テレビ出演者であるモデルのキャスティングに挑戦しませんか。番組を支える舞台裏の主役です。

QVCジャパンでは、24時間放送を支えるモデルチームの中核として活躍する「モデルコーディネーター」を募集しています。 番組に出演するモデルキャスティングやスケジュール管理、外部スタッフとの連携など、...

仕事内容	モデル開発、モデルパフォーマンスレベルの向上サポート、モデルキャスティング運営補佐
募集年齢	年齢: 〜 42歳
勤務地	千葉県千葉市　海浜幕張駅歩3分
給与	●年棒：350万円～480万円 ※経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定いたします ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
マネジメントコンサルティング事業本部
グローバルセキュリティコンサルティング部

【組織の概要】
グローバルに事業を展開する日本企業の本社の方々を主な顧客層として、海外拠点・海外子会社を含むセキュリティガバナンスに対する課題を解決することを通じてお客様のグローバル事業の拡大を支援することをミッションとしています。
また、当社のグローバル事業企画部や北米支社Security Consulting Departmentなどとも協力し、当社のグローバル事業を拡大するための顧客開拓、サービス開発などの活動を推進しています。

【募集職種の期待役割】
グローバルに展開する日本の顧客企業に対し、海外拠点・海外子会社を含むグループ・グローバル全体の情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行う役割を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応を支援いただきます。また、当社およびNRI海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進いただきますが、今後当社の北米支社（カリフォルニア州）に駐在いただく可能性もございます。

◆グローバル系セキュリティコンサルティング
・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援
・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援
・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証
・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ

■プロジェクト事例
・顧客海外事業会社へのセキュリティアセスメント（対面インタビュー、7か国、16拠点）
・グローバル共通セキュリティポリシー/スタンダード策定+各海外拠点との意見交換
・顧客日本本社が選定するセキュリティツールの海外拠点における実効性検証
・海外12拠点含むグローバルセキュリティ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
1名退職が決まり、今後は次回リーダー候補となりうる人材を求め募集しております。

【組織構成】
経理調達部：15名（女性5名、男性10名）
レポートライン：部長ーマネージャーーリーダー2名
内分け：決算チーム6名　固定資産チーム5名
※今回は決算チームへの配属を想定しております。

【業務内容】
経理業務全般を以下の業務をご経験に合わせて行っていただきます。　
■財務会計（月次・四半期・年次決算業務他）
■税務会計（法人税・事業税・消費税）
■固定資産会計（減損会計他）
■財務報告（親会社への財務報告）
※数年単位でローテーションを実施しております。
※他部署からの問い合わせがあるため、問い合わせ対応も行っていただきます。

【キャリア】
経理調達部の次期リーダー、マネージャー候補となっていただきたいです。
人事制度上、部内でのローテーションがあるため、決算チームから固定資産チームなどをご経験いただき、経理としてスキル経験を積む事ができます。
※ご希望に応じて、財務などへ部門異動も検討可能です。

【働き方】
残業：月平均20～30時間程度
転勤：当面なし（制度上あるものの基本的には本社勤務想定）

【同社の魅力】
・都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。
・エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
・地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
・過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
・東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
＜具体的なプロジェクト内容について＞
大きく3つの領域に分かれています。
（１）ビッグデータ分析
一例として、ある属性の顧客がとり得る購買行動の分析を行っています。
（２）大規模DB×AI活用
M&Aのプレディールやバリュークリエーションの際に主に活用しています。
一例として、クライアントの中期経営計画と絡め、AIを活用して情報の集約化と投資先を効率的に調べる仕組み作りを行っています。
自然言語分析も行う等しています。
（３）ダッシュボードの利活用
例1.ファンドから投資先の経営状況を確認したいという際のデータ作成やデータに基づいた提案
例2.中堅企業において、人事評価に活用できるデータの利活用支援

＜案件の進め方について＞
抱える案件数はスタッフで1人1案件でプロジェクト期間は短いもので1週間、長いものだと半年ほどです。
＜プロジェクトアサインについて＞
キャリア志向や経験のみならず、現時点で足りないスキルも踏まえてアサイン予定です
＜グローバル案件について＞
グローバルファンドや日本のグローバル企業がクライアントだと英語を使用します。

【魅力】
・クライアントに提案活動も行いながら、データを用いた新しいソリューション提案に携わります。
・幅広い業界・職種に関するデータや自社の整ったデータだけではなく複雑で不完全なデータも扱うので扱うデータ種類を増やすこともできます。
・クライアントから言われたとおりに作るのではなく、そもそもクライアントの構想策定支援等の上流部分にも携わることができます。
・実行フェーズにも携わり、地に足ついた提案とクライアント伴走できます。
・入社1年目から役員クラスと対峙するので経験を積むことができます。

【募集背景】
抱える案件数の急激増加のためデータ分析、クライアントへの提案を行った方を求めた募集。

【組織構成】
計20名（2025年5月時点）
うちマネージャー以上8名

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
情報システム部に所属し、「モノ売り」から「コト売り」への変革を目指し、社内で運用するシステムを中心とした業務DX化の推進を担当していただきます。当社では、「守り」「中間」「攻め」のDXと各フェーズに切り分けてPJを推進しており、営業現場と一体となり社内のDX化に向けたご活躍を期待致します。現在は社内にあるDX推進部と協業し、情報システム部に所属をする各メンバーが複数のプロジェクトを兼任しながら業務を行っております。

【職務内容】
1.プロジェクト業務:プロジェクト計画、推進
・SAPシステム S/4HANA の導入（各モジュールに分けPJを推進）
・ECサイトの運営企画（（自社が持つお客様向けECサイトの利用促進、利用者を増やすための導線の構築。UI/UXDの構築等）
・社内基盤システムの刷新（営業の管理システム・会計システム 等）

細かいプロジェクトを含めると50以上ございます。

2.システム提案、保守開発、インフラ運用業務:システム企画業務/ユーザー（本社、グループ会社）との要件検討/システム開発運用ベンダーとの折衝/システム保守運用業務

3.問い合わせ業務:（部として日に平均10件～20件程度）PC、ネットワークトラブル対応/システムトラブル対応

【募集背景】
社内DX改革推進強化の為、増員募集をいたします

【組織構成】
情報システム部 ：現在の人員構成 部長１名 次長１名 課長１名 他在籍社員 １５名

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。
コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。

■入社後の流れ
入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。
その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。
配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。
日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。

■日立コンサルティングについて　
・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。
・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感じることができます。
・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。
※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境です。
・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。
・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社70％、新卒入社者15％、日立グループ出身者15％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現をめざしています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人向け研修サービス「Reskilling Camp」の営業をお任せします。
需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。
将来的には、成長中の同事業部の ボードメンバー候補 として各責任者とともに事業や営業戦略の策定に関与していただくなど、幅広くご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
（１）セールス活動
■案件創出（コンサルティング）：顧客がDX、リスキリングにおいて直面している課題、置かれている状況、リスキリングを通じて何を実現したいのか等、クライアントとの対話/ヒアリングを通じた案件創出。 顧客課題の明確化、要件の詳細化をしながら提案・体制構築のステップへつなげていくこととなり、コンサルティング要素の強い業務プロセスです。
※リード獲得やアポイント設定等はマーケティング部署が行うため、本ポジションでは商談以降をスコープとしています。
■提案活動：ニーズ獲得できた顧客への提案活動。顧客課題を踏まえた習得スキルの設定、リスキリング施策・研修企画への落とし込み、提案書作成など、受注まで、複数回のコミュニケーションを重ねながら顧客内部での検討推進を促す他、社内（カリキュラムプランナー/運営チーム）の巻き込み、全体の進捗管理、契約手続きまで一連の提案促進を行います。

（２）プロジェクト管理
受注後の研修実施は別部署（運営チーム）がメインで担当しますが、セールス担当として密に連携しながら並走することで、顧客満足度を向上し、再受注の提案に繋げます。
※ご経験や強みに応じ、（１）（２）すべてではなく部分的に担当いただく可能性があります。

【やりがい】
（１）法人顧客の組織変革に関わる事ができる
DXの流れからデジタル人材育成は様々な会社の経営課題に挙がります。事業会社はデジタルを使いこなして競争力を高めることを望み、IT企業はDX推進を支援できるようになる事で求められるビジネスにしていくことを望みます。ただ課題感は持ちつつも、組織や個人のマインドがDXの変化に対応しきれていな…

勤務地	東京都東京都港区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。
日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。また、昨今は基幹システムの導入に際し、クラウド活用が主流となり、クラウドネイティブなシステム構築が顧客のニーズとして高まっています。私たちは、SAP S/4HANAやSAP Aribaなどを組合せたシステム導入の他に、従来手作業であった作業をDX化するニーズもあり、BlackLineソリューションも立上げて行きます。我々と一緒に事業拡大の計画立案から実際のコンサルまで広く経験してみたいと思う人材を募集しています。

【職務概要】
SAP会計ソリューションと各種SaaS（BlackLine、Ariba、Filedglass）を組み合わせたコーポレート領域を対象に、経営プラットフォームソリューションを新規に立ち上げます。SAP会計コンサルタントの経験をベースに、各種SaaSを組み合わせたソリューションをグループ・グローバルに展開する顧客を対象に、構想策定～構築、グローバル展開、保守といったPJライフサイクル全般に参画頂きます。案件推進にあたっては、日立グループのグローバルリソースや、日立Gr内の改革事例も適用しながら、ビジネスコンサルティングからデリバリーまで経験出来るのが特長となります。

【職務詳細】
（１）SAP 会計ソリューションとS/4。BlacKLine、Aribaソリューションを組み合わせた経理業務DXソリューション開発
（２）S/4会計の導入/ロールアウトPJの提案活動や実際の推進
　・構想策定（S/4。BlacKLine、Aribaを組み合わせたシステム化方針、導入計画）
　・S/4会計導入/ロールアウト
（３）（１）（２）を日立グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進

【ポジションの魅力・やりがい…

勤務地	東京都千代田区外神田１丁目５－１
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
○外為取引業務全般
お客さまからの依頼に基づく貿易書類（輸入・輸出）の作成や内容確認、外国送金（仕向送金・被仕向送金）等の内容確認や対外的な資金決済、お客さま・営業店への連絡等。

【業務詳細】
・貿易業務におけるL/C、B/L等の内容確認、お客さまからの照会・お客さまへの連絡対応、対外決済等
・外国送金（仕向送金・被仕向送金）の依頼内容の確認、対外決済、お客さまへの連絡対応等
・システム入力
・当局宛報告書類作成業務など
※上記に加え、現在各営業店で対応している被仕向送金の当部にて集中するプロジェクトもございますので、ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

【キャリアパス】
経験や志向性に応じ、金融市場に関連する業務（市場部門のバック業務等）へのキャリアパスが想定されます。

【ポジションの魅力】
・現場業務を通じ実践的な外為知識を身に着けることが可能です。
・経験と志向性に応じて外為業務を幅広く経験することが可能です。
・経験が豊富な社員も多く、未経験の方でもキャッチアップが可能です。

【働き方】
・残業時間 ：月平均10時間
・リモートワーク：有 （係内の状況に応じ）

【組織の特徴】
・部のミッション：専門性の高い市場事務・外為事務のサービスを安心・安全・安定的に供給すること。
・グループのミッション：正確な事務の安定的な提供。

【組織構成】※外為支援グループ
市場業務部　合計54名　
外為支援グループ　
└貿易担当（6名）　
└貿易外担当（11名）　
└外為事務企画担当（3名）　
└その他制度対応等（6名）

勤務地	東京都中央区日本橋室町
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にてSAPコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【ミッション】
お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。

【職務詳細】
■SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。

★魅力ポイント★
■日本の高いコンサルティング能力とベトナムの品質高いITエンジニアリソースを融合することで、戦略からシステム構築・保守運用まで競合優位性を確保できる企業です。
■外資系ならではの風通しのよい文化、職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～2500万円　年棒制：月額410000円　賞与：有（業績による）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円）、住居手当（月3万円※全社員に支給）、職務手当、慶弔見舞金、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、退職金制度あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・レガシーシステムを保有するお客様のテクノロジー・人材・ビジネスなど様々な視点で課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、レガシーモダナイゼーションのコンサルティングを担当していただきます。

・IBM、富士通、日立、UNISYS等のメインフレーム環境におけるCOBOL、PL／I、JCL、Assembler、RDB、NDBなどの既存資産を評価、分析。
・最新技術やビジネス環境に合わせたシステム全体の最適化、プラットフォームのDX化を目的に最適な移行手法の提案。
・ 顧客ニーズを把握し、レガシーモダナイゼーションに向けた戦略、構想策定から方針・計画を立案し、必要な作業プロセスの設定やコスト・スケジュールを算出。
・マイグレーションツール開発チーム（オフショア）と連携し、アセスメント、コンバージョン、テストに日本市場のニーズを反映させ、ツールの完成度、提供範囲を継続して高めていきます。
・導入実績を知財化（資料化、コンテンツ化）し、社内外に情報発信。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分 各線「…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～2500万円　年棒制：月額660000円　賞与：有（業績による）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円）、住居手当（月3万円※全社員に支給）、職務手当、慶弔見舞金、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、退職金制度あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
勘定系及び情報系システムに関して、新商品／新サービス／銀行内事務などのシステム企画やプロジェクト推進、管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・銀行の新規・既存の業務システム（勘定系システム、情報系システム）の構築・保守
・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理

【同社の社風】
■01.しなやかな発想
「柔軟な対応力と商品力で、お客さまのニーズに応えていきたい」「従来の銀行にはない“しなやかな発想”ができる銀行でありたい」と考えています。
■02.多分野から結集
オリックス出身の人、証券会社出身の人、銀行出身の人、不動産業界出身の人など、それぞれ得意分野を持つ人が結集して、特徴のある商品・サービスを提供しています。
■03.銀行なのにカタくない
銀行というとお堅いイメージがつきまといがちですが、オリックス銀行は風通しのよい社風が特徴です。
（例：ガラス張りの社長室、役職に関係なくさんづけ、私服出勤可　など）

勤務地	東京都 港区 都営三田線「芝公園」駅徒歩1分 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、自分磨き制度、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、ORIXグループ保有施設、持株会制度、スポーツクラブ優待　など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無）※所定労働時間7時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のシステム部門において、システムインフラの構築・保守業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■銀行の新規・既存のシステムインフラ（サーバ管理、運用、ネットワーク）の構築・保守
■上記システム構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理

【同社の社風】
■01.しなやかな発想
「柔軟な対応力と商品力で、お客さまのニーズに応えていきたい」「従来の銀行にはない“しなやかな発想”ができる銀行でありたい」と考えています。
■02.多分野から結集
オリックス出身の人、証券会社出身の人、銀行出身の人、不動産業界出身の人など、それぞれ得意分野を持つ人が結集して、特徴のある商品・サービスを提供しています。
■03.銀行なのにカタくない
銀行というとお堅いイメージがつきまといがちですが、オリックス銀行は風通しのよい社風が特徴です。
（例：ガラス張りの社長室、役職に関係なくさんづけ、私服出勤可　など）

勤務地	東京都 港区 都営三田線「芝公園」駅徒歩1分 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、自分磨き制度、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、ORIXグループ保有施設、持株会制度、スポーツクラブ優待　など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無）※所定労働時間7時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現できるよう業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■対象：自動運転バス

【具体的には】
・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の搬入、車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート
・自動運転車両のトラブルシューティングを行う
・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案する
・車両メーカーと連携し、トラブル対応や課題解決を行う

既にマーケットに存在する自動運転車を通して実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当いただきながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多岐にわたります。
車両の配備や運営業務に伴い、国内への長期出張が年に複数回あります。

勤務地	東京都 港区 海岸1-7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
給与	年収：550万円～750万円■年収：595万～1001万円　月給制：月額358713円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてソーシング戦略コンサルタントとしてご活躍いただける候補者様を募集いたします。

【職務詳細】
クライアントのCxO、事業部長、本部長と企業のITに関わるソーシング戦略についてコンサルティングするポジションです。

【ミッション】
各社が抱えている課題に対して、ソーシング戦略という観点で自社のIT人材の在り方、内製・外部委託の考え方や範囲、IT関連業務の効率化などについてお客様と一緒に考え、答えを導くこと。

【主なクライアント】
国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業

★魅力ポイント★
同社は、3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。
■日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。

勤務地	【本社】東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1800万円　年棒制：月額614000円　賞与：有（業績による）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円）、住居手当（月3万円※全社員に支給）、職務手当、慶弔見舞金、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、退職金制度あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

※BOLDLY社出向案件になります※
【職務概要】
・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築などを行っていただきます。

【職務詳細】
・モビリティサービス向けのWeb API 開発
・自動運転車両のリアルタイムデータを扱うIoT基盤の構築・運用
・アジャイル開発スクラムで開発
・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定
・設計／コーディング／テストと一連の開発
・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進

【魅力】
・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます
・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます
・自動運転車両を自社で保有しており、追加機能開発などの試行錯誤を自社内のみで容易に行うことができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目7-1 JR各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：595万～1369万円　月給制：月額358713円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リーダーおよびメンバーとして法人顧客向けプロダクトサービス（NW／サーバー）に関わる企画・開発・設計構築・運用保守を行っていただきます。

【職務詳細】
法人顧客向けインターネットゲートウェイ（ネットワークサーバー）、およびプライベートクラウドのプロビジョニング（開通）業務、および監視運用業務

【ミッション】
法人顧客向けプロダクトサービス（NW／サーバー）に関わる企画・開発・設計構築・運用保守による事業サービス貢献

【魅力】
・ルーター、スイッチやFWなどのネットワーク機器、サーバー機器の実機操作が多く、スキル・経験を生かすことが可能。
・オペレーションチームを統率しながら新たなサービス開発に携わることが可能
・自動化などを推進し、作業効率化・サービスの高度化のプロジェクトにも参画可能。
・事業領域が広いため、本職種以外も、システム開発やクラウド、セキュリティなどへのキャリア形成が可能。

勤務地	東京都港区海岸1丁目7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
給与	年収：550万円～750万円■年収：595万～1369万円　月給制：月額358713円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
次世代モバイルインフラ基盤AI-RANの製品開発および要素技術研究の企画／開発／検証／推進をお任せします。

【職務詳細】
・次世代インフラの基盤上で動作するRANソフトウエアの仕様検討／開発／検証
・RANを利用効率化かつ高度化するAIの研究／開発／検証
・ラボの立ち上げ、および運用業務
・各パートナー企業とのプロジェクトマネジメント
＜ミッション＞
次世代モバイルインフラの基盤技術と製品の確立

【仕事の魅力】
モバイルキャリア事業の変革をもたらす次世代インフラ基盤の開発・展開・推進に携わることができる。

【技術キーワード】
無線アクセスネットワーク／モバイルネットワーク／無線基地局／CDMA／LTE／Wi-Fi／Bluetooth／5G／4G／3G

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号 ゆりかもめ線「竹芝」駅　徒歩2分 JR線／東京モノレール「浜松町」駅　…
給与	年収：550万円～750万円■年収：595万～1556万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
研究開発プロジェクトにおける業務（研究・企画・設計・実装）をお任せします。

＜採用部門 概要＞
デジタル社会の実現に向け同社はDX（Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション）を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。
同部署ではソフトバンクの次世代サービスやソリューションを支えるセキュリティの研究／設計／開発業務を行っています。

＜ミッション＞
・最先端の研究開発プロジェクトにおけるセキュリティ対応
・最先端のセキュリティ研究開発および、事業化に向けた設計／開発

【職務詳細】
・分散クラウドやエッジコンピューティングにおける認証認可や動的通信制御機能、ゼロトラストアーキテクチャーの研究開発／実証および、クオリティクラウドの研究開発、データ利用追跡技術の研究開発
・上記テーマに対するソフトウェア開発（要件定義、基本設計、開発業務）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：700万円～900万円■年収：708万～1539万円　月給制：月額433113円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※BOLDLY社へ出向案件になります※
【職務概要】
・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築
・バックエンドエンジニアとしてのAPI開発（対外システム向け・フロントエンド向け）
・クラウドを熟知し性能監視、アラート監視の仕組みの検討実装

【職務詳細】
・モビリティサービス向けのWeb API開発
・自動運転車両のリアルタイムデータを扱うIoT基盤の構築・運用
・アジャイル開発スクラムで開発
・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定
・設計／コーディング／テストと一連の開発
・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進

【魅力】
・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます
・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます
・自動運転車両を自社で保有しており、追加機能開発などの試行錯誤を自社内のみで容易に行うことができます
・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目7-1 JR各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：595万～1369万円　月給制：月額358713円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてDXサービス開発リーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、同社グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。

■Business Transformation (BX)として既存業務のイノベーション、新規サービス開発などのDXにおけるDX GarageというサービスにおいてMVP開発のリードを担当します。

★魅力ポイント★
■日本の高いコンサルティング能力とベトナムの品質高いITエンジニアリソースを融合することで、戦略からシステム構築・保守運用まで競合優位性を確保できる企業です。
■外資系ならではの風通しのよい文化、職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。

勤務地	【本社】東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～2500万円　年棒制：月額410000円　賞与：有（業績による）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円）、住居手当（月3万円※全社員に支給）、職務手当、慶弔見舞金、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、退職金制度あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
主に官公庁（国または地方自治体、大学、病院等）に対する施設向け電源設備（受変電設備・非常用発電設備・無停電電源設備・中央監視設備）などの社会システム製品の法人営業をお任せします。

【職務詳細】
顧客（主に首都圏地区）毎のニーズに合わせた同社製品及びソリューションの提案、商談活動から受注した案件の製品／システム納入に至るまでの業務を担当します。また、受注前活動から納品まで関連部門（製作所やスタッフ部門、関係会社など）と連携した業務となります。顧客はエンドユーザーに限らず、設計事務所・ゼネコン・サブコンなど多岐に亘り、多くの関係先とコミュニケーションを図りながら取り組む仕事となります。

【仕事の魅力】
■官公庁・病院等社会的重要施設の電源インフラ整備を担い、仕事を通じて社会貢献ができます。■社内外の関係者と広く人脈形成ができます。■社会課題と先進技術をマッチングさせ、新たな製品・サービスの創出に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム有：コアタイム　11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にてSalesforceコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
Salesforceは、顧客の認知から、アプローチ、サービス・保全、ファン化と言った一連の顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、同社では単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題をいかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。

■IT全体構想支援(クラウド導入／Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援)
■営業やコールセンターに関する業務改革支援
■データ分析支援
■要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援
■上記に関わるプロジェクトマネジメント支援

★魅力ポイント★
■日本の高いコンサルティング能力とベトナムの品質高いITエンジニアリソースを融合することで、戦略からシステム構築・保守運用まで競合優位性を確保できる企業です。

勤務地	【本社】東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～2500万円　年棒制：月額410000円　賞与：有（業績による）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円）、住居手当（月3万円※全社員に支給）、職務手当、慶弔見舞金、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、退職金制度あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
防衛省（各自衛隊含む）等に対する営業活動（直販営業）を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：防衛省、経産省、国内外の防衛システムメーカ、商社等
■何を：同社の様々な製品
■手法：
・防衛省、経産省、国内外の防衛システムメーカ、商社等の社外機関／企業や、開発・製造を担う通電、鎌電、関連会社と連携し、様々な製品を提案から納入・アフターフォローまで担当し、日本が必要とする防衛システムの構築に貢献しています。
・具体的には防衛省・各自衛隊等に対する事業提案活動（ビジネス・デベロップメント）・マーケティングなどを担当いただきます。

～業務の魅力～
・安全保障に直接資する製品・システムを担当しているので、自身の業務が幸せな暮らしを支えている事を実感できます。
・数十億円～数百億円規模の大規模・長期プロジェクトも多数あり、防衛省や各省庁、自衛隊や様々な企業（同業他社・商社・スタートアップ企業等）と一緒になって自分の手で直接仕事を作っていくダイナミズムが魅力です。同社は様々な分野でリーディング企業であり、同社が業界をリードすることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム有：コアタイム　11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

　■目指していること及び業務内容　　
・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案
└化粧品業界のメーカー各社に同社の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と同社の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。
└今の状況が悪いわけでは無く、市場もクライアントも同社の価値も変化している中で、あるべき営業戦略を常にアップデートし続けることが大切だと考えており、そういったテーマに組織をリードしながら向き合っていただくミッションとなります。
※現営業戦略や今後の方向性の詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。

　■課題例
・＠cosmeの対ユーザー価値は上がっているが、その価値を営業が正しく伝えきれていない。
・中期目線で営業ターゲットセグメントを見たときに、今後コストをかけるべきセグメント、そうではないセグメントのメリハリが付けられていない。
・クライアントナーチャリング等、数の多いクライアント群に対しての営業手法のバリエーションが持てていない。　など

【業務内容変更の範囲】
有（会社の定める業務）

勤務地	東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル 34階 東京メトロ南北線｢六本木一丁目｣駅　3番出口徒歩…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額571429円　賞与：業績連動賞与　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月間（条件変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備／交通費(上限5万円) ／社員持株制度／慶弔見舞金制度／社内割引制度／各種表彰制度／部活動支援制度など■勤務時間：始業9：00　終業18：00を基本とする（標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　　　
「ブランド・メーカーやサロン、小売店、個人で活動する美容家など美容領域で活動するビジネスユーザー」に対するサービス開発を行うエンジニアが不足しているため募集致します。

【職務詳細】　
◎チームに対して
・開発チームのマネジメントや、プロジェクトのハンドリング
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・継続的なアプリケーション改善の率先

◎開発に対して
・BOなど、toB系サービスの保守・開発
・他サービスへの機能提供API開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計
・コードレビュー会などの実施　など
（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【業務内容変更の範囲】
有（会社の定める業務）

勤務地	【本社】〒107-6034 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階 東京メトロ南北線｢六本…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　年棒制：月額357143円　賞与：業績連動　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費(上限5万円) 、社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
データセンター事業者向けの電源インフラ設備（受変電設備・無停電電源設備・非常用発電設備・中央監視設備）などの法人営業をお任せします。顧客への直接営業（提案・商談活動、契約業務、受注後から製品納品までの業務等）が主な活動となります。

【職務詳細】
顧客（データセンター事業者など）ごとのニーズにあわせて同社商品やソリューションの提案や商談活動をお任せします。受注前の営業活動だけでなく、実際の契約締結の業務や製品納入に向けた業務まで一気通貫した直販営業となります。また、外資系データセンター事業者への営業として、海外出張の可能性もあります。

■キャリアパス：各種商談を経験後、全国販売推進業務や大型プロジェクトを経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 中長期的には複数の部門を経験いただく場合もあります。

■仕事の魅力：社会のデジタル化に必要不可欠なデータセンター等、社会的重要施設の電源インフラ整備を担い、仕事を通じて社会貢献ができます。社内外の関係者と広く人脈形成ができます。社会課題と先進技術をマッチングさせ新たな製品・サービスの創出に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム有：コアタイム　11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
xIPF（クロスインテグレーティドプラットフォーム）の実現に向けて研究開発された技術の実証と実用化推進を行っていただきます。

【職務詳細】
・ユースケース実証プロジェクトの推進
・サービスモデルプロジェクトの推進

【具体的には】
・プロジェクトの推進（リーダー級）
・実証に向けた調査、企画、開発
・社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務
・実用化に向けた調査、企画、開発
・社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務

【魅力】
大規模国家プロジェクトの推進を通して、全体アーキテクチャ設計、実証、サービス・プロダクト企画といった、一連の業務に携わることができます。新規に研究開発する最先端技術を用いたサービスの実用化プロセスを経験することができます。

勤務地	東京都港区海岸1丁目7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
給与	年収：600万円～800万円■年収：624万～1219万円　月給制：月額358713円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をメインに、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂きます。

【職務詳細】
・法律相談への対応。
・契約書等のレビュー・ドラフト。
・訴訟その他紛争への対応。
・外部弁護士との折衝。
・法令調査・情報発信業務。
・社内重要会議の運営業務。
・訴訟管理業務。
・その他の法務部門の運営に係る諸業務。

【オリックスグループならではの考え方】
通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズに応えています。

勤務地	東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 都営三田線「芝公園」駅徒歩1分
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額253000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、自分磨き制度、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、ORIXグループ保有施設、持株会制度、スポーツクラブ優待　など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無）※所定労働時間7時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※ヘルスケアテクノロジーズ株式会社への出向案件になります※
【職務概要】
アーキテクトとして、自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」の既存システムへのサービス追加、または新サービス立ち上げに伴う新規システム構築時のアーキテクチャ設計、外部システム・既存システム連携を設計していただきます。

【職務詳細】
・適切なAWSサービス選定、フィジビリティスタディやPoCの実施を以下の開発環境を参考に実施していただきます。

‐主な使用言語・ツール‐
開発言語、フレームワーク ：Python、 Java、Springboot
インフラ ：主にAWS、CloudFront、ALB／NLB、ECS、Fargate
データベース ：Aurora MySQL、Redis、DynamoDB
監視 ：CloudWatch
CI／CD ：Terraform、CodePipeline
その他 ：GitHub、Jira、Confluence

勤務地	東京都港区海岸1丁目7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
給与	年収：650万円～800万円■年収：695万～1993万円　月給制：月額423200円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電力用変圧器エンジリアリングにおいて、受注に向けた設計見積業務、変圧器製造メーカからの社外調達、およびエンドユーザからの技術照会や社内外関係部門との仕様擦り合わせに至るまでの技術取り纏めをお任せします。

【職務詳細】
国内外の電力会社向けに納入する大型変圧器(数億～数十億円規模／件)において、社外メーカから外部調達して顧客に納入すべく、社外メーカや社内関係部門に対して技術取り纏めを遂行します。※応募者様のご経験／ご経歴を加味し、リーダーとしての取りまとめ業務をお任せする可能性もあります。

【業務の魅力やりがい
■自身のエンジニアリング力を発揮して、国内外の社会インフラを支える高品質、高効率の電力用変圧器を調達／納入して、安定的な電力供給を実現することで、社会に貢献できます。　■自身が携わった大型変圧器が無事現地に納入され稼働することで大きな達成感が得られます。



【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム有）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）