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テクバン株式会社 New

顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ/マネージャ候補).

正社員 掲載終了日:2025/3/12

顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ/マネージャ候補)/テクバン株式会社

同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...

仕事内容 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 また、ゆ...
勤務地 東京都港区海岸
給与 想定年収:500-700万円 月額:333,334円~466,667円※固定残業代月30時間分を...

気になる

テクバン株式会社 New

情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補).

正社員 掲載終了日:2025/3/12

情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)/テクバン株式会社

同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...

仕事内容 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SE...
勤務地 東京都港区海岸
給与 想定年収:400-600万円 月額:266,667円~400,000円※固定残業代月30時間分を...

気になる

テクバン株式会社 New

インフラエンジニア(顧客向け社内SEプロジェクト).

正社員 掲載終了日:2025/3/12

インフラエンジニア(顧客向け社内SEプロジェクト)/テクバン株式会社

同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...

仕事内容 インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用...
勤務地 東京都港区海岸
給与 想定年収:400-650万円 月額:266,667円~433,334円※固定残業代月30時間分を...

気になる

AIinside株式会社

社内SE/PM【上場企業/フルリモート可能】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、コーポレートITのプロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集いたします。

【魅力ポイント】
★事業戦略と直結したシステム導入プロジェクトをリードすることで、直接的な売上貢献体験が得られる。
★最新のクラウドネイティブソリューションを使って、大きな裁量をもって推進することができる。
h粗衣スタートアップ企業のスピード間で業務に取り組め、企業の成長体験が得られる。

【所属チームについて】
◆Mission
- データドリブン経営の基盤を築き、AIドリブン経営への道を切り開く戦略的IT基盤の整備。

◆現行組織構成
今回の募集ポジションは、以下のBusiness IT Unit 配属を想定しており、レポートラインはDirector(部長)です。
コーポレートIT統括部門
- 管掌役員 取締役CIO
- Director(部長)
- Business IT Unit(業務アプリケーション領域_課相当)
 ◦マネージャー【募集ポジション】、メンバー 1名、業務委託 1名、外部SIパートナー 15名程度
- Platform IT Unit(情報系基盤管理領域_課相当)
 ◦マネージャー、メンバー 1名、業務委託 1名、外部SIパートナー 5名程度

◆チームの特徴
少数精鋭で、各自が大きな裁量をもって外部ベンダーのリソースを活用しながら、ミッション達成のために業務に取り組んでいる。

■具体的な業務
全社のIT戦略に基づき、事業目標達成を支えるシステム構築をプロジェクトマネージャの立場として、リードし成功に導くとともに、組織(Uniit)のManagerとして組織マネジメントおよび、チームビルディングもお任せしたいです。
レポートラインは、コーポレートIT統括部門のDirector(部長)です。

[部門目標]
データドリブン経営の基盤を築き、AIドリブン経営への道を切り開く戦略的IT基盤を整備する。

[IT戦略4つの柱]
・プロセス:業務プロセスの最適化を通じて効率性と効果性を追求し、新たなビジネス機会への敏速な対応力を強化。 データ収集と一元管理により、データドリブン経営の基盤を築く。
・データ:集約されたデータを基に…

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:900万円~経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ラクス

インフラエンジニア(マネージャー) ※年収1000万円以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行う
インフラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待しています。
(※自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。)
【職務詳細】
■チーム管理
・チームの方針決定
・プロジェクトマネジメント
・リソースマネジメント
■メンバー管理
・人事考課リーダー
・メンバー育成、1on1ミーティング
・文化/マインドの熟成
■自社で採用する技術の検討
・IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行
■自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
・日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析をもとに
 プロアクティブ対応を実践
▼技術環境
OS:Linux Web:Apache、tomcat DB:Mysql、PostgreSQL

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与 年収:1000万円~1100万円■年収:1004万~1158万円 年棒制:月額833700円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社TimeTree

コーポレートIT/社内セキュリティオペレーションの構築・運用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ポジション概要】
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のコーポレートIT職の募集です。
TimeTreeが預かるデータはサービスの成長とともに増え続け、また多くのパートナー連携により多様な情報を取り扱うようになってきました。 会社の成長に伴って組織も大きくなり、より体制強化を図っていく必要があります。
そのため、情報システムチームのメンバーとして既存メンバーと共にこのミッションに没頭してくれる方を募集します。

【業務内容】
<メインでお任せしたい業務>
■業務端末導入・管理(PC・スマホ・社内機器)・改善
・Mac:Windowsが8:2、Android:iOSが7:3ほど
■社内セキュリティオペレーションの構築・運用
・社内の棚卸に関わる業務、セキュリティ関連ツール調査・導入・改善
ツール例)Microsoft Defender、Jamf Pro、Intuneなど
・脆弱性管理フロー構築・運用
・セキュリティ認証取得・運用に関わる業務
■社内セキュリティ教育に関わる企画・運用
・各部署の担当へのガイドライン啓蒙
・定期・オンデマンド両面での社内教育プログラムなど
■上記領域全般の社内テクニカルサポート

<チーム全体で取り組む業務>
■社内ネットワーク環境構築・管理
■アカウント連携基盤SaaS調査・導入・改善
SaaS例)Google Workspace、Okta、AzureADなど
■情報系業務SaaS調査・導入(支援)・改善
SaaS例)Googleドライブ、Slack、Notionなど
■バックオフィス業務支援SaaS調査・導入支援
SaaS例)人事労務、経費精算、予算管理など

【組織構成】
チームマネージャー1名(兼務)、専任メンバー2名

【チームカルチャー】
自身のタスク遂行に閉じず、自分からコミュニケーションして社内情報を積極的に収集するのが好きなチームです。
そういった行動によって課題のシグナルを見つけては、その課題がどのように作用しているのかを検討します。
それを踏まえてどのような仕組みがあれば良いのかを検討・実践していくことにより、ミッションに向かって試行錯誤を続けています。

【魅力ポイント】
TimeTreeでは、挑戦を後押しする風土が備わっています。…

勤務地 東京都新宿区西新宿6-6-3
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス専任)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
情報セキュリティ体制変革プロジェクトに対して、以下の業務を中心に
 ご対応頂きます。

■NSSOLグループ情報セキュリティ体制変革にあたっての情報セキュリティ関連規定文書(ポリシー・スタンダード等)の新設・改定、アセスメントツールの策定・運用
■情報セキュリティ管理体制の見直しに伴う規定類の新設・改定
■現状の情報セキュリティ管理体制のセキュリティ成熟度内容を評価するアセスメントツールの策定及び運用

【ポジションの魅力】
■NSSOL推進の新たなビジョン(2030ビジョン)推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与頂く、重要なお仕事になります。
■上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上に寄与頂けます。

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でです。
部全体で15名(内半分程度がキャリア入社)

【習得出来るスキル・知識】
■情報セキュリティ全般の知識・スキル修得
■情報セキュリティのマネジメントスキル
■全社のセキュリティ体制を変革するといった大規模変革ビジネス推進知見修得

【その他の魅力】
■情報セキュリティ部内は、闊達な意見具申・交換が可能な場となっており、心理的安全性が極めて高いです。
■セキュリティに関する上級技術者育成を目指しての、手厚い補助があります。
(ex.研修費用の会社全負担での受講、資格報奨金)
■経営層、第一線、技術本部における他部門、その他管理部門との他部門との連携機会が多数あります。

【マインド】
必要な情報収集の下での課題を見つけ、論理的・客観的な分析・評価の上、主体的に解決していくこと、または、解決しようと行動することができる。
セキュリティへの強い興味・好奇心を持っている。
他者を傾聴、納得させるコミュニケーション能力・文書作成能力を持っている。
最後まで責任感を持って業務に取り組むことができる。

勤務地 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

社内SE(情報セキュリティ変革推進)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
情報セキュリティ体制変革プロジェクトに対して、以下の業務を中心にご対応頂きます。

■現場部門との丁寧なコミュニケーションによる変革への合意形成、現場との変革運営の伴走による運用改善の実施、モデル運用ガイドラインの策定
■変革プロジェクトのコンセプト等について、現場部門との粘り強く丁寧な交渉により納得感の獲得、全社的な合意の形成
■変革運営の試行を現場と伴走することで課題感を洗出し、実現性を高めるインプットづくり
■上記による運用ガイドラインのモデル版の策定、本格運営に向けた立上準備

【ポジションの魅力】
■NSSOL推進の新たなビジョン(2030ビジョン)推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与頂く、重要なお仕事になります。
■上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上に寄与頂けます。

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でです。
部全体で15名(内半分程度がキャリア入社)

【習得出来るスキル・知識】
■情報セキュリティ全般の知識・スキル修得
■情報セキュリティのマネジメントスキル
■全社のセキュリティ体制を変革するといった大規模変革ビジネス推進知見修得

【その他の魅力】
■情報セキュリティ部内は、闊達な意見具申・交換が可能な場となっており、心理的安全性が極めて高いです。
■セキュリティに関する上級技術者育成を目指しての、手厚い補助があります。(ex.研修費用の会社全負担での受講、資格報奨金)
■経営層、第一線、技術本部における他部門、その他管理部門との他部門との連携機会が多数あります。

【マインド】
現状からの変革力、変革する上での推進力、他部門とのコミュニケーション等で合意形成を実現できる調整力を持っている。
セキュリティへの強い興味・好奇心を持っている。
他者を傾聴、納得させるコミュニケーション能力・文書作成能力を持っている。
最後まで責任感を持って業務に取り組むことができる。

勤務地 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

社内SE【情報セキュリティ部門/CSIRT構築】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
情報セキュリティ体制変革プロジェクトに対して、以下の業務を中心に
ご対応頂きます。

■NSSOLグループ情報セキュリティ関連要員に対するCSIRT制度構築運用の対応、セキュリティ教育設計・及び教育実施
■CSIRTの制度構築運用
■現状の情報セキュリティ関連要員のセキュリティスキルレベル向上を目的にした教育設計・実施

【ポジションの魅力】
■NSSOL推進の新たなビジョン(2030ビジョン)推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与頂く、重要なお仕事になります。
■上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上に寄与頂けます。

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織です。
部全体で15名(内半分程度がキャリア入社)

【習得出来るスキル・知識】
■情報セキュリティ全般の知識・スキル修得
■情報セキュリティのマネジメントスキル
■全社のセキュリティ体制を変革するといった大規模変革ビジネス推進知見修得

【その他の魅力】
■情報セキュリティ部内は、闊達な意見具申・交換が可能な場となっており、心理的安全性が極めて高いです。
■セキュリティに関する上級技術者育成を目指しての、手厚い補助があります。
(ex.研修費用の会社全負担での受講、資格報奨金)
■経営層、第一線、技術本部における他部門、その他管理部門との他部門との連携機会が多数あります。

勤務地 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ラクス

社内BPR/ITシステム部門【プライム上場/SaaS】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、業務で利用している社内システムの企画・構築をお任せ致します。業務プロセスの改善活動(BPR)をプロジェクトリーダーといった立場で推進し、各部署と密接にコミュニケーションを取りながら計画・プロジェクトを遂行頂きます。

【業務内容】
担当者からのヒアリング~業務整理~要求定義を中心に実施していただきます。業務プロセスの改善施策の企画・推進から実装までお任せするため、現場を含めた多数のステークホルダーを巻き込みながらの組織推進力を培えます。

「現場業務における生の声を聴き、適切な流れを創る」
「課題を可視化し、最適な仕組みを構築する」
「業務のムダをなくし、生産性を向上させる」といったことを社内で実現していきます。

営業戦略・CS戦略と関わりながらの業務要求定義設計など、より大きな案件に携わる本ポジションで、これまでのプロジェクトマネジメントのご経験を活かしてご活躍いただけます。

【具体的には】
・担当者からのヒアリング~業務整理・フロー/シナリオ策定
・情報システム部や開発部との要件整理/仕様調整調整(部門から上がってくる調査依頼、改善要望に関して)
・販売管理システムや顧客管理システムの設計・運用・保守
・ユーザー(社内)からの問い合わせ対応
・各システム(ノーコードツール)の改修、RPA開発

【ポジションの魅力】
・事業・企業成長を支えることができます
ラクスは今後、更なる成長を目標としています。その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。同ポジションのミッションは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業部門の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えます。

・事業成長に伴う業務プロセスの改善や構築に関わることが出来る
ステークホルダーが多いため、コミュニケーションを密に取り
課題を明確化・言語化しながらプロジェクトを推進する力を発揮できます。
・事業全体への貢献が出来る
同ポジションは、事業本部のリスク低減や生産性向上を目的としています。
一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、
何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

C2C Platform株式会社

情報セキュリティ責任者(CISO)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【参考YouTube動画】https://www.youtube.com/watch?v=4KFMX1tmbDU

【職務内容】
当社の情報セキュリティ責任者として、国内外のグループ会社全体のセキュリティ体制構築・運用、戦略立案・実行を牽引していただきます。情報セキュリティリスクの評価と対策、セキュリティインシデント発生時の対応、セキュリティ監査の実施、ISMSの運用・改善など、幅広い業務を統括し、当社グループ全体のセキュリティレベル向上と、企業価値の保護に貢献していただきます。また、経営層へのセキュリティ状況の報告や、従業員へのセキュリティ意識向上のための教育なども担当していただきます。将来的には、グローバル規模でのセキュリティガバナンス強化、プライバシー保護への取り組みなど、より経営に近い立場で、情報セキュリティ戦略を推進していくことを期待しています。

・情報セキュリティ戦略の策定・推進・改善
・ISMS(ISO27001)に基づいたセキュリティ体制の構築・運用・改善
・国内外グループ拠点含む情報セキュリティリスクアセスメントの実施
・セキュリティ監査、脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施と改善
・セキュリティインシデント発生時の対応、原因究明、再発防止策の実施
・セキュリティ教育、研修プログラムの企画・実施
・セキュリティ関連法令、規制、標準規格に関する調査・対応
※ 短期でのベトナム出張が発生します。

インフラ:AWS, GCP
言語:Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter
DB:MySQL, PostgresDB, MongoDB
リポジトリ管理:Bitbucket, GitHub
CI/CD:Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy
プロジェクト管理等:Jira, Confluence, Notion, Slack, Figma

【募集背景】
弊社はベトナムに開発拠点を保有し、プラットフォームのフレームワークやコア開発を行っております。
当面の拠点情報セキュリティや、将来的な国内外でのユーザー基盤とサービスの拡充に伴い、情報セキュリティの一層の強化が求められています。今後の上場を見据え、日本及び…

勤務地 東京都東京都千代田区
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

メック情報開発株式会社

社内システム推進室(PM候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務企画部 社内システム推進室は、当社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。
業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。

【具体的には】
三菱地所のシステム子会社として、システム導入開発・保守運用を担う当社現場部署において必要となる保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域(プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析)、さらにバックオフィス関連(人事・経理・総務関連システム)の新規システム導入、運用保守業務、一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域(PC・プリンタ管理等)など社内で利用するシステムの保守運用を担当して頂きます。また、地所グループが提供するシステムサービスの社内利用管理なども担当します。
これに加えて、経営サイドとコミュニケーションをとりながら中期的なシステム構想の戦略計画策定や、システム予算計画策定なども行います。

【魅力】
社員・派遣社員・協力会社合わせて700名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関わることとなり、現場部門社員の負荷軽減や社内業務改善・効率化の提案を行うなど、システムを通じて会社全体の課題解決にも取り組めます。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

メック情報開発株式会社

インフラエンジニア(PL・PM候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。
まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理(構築~運用・保守)を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。

経験に応じて下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
 - プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成
 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般

ネットワーク・インフラ部/クライアント・インフラ部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。
AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。

【主要取引先】
三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署

【対象システム】
サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ対策、運用管理(SMO)、Office365、box、業務統合データベース、WEB会議システム、ペーパー…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

メック情報開発株式会社

社内システム推進室

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務企画部 社内システム推進室は、当社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。
業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。

【具体的には】
三菱地所のシステム子会社として、システム導入開発・保守運用を担う当社現場部署において必要となる保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域(プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析)、さらにバックオフィス関連(人事・経理・総務関連システム)の新規システム導入、運用保守業務、一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域(PC・プリンタ管理等)など社内で利用するシステムの保守運用を担当して頂きます。また、地所グループが提供するシステムサービスの社内利用管理なども担当します。

これに加えて、経営サイドとコミュニケーションをとりながら中期的なシステム構想の戦略計画策定や、システム予算計画策定なども行います。

【魅力】
社員・派遣社員・協力会社合わせて700名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関わることとなり、現場部門社員の負荷軽減や社内業務改善・効率化の提案を行うなど、システムを通じて会社全体の課題解決にも取り組めます。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

メック情報開発株式会社

インフラエンジニア【三菱地所グループ情報システム部門】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。
まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理(構築~運用・保守)を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。

経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
 - プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成
 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般

ネットワーク・インフラ部/クライアント・インフラ部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。
AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。

【主要取引先】
三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署

【対象システ…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社Preferred Networks

Security Engineer(セキュリティエンジニア)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■本ポジションでは、PFNおよび関連会社の情報セキュリティの強化に関わる業務(守り)や、セキュリティ技術で事業を推進する業務(攻め)に幅広く携わっていただくエンジニアを募集します。
業務内容は、各メンバーの意向・適正・事業の状況などを踏まえて調整し、応募時点で全ての業務を実施できる必要はありません。

■業務内容の例:
・情報セキュリティの強化に関わる業務(守り)
・プロダクトの設計レビュー
・レビュー対象の例:
・機械学習技術を用いたBtoB/BtoC Webサービス
・大規模言語モデル(LLM)を提供するAPI
・スマートフォンアプリ・PCアプリ
・ロボット等のIoT機器とのシステム連携
・独自AIプロセッサのデバイスドライバおよびアクセラレータを利用するシステム
レビュー例:
インフラ設計・API設計・認証シーケンス等
アプリケーションレイヤでの暗号化戦略の立案
・脆弱性診断・ペネトレーションの実施計画・外注調整および内整での実施
・業務例:
各プロジェクトがどの段階でどんな診断をどの機能に行うかなどの計画や、外部診断会社への依頼
診断結果を用いたリスクアセスメント・修正計画などの策定
BurpSuite, PacketProxyなどを利用した内製での脆弱性診断の実施
全社的なパブリッククラウド等の活用・管理およびセキュリティ施策の立案・推進
・対象の例:
パブリッククラウド: AWS/GCP/Azure/AlibabaCloud
社外サービス: Auth0/Wiz/Cloudbase
参考記事: https://cn.teldevice.co.jp/case/preferrednetworks/
・業務例:
CNAPP活用の推進
AWS Organizationを用いたポリシー・特権等の管理
ログ保全・監視・活用の策定・実装
脆弱性情報収集・インシデントハンドリング等
OSS等の脆弱性情報を収集し、社内に適切な優先度づけ等を行い、社内へ配信
・EDR等のエンドポイントセキュリティ製品やネットワークセキュリティ製品のアラートのトリアージの実施、および、利用者へのヒアリングを含めた対応の実施
・エンドポイントのセキュリティ・社内ネットワークセキュリティ方針…

勤務地 東京都千代田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

メック情報開発株式会社

ネットワークエンジニア【三菱地所グループ】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・ネットワークチームについて(配属予定)
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。

配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。

また、新ビル竣工時には、ビル内のネットワーク設計や構築など、形に残るプロジェクトにも携わっていただくことを想定しています。

メンバー構成として、40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層などキャリア入社を含む10名と協力パートナー会社のメンバーが活躍しております。なお、配属チームはご本人の要望、経験、プロジェクトの状況を考慮し決定いたします。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

能美防災株式会社

社内SEリーダー候補(基幹システム開発)※転勤なし

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
基幹システム開発、保守グループと業務アプリケーションやネットワーク構築などの開発、保守に分かれる。各チーム内は業務状況や本人の適性によりジョブローテーションを行います。

【職務詳細】
チームに所属し、一般的な開発(以下)を担当。
・要件定義
・設計
・開発(ベンダー請負。そのコントロール)
・検証
・リリース
・運用保守、システム改善

【将来的には】
ポジションとしましてはリーダーをお任せいたします。
今後も同社業務に対してIT化を推進し、グループ全体で生産性を高めることへ貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 東京都千代田区九段南4丁目7-3 能美防災ビル JR中央線「市ケ谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■勤務地手当 ■燃料手当 ■国内駐在手当 ■別居手当 ■外勤手当 ■出向手当 ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■保養所■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム制有)(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙

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能美防災株式会社

社内SE(即戦力)※転勤なし

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社・グループ会社向け 販売管理・会計システム再構築を行っていただきます。

【職務詳細】
システム開発プロジェクトメンバーとしてシステム開発(以下)を担当。
・ベンダー選定
・要件定義
・設計
・開発(ベンダーへ委託)
・受入検証
・リリース
・運用保守、システム改善

【アピールポイント】
・創立100周年を超え、経営が安定している。
・担当業務が直接社会貢献(防災)に繋がる。
・防災業界では時価総額がトップクラス。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 東京都千代田区九段南4丁目7-3 能美防災ビル JR中央線「市ケ谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■勤務地手当 ■燃料手当 ■国内駐在手当 ■別居手当 ■外勤手当 ■出向手当 ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■保養所■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム制有)(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙

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能美防災株式会社

社内SE※転勤なし

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社・グループ会社向け 販売管理・会計システム再構築を行っていただきます。

【職務詳細】
システム開発プロジェクトメンバーとしてシステム開発(以下)を担当。
・ベンダー選定
・要件定義
・設計
・開発(ベンダーへ委託)
・受入検証
・リリース
・運用保守、システム改善

【アピールポイント】
・創立100周年を超え、経営が安定している。
・担当業務が直接社会貢献(防災)に繋がる。
・防災業界では時価総額がトップクラス。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 東京都千代田区九段南4丁目7-3 能美防災ビル JR中央線「市ケ谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■勤務地手当 ■燃料手当 ■国内駐在手当 ■別居手当 ■外勤手当 ■出向手当 ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■保養所■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム制有)(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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能美防災株式会社

社内SE(運用保守)※転勤なし

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にて、インフラ運用保守、社内別アプリケーションの導入相談、検討、運用、IT資産管理等の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■担当製品:
社内ネットワーク・ITセキュリティ・メール、イントラネットサイトなどのアプリケーション・パソコン、モバイル機器など情報資産管理

・ユーザーからのシステム導入・アプリケーション利用の相談への対応
・アプリケーションの全社導入の計画、運用方法の検討・運用
・ユーザーからの問い合わせ対応
・インフラ(ITセキュリティ・ネットワーク)運用保守
・セキュリティ製品の選定と運用保守
・インシデントへの対応(セキュリティ、ネットワーク)
・IT資産管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 東京都千代田区九段南4丁目7-3 能美防災ビル JR中央線「市ケ谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■勤務地手当 ■燃料手当 ■国内駐在手当 ■別居手当 ■外勤手当 ■出向手当 ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■保養所■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム制有)(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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新日鉄住金ソリューションズ株式会社

インフラエンジニア【部門共通基盤の企画構築】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社インフラエンジニアとして、構築済みの事業本部共通開発環境(認証機能、各種SaaSサービス、中国拠点接続、開発用クライアント端末)の運用設計・運用作業等をチームの一員として担当いただきます。また、新サービス企画の前提として事業本部内の各開発・運用案件のニーズを取り込み、また、構築後はサービス利用の支援を行っていただく想定です。
なお、ご経験やスキル・志向に応じて、主任や主査としてチームリーディングにもご従事を頂く事を期待しております。

【ポジション魅力】
■開発者が効率よく開発できる環境(SaaS,PaaS利用含む)を提案、検証が実施可能です
■事業成長を支える基盤構築維持運用を担っていただけます

【配属組織】流通・サービスソリューション事業本部 技術総括
30-40代が中心の設立してまだ若い組織です。開発現場を下支えするために、それぞれが自らの意見を出しあい、協力して業務をこなしています。互いを尊重する雰囲気があり、自らの意見を発言しやすい職場です。交代制を取っていますが、週2日程度の出社、残りを在宅勤務とワークライフバランスを考慮した勤務形態を取っています。

【習得出来るスキル】
■開発現場から、様々な相談を受けることが多いため、それらからコミュニケーション能力の向上が可能です。
■開発現場の課題の解決や、生産性向上を狙ったサービスの提供を行うことも検討するため、新しい技術や最新のITサービスの知識を身につけることが可能です。

【魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です!
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

DX企画推進/上流SE【内販・日本製鉄向けDX案件】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本製鉄向けのDX案件における、システムコンサルティング、システム導入・改修提案・企画・開発・運用保守に携わるアプリケーションエンジニアとして活躍いただきます。広さと深さを誇る日本製鉄殿の業務システムフィールドにおいて、DX案件の企画・提案・構築・運用保守の提案を行い案件を推進いただくポストです。

【鉄鋼事業部について/位置づけやミッション】
鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画~技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。
直近案件としては、日本製鉄社がもともと2つの製鉄会社が合併して出来ている背景や工場ごとにシステムが乱立している現状から、コスト削減や業務改善にむけて全国全拠点のシステム統合をされているようです。

【配属組織について】
同部の直営社員は69名、平均年齢40歳前後、男女比は約1:3です。7つのグループがあり、このうち4つのグループが日本製鉄向けの案件を担当しています。組織の雰囲気はオープンで、お互いに協力しあえる関係ができています。

【魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です!
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

【NSSOLならではの社内標準・ノウハウが強み】
■旧新日鉄のシステム部門に端を発し、産業系をはじめとしたあらゆる業種に最適なソリューションを提供する、ユーザー系プライムSIerとして発展を続けてきたNSSOL。俗に「鉄シス…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ

社内SE/基幹システム開発・リーダー【リモート・フレックス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
成長拡大中である同社の情報システム部門において、下記の業務をお任せいたします。

【募集背景】
事業拡大および体制増強に伴う、増員のため。

【具体的な業務内容】
■基幹システム再構築プロジェクト、DX推進、その他プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
(要件定義、設計・開発、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーへの確認、ベンダーコントロール等)
■データ分析基盤の構築や各システムのBPR推進
■チームリーダとしてメンバー育成や管理業務
■開発・運用業務の整備 等

(開発環境等について)
 OS:Linux、Windows
 言語:Java、VB等
 DB:MySQL、PostgreSQL等
 構築環境:Azure、AWS(※一部オンプレ環境もあり)
 コミュニケーション:チャット、タスク管理ツール等

【組織のミッションや役割】
■情報システム部で扱っている基幹システムについては、売上・業績管理、請求管理、勤怠管理、PJT管理と様々な領域のシステムが存在しています。
それらのシステムの老朽化に伴う対応や、ITとして事業に貢献できるシステムを提供するため、基幹システムの再構築を進めております。
■同社は様々な会社が統合し拡大してきた経緯があり、それぞれ異なる思想で構築されたシステムが集約されておりますため、より業務の生産性向上を図るべく、システムの最適化を目指し、今後、基幹システムの再構築や全社のDXを推進していきます。
■また、データドリブン経営を目指し、データ分析基盤の構築を計画しております。毎年120%の企業成長をする中で、データの利活用を促進し、業務効率化を図っていただきます。

【働き方】
・リモート頻度:リモートメインで就業いただくことが可能です。
・フレックス可:マンスリーフレックス制度を導入
・残業時間:平均20~30H程度
※仕事と生活のバランスを取りながらご就業いただくことが可能です。

【配属組織】
コーポレートヘッドクォーター  
IT統括部 情報システム開発部 ビジネスアプリ企画グループ(約20名)

【想定されるキャリアパス】
・入社後まずは、アプリ領域のプロジェクト責任者としてプロジェクトをリードいただきます。…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ

社内SE/システム企画・PM【基幹システムの戦略企画・設計】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はグループ内外の組織を合併し拡大してきたという経緯がございますため、現在の課題として組織ごとに基幹システムが統一されていないといった課題がございます。それらを改善し、社内の生産性向上を実現していくため、まずは現状の把握から入って頂き、今後のあるべき姿を私達と一緒に描いて頂きたいと思います。

【募集背景】
事業拡大および体制増強に伴う、増員のため。

【具体的な業務内容】
■基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
■導入~導入後の安定運用および定着化対応
■ベンダーコントロール等

【働き方】
・リモート頻度:リモートメインで就業いただくことが可能です。
・フレックス可:マンスリーフレックス制度を導入
・残業時間:平均20~30H程度
※仕事と生活のバランスを取りながらご就業いただくことが可能です。

【配属組織】
コーポレートヘッドクオーター 
IT統括部 情報システム開発部 ビジネスアプリ企画グループ(20名程)

【組織のミッションや役割】
■情報システム部で扱っている基幹システムについては、売上・業績管理、請求管理、勤怠管理、PJT管理と様々な領域のシステムが存在しています。
それらのシステムの老朽化に伴う対応や、ITとして事業に貢献できるシステムを提供するため、基幹システムの再構築を進めております。
■同社は様々な会社が統合し拡大してきた経緯があり、それぞれ異なる思想で構築されたシステムが集約されておりますため、より業務の生産性向上を図るべく、システムの最適化を目指し、今後、基幹システムの再構築や全社のDXを推進していきます。
■また、データドリブン経営を目指し、データ分析基盤の構築を計画しております。毎年120%の企業成長をする中で、データの利活用を促進し、業務効率化を図っていただきます。

【想定するキャリアパス】
■入社後は、PMとして、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポート等、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。
■また、DXを推進していく部署として、全社のIT施策を検討していくポジションも目指していただくことが可能です。

【ポジションの魅…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

DX企画推進/上流SE【日本製鉄グループ向けDX案件】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に日本製鉄グループ(製造業)向けの新規システム導入・既存システム刷新等におけるプロジェクトの提案・企画・開発・運用保守にご従事をいただきます。日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、販売生産計画システム領域を中心とする企画・提案・構築・運用保守の提案を行い案件を推進する役割を担うポストです。

【業務内容/ポイント】
■日本製鉄の鋼材サプライチェーンを、システムにてグローバルに繋ぎ、日本製鉄グループへ貢献、「鋼材+IT」で世界へ貢献
■顧客に深く入り込み、顧客とともに課題を探り、ITによる解決策を提案
■顧客業務調査やシステム調査から入り、提案、案件化、構築、保守 のシステムライフサイクル全体を担当
■アカウントカットのビジネスを基本に展開しており、多様な業務領域を担当
■特定ソリューションに特化せず、BU内、BU外、他社と組んでシステムを提供しており、いろいろな組織と関わりを持って推進
■ノウハウを有するパートナー会社との関係性も良好であり、安定したプロジェクトビルディングが可能
■国内から海外へのロールアウトに加え、海外顧客(現法法人)に対し、NSSOL現法との共同体制での案件も推進
■案件規模は、大規模・中規模・小規模とバラエティがございます

【配属組織について】
同部の直営社員は69名、平均年齢40歳前後、男女比は約1:3です。7つのグループがあり、このうち4つのグループが日本製鉄向けの案件を担当しています。組織の雰囲気はオープンで、お互いに協力しあえる関係ができています。

【魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です!
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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Sansan株式会社

セキュリティマネジメント・認証担当【社内SE】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
情報セキュリティのジェネラリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、Sansanのセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの業務を通じて、セキュリティと利便性の両立に貢献します。

【具体的な業務内容】
・情報セキュリティ/リスク管理体制の運用および改善
・情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定
・情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善
・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施
・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大
・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応
・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ

【本ポジションの魅力】
■セキュリティへの理解と積極投資
当社の企業理念である「Sansanのカタチ」のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」を掲げており、経営層から社員に至るまでセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすいため、セキュリティの各種施策が進めやすい環境で力を発揮できます。

【組織構成】
情報セキュリティ部は技術系グループであるCSIRTグループ、ガバナンス系の情報セキュリティマネジメントグループとセ認証グループの3グループで構成されています。本ポジションは情報セキュリティマネジメントグループと認証グループにまたがるポジションの募集です。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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情報技術開発株式会社

DX推進担当【社内SE/23年連続黒字の安定SIer】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的な職務内容】
■グループ会社含めた財務会計システム刷新
■経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新
■マスタ統合と各システムへの連携システム構築
■BIシステムの導入と利活用推進

【同ポジションの特徴】
▼既存SaaS製品の導入(比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応)が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。
▼各部署と綿密に連携し、課題を特定・分析し、課題解決に最適なシステムを導入または構築し、その後の保守・運用までを一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。

【配属部署】
デジタルイノベーション技術部:27名
今回配属となるのは<情報システムグループ>になります。
■技術グループ……17名
■情報システムグループ……9名

【定年】60歳 65歳まで再雇用可
【転勤】当面無し

【同社の魅力】
■働き方◎な就業環境
ハイブリットな就業形態を取っており、
週2~3回程度でリモートでも就業をされています。
また残業時間も15時間/月 程度と
他IT企業と比較と比較しても短い環境です。
(19時には多くの社員の方が帰られています)
・平均勤続年数:16.1年
・離職率:6%

■積極的な事業戦略、注力事業への特化
全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。
中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めており、
同社としても注力を行っております。
社内SE部門としてもメンバーの希望・育成を踏まえ
注力企業/事業での活躍をいただけるよう経営/人事戦略に力を入れられています。
参考:一人あたりの教育教育研修費 10.8万円/人(他社平均3.5万円/人)

■23年連続営業黒字の安定企業
大手企業の基幹システム開発やものづくりの領域にて高い技術力を評価されております。AI・Iot・ローコード開発・RPA・ERP等の最先端分野にてコンサルティングから導入・運用管理までを実現しています。
またエンドユーザーから案件直受けが80%となり、
製造・金融・流通・商社など400社以上の幅広い業界おお客様と直接取引を行っております。

■女性が活躍頂ける環境
同社は働く女性の…

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社マネジメントソリューションズ

社内インフラセキュリティー アシスタントマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
募集ポジション
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。

MSOLでは社内セキュリティ強化に伴いゼロトラストセキュリティの実現を目指し、新たにチームを立ち上げました。
実現に向け、共にPJに参画いただける仲間を募集いたします。

仕事内容
Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたしますが、ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。

■主な業務
・Microsoft365に関連する業務
  ーベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う
・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築
・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進

【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
Salesforce、TeamSpirit、Soarize
VDI(Amazon Workspaces、Windows365)
AWS、Azure、Tableau等

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

NECソリューションイノベータ株式会社

【社内DX】オープンPM(70歳長期就業/WLB改善)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<会社概要>
同社は官公庁、製造、金融を始めとした多様なインダストリに加えNECグループ全体に向けてSI・DX事業を展開するNEC中核のIT企業です。

【業務内容】
社内DXプロジェクトを成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって数億以上の案件をマネジメントしていただくことが可能です。
ご経験・ご希望を考慮し、最適なポジションにジョインいただきます。

【ポジション例】
(1)社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】
現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するリーダーとして役割を担う

(2)社内クラウド構築・運用【仮想化/運用DX】
DMZのクラウド基盤提供サービス運営に従事する。クラウド環境(仮想サーバとその周辺機器(ネットワーク、ストレージ)、セキュリティ機能、監視機能など)を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理(維持管理、障害時対応)する。

(3)【NECグループ】クラウドサービスマネジメント・企画
サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する
・サービスのロードマップ策定
・サービス運用、評価及び改善
・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行

(4)NECグループ社内共通サービス開発・運用PM
グループ社内システム向けに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理をリードする

(5)社内基幹システム運用保守(SAPメイン/NEC出向)※SAP未経験可
業務アプレケーションレイヤ管理者 SAPを中核としたNEC社内で最大規模の基幹システムの業務アプリケーション処理の運用保守業務を推進。(販売、調達、経理、情報公開領域)

(6)グループ向け運用/保守マネージャ【統合PDM/DX推進】
統合PDMシステムの運用/保守のマネージャーとして、プロジェクト進捗・予実管理、メンバー指導、…

勤務地 東京都江東区新木場1-18-7
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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