東京23区 主要部の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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40代・50代活躍中!基礎研究・製品開発◆年間休日125日/残業少なめ/残業月平均10時間◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/1/13
- 交通費全額支給
-
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 月の残業20時間以内
40代・50代のエンジニア社員が長期的に活躍している当社にて 新たなキャリアを進んでみませんか?
【当社の魅力】 ★転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 ★年間休日125日、月平均残業10時間など働きやすさを実現 ★再雇用制度で長期的なキャリア設計が可能 当社では、化学・素材・医療・食品...
- この求人のPRポイント
- スタッフサービスグループは「しっかり成長したい。」を叶えます
| 仕事内容 | 化学・素材・医療・食品メーカー等の研究部門で基礎研究・製品開発をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。<面接地エリアでの就業率92%以上> |
| 給与 | ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ... |
鈴与三和建物株式会社
建築施工管理◆東京◆
正社員 掲載終了日:2025/12/29建築施工管理◆東京◆/鈴与三和建物株式会社
同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。 企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも...
| 仕事内容 | 建設に関する施工管理全般、設計図をもとに実際の建物に作り上げるマネジメント全般を担当していただきます。 (1)内部管理…設計、積算、予算作成、購買、施工計画、品質管理など (2)施工管理…工事全体... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F |
| 給与 | 想定年収:450-万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社フィット(東証グロース上場)
電気施工管理◆東京/太陽光発電設備の設置工事の施工管理◆
正社員 掲載終了日:2025/12/29電気施工管理◆東京/太陽光発電設備の設置工事の施工管理◆/株式会社フィット
株式会社フィットは、2009年4?に創業して以来、クリーンエネルギーとスマートホームの事業を通し、「新しい選択肢」を生み出すサービスを展開してまいりました。 2020年、私たちは大きな歴史の転換点に...
| 仕事内容 | 電気に関する専門知識を活かし、太陽光発電設備の設置工事における工事の事務作業、電力会社や現場との打ち合わせ、顧客と協議や打ち合わせを担当して頂きます。 主な作業内容は下記の通りです。 新設の太陽光... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:457-502万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社イケヒコ・コーポレーション
Webエンジニア ◆福岡/三潴郡 ※創業130年超の老舗総合インテリアメーカー◆
正社員 掲載終了日:2025/12/29Webエンジニア ◆福岡/三潴郡 ※創業130年超の老舗総合インテリアメーカー◆/株式会社イケヒコ・
い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...
| 仕事内容 | 当社のWebエンジニアとしてご活躍いただきます |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社アフレル
企画開発エンジニア(マネージャー)◆東京◆
正社員 掲載終了日:2025/12/29企画開発エンジニア(マネージャー)◆東京◆/株式会社アフレル
「明るい未来社会をつくろう」をビジョンに、“30年後の未来をつくりだす人”の育成を支援していくことが私たちの事業です。 ロボットを教育に適用したEdTech企業として2006年にスタートし、おかげさ...
| 仕事内容 | 次々と新しい技術が生まれる世の中で、「わかる・使える」人材を増やすため、技術の調査から、 ニーズの洗い出し、世の中への展開まで考慮して企画開発を行います 。 ■業務詳細: ・ロボット・組み込みソ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 日本橋茅場町プレイス7階 |
| 給与 | 想定年収:450-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
斎久工業株式会社
設備施工管理(空調・給排水衛生・消防)◆東京・北海道(札幌)・宮城(仙台)・千葉・神奈川(横浜)◆
正社員 掲載終了日:2025/12/29設備施工管理(空調・給排水衛生・消防)◆東京・北海道(札幌)・宮城(仙台)・千葉・神奈川(横浜)◆/
創業から90年を超えた衛生工事に関する業務を行っている衛生工事企業の1社です。 これまで、丸ビルや東京国際フォーラムなど大型ビルの設備工事を多く手がけてきました。 その技術力が認められ丸の内・大手町...
| 仕事内容 | ■業務内容: ビル建設に欠かせない「給排水」分野の第一人者である弊社にて施工管理の業 務をお任せします。 丸ビルや横浜のランドマークタワー等を手掛けた実績があり大型プロ ジェクトに関わることが出来ま... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
斎久工業株式会社
設備施工管理(空調・給排水衛生・消防)◆東京・札幌・仙台・千葉・横浜◆
正社員 掲載終了日:2025/12/29設備施工管理(空調・給排水衛生・消防)◆東京・札幌・仙台・千葉・横浜◆/斎久工業株式会社
創業から90年を超えた衛生工事に関する業務を行っている衛生工事企業の1社です。 これまで、丸ビルや東京国際フォーラムなど大型ビルの設備工事を多く手がけてきました。 その技術力が認められ丸の内・大手町...
| 仕事内容 | ■業務内容: ビル建設に欠かせない「給排水」分野の第一人者である弊社にて施工管理の業 務をお任せします。 丸ビルや横浜のランドマークタワー等を手掛けた実績があり大型プロ ジェクトに関わることが出来ま... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:500-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社塩浜工業
建築調達業務(見積り・積算)◆東京/北陸トップクラスのゼネコン◆
正社員 掲載終了日:2026/1/19建築調達業務(見積り・積算)◆東京/北陸トップクラスのゼネコン◆/株式会社塩浜工業
塩浜工業は昭和46年の創立以来、総合建設業として土木、建築、特殊構造事業に携わり、高度な技術力と確かな施工力による高品質の建造物を提供しています。 と同時にこれまでの豊富な経験、実績にもとづく幅広い...
| 仕事内容 | 同社にて図面や諸条件を勘案しながら、見積・積算をお任せいたします。 (内勤業務となります) 繁忙期には5~6社程度の積算事務所とも業務委託しながら、効率よく業務を進めています。 1級建築士資格保持... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社安井建築設計事務所
建築意匠設計.
正社員 掲載終了日:2026/1/12建築意匠設計/株式会社安井建築設計事務所
建築の設計監理 建物の企画・調査・構想・計画 意匠・構造 設備・インテリア コスト・監理 工事発注・契約手続 土木の設計監理 土木計画・調査解析 道路・橋梁 土地造成 上下水道 測量・土質分析 地質...
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 安井建築設計事務所が手がける建築物の意匠設計。 主に商業施設一体型の高層マンションの企画・構想段階から携わっていただきます。 建築主の課題・要望を踏まえた上で、全体のコンセプトやデ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:300-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社安井建築設計事務所
設備設計.
正社員 掲載終了日:2026/1/12設備設計/株式会社安井建築設計事務所
建築の設計監理 建物の企画・調査・構想・計画 意匠・構造 設備・インテリア コスト・監理 工事発注・契約手続 土木の設計監理 土木計画・調査解析 道路・橋梁 土地造成 上下水道 測量・土質分析 地質...
| 仕事内容 | ◇設備設計: 空調設備熱源・システムはどうするかなどを計画、コンセントはどうするか、給排水及び防災等々の配管をどこに通すか等も考えて設計を行っていただきます。 ◇電気設備設計: 法規やコストが許... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
w2ソリューション株式会社
カスタマーサクセスリーダー【ECソリューショントップシェア】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
■ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
■サービス利活用などを通じてのグロース提案
■解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証
■お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充
■開発チームや営業チームへのフィードバック
■カスタマーサクセスの運用改善・強化
■担当チームマネジメント
■その他全社プロジェクトへの参画
【入社後のキャリアステップ】
▼お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
▼ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。(これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します)
【同ポジションのやりがい】
■組織作りから組織の成長フェーズを担え、営業、マーケティング、プロダクトなどの最前線で働くメンバーと一緒に事業を拡大推進する経験が得られます
■強いプロダクトを武器に、まだまだ広がるEC領域を自ら切り開いていく醍醐味があります
■オンボーディングやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます。経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援することができます。
【配属組織】
カスタマー本部
カスタマーサクセス部門
【リモート】
週2~3日程度出社のハイブリット勤務
【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solut…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三井住友カード株式会社
【MaaSプラットフォーム構想】事業戦略/新規事業グロース
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。
この全国で広がった「stera transit」の基盤を活かした新たな取り組みとして、利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case(パスケース)」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。
本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。
■ミッション
MaaSプラットフォーム構想の実現による、stera transitの更なる事業拡大
■職務詳細
・MaaS事業戦略策定
・MaaSプラットフォームを活用した新たな乗車サービスの企画・立案
・市場調査、ロードマップを含めたサービスコンセプト設計
・MaaSアプリ『Pass Case』の導入推進
■背景
・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。
・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。
・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。
・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。
様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。
■部署構成
Transit事業企画部 Transit本部は下記のような2部署で構成され…
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンク株式会社
新規事業開発/サービス企画【FinTech領域】グループ出向
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指し下記業務にご従事を頂きます。これまで解決できていなかった保険業界の課題をソフトバンクの持つ膨大なグループアセット(例:日本最大のユーザータッチポイント/膨大なユーザービッグデータ/競争力のInsurTechサービス/最先端の生成A/etc)を活用し、解決に導く新事業を創出頂きます。主に以下のような手法での事業推進を想定しております。
■海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施
■保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築
■保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進
【職務内容】
■業界課題の特定のためのマーケットリサーチ
■特定した業界課題を解決に向けた企画をPMFなどのフレームワークを活用し立案する
■企画案をローンチに向けた各種業務推進を行う(ビジネススキーム策定/GTM戦略策定/事業計画策定/システム設計検討/業務オペレーション検討/投資承認調整 etc)
■ローンチ後の新事業の運営や改善検討の対応
【魅力】
★先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
★少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
★また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。
【配属組織】法人統括 事業開発本部
※入社後リードインクス株式会社に出向
事業開発本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業を…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コンシスト
インフラ企画構想エンジニ ア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本政策投資銀行(DBJ)グループのITシステム・インフラ基盤に対するシステム化計画・提案・要件定義をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■担当顧客のインフラに関する現状課題の抽出や要求の整理、今後の中長期計画をお客様と共に計画していきます。また計画した案件の提案から要件定義までを行います。
※要件定義および提案後に、導入案件のプロジェクトリーダーやマネージャーを継続対応いただく事もございます。
【主要顧客】
日本政策投資銀行グループ
【仕事のスタイル】
■プライムベンダーとしてエンドユーザーと共に中長期的なシステム化計画や要求に合ったソリューションの検討を行っていきます。
■担当者から現状の課題や要求事項を引き出すためのヒアリング能力やコミュニケーション能力、次期ソリューションを検討するためのインフラ基盤全般の知識、顧客担当者へ説明を行うためのドキュメント作成能力が求められます。
【入社後に身に着けられるスキル】
■顧客折衝、ファシリテーションのスキル習得
■顧客インフラ基盤のシステム化計画のスキル習得
■提案・要件定義のスキル習得
【業務のやりがい】
■プライムベンダーとして、顧客へ直接、提案・調整を行うことで、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。
■システム化計画でエンドユーザーが抱える課題や要求に対して、解決策の検討やソリューション選定が行えるため、提案を採用された時に達成感ややりがいを深く実感することができます。
| 勤務地 | 東京都神田本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
【経験業界不問】財務企画部主計室・国内税務業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の財務企画部(税務室)にて下記業務に従事頂きます。
【業務内容】
■税務申告実務・税務案件照会対応
-申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザリー業務
■連結ベースの納税実務
-MUFGグループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め
■税務調査対応
-国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応
■税務戦略の立案・実行
-税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進
■税務ガバナンス運営
-「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務コンプライアンス運営、関連する行内規則の制定・改定
■国際課税への対応
-BEPS2.0導入への取り組み
【募集組織】
財務企画部ー税務室 計23名(財務担当室長の兼務者1名含む)
若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍しております。
【募集背景】
・当行では多数の税務案件や再編・M&A案件への対応力強化の観点から、募集を行っています。税制改正案の解釈や全国銀行協会・経団連などを通した意見出しや施行された新税制に対応する行内プロセス構築のリード役を担っていただくことを想定しています。
【キャリアイメージ】
・ご希望や経験スキルにもとづき、様々なキャリアパスの可能性がございます。
もちろん税務室(もしくは財務会計を主に扱う主計室)のマネジメントへのキャリアパスもございます。
【働き方】
・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟性のある働き方が整っています。
・年間16日(土日祝日除き)休暇取得を推奨しているため、プライベートと両立した働き方が叶います。
・当部署は顧客との折衝が少ない部署のため、カジュアルな服装で勤務している行員もいます。
【三菱UFJ銀行について】
■日本の3大メガバンク(三井住友銀行・みずほ銀行)の1つです。また、MUFGグループの中でも中核銀行として国内外でも活躍する強い基盤をもっています。
昨今では、AI・フィンテック企業・ネット銀行など、時代の変化にあったサービスを提供しています。
■企業全体で一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を推進しています(セレクト時差勤務制度・在宅勤務制度の拡充やサテライトオフィスの開設/子育て支援や…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジール
【シニア層積極採用】統括PM/アバントグループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※定年65歳で役職定年無
※直近60代の採用実績がございます※
【募集背景】
マルチクラウドデータプラットフォームユニット(以下MCDPと記載)はジールの中でも最大の在籍数を誇るユニットです。拡大するデータプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。
【ミッション・期待役割】
新たに立ち上げるMCDP3部署を統括していただけるプロジェクトマネージャー(PM)を募集しております。
特に今回のポジションでは、複数プロジェクトの統括PM(プログラムマネジメント)、デリバリー品質の向上、PMの後進育成、また案件の拡大に向けた提案活動を行っていただくことを期待しております。
【業務概要】
・クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【業務内容】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
・ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただたらと考えております。
【部署構成】MCDP2(80名)MCDP3(新設)
【企業魅力】
・安定した経営基盤:30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193%成長
・リーディングカンパニー:国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
・チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3~5…
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本マイクロニクス
【東京】法務知財(部長候補)◆役職定年無/プライム市場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップのメーカーにて、法務・知財部の部長候補として、法務G、知的財産G、輸出管理Gの業務責任者としての業務と同時に、海外拠点も含めたMJCグループ全体の法的リスク管理を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
入社直後は法務グループの業務を中心にマネジメント・実務を行って頂きます。
※基本はマネジメントメインではあるものの、契約等の細かい部分に関しては実務も行って頂く可能性があります。
■法務グループでの業務
・各種国内、海外関連契約審査
・国内、海外訴訟対応
・社内法務研修の実施
・取締役会事務局他機関法務業務
・各種法律相談対応と必要に応じた国内外の社外弁護士とのコミュニケーション
ゆくゆくは知的財産グループ、輸出管理グループで行っている業務もマネジメントを行って頂きます。
■知的財産グループでの業務
・国内外の特許調査、出願業務
・商標関連業務
・国内外の特許等知的財産権の管理
・知的財産関連研修の実施
■輸出管理グループでの業務
・安全保障輸出管理業務
・輸出管理関連研修の実施
・経済安全保障関連業務
【ポジションの魅力】
■裁量を持ちながら業務を遂行できる点
■グローバルに活躍できる点
【募集背景】
現法務部長が定年に近いため後任を募集しているため
【組織構成】
■勤務地:東京本社(最寄駅:吉祥寺駅)
■配属予定部署:法務・知財部
■人数構成:16名
※内訳:法務G 6名、知財G 7名、輸出管理G 3名
【働き方】
■在宅可能(週2-3回程度)
■転勤:将来的に転勤の可能性あり
■出張:国内外有(頻度は案件によって変わります)
【定年後について】
60歳が定年ですが、弊社は役職定年がありません。
60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。
60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。
【社員育成】
最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。
技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいま…
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社AppBrew
カスタマーサクセス【リモート&フルフレックス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
化粧品メーカー様に向けて、弊社のマーケティングツール「LIPS for BRANDS」を活用いただくためのオンボーディングや、マーケティング戦略を成功に導くためのサポートを行います。
LIPSは累計1,300万DLを突破し、美容クチコミアプリとして成長を続けています。
その中で、「LIPS for BRANDS」は美容ブランドとユーザーをつなぐマーケティング支援事業として拡大中です。
より高いクオリティで安定したサポート体制を築くため、新たなメンバーを募集いたします。
▍具体的な仕事内容
- オンボーディングやユーザートレーニング
- お客様へのナーチャリング施策の立案~実行
- チャーンリスクの対策ならびに契約更新に向けたコミュニケーション
- アップセル、クロスセルに関するプランニングと実行
- カスタマーサクセスの業務フロー設計及び実行
▍このポジションの魅力
- 美容領域における最新のマーケティングスキルを得ることができる
- 複数のお客様を同時にサポートし、各社に合わせた施策を提案するため、カスタマーサクセスとしてのスキル向上に繋がる
- カスタマーサクセスとして吸い上げたお客様の声を、プロダクトチームへ連携することで、プロダクト改善に貢献できる
▍LIPS for BRANDSについて
LIPSの中にブランド公式のアカウントを立ち上げて運用できるサービスとなっております。
主な機能としては、ブランドとユーザーとのコミュニケーション、クチコミやトレンドの分析などがございます。
▍同社について
当社は2024年12月よりマツキヨココカラ&カンパニーグループ、株式会社MCCマネジメントの100%子会社となりました。マツキヨココカラ&カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、リアルとデジタルを融合した更なる顧客体験を提供し続けます。
| 勤務地 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コンシスト
PM(システム化構想・業務ア プリケーション構築)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記案件のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
【仕事内容】
■自社開発している不動産管理パッケージの導入・保守サポートプロジェクト
■日本政策投資銀行以外のお客様のシステム開発/導入・保守サポートプロジェクト
【具体的な業務内容】
■プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。
■顧客のニーズをヒアリングし、課題解決のための提案活動(ソリューション検討、提案書作成、金額交渉、契約、アライアンスパートナーとの各種調整など)を担当していただきます。
■開発プロセスはウォーターフォールモデルで、プロジェクトマネージャーとして要件定義から設計・開発・テストの一連の工程を担当していただきます。
■開発/導入後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、改善提案やシステムの改訂・機能追加などの対応を行います。
■プロジェクト管理業務だけではなく、社内報告や決裁・契約業務についても担当していただきます。
■案件規模や体制によっては、ビジネスパートナーの調達業務も担当していただきます。
【主要顧客】
空港施設/東急不動産/東京ビッグサイト/JPプロパティーズ/中部日本ビルディングテーオーシー など
【仕事のスタイル】
■案件規模に応じて3~10名程度のチームを編成し、半年~1年超の期間のプロジェクトに携わっていただきます。
■案件規模が小さい場合は、複数の案件を並行して管理していただきます。
■自身の設計・実装経験を活かして案件をリードすることが求められます(見積・技術課題の解決・機能提案・障害の早期解決)。
■営業と共に費用交渉も行うため、顧客の予算把握と、予算感に合わせた提案力が求められます。
■自社(神田本社)での勤務となります。
【入社後に身に着けられるスキル】
■提案経験(ソリューション検討・顧客業務改善検討・資料作成・プレゼン、アライアンスパートナーとの各種調整)
■顧客折衝能力
■要件定義から一気通貫でのシステム開発経験
■システム切替・移行経験
■経理、会計に関する業務知識
【業務のやりがい】
■自身の裁量でプロジェクトの企画や改善活動を提案・実施することができます。
■プライ…
| 勤務地 | 東京都神田本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
RPAホールディングス株式会社
サービスデリバリーマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
前期の大幅な事業成長と更なる拡大に向けて、サービスデリバリーマネージャー及びプロダクト開発を担っていただける人材を募集します。
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
【具体的な職務内容】
■CS(カスタマーサクセス)
┗既存顧客へのサポート対応
┗既存顧客へのアップセルセールス
┗既存顧客の利用状況管理、要望管理
■組織マネジメント
┗KGI/KPI管理、分析、検証
┗メンバー教育、支援
■プロダクト開発
┗顧客要望を基点としたプロダクト改善企画
┗新機能リリースに伴う施策立案・実行
┗新規プロダクトの企画・開発
【RoboRoboコンプライアンスチェックについて】
https://roborobo.co.jp/lp/risk-check/
生成AI/LLMを活用し独自開発した「AI注目度判定」「記事要約・解析」により業務担当者様の意思決定を支援するサービスです。
※現在累計5,000社を超えるユーザに利用される自社SaaSプロダクトです。
《特徴》
■生成AIやLLMを活用し独自開発したエンジンで、取引先調査における業務工数の大幅な圧縮と高い安全性を実現。2024年度は前年比成長率200%と、多くの反響をいただきオープン株式会社の中で新たな基幹事業として位置づけられております。
■コンプライアンスチェックプロダクトでの成功ノウハウをもとに、RoboRoboブランドとしてリクルーティングプロダクトなど複数のプロダクトの開発を進行しています。
【同社の魅力】
■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ
2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。
■2800社以上が導入するRPAサービスを保有
定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に280…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
リンカーズ株式会社
経理マネージャー【グロース上場/フレックス・リモート◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社の財務経理部マネージャーとして経理業務全般や予実管理などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。
【職務内容】
■上場企業としての決算業務全般(月次/四半期/年次)
■予算策定ならびに予実管理や、管理会計
■監査法人や顧問税理士との折衝 など
なお、会計分野における内部統制統括業務、連結決算に携わっていただくことも可能です
【ポジションの魅力】
■上場企業として対外交渉も含めた業務に携われ、少数精鋭のため幅広く業務を行う環境があります
■連結子会社を有しており、子会社管理や経営数字取りまとめなどの業務にも関与いただけます
■現在、役員が経理部長職を兼任しておりますが、ご本人様の意欲とスキルに応じて、中長期的に経理部長ポジションとしてステップアップいただくことも可能です
【募集背景】
当社は、東証グロース市場上場以降も、事業・組織を拡大させており、それらを支える経理メンバーを増員してまいりました。現在、経営管理本部管掌役員が直接経理メンバーのマネジメントを行っておりますが、経理部門の体制を強化すべく、マネージャーポジションを採用することといたしました。
【リンカーズについて】
当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。
2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有、
SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。
技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。
これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
コンサル営業(ロジ・SCM領域)【東京/東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
製造業(通業、工業製品、食品など)のお客様に対し、モノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備など、課題解決に向けた物流システム・技術提案を担当します 。
物流倉庫立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関する相談に応じ、営業部や工場設備の担当者と連携しながらプロジェクトを推進します 。
他社製品との組み合わせによる物流倉庫・工場全体のシステムインテグレート事業を拡大し、物流の省人化・効率化を実現するソリューション営業を行います 。
■SCM、ロジスティクス領域における各種コンサルティング業務
■ロジスティクスに関する自社プロダクト(システム、ハードウェア)の顧客導入に向けた要件定義~基本設計
【業務の流れ】
営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズをヒアリング
↓
システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果などの要件を整理
↓
搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様を検討し、見積を作成
↓
お客様への提案から物流システムを立ち上げ
【使用ツール】
AutoCAD、PowerPoint、Excel など
【提案商材一例】
・トラックローディング・アンローディングロボット
・パレタイズ・デパレタイズロボット
・AGF(無人フォークリフト)
・自動倉庫(移動棚型、パレット型など)
・AGV、AMR
・WMS、WES、TMS
・ピッキングカート、DPS、DAS
・自動仕分けシステム
【魅力】
同社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できること同社社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
【募集背景】
営業組織強化のため
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
車載向けIVIの上流設計者(先進開発プロジェクトに参画)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE:Connected(つながる)、Autonomous(自動運転)、Shared & Service(シェアリング/サービス)、Electric(電動化)の頭文字を組み合わせた造語です。
お客さまは、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)となっており、車載向けIVI(In-Vehicle Infotainment)に対する上流設計をお任せします。
お客さま企業の3年後や6年後のリリースに向けた先進開発プロジェクトに参画いただきます。
担当業務は、お客さまから依頼いただいた製品に対する要件定義から設計までの上流工程に焦点を当てています。要求仕様書、基本設計書を作成し、お客さまに報告するまでが担当範囲となります。
【具体的には】
具体的な業務内容の例としては、以下が挙げられます。
・車載向けのAudioシステムの要求仕様書整備および上流設計
・メーターやカメラなど車両との連携における要求仕様書整備および上流設計
また、将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのリーダーシップを担当していただくことを期待しています。
【この仕事の魅力・面白さ】
車載IVIでは、IVI(in-vehicle infotainment)やメーター、HUD(Head-Up Display)を機能統合したシステムが、主流になってきています。
近未来感のある自身の設計した製品が一般に売られる、自身の目で見ることができるのも車載ならではです。一緒に達成感を味わってみませんか。
【この仕事の大変さ】
ディスカッションが多い環境となっているため、自分の意見を積極的に表現する必要があります。
ただし、異なる意見が出た場合は、お互い否定的にならずに意見を尊重し合うため、建設的な議論を行える環境となっております。
【働く環境について】
・平均で週3日程度の在宅勤務をおこなっております。
また、担当する案件や業務状況に応…
| 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アポロ株式会社
ビジネスコンサルタント(スタッフレベル)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
アポロのビジネスコンサルタント職は、顧客への提案・企画・設計に関わって頂くのみならず、実際の成果創出までを顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。ご入社いただいた後は、お客様の課題に対して様々な観点で解決策の提言・実行支援を行っていただきますが、従来のコンサルティングのアプローチ・手法に加えて、多様なデジタル技術(IoT、AI、XR等)の活用の視点も意識して取り組んで頂きたいと考えています。事業会社でのご経験が無い方でも、BtoBという枠組みの中で事業開発・サービス開発を行う機会があるので、コンサルティングで得た知見を事業開発につなげ、事業として実現する場に関わる機会もあります。
【業務内容】
■経営戦略・事業戦略の立案、中期計画・ロードマップ策定
■戦略実行のための組織・人材改革
■業務プロセス改革(BPR)
■マーケティング戦略・推進、営業改革
■ビジネス、サービス企画/構想、共同立ち上げ
■上記に関するDX企画・推進
・新たなビジネスをデジタルという大きな視野で新規開発・提案・推進
・業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進
・多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション 等
【おすすめポイント】
■クライアントが航空系/IT系/不動産など、多岐の業界にわたるため、活躍できるフィールドが大きい
■クライアントとの関係性も良好で、事業会社の社員に近いところで仕事ができるため、BtoBの強みを生かしつつ、より事業の意思決定に近いところに関わる機会が多い(実際に事業会社に出向している事例あり)
■大手コンサルファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与する機会も多く、そのノウハウを見て学ぶことができる
■データサイエンティストと肩を並べて仕事をする機会が多いため、データ分析軸での課題解決・提案ができるコンサルタントへと成長できる環境がある
■ベンチャーらしく、若手でもチャレンジができる環境があるため、自らの実力を試したい・自らリードしたいという気概を持つ方に最適である
【募集背景】
創業以来堅調に成長しており、創業以来のクライアントに加えて新規のクライアントからの相談も増えてきております。最近で…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
【Big4/自社側】新卒採用リーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
40%:新卒採用選考プロセスオペレーション、進捗管理など
例)募集、エントリー、会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接
60%:インターンシップ企画、運営
例)募集、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接、インターン参加
※選考運用とインターンシップの準備、運営が大きな柱となっております。
前者の選考運用はRPOを活用して、後者のインターンシップ関連はデロイトトーマツコンサルティングとも協働して、どのようなコンテンツを実施するか、どのような運営とするかを検討して動かしております。
【期待する役割】
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の新卒採用に関与し、3つのうち1チームにおいてプレイングリーダーとしてリードいただくポジションです。
将来的に新卒採用全体をリードいただくことを期待しております
【魅力】
・年間300名採用規模の新卒採用業務に関与することができます
・目の前のオペレーショナルな業務だけでなく、新たな施策や取り組みについて企画、実現可能なフィールドがあります。
【組織構成】
9名
シニアマネジャー1名、マネジャー2名、スタッフ6名
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
グローバル会計・経理【プライム/在宅可/駐在可能性有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待すること】
将来的には同課の業務に限らず、他課を含むファイナンスの各機能での活躍や海外事業会社への駐在など幅広く経験頂き、同社におけるファイナンス業務および長期的課題についてグローバルな視点から対応できる人材となっていただきたいと考えています。
【募集背景】
海外M&Aやその後の対応にあたり、見積もりを伴う公正価値評価など特殊事項が多く発生し、業務負荷が高まっていることやファイナンス人材に対する国内及び海外からのニーズが強く、ファイナンスに係る専門知識を有す人材供給が求められています。
【職務内容】
・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック
・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション
・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価
※評価は監査室が主体ですが、同課では実際に改善を全社に働きかけていくような形です
・海外子会社の経理プロセス改善・標準化
・海外M&A検討チームとしての業務やM&A後の経理体制整備(PMI)
・外部開示資料の作成(英文含む)
※最低でも月に一度は定例会議で海外グループ会社と対話する機会があります。
また、日常的業務の中でも英語でのやりとり(メール、Web会議など)が発生します。
【担当地域・駐在地域について】
担当地域:語学レベルよってご担当を任せます。
語学ビギナーの方はまずASEAN地域のご担当をお願いしたいと考えておりますが、英語実務経験のある方についてはアメリカなどの担当を想定しております。
駐在実績地域:現在に至るまで、同課より駐在に赴任していただいている地域と人数は以下の通りです。
米国3名、韓国1名、マレーシア1名、ヨーロッパ1名
【配属先】
■経営管理本部 経理部 Global Accounting Office
課長1名40歳、課員4名(40代2名、30代2名、全員経験者採用)
【残業時間】平均30時間/月
【企業の魅力】
■同社は「水」をソリューションとして「環境全般」へと事業領域の裾野を広げており、社会貢献性の高い分野で事業を展開しております。
■水は人々の生活、あらゆる産業に欠かせない資源であるため、同社はあらゆるお客様に対しての…
| 勤務地 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
アベールソリューションズ株式会社
上流エンジニア【面接1回/リモート高め】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■同ポジションについて
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。
■こんな方を求めています
・上流工程での経験を積みたい
・プロジェクトを動かしていることを実感したい
・プロジェクト管理にも興味がある
■業務内容
・システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入
■携わるシステム
各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など)
■携わるプロジェクト
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談/面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。
■プロジェクト事例
<事例1>
■業界:通信業
■ 案件概要:顧客先のIS業務の代行/支援
■ 参画人数:約40名
■ 役割:IS業務全般(顧客先の社員代行)
■ 業務内容:各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
<事例2>
■業界:流通・小売業
■企業名:某金融機関
■業界:信販業
■プロジェクト規模:20人
■役割:スクラムマスター
■業務内容:
【チーム立ち上げ期】
体制組成、ITガバナンスのアジャイル最適化、マインドセットの浸透、Scrumフレームワークに則った運営、クラウド導入など
【安定稼働後】
・改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化
・新たなテクノロジー導入による改善
・ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現
・より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入
・他システムの開発を伴うウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドなプロジェクト対応
■配…
| 勤務地 | 東京都中央区銀座5-9-8 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
財務担当【残業10H程度/リモート・フレックス可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。(担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。)
【具体的な業務内容】
・財務資金管理運用に関する業務
・外国為替運用に関する業務
・与信管理運用に関する業務
・業務効率化・業務改善の立案、実行
【配属部署について】
・経理部約25名が所属しており、本求人対象のチームには約10名程度の社員が属しています。
・様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。
・女性も活躍されている職場です。
・穏やかな優しい方が多く、中途の方も活躍されていらっしゃるため、安心してご就業をいただけます。
【働き方】
・残業時間10H程度/リモートも柔軟にとっていただけるため、WLBを整えながらご就業をいただけます。
・リモートは週3~4日程度されていらっしゃる方が多いですが、個人の状況により皆様調整をされております。
【ポジションの魅力】
■適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことが出来ます。
■為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を少数精鋭で行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力等の様々な能力を向上させることが出来ます。
【同社の魅力】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)
■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有(攻めのIT投資・経営基盤)
【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励
★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1%(2023年度)、男性も育休取得…
| 勤務地 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
オリックス銀行株式会社
営業支援課
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業統括部 営業支援課にて下記業務に従事いただきます。
【職務内容】
融資実行前および期中案件の点検・管理業務
融資案件審査資料の取得・作成
各種オペレーション業務(RPA等対応)
信用情報等照会業務
フリーダイヤル受電対応
庶務業務
【働き方】
残業20h/月 程度と大変働きやすい環境です。
【魅力】
★ワークライフバランスに定評がある企業です。
★テレワーク取得推奨やドレスコード自由化にも取り組んでいます。
★育休・産休から復帰された女性も活躍されている環境です。
★フレックス制度も整っており、使用している社員も多くおります。
★オリックス銀行は不動産投資ローンやカードローンなど、特定の強みのある分野に絞り、他行と差別化することで優位性を保っています。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
セキュリティエンジニア【プライム市場/国内No.1SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
会社としてサイバーセキュリティの強化が最重要事項となっており当社では、企業の情報資産を保護するためにSOC(Security Operation Center)の立ち上げを計画しています。 セキュリティの専門知識とチームビルディングの経験を活かし、SOCの設計から運用開始までをリードしていただける担当者を募集します。 また本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。
またセキュリティ対策を実施し、セキュリティ強度を上げる事も重要ですが 過度なルールを強いると開発速度を落とし、顧客提供価値を下げてしまう可能性もあります。 他社事例、エンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、時流と事業規模に合った方針策定/標準化/ノウハウ集約を行い、効率的に各プロダクトのセキュリティ対策を実施していきます。 外部提供するプロダクト開発におけるセキュリティ確保がスコープとなります。
【お任せしたいこと】
同社のプロダクト開発本部組織内にある開発管理部-セキュリティチームにおいてプロダクトのセキュリティ対応全般をお任せします。近年、サイバー攻撃の増加に伴い、まずはSOCの立ち上げ(設計~運用迄)を早急に検討しており、こちらをリードしていただくことを期待しています。
本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。
※外部提供するプロダクト(『楽楽精算』など)におけるセキュリティ確保がスコープとなります。(社内ネットワーク、社内情報資産に関するセキュリティは別部門が担当しています。)
【具体的な業務内容】
外部に提供するプロダクトに関するセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、本ポジションでは主に以下を推進していただきます。
<立ち…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
東芝三菱電機産業システム株式会社
【東京本社/管理職候補】経理財務 ※経理としてスキルアップ可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【採用背景】
事業の伸長に加え、グローバルな海外拠点拡大(北米・インド・欧州・東南アジア)に伴い、経理業務全般の更なる拡充を図るため、主計・財務・管理会計などの経理業務の全領域において幅広く人材を募集します。
【業務内容】
高度な技術力で製品・ソリューションを開発・提供し続け、カーボンニュートラル実現に貢献している当社において、決算業務を行う経理職を募集いたします。
具体的に:
主計:連結決算、単体決算、各種監査対応、及び税務全般
財務:与信管理、債権債務管理、資金繰全般、外国為替管理
【配属組織について】
本社:経理部 30名ほど所属しており、3つの課のいずれかに配属予定です。
【定年】
60歳定年、65歳まで再雇用制度有
【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。
【同ポジションの魅力】
会社規模としては大企業であり、製造業であるため、会社の決算業務が幅広く、それを担当するため決算担当者として業務経験の幅を広げることができます。
また、回収、支払、資金業務全般、外国為替管理など、財務面も含めて横断的に多くの業務を経験可能です。
【同社について】
■モノづくりを支えるインテグレータ:
同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。
■グローバルに活躍:
海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |