでは、mRNA合成デバイスおよびMPSデバイスの開発という2つの研究開発テーマを推進しています。
これらの開発においては、マイクロ流路チップやその周辺装置に関する実験機の設計・開発が不可欠ですが、現状、該当領域に対応できる専門人材が不足している状況です。
特に、機械設計や組込みシステム、マイクロ流路チップ設計の知見を有する人材が社内に十分におらず、このままでは開発スピードの遅延が懸念されます。
そのため当該領域の設計・開発経験を有する人材を新たに採用し、育成を並行して進めることで、製品開発を加速させ、3年後の事業化を見据えた体制構築を目指しています。
【仕事内容】
製品化を前提として、MPS(Microphysiological Systems)など先端医療・創薬分野向けのマイクロ流路チップを中心に、関連装置の設計・開発をご担当いただきます。
マイクロ流路チップの構造設計と、それを動かす装置の両面を検討しながら、実際に使用できる製品として形にしていく仕事です。
※マイクロ流路チップとは
微量な液体を流す微細な溝を持つ手のひらサイズの基板で、先端医療でのがん診断・遺伝子検査や、創薬における新薬の毒性テスト(動物実験の代替)、細胞培養などに使用されるデバイスです。
【入社後にお任せしたい業務内容】
・製品の構想検討・設計(機構動作、制御システム等)、原価見積り
・CADによる図面作成(組立図・部品図)
・新製品の試作・評価・検討
【将来的にお願いしたい業務内容】
・特定プロジェクトにおけるマイクロ流路チップ・装置開発の開発リーダー
・中?期的には、2029年度を目安に外部装置メーカーと連携し、チップの量産体制構築を進めていく予定です。
【配属先】
事業開発本部 B-Project
グループ責任者:40代 男性
正社員内訳:男性 4名 女性 1名(20代 1名/30代 2名/40代 2名)
【魅力】
■光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模を誇る高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50…
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
新電元工業株式会社
【埼玉】J-SOX内部監査/管理職候補◆リモート/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
J-SOX監査(担当部門・担当拠点監査)をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■J-SOX内部監査対応(全般統制・個別財務・業務処理→WT/TOC/RF)
計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など
■J-SOX監査法人監査対応(全般統制・個別財務・業務処理→WT/TOC/RF)
計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など
※サブ業務
■部内運営支援業務
監査業務効率化支援、グループ教育活動、社内委員会委員など
〈今後の担当変更で担当可能性のある業務〉
■業務監査対応(テーマ監査・リスクアプローチ監査等)
計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など
【募集背景】
退職者・退職予定者の欠員補充
※今後を見越し、定年による自然減と増員による年齢層の引下げを進めていきたいと考えております。
【配属先】
内部監査部
■人数 10名
■平均年齢 50代後半
※必要なレクチャーを受けながらコミュニケーションを密に取って業務を進められる環境です。
【組織について】
■内部監査部は、親会社50部門のほか国内海外20拠点を合わせた新電元グループ全体の監査を担っており、監査計画において3年程度のローテーションにより、内部監査人の監査担当先を変更する形で監査を行っております。
■監査は対面監査を基本とし、重要な事業拠点やグループ会社は可能な限り往査での監査対応となります。
■外部監査(監査法人監査)の対応も、その被監査部門を担当する内部監査人が行います。
■監査ツールは、igrafx(業務処理3点セット作成管理)を使用します。
【魅力】
■内部監査部は、社長直轄組織として独立性を保つ社内唯一の非執行部門です。客観性をもって新電元グループ全体を経営目線で俯瞰し、監査を通じアシュアランスとコンサルティングを提供しております。
■監査人として専門性を高めるに留まらず、商流や取引の流れ、業務手順など会社の仕組みを学ぶことでキャリアアップや社内キャリア転換も可能です。
■監査人として独り立ちした後は、勤務スケジュールだけでなく業務スケジュールも基本的に全て自己責任の裁量労働としており、自由度の高い働き方が可能となります。
■日本内…
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
新電元工業株式会社
【埼玉】国内営業(パワー半導体)◆リモート/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の製品提案と拡販活動を行っていただきます。
また営業担当として顧客戦略の立案、市場や顧客のニーズに基づいた新製品開発にも従事いただきます。
【募集背景】
増員
【顧客】
東日本地域に拠点を置く自動車、産業機器、家電機器等を開発&販売する顧客
【取扱い商材】
パワーデバイス製品(ダイオードやMOS-FET等)、電装製品及び電動車両用設置型急速充電器の製品
【配属先】
東日本営業部 ※2つの課で構成
■人数 15名
※朝霞第一営業課は課長(40代前半)、営業担当者9名(20代:3名、30代:3名、40代:1名、50代:1名、60代:1名)、アシスタント5名で構成。若手メンバーも多く活気に溢れ、色々な相談も気軽に行える雰囲気です。
【ミッション】
■これまでの主力製品に代わり、高機能・高付加価値ラインナップの拡充、事業拡大に力を発揮してほしいと考えております。
■営業担当の一人として、顧客開発者との会話の中から新製品開発・製品提案を企画・立案いただきます。顧客と社内開発部門の橋渡しとなり、製品拡販・新製品拡販を牽引する役割を担う人材となっていただくことを期待します。
【身につくスキル】
■自動車、産業機器、家電機器の性能・動作を掌るパワー半導体の知識
■自動車、産業機器、家電機器 製品内部のブロック構成の知識。
■電気、電源に関する知識(技術的な知識、規格/法令に関わる知識)
■パワー半導体の製造に関する知識
■コミュニケーションのスキル(交渉力、論理的思考力、合意形成力)
■プレゼンテーションのスキル
■顧客、社内との人脈
【魅力】
■営業として顧客セット(自動車部品/ECU、産業機器、家電機器 他)の開発段階から量産までのステージに立ち会うことができます。
■顧客開発案件に対し、既存製品の提案を行うだけではなく 顧客ニーズを踏まえた新製品開発の企画・開発インプットに関わる機会もあります。
■製品の拡販、新製品開発の場面では 社内関係部門との連携が発生しますが、チームで困難な課題をクリアした際の達成感は格別です。
■部門内で同一市場の顧客も複数担当しており、顧客対応にて発生する課題を部門内のメンバーと共有し改善していくことができる環境です。
■朝霞事業所は本社であり、スタッフ部門、営業、開発、他全部門がほぼ集…
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
新電元工業株式会社
【埼玉】J-SOX IT内部監査/管理職候補◆リモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT専門監査(IT内部監査及び外部監査の全て)をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■J-SOX内部監査対応(IT全般統制・IT業務処理統制→WT/TOC/RF)
計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など
■J-SOX監査法人監査対応(IT全般統制→WT/TOC/RF)
計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など
※サブ業務
■J-SOX内部監査対応(全般統制・個別財務・業務処理→WT/TOC/RF)
計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など
■部内運営支援業務
監査業務効率化支援、グループ教育活動、社内委員会委員など
〈今後の担当変更で担当可能性のある業務〉
■業務監査対応(テーマ監査・リスクアプローチ監査・IT監査)
計画・日程調整・通知・実監査・結果報告・調書作成・内部監査報告書作成支援など
【募集背景】
退職者・退職予定者の欠員補充
※今後を見越し、定年による自然減と増員による年齢層の引下げを進めていきたいと考えております。
【配属先】
内部監査部
■人数 10名
■平均年齢 50代後半
※必要なレクチャーを受けながらコミュニケーションを密に取って業務を進められる環境です。
【組織について】
■内部監査部は、親会社50部門のほか国内海外20拠点を合わせた新電元グループ全体の監査を担っており、監査計画において3年程度のローテーションにより、内部監査人の監査担当先を変更する形で監査を行っております。
■監査は対面監査を基本とし、重要な事業拠点やグループ会社は可能な限り往査での監査対応となります。
■外部監査(監査法人監査)の対応も、その被監査部門を担当する内部監査人が行います。
■監査ツールは、igrafx(業務処理3点セット作成管理)を使用します。
【魅力】
■内部監査部は、社長直轄組織として独立性を保つ社内唯一の非執行部門です。客観性をもって新電元グループ全体を経営目線で俯瞰し、監査を通じアシュアランスとコンサルティングを提供しております。
■監査人として専門性を高めるに留まらず、商流や取引の流れ、業務手順など会社の仕組みを学ぶことでキャリアアップや社内キャリア転換も可能です。
■監査…
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ブイ・テクノロジー
【埼玉】機能水発生装置・半導体製造装置エンジニア(採用出向)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
本ポジションは株式会社コアテクノロジーへの採用出向となります。
※当社は半導体事業の拡大に伴いコアテクノロジー社を2026年5月12日付でM&Aいたしました。
【具体的な業務内容】
機能水発生装置・半導体製造装置の電気・機械・ソフトいずれかのエンジニアをご担当いただきます。
業務や製品については、実際に社員に現場同行し学んでいただきます。
【コアテクノロジー社について】
住所:埼玉県戸田市氷川町 2 丁目 9 番 18 号
社員数:男性3名(50-70代)
事業内容:機能水発生装置・半導体製造装置ユニットの開発、製造、保守・メンテナンス
主要顧客:TSMC、信越グループなど
【募集背景】
■現在社長含む3名で業務を行っており、1人複数の役回りを担っている状況です。また平均年齢もかなり高くなっていることから、外部より一緒に働いていただける方を採用し、スキル・事業継承を行っていきたいと考えております。
【魅力】
■在籍社員が高齢ということもあり、ご入社いただく方々を中心に将来的に新しく事業を継承・拡大していただきたいと考えております。ご自身の意見を反映したり、方針を考えていくことができるためとてもやりがいのあるポジションです。
■コアテクノロジー社の製品はニッチな領域となりますが、売り上げや利益率はとても高く、今後もさらに伸ばしていく可能性が高いです。
【働き方】
■出張 頻繁に発生いたします。(エリア:日本全国・台湾など海外)
※英語のご経験が少なくても問題ございません。
■定年 60歳
※60歳以上は契約社員としての採用となります。
| 勤務地 | 埼玉県戸田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アーネストワン
【埼玉】建築施工管理(所長候補) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社ブランド住宅(木造一戸建)の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)
【その他・魅力】
・担当する物件:新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
・工法:木造在来工法
・工期目安:着工~竣工まで75~100日
・担当棟数:挙手制で担当し、目標は月3~6棟着工となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県 ※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~1200万円 月給制:月額447256円 賞与:年2回(7月・12月)※業績により4月に追加支給あり 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社アーネストワン
【埼玉】宅地造成/土木アドバイザー(土木施工管理) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程管理をお任せします。事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。
【職務詳細】
・土地の現状把握(営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う)
・図面の作成(区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼、上がってきた図面をチェック)
・工事業者の選定(造成工事等を行なう業者を5~6社の中から選定し、予算などを考慮しながら価格交渉を行なう)
・工事の進捗管理(1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行なう)
・その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務
【備考】
・基本的には一つの土地で5~30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。
・1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~900万円 月給制:月額315000円 賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三井金属鉱業株式会社
【埼玉/上尾市】ハイブリッドナノ材料開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。
【職務内容】
総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案や推進が可能な人材を募集しております。重点探索領域であるエレクトロニクス関連やライフサイエンス関連の研究開発に注力しており、特にハイブリッドナノ材料の研究開発を担う技術グループにて以下の業務をお任せします。
・無機粒子と、有機系の溶剤、添加剤、樹脂等との複合を想定したハイブリッドナノ材料に関連する研究開発業務とします。
・無機粒子の開発が主体ではあるものの、それに加えて有機系の素材との複合により、川下用途開発や客先用途適性の社内評価法確立などを検討いただきます。
・展開用途は多岐に亘り、例えば次世代のヘルスケア製品、半導体、表示素子などに関連する機能性素材の研究開発テーマを推進しております。
・開発課題への対処や事業化推進のため、多くの関連部署(分析、知的財産、調達等)と協働いただきます。
・一連の業務に慣れた頃に、客先PR、新規の研究テーマ提案をお任せします。
【業務の面白み/魅力】
事業化を目的とした研究開発業務に携わっていただきます。顧客、社内の他部署や、パートナー企業と協働して開発を行い、事業化を通じて、会社の収益への貢献を目指します。総合研究所では新規テーマ探索活動に注力しており、問題解決の際には、地球規模の課題解決に貢献できます。今回募集の内容もこちらに該当します。
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに…
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属鉱業株式会社
【埼玉】法人営業(銅箔)※中国語が活かせる/トップシェア多数
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
今後も市場成長が見込まれる電解銅箔の営業体制を維持することで極薄市場シェアを防衛し、利益最大化をはかる。
【事業部紹介】
当社の銅箔事業は、電子機器に不可欠なプリント配線板向け銅箔を中心に、グローバルに事業を展開しています。
スマートフォン・車載・半導体関連など、成長分野を支える基幹素材として、顧客の技術進化を支え続けている点が特徴の事業部です。
【職務内容】
入社後1~3年は、国内外の既存顧客を担当する営業として、OJTを通じて市場・顧客・競合に関する情報(3C)を習得します。
対面での商談を基本としながら、顧客との関係構築に加え、販売戦略の立案・実行まで一貫して担当いただきます。
その後は、担当エリアを持つプレイングマネジャーとして、国内外の販売戦略の立案・実行を主体的に担っていただきます。
■主な業務内容
・現地出張を通じた顧客との対面での市況確認/技術動向確認(主に中国顧客)
・得られた情報をもとに工場へフィードバックし、生産計画の協議・調整
・新規顧客に対する提案活動
・技術営業部門と連携し、最適製品の提案・プレゼンテーション
・価格・納期・仕様等に関する交渉対応
【その他】
顧客:中国のプリント配線板メーカー
出張頻度:月1~2回程度(1回あたり3~4日程度)
【業務の面白み/魅力】
(1)回路基板のサプライチェーンと幅広く情報交換する必要があり、自身の知見・業務の幅が広がる点
(2)ハイエンド回路基板に特化しているため、自身のマネジメント次第で大きな成果に繋がるチャンスが多い点。
(3)専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる点。
【キャリアステップイメージ】
(1)国内外既存顧客の営業担当
(2)国内外のエリアプレイングマネージャーを想定している。
(3)海外工場に駐在する可能性あり(台湾/マレーシア/中国)
【銅箔事業部の代表的な製品について】
◇高周波基板用電解銅箔「VSP」:
高周波数帯におけるプリント基板の伝送損失低減に大きく寄与することから、サーバー、ルーター、スイッチ等の高性能通信インフラ機器に採用されております。足元はAI インフラ関連向けに HVLP5 グレード品が量産フェーズに移行し、ビッグテック各社での採用が進むな…
| 勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
能美防災株式会社
【埼玉】機械設計(消火設備)|プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション/背景】
防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、消火設備の機器開発・設計担当をお任せいたします。
中期経営計画に基づき新たな技術開発・製品開発への需要が高まっていることを踏まえ、消火設備機器の開発・生産体制増強を目指した増員募集です。
部品ごとではなく製品全体の開発に企画~認証取得まで携わっていただきますので、モノづくりの上流工程から下流工程まですべて自分の手で進められる点が本ポジションの特徴です。
比較的自由度の高い開発環境一気通貫して製品開発に携わりたい方は是非ご応募ください。
【職務内容】
■消火設備の機器開発や設計業務
・商品企画・試作業務
・設計品質評価
・認証取得
【担当製品】
・消火設備の構成機器(スプリンクラーヘッド、流水検知装置など)
参考資料HP
「https://www.nohmi.co.jp/product/water_system/001.html」
【ポジションの魅力】
■人命や財産を守る製品の開発に携わることが出来ます。社会貢献性の高い商材を扱いたい方にお勧めのポジションです。
■製品の企画から企画から試作、設計品質評価、認証取得まで一気通貫して担当いただくことが出来ます。
■キャリア採用の方も1/3程の方がご活躍されております。安心してご活躍いただける受け入れ態勢がございます。
■入社直後は機器開発業務をご担当いただく予定ですが、ゆくゆくは能力、ご志向性に応じて大型開発案件のリードを担当することも可能な環境です。
【配属先】
消火システム研究室
人数構成:約30名(20代から60代まで幅広く、偏りも少なく在籍しています)
キャリア採用者比率:1/3程度
【働き方】
・残業:約20~30時間/月を想定
・出張頻度:開発品の施工や試験等で現場作業等の出張が発生することはありますが、頻度は多くないです。
・勤務スケジュール:業務は緊急案件でない限り月単位で目標期日が設定されます。その期日を守ることができれば日々の進捗は問わないため、明日は定時で帰宅したいから今日は少し頑張ろう、など、自分の都合も業務スケジュールに反映させやすいです。自身で業務管理をする必要がある一方で、休暇も自身で調整しやすい環境です。
・転勤:当面なし(職種替えを伴う異動があった場合に転勤が発生…
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ジャパニアス株式会社
【埼玉】業務系システムエンジニア (リーダー候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
開発エンジニアとして業務を行っていただきます。
※リーダー候補として検討いたします。
【職務詳細】
◆プロジェクト例
・システム要件定義・設計(上流)SE
・システム実装・テスト(下流)PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
★魅力★
・大手有名企業の案件多数保有!幅広い業界の案件を取り揃えています。
・待機率3%:他SES企業様と比較しても低い水準です。(また待機が発生する場合でも100%給与を支給しています)
・「単価連動型評価制度」を導入、単価が上がるほど基本給が上がる制度を取り入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる ※武蔵浦和/与野/さいたま新都心/和光市など東京に近い案件が多いです 案件先によ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:377万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社トーア
【埼玉】既存営業(ポテンシャル採用)(南中部:さいたま市) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★--アフラック代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業46年の安定企業/2ヶ月間の研修体制で未経験でも安心---★
【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!
【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い営業顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業
★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※既存顧客より、新規顧客を紹介してもらうこともございます※
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目527-1 第二シマ企画ビル 8F 湘南新宿ライン高崎線「宮原」駅徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者:月8,000円、子:月4,000)、燃料手当、車両借上費(月30,000~40,000円+ガソリン代別途)、資格手当、リゾート施設優待制度、プロ野球年間シート■勤務時間:8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
税理士法人トーマツ
【埼玉事務所】地域有力企業向け税務サービス(M~SM)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
《クライアントと共に成長しましょう。地域企業の頼れるパートナーを目指して》
【期待する役割】
地域経済への貢献と企業の良きアドバイザリーとしてのご活躍を期待しています。
全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添います。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税、資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しています。
【職務内容】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3~4名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。
【法人総合税務サービス】
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス 等
【個人所得税・資産税サービス】
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等
【デロイトトーマツ 税理士法人(以下:DT Tax)について】
全国規模の税理士法人として2002年に設立されました。
年々拡大している国内ネットワークは全国18都市(札幌、仙台、新潟、高崎、長野、金沢、さいたま、東京、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、高松、松山、今治、福岡、鹿児島となります。)に至り、また一人ひとりの卓越したプロフェッショナルがその連携により大きな専門家集団を形成し、高品質なプロフェッショナルサービスを提供しています。近年急増するクロスボーダー案件に対応するため、その強みであるグローバルネットワークを生かし、世界各国に即…
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社かんぽ生命保険
【埼玉】法人向け保険営業(さいたま・熊谷・川越) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。
★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。
★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県内の各支店(川越支店:埼玉県川越市東田町5-3、熊谷支店:埼玉県熊谷市筑波3-195、他県内1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年実績6月、12月 合計4.3ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
OAG税理士法人
【埼玉:リモート】経理スタッフ(マネジメント層)※川越 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
内勤マネジメントスタッフとして、メインの顧問先であるコンビニエンスストアを担当するチームに配属されます。クライアント対応や申告書作成などの実務に加え、チームメンバーへのバックオフィス業務の指示・管理といったマネジメント業務を統括していただきます。
【職務詳細】
・税務業務(顧客管理、書類作成など)
・庶務業務の取りまとめ(郵送物管理、スタッフへの指示など)
・決算書の作成および申告業務
・年末調整業務
・チームメンバーの業務管理およびフォロー
【使用ソフト】
・会計ソフト:ソリマチ会計王、TKCほか
・申告ソフト:NTTdata達人
【ミッション】
内勤スタッフのリーダーとして、チームの円滑な運営とバックオフィス機能の強化を担っていただきます。ご本人の希望や適性に応じて、さらに上位のマネジメント層へのキャリア形成も可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング 東武東上線「川越」駅から徒歩5分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~601万円 月給制:月額250000円 賞与:夏・冬(各2ヶ月分)※年収に含む 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助、在宅勤務制度(週3日程度)、時差出勤制度■勤務時間:9:30~17:30(実働7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社松井製作所
【埼玉】現場施工管理 ※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
入社後しばらくは先輩社員に同行し、業務を学んでいただきます。
業務内容は、作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務があります。
協力会社は長くからお付き合いのある会社なので、同じ仲間として業務推進が可能です。
就業地:
業務特性として年間の半分がオフィスではなく、顧客工場先で業務を行います。
出張目安は年間の半分、大きな設備設置案件の場合は出張期間が数ヶ月に及ぶこともあります。
★同社の魅力★
グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県 埼玉県朝霞市浜崎 4-6-97 JR武蔵野線「北朝霞」駅から徒歩15分 ※マイカー通勤不可… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~650万円 月給制:月額226000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:資格取得奨励制度 、退職金制度、健康診断 、3大疾病補償保険制度、従業員持株制度 、財形貯蓄制度 、永年勤続制度 、社員旅行(国内・海外) 、作業服支給 、在宅勤務制度 、時差出勤制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社タムラ製作所
【埼玉】ユニット製品の生産技術職(設備設計) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ユニット機器の生産技術業務全般をご担当頂きます。
【職務詳細】
・設備や治工具、ソフトの設計・製作・立上
・設備の保全や修理の実施・指導
・設備投資計画検討、立案など
【魅力】
同社はカーボンニュートラルに貢献する事業領域で、自動車電動化、再生可能エネルギー需要増大、各国省エネ規制強化に伴うニーズの高まりに対応した製品開発に注力しており、今後大きな成長が期待されています。
配属予定のユニット事業部では、電動化の進む車載市場に向けて省エネ・創エネ・蓄エネなどの場面で使用される電流センサや、インバータなどで使用される電力パワースイッチング半導体を駆動させるゲートドライバモジュールなどを開発しています。
ゲートドライバモジュールは、環境エネルギーのニーズの高まりを背景に、風力発電向けで採用が始まっています。
将来性ある製品群のモノづくりを支える生産技術に携わることができ、やりがいを感じて頂ける環境です。
(補足)
入社後に海外支社へ出向となる可能性がございます。
※出向期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県坂戸市千代田5-5-30 東武東上線「若葉」駅徒歩20分 ※駅から無料シャトルバスで約5分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:460万~690万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員食堂、保養所、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等■勤務時間:8時30分~17時20分(所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:55分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |