港区×社内SEの転職情報
株式会社エクウス
通信会社でのITサポート事務/人物重視・研修充実◆完全週休2日制/土日祝休/業界未経験歓迎◆
正社員 掲載終了日:2025/12/23
- 設立20年以上
-
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
\\未経験者積極採用中!//バックオフィスで活躍するITサポート事務♪
「未経験から手に職をつけたい!」 「IT知識・スキルを一から身につけたい!」 「ワークライフバランスの整った環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの募集です♪♪ 〈☆〉ありのままのあな...
| 仕事内容 | 社内セキュリティ是正推進業務(ITサポート事務) |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京都港区】の通信会社 |
| 給与 | ■月給20万~25万円 ※ご本人の経験・スキルにより決定します。 ※試用期間6か月も待遇に変動あり... |
ダイバージェンス株式会社
IT事務職◆定着率93%★残業は月~10h以内/年間休日125日以上/リモートOK/前職給与考慮◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/12/12
- 3年連続売上UP
-
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 前職給保証
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 中途入社が5割以上
IT業界でスキルアップしませんか?残業少!ストレスフリー至上主義◎還元率高◎定着率93%★
ヘルプデスクや、PCキッティング、アカウント管理、 ドキュメント作成など、IT事務・サポートのお仕事の経験がある方必見! 経験の浅い方でも、簡単なIT事務・サポート業務からIT業界で活躍することがで...
| 仕事内容 | IT事務職/問い合わせ対応、PCキッティング、アカウント管理、台帳管理、電話対応、ドキュメント作成等 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢:24 〜 49歳 |
| 勤務地 | ■東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県のいずれかのプロジェクト先(9割以上は東京の案件) |
| 給与 | 【前職給与保証!】月給25万円~+各種手当 ※前職給与・経験・スキル等を考慮して決定いたします。... |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
IT事務サポート◆働きやすさ抜群/推し活の時間も確保しやすい!/年間休日120日/完全週休二日制◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/16
- 従業員数が1000人以上
-
- 社宅・家賃補助あり
- 正社員未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 職種未経験歓迎
- U・Iターン歓迎
自分の好きなことに夢中に生きよう!!!#働きやすさ抜群 #年間休日120日 #豊富なプロジェクト
+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+・:+:-・:+ 推し活・旅行・ショッピング、全部大事にできる! +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+・:+...
| 仕事内容 | ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致します。 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
| 勤務地 | 全国いずれかの希望勤務地を考慮した採用です!U・Iターン歓迎★ |
| 給与 | ■月給20.9万円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代制... |
Talknote株式会社 New
SREエンジニア/ユニットリード.
正社員 掲載終了日:2025/12/15SREエンジニア/ユニットリード/Talknote株式会社
私たちは『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに、 人・組織のコンディションを可視化し、組織課題の解決をお手伝いする カルチャーマネジメントツール「Talknote」を提供してい...
| 仕事内容 | Talknoteを支えるSREユニットのリードエンジニアとして、該当ユニットを率いて頂きます。 【組織構成】 開発部, 下記3ユニットで構成 - TSD:プロダクト開発 (Web, iOS, A... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:800-1200万円 固定残業制(45時間) 固定残業時間を超えた場合は追加で割増計算... |
ディップ株式会社 New
Robo:開発SE.
正社員 掲載終了日:2025/12/29Robo:開発SE/ディップ株式会社(東証プライム上場)
ひとりひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、やりがいを見出せる仕事に出会ってほしい。 私たちディップは、インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じて、個人と仕事との出会いを効率的...
| 仕事内容 | ◆役割 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計~リリース・データ移行までをお任せします。 具体的な作業は以下です。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査 ・最適化検討 ・設... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 |
| 給与 | 想定年収:450-610万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
株式会社Photosynth
コーポレートエンジニア.
正社員 掲載終了日:2025/12/9コーポレートエンジニア/株式会社Photosynth(東証グロース上場)
株式会社フォトシンスが開発・提供するスマートロック「Akerun(アケルン)」は、世界初の「完全後付け型スマートロック」だ。 既存のドアのサムターン(つまみ)の上に「Akerun」を取り付け、スマ...
| 仕事内容 | 情報システム室として、基幹システムのメンテナンスや開発業務を中心に実施していただきます。 また、社員が利用するwebツールの運用、管理から業務課題に応じたシステム導入や社内IT環境の整備、管理運営... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社カカクコム・インシュアランス
社内SE/情報システムエンジニア.
正社員 掲載終了日:2025/12/25社内SE/情報システムエンジニア/株式会社カカクコム・インシュアランス
■魅力: ・月間100万人以上が利用する「価格.com保険」サイトをご自身の企画した内容で作り上げていく楽しみがあります。 ・ユーザーの人生設計や保険選びに貢献できるサービスを自ら提案・実行できま...
| 仕事内容 | ■お任せする主な業務 部内の「企画・構築チーム」の一員として以下の業務に従事していただきます。 ①社内システム・インフラ全般の運用改善 →DXの中心メンバーとして新規システムの企画... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:620-870万円 月給 467,900 円 - 506,800円 ※上記には20時間... |
株式会社カカクコム・インシュアランス
社内SE/自社開発システムエンジニア/リーダー候補.
正社員 掲載終了日:2025/12/25社内SE/自社開発システムエンジニア/リーダー候補/株式会社カカクコム・インシュアランス
■魅力: ・月間100万人以上が利用する「価格.com保険」サイトをご自身の企画した内容で作り上げていく楽しみがあります。 ・ユーザーの人生設計や保険選びに貢献できるサービスを自ら提案・実行できま...
| 仕事内容 | ■主な業務 ・自社基幹システムの機能開発(Salesforce)/管理運用 ・BtoC向けサービスの開発/管理運用 ・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 ・RPAツールを使った自社... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:600-700万円 ※上記には20時間分の固定残業代含む。 60,200円~70,3... |
株式会社カカクコム・インシュアランス
社内SE/自社開発システムエンジニア/マネージャー候補.
正社員 掲載終了日:2025/12/25社内SE/自社開発システムエンジニア/マネージャー候補/株式会社カカクコム・インシュアランス
■魅力: ・月間100万人以上が利用する「価格.com保険」サイトをご自身の企画した内容で作り上げていく楽しみがあります。 ・ユーザーの人生設計や保険選びに貢献できるサービスを自ら提案・実行できま...
| 仕事内容 | ■主な業務 ・自社基幹システムの機能開発(Salesforce)/管理運用 ・BtoC向けサービスの開発/管理運用 ・MAツール管理運用 ・各種案件の綿密な進捗管理 ・関連部署への進捗状況... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:700-800万円 上記には20時間分の固定残業代含む(71,300円~) 20時間を... |
合同会社EXNOA
【BPM部】社内SE/マネージャー候補(購買管理システム担当).
正社員 掲載終了日:2025/12/9【BPM部】社内SE/マネージャー候補(購買管理システム担当)/合同会社EXNOA
オンラインゲーム事業、その他
| 仕事内容 | 今回は、弊社のバックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 給与 | 想定年収:800-1200万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エー... |
テクバン株式会社
顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ/マネージャ候補).
正社員 掲載終了日:2025/12/18顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ/マネージャ候補)/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 また、ゆ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 月額:333,334円~466,667円※固定残業代月30時間分を... |
テクバン株式会社
情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補).
正社員 掲載終了日:2025/12/18情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SE... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 月額:266,667円~400,000円※固定残業代月30時間分を... |
テクバン株式会社
インフラエンジニア(顧客向け社内SEプロジェクト).
正社員 掲載終了日:2025/12/18インフラエンジニア(顧客向け社内SEプロジェクト)/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:400-650万円 月額:266,667円~433,334円※固定残業代月30時間分を... |
合同会社EXNOA
運用部門マネージャー_購買管理システム担当/ビジネスプロセスマネジメント部.
正社員 掲載終了日:2025/12/9運用部門マネージャー_購買管理システム担当/ビジネスプロセスマネジメント部/合同会社EXNOA
オンラインゲーム事業、その他
| 仕事内容 | 今回は、全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を部下をマネジメントしながら責任をもって進めていただける方を募集しております。 お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エージ... |
テクバン株式会社
情シス向けサービスエンジニア(マインド重視).
正社員 掲載終了日:2025/12/18情シス向けサービスエンジニア(マインド重視)/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | これまでの経験を活かし、さらに顧客情報システム部門に踏み込んだ、新しいフィールドにチャレンジできます。 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域とし... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 基本給23~34万円 月給:266,667円~400,000円 ※固... |
テクバン株式会社
情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補).
正社員 掲載終了日:2025/12/18情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SE... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 基本給23~34万円 月給:266,667円~400,000円 ※固... |
テクバン株式会社
【自社勤務】ビジネス推進担当.
正社員 掲載終了日:2025/12/18【自社勤務】ビジネス推進担当/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画 各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:500-750万円 基本給28~43万円 月給:333,334円~500,000円 ※固... |
テクバン株式会社
顧客企業向け社内SE.
正社員 掲載終了日:2025/12/18顧客企業向け社内SE/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ユーザ企業情報システム部門業務支援 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 基本給23~34万円 月給:266,667円~400,000円 ※固... |
テクバン株式会社
【自社勤務】案件管理マネージャー.
正社員 掲載終了日:2025/12/18【自社勤務】案件管理マネージャー/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。 ■既存拡大 既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 基本給23~34万円 月給:266,667円~400,000円 ※固... |
オリコン株式会社
【社内SE】インフラミドルウェア担当(オリコン).
正社員 掲載終了日:2025/12/10【社内SE】インフラミドルウェア担当(オリコン)/オリコン株式会社
オリコンは、フェイクニュースの横行など、情報が錯綜する社会において、客観的、公平な立場から事実を情報化し、広く提供することで、社会からの信頼を獲得します。 これにより、豊かな生活の実現と、様々な...
| 仕事内容 | オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。 ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:600-800万円 月給299,700円~ 月給400,200円~(基本給290,00... |
株式会社パソナグループ(東証プライム上場)
管理職候補/社内SE《人事会計システム 企画・導入》.
正社員 掲載終了日:2025/12/10管理職候補/社内SE《人事会計システム 企画・導入》/株式会社パソナグループ(東証プライム上場)
社員一人ひとりに、健康でイキイキと働いてもらいたい。 そんな想いから、パソナグループでは福利厚生や社内制度の充実に力を入れています。 <充実の福利厚生> ■パソナファミリー保育園:こどもと一緒に出...
| 仕事内容 | 仕事内容 経営の基盤となるシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。 入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。 当部署では... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
株式会社IHI
【東京】社内SE(インフラ)◆インフラ企画・基盤整備・運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
インフラにおける各専門領域(ハードウェア・ソフトウェア・セキュリティ)いずれかの担当として、世の中の動向やIT技術トレンドを注視し、現状の課題・分析を通して、IHIグループとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。
業務比率として、グループ全体施策に関わる業務が50%、各事業領域や関係会社との個別領域に関わる業務が50%を想定しています。
【具体的には】
◆ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在)
◆各事業領域のIT部門に対する、インフラ領域の個別施策支援
◆当社海外現地法人とのコミュニケーション(基幹システム統合、情報セキュリティ等)
◆ネットワーク、サーバ管理業務
◆外部委託先の選定・管理
IHIは安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスやクラウドの環境が混在しながらの運用を行っています。
事業部IT部門と連携して情報通信施策や日々高度化するサイバーセキュリティの対策等を、領域内の各種システムに適合させながら展開するための支援を行っていきます。
協業する事業部・関係会社等のIT部門や、各拠点で運用を行う関係会社(IHIエスキューブ)のマネジメントを通して、ユーザーの要望を吸い上げながらトータルコーディネートを行っていきます。
【ポジションの魅力】
IHIは、長年にわたりグローバルに高品質な製品・サービスを提供し続けており、その成長を支える重要な役割を担うのがITインフラ部門です。
約3万人が利用する全社的なITインフラの構築・運用などスケールの大きなプロジェクトに挑戦でき、大規模システムの企画・運用業務を通じて幅広い技術やノウハウが習得できるとともに、自らの取り組みが会社全体の効率化や成長につながるやりがいを実感できます。
さらに、個人の挑戦と成長を大切にする職場環境で、新たな分野への挑戦を通じてスキルアップを図ることができます。
【働き方】
・平均残業20時間程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
・基本出社勤務となり、週2~3回程度で在宅勤務を併用も可能な環境です。
・フレックス(コアタイム無)で就業できるため柔軟に業務…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三井住友カード株式会社
DX戦略/BPR推進【法人与信×AI/SMBC基盤】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジションについて】
■業務内容
日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードでは、直近法人向け総合金融サービス「Trunk」をリリースし、さらに法人顧客に対するセールスを強化し、より効果的な与信設計・管理を行っております。本ポジションでは、法人プロダクトの与信企画・業務に関して、DXの観点から活躍いただきます。
デジタル化を通して、法人プロダクトの与信管理のレベルアップの他、業務効率化・削減系の案件まで、課題の解決も行っていただきます。
■法人与信業務におけるDX化推進
・Salesforce等各種システムの企画・構築
・業務要件策定
・RPA開発
・データ、AI等の活用
■本ポジションの魅力
・社外、社内ともに発展途上段階にある法人プロダクト領域において、与信業務は特にデジタル化が進んでいないため、非常にやりがいの大きい仕事です。
・与信当該ポジションに従事されている方は非常に少ないため、重大な裁量権をもって働くことができます。
・企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただくことができます。
【募集背景】
法人向けの決済・ファイナンスサービスを強化する中で、与信領域のDXを推進し、与信業務のプロセスを最適化し、より高精度な与信判断を行っていただく方を募集しております。
【配属部署】
■コーポレートビジネス本部
法人審査部 企画G(約10名/内、中途2名)
■組織の特徴
所属メンバーは20代~30代が前半が中心です。活気もあり、風通しの良い環境であり働きやすい職場です。
【働き方】
■在宅勤務:1日程度 /週
■在宅勤務、フレックスタイムの活用、有給取得率90%以上を目指す等、メリハリをつけながら、個人の裁量で業務を実施いただける環境です。
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
先端技術ビジネス戦略/技術実装【フルリモート/生成AI活用】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CDAIO(Chief Digital AI Officer)、CTO(Chief Technology Officer)のもとでデータサイエンス領域を中心とした先端技術の技術戦略の立案およびソリューション開発の実行部隊として、社内外のデータ活用、AI活用施策の推進やAI(生成AI含む)人材の育成およびビジネス創出など、業務の取り組みを通じて全社のAIファーストな事業運営への変革を推進いただきます。
【採用背景】
全社で力を入れるDX・データ活用領域の推進・拡大へ向けた増員
今回配属となるポジションは同社/同社グループのデジタルトランスフォーメーションとデータ活用を先頭に立って推進する組織となります。NTTグループ外で既に知識・スキルを保持しているメンバーを迎え入れることで更なる革新に繋げていきたく募集を致します。
【具体的な職務内容】
《先端技術を用いた技術開発とビジネスへの実装・提供》
■先端技術の深堀領域の技術蓄積・技術開発
■業界ビジネス・社内への実装・提供、プラットフォーム化の推進(現在は生成AIに注力中)
■AI・生成AIの社内技術者の育成
《AI・生成AI等の有用技術を活用したビジネス創出》
■NTT東日本が保有するデータを活用した業務効率化(コールセンタの音声データなど)
■自治体等のお客様へ提供する生成AIソリューションの検討・仕組みづくり・案件支援等
■NTTグループの生成AI「tsuzumi」に関する技術的な知見の蓄積や活用検討
※複数チームで分担し以下に取り組んでおり、いずれか(1つまたは複数)のプロジェクトへ参画頂く予定です。
【配属部署】
デジタル革新本部 デジタルデザイン部 ビジネス技術開発部門 技術戦略担当
全8名:担当課長1名、社員7名(20代3名、30代4名、40代名、50代1名)
【配属先ミッション】
▼新規事業領域において競争優位をつくる先端技術の探索
▼先端技術を用いた技術開発とビジネスへの実装・提供
- 深堀領域の技術蓄積・技術開発
- 業界ビジネス・社内への実装・提供、プラットフォーム化の推進(現在は生成AIに注力中)
▼生成AI・データドリブンによるビジネス価値の検討・実装
【働き方】
リモート:基…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
OGID株式会社
社内SE/情報システム担当【六本木ヒルズ勤務/休日126日】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内の端末(PC・iPhone・コピー機等)やソフトウェアの保守運用・カスタマイズ・サポートをお任せします。
社内のITに関する「困った」を解決する、社内ヘルプデスク的なポジションになります。 機器やソフトウェアの導入をはじめ、快適な業務環境づくりを担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■社内端末の設定・管理・トラブル対応
■各種ソフトウェアの導入・運用支援
■ユーザーからの問い合わせ対応(社内ITヘルプデスク)
■IT資産管理・ライセンス管理 など
【将来的なキャリアパス・成長環境】
▼日々の保守・運用サポート業務を通じてスキルを磨きながら、 将来的には社内システムの改善や新たなITインフラ構築、業務効率化に向けた企画・提案など、より上流の業務にもチャレンジしていただけます。
▼今後、会社のIT・システム環境をより良くしていくための体制を整えていくフェーズにあり、新しい技術導入や運用方針の見直しなどにも携わるチャンスがあります。
▼「守り」だけでなく「攻め」のITとして、社内全体のパフォーマンス向上に貢献していけるポジションです。
【配属部署】
経営管理部
【同ポジションの魅力】
■同社のデジタル化を支える重要な役割
情報システム担当者は、同社のITインフラを整備・管理し、業務効率化やデジタル化を支える重要な役割を担います。システムの導入やメンテナンス、トラブルシューティングを通じて、会社全体の生産性向上に貢献できる点が大きな魅力です。
■柔軟なキャリアパス
情報システム分野は、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、ITマネージャーなど、専門分野に特化したキャリアパスが豊富です。また、システムの運用・保守からプロジェクトマネージメントへのキャリア展開も可能で、多様なキャリア形成が期待できます。
【定年】
60歳
【おすすめポイント】
■データ復旧(スマホやPCのデータが消えたときに復旧する)の国内NO1企業!
・14年連続国内実績NO1を誇る同社でしかなしえない技術があります!
・復旧率が高く、犯罪捜査に活用されたり、地震などでスマホががれきに埋もれてしまったなどの状態でも復旧させます!
・元警察庁の方が…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
ネットワンシステムズ株式会社
社内外向けシステム/アプリ開発【イノベーション推進】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ICTインフラ、クラウド、アプリ、AI開発を中心に、社内向けシステムや社外向け開発支援を行っています。また、先端技術のインキュベーションや新規商材の発掘、お客様への提案活動(特にアーリーアダプター層へのアプローチ)にも力を入れており、今後さらなる案件拡大と新技術導入スピードを加速するため、共に挑戦していただける新たなメンバーを募集します。
【具体的な職務内容】
《技術開発担当》
■社内向けアプリケーションの設計・開発・運用
■社外向けシステム・アプリ開発支援
■先端技術の調査・インキュベーション活動
■新規商材の企画・発掘・社内外への提案
■先端技術体験サービス(Showcase)の運営、来場者対応・デモ企画
《デジタルクリエーション担当》
■NOSのAI Data活用システムであるnelmoとAIDEEの開発と運用
■nelmoやAIDEEの利用データを使った可視化やデータ分析
■nelmoやAIDEEへ追加する機能の企画・検討・検証
■NOS Blog、リサーチレポート、イノベーションポータル、イノベーションショーケースなどを通した社内外への情報発信やそのための資料や仕組み、設備の作成構築
■イノベーション人材育成を目的とした社内への勉強会やハンズオンなどの開催
※nelmo、AIDEEについて:ネットワンの社内AI基盤となります
※nelmo、AIDEEについて:ネットワンの社内AI基盤となります
(参考)
https://www.netone.co.jp/news/release/20240802_01.html
【同ポジションの特徴】
■ネットワンがイノベーションを継続する上で攻めのポジションを担当する部門となり、先端技術に触れる機会が豊富で、常に最新トレンドをキャッチアップしながら実務に活かすことができます。
そのため幅広い技術領域(ICTインフラ・クラウド・アプリ、AI開発)に携わることができ、スキルの幅を広げられます。
■今ある課題を新しい技術でどう解決するか、というような問題解決スキルの醸成や
新しく開発された技術や製品にいち早く触れることで専門性を培うことができます。
■自分たちが提案した新技術や商材が、お客様のビジネスを変革する瞬…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
YKKAP株式会社
【東京/在宅可/定年制無】エンタープライズアーキテクト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
YKK APでは、社内システムの機能強化、保守運用領域の拡大を目指しております。
今回お任せしたい具体的な業務は以下です。
1.技術標準/管理
■技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持
■スタンダードデバイス選定、評価、導入推進
<詳細>
・YKK AP全体システムの品質、セキュリティ、拡張性、運用効率を維持・向上させるため、ハード、ソフトウェア・アプリ、サーバー・OS、ネットワーク、セキュリティ、IT技術標準、業務プロセスフローなどを対象に
技術標準基本方針、IT技術標準、業務プロセスフローなどを策定。
・策定した標準が形骸化しないよう、遵守状況をチェックし、必要に応じて見直し、更新を実施。
・技術的なベストプラクティスを社内に展開・定着させることで、現場の実行力を強化。
・IT技術標準のガバナンスを高め、安定したシステム提供と中長期的な技術負債の抑制に貢献。
2.ソリューションアーキテクト
■特定のソリューション設計、ソリューション統合、技術評価
<詳細>
・ビジネス課題を解決するための最適なソリューションの全体像を描き、具体的なシステム構成や機能設計を行う。
・既存システムとの連携方法、必要な技術要素(クラウドサービス、パッケージ製品、Saas等々)、データ連携の仕組みなどの詳細設計を行う。
・複数のシステムやサービスを組み合わせて一つの機能として稼働させるための統合計画を策定・実行する。
・国内外の最新技術動向(例:製造業DXに関連するIoT、AI、クラウド技術など)を調査・評価し、導入の可能性や実現性を見極める。
3.アナリスト
■ビジネス要件収集・分析
<詳細>
・社内の業務部門と連携し、製造現場やバックオフィスが抱える本質的な課題、将来的なゴール、ITへの期待をヒアリング・分析。
・それらの内容を当社のIT戦略や全体方針と照らし合わせ、「ITで何を実現すべきか」を明確にし、要件として整理。
・ビジネスとITの橋渡し役として、関係者間での認識のズレを防ぎつつ、プロジェクトの方向性を具体化する。
※1~3の主担当業務はご経験スキルやご志向性により、選考内で決定する予定です。
【 配属部門(Enterprise Arc…
| 勤務地 | 東京都千代田区神田和泉町1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
インフラエンジニア/リーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せしたいこと】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。
「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、
既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。
【仕事内容】
・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用)
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・アーキテクチャ設計・実装・運用
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・その他、インフラ業務の効率化や改善
★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。
【技術環境】
・OS:Linux
・Web:Apache、tomcat
・DB:Mysql,PostgreSQL
・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり
【ポジションの魅力】
・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。
・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。
・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。
・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。
・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。
・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。
【携わる課題】
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアク…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
全社横断業務改革プロジェクトリーダー【オペレーション変革】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2024年4月に発足したオペレーショントランスフォーメーションPT(OX-PT)にて、SO(サービスオーダ※)プロセスの抜本改革を推進頂きます。
※サービスオーダ:お客様から受注後から開通までの一連の処理・運用の総称
【採用背景】
同社は『攻めと守りのDX(新たな価値創造、CX/EXの高度化)』を全社横断での推進ミッションとおいています。この大きなチャレンジを成功に導くために、【全社横断でのオペレーションプロセスの抜本改革プロジェクト】を牽引してくれる、NTT東日本のプロパ社員とはまた別のキャリアを経験された新しい発想や、デジタル技術を用いた業務改革(プロセスイノベーション)のご経験や知見をお持ちのメンバーを募集致します。
【具体的な職務内容】
NTT東日本が直面している経営課題や現場センタの皆様の声を吸い上げながら、ASIS(現状業務/現場課題)を抽出し前例に捉われない抜本的なオペレーションプロセスのtobe像を策定し、新アーキテクチャを駆使しながら業務スリム化を志向することで、NTT東日本のコスト構造の変革を目標とし活動いただきます。
■全社横断でのSOプロセス変革に向けた企画立案・推進
┗現状のSOプロセスの可視化
┗あるべきプロセスの抜本検討 (既存のやり方に囚われない業務の断捨離も含めた新たな業務プロセスの確立)
┗あるべきプロセスを実現するための具体手法の検討(システム実装に向けた要件検討,業務ルールの見直し等)
■施策推進に向けた組織横断でのステークホルダの交渉・調整
■各施策におけるシステム投資費・効果の算出によるROI判断、経営層に向けたプレゼンテーション
■外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
■PMOとしてのヒト・モノ・カネのリソースアサイン・管理
【配属部署】
デジタル革新本部 デジタルイノベーション部デジタル戦略部門 システム戦略担当
担当部長1名 課長2名 業務連携パートナー25名
【配属先ミッション】
NTT東日本のDX戦略策定・施策推進
▼CDAIO(Chief Digital and AI Officer)直属のスタッフとしてNTT東日本グループ全体のDX戦略の立案、企画
▼DX戦略に基づく施策推進、社員の意識改革…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コンシスト
インフラ企画構想エンジニ ア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本政策投資銀行(DBJ)グループのITシステム・インフラ基盤に対するシステム化計画・提案・要件定義をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■担当顧客のインフラに関する現状課題の抽出や要求の整理、今後の中長期計画をお客様と共に計画していきます。また計画した案件の提案から要件定義までを行います。
※要件定義および提案後に、導入案件のプロジェクトリーダーやマネージャーを継続対応いただく事もございます。
【主要顧客】
日本政策投資銀行グループ
【仕事のスタイル】
■プライムベンダーとしてエンドユーザーと共に中長期的なシステム化計画や要求に合ったソリューションの検討を行っていきます。
■担当者から現状の課題や要求事項を引き出すためのヒアリング能力やコミュニケーション能力、次期ソリューションを検討するためのインフラ基盤全般の知識、顧客担当者へ説明を行うためのドキュメント作成能力が求められます。
【入社後に身に着けられるスキル】
■顧客折衝、ファシリテーションのスキル習得
■顧客インフラ基盤のシステム化計画のスキル習得
■提案・要件定義のスキル習得
【業務のやりがい】
■プライムベンダーとして、顧客へ直接、提案・調整を行うことで、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。
■システム化計画でエンドユーザーが抱える課題や要求に対して、解決策の検討やソリューション選定が行えるため、提案を採用された時に達成感ややりがいを深く実感することができます。
| 勤務地 | 東京都神田本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |