【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社の人事システムWorkdayの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、
人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担っていただきます。
1．Workdayの各人事業務プロセスの運用
2．各種人事KPI集計（人員数、入社、退職、残業時間管理等）
3．Workdayデータ活用に向けた改善、提案
4．各種レポート設計
5．国内外各社へのシステム導入展開実施

【魅力】
当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを一元管理するWorkdayの運用、各種改善と、Workdayのデータを活用し各種人事KPIの集計、分析を担当頂きます。人事部において人事データの活用が求められている中で、人事業務と人事データ両面の知識、経験を積むことで業務とデータと両面に強い、必要不可欠な人事パーソンを目指す事が可能です。

【募集背景】当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを活用するために、一緒になって活躍頂ける必要な人材の強化を実施します。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至る…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
AI・データ戦略部が所管する情報系・データ分析基盤のシステム開発をご担当いただきます。同社をデータドリブン企業に変革するため、AIとデータの活用を戦略的かつ全社的にリードする新しい部署での募集です。

【職務詳細】
データプラットフォームチーム担当として、情報系（電子帳簿、経営管理）とデータ分析・活用に関わるサービス開発、基盤強化、基盤保守案件等のシステム開発プロジェクトの推進から運用まで幅広くご対応いただきます。

・関連プロジェクトのマネジメントとシステムリリース後の維持保守・運用
（戦略検討、スケジュール管理、予算管理、品質管理、トラブルシューティング、情報発信）
・新システムの企画から開発～運用まで幅広い業務
・将来的には適性に応じて、チームリーダーなどの役割を担当

入社後3ヶ月程度は、既存メンバーと行動し、同社事業内容・社内業務・同社システムポリシーや開発プロセスを理解していただきます。

◎在宅勤務について
入社後3ヶ月程度は原則本社へご出社いただきたいと考えておりますが、その後は週2～3程度で在宅勤務を行っていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分 各線「大手町」駅…
給与	年収：700万円～900万円■年収：720万～980万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回※個人の業績評価と、会社の業績等で決定　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)■福利厚生：企業年金（退職金）制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、在宅勤務制度■勤務時間：8時45分～17時30分（実働7時間45分）　※スライド勤務可能（一番早いシフト7：00～、一番遅いシフト11：30～）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
情報セキュリティ・システムリスク両面の脅威から同社のシステムおよびセキュリティを守り、お客さまや経営や事業部門に貢献する活動を担当いただきます。全社的な情報セキュリティ・システムリスク管理を統括推進するコアメンバーとして、下記業務をご担当して頂きます。

【職務詳細】
（情報システム部門）
・情報セキュリティに関するリスク評価および対応管理
・セキュリティポリシーや規定の管理、社員教育、案件相談対応
・システム開発やクラウド導入時のセキュリティ面での支援
・他行の事例や各種対策状況分析、脆弱性診断結果確認　等
※情報セキュリティに関してIPA「ITSS+（セキュリティ領域）」の「セキュリティ統括」機能を主に担当して頂きます。深夜休日勤務を伴う監視機能等は別に配置されます。
（システムリスク管理）
・システムリスクに関するリスク評価および対応管理、開発プロセス等に関する案件相談対応
・各種システム化構想・開発の計画書等のレビュー、非機能要件レビュー
・システム障害分析、監査対応や当局検査対応の支援


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 都営三田線「芝公園」駅徒歩1分 都営浅草線・三田線「三田…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1150万円　月給制：月額279000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、自分磨き制度、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、ORIXグループ保有施設、持株会制度、スポーツクラブ優待　など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無）※所定労働時間7時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。
経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、
より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。

【職務詳細】
・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務
・基幹システム改修事案における要件定義
・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用

【ミッション】
基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。
既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区五番町3-1 JR中央・総武線「市ヶ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:※テレワークの推…
給与	年収：650万円～700万円■年収：654万～729万円　月給制：月額407500円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、サブスク手当（規定による）、育児手当（規定による）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、産育休・介護休フォロー手当■勤務時間：10時00分～18時00分※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
同社の社内SE担当として、インフラを中心にシステム構築・運用をご担当頂きます。

【職務内容】
■社内インフラ（サーバ・ネットワーク）の管理・運用
■社内の各種システムの運用・保守
■ベンダー管理
※ヘルプデスク業務は外注しています。

上記業務だけでなく、現在基幹システムのリプレイスも実施しており、システムに関して外部折衝、ツール導入やITインフラ、ネットワークセキュリティに携わっていただくことができますが、ご自身の経験やスキルに応じて業務をアサインします。
また、親会社とも連携して仕事をする機会もある為、担当できる業務の幅や、規模感の大きさがやりがいとなる仕事となります。

【働き方のイメージ】
■残業はほとんど無く、定時に近い時間で退社しています。
■フレックスタイム制（コアタイム無）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
■総合職ではありますが、本ポジションであれば基本的に転勤はありません。東京本社で安定就業可能です！
■案件次第で、全国の同社各拠点への出張機会があります（1回1～2日程度）。
※現在、全社各拠点のネットワーク構築プロジェクトが進行中（進捗50％程度）。
■定年：60歳（65歳まで再雇用制度有）

【本ポジションの魅力】
各物流センターのシステム改善や新規導入へ携わる本ポジションは、商社である同社の最重要ポジションであると言っても過言ではありません。年商150億円というビジネスをシステム面から支えることが可能な上、働き方も良く長く腰を据えてキャリアアップが可能です。

【同社の事業優位性】
同社では、国内外100社を超える耐食分野に特化した優良メーカーの製品を取り扱っているため、タンクやポンプ、配管やバルブといった耐食配管材料を中心としたバラエティ豊かな商品をラインナップに取り揃えています。工場新設の際は様々な企業より製品を取り寄せるといった手間が掛かりがちですが、同社では工事にかかる製品を一括で揃えられる利便性があります。

【組織構成】
管理本部　事業企画部　情報システム企画グループ
（グループ長 1名、40代スタッフ 2名）
基幹システム担当1名、インフラ担当1名が在籍しており、今回はインフラを主に担当いただく予定となっております。

【募集背景】
退職者発生に伴う欠員補充のため、募集いたします。

勤務地	東京都台東区
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
膨大なデータを高速に処理・活用するためのデータ基盤の構築・運用・保守を担当いただきます。

【職務詳細】
・オンプレ／クラウド環境でのビッグデータ基盤の設計・構築・保守・運用
・全社横断の複数プロジェクトへの基盤展開（品質領域、コネクテッドサービス領域など）
・最新技術動向の調査、国内外カンファレンスへの参加、PoC／実証実験の実施
・ユーザー部門と連携した要件定義、改善提案、運用最適化
・利用技術例：ClickHouse、OpenSearch、Vector database、TypeScript系言語、Python

【その他・魅力】
・海外文献や学術論文をベースに最新技術を取り入れることが可能です
・フルリモート勤務や広島・東京拠点での勤務など柔軟な就業環境が整っています
・ユーザーに近い立ち位置で、データ活用基盤を直接的に支えるやりがいがあります。プロジェクト成果が即座に利用部門へ還元されるため、貢献実感を持ちながら働けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	マツダR＆Dセンター東京／東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー49階 東京メト…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修、赴任時の引越し費用・交通費支給、車両購入時割引制度　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）〈標準的な勤務時間〉9：00～17：45　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内外グループ全体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ／M365の企画立案～運用を担当します。

【職務詳細】
・社内インフラ／ネットワーク／セキュリティ／M365の企画・設計・構築・運用・統制
・グローバル基盤刷新プロジェクトの企画およびプロジェクト管理
・国内製造拠点および海外関係会社との調整、要件定義、運用最適化
・オンプレミス環境からクラウド（Azure）主体への移行推進
・IT統制に関する社内ルール整備や改善提案
・海外IT担当者とのコミュニケーション（英語使用／月2～5回程度）

☆★☆ その他・魅力 ☆★☆
・スタンレーグループ全体の大規模IT変革に携わり、裁量を持ってソリューション提案ができます。
・フレックス／在宅勤務など多様な働き方が可能で、子育て世代も活躍しています。
・20代～60代が在籍し、相談しやすい雰囲気の組織です。
・30代中盤で管理職登用のチャンスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～650万円　月給制：月額240000円　賞与：業績による　昇給：年1回（成果による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のDX推進を支えるエンジニアとして、ユーザーインターフェースからサーバーサイドまで幅広く担当します。最新技術を取り入れ、ユーザー体験向上とプロダクト品質の向上に貢献する役割です。

【職務詳細】
・フロントエンドおよびバックエンドの設計、開発
・React、Vue.jsなどを用いたユーザーインターフェースの実装
・Node.js、Java、Pythonなどを活用したサーバーサイド開発
・UI／UX改善によるユーザー体験の向上
・コードレビューによる品質向上
・プロジェクトおよびスケジュール管理
・新技術やトレンドの調査、導入
・アジャイル開発環境下での定期的な進捗共有、改善提案
・関連部門やチームメンバーとの協力による課題解決

【キャリアパス】
入社後は小規模プロジェクトからスタートし、徐々に大規模案件へステップアップします。将来的にはスペシャリスト、責任者、DX戦略立案など多様なキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武線「新日本橋」駅　徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額198000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（自宅～勤務先の交通費を実費支給※月上限10万円）、家族手当（世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等）、寮社宅（独身寮）、引越し補助（対象要件あり）、家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）、育児・介護休職　■勤務時間：フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■部署構成：営業5名・自社内開発エンジニア7名・客先常駐エンジニア10名
以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。
■グループ内法人の三幸学園のシステムの受託開発事業
・学校法人向けワークフローシステム開発
・学生管理システム開発
・大学機関向け教育プラットフォーム開発

■自社内DX推進（内製化）事業
・業務開発：レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発
　業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発
　Excel等手作業である提携作業のフルオート化
・AI関連開発：人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実績
　深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を用いたデータ自動監査システムの開発
・開発環境：言語に縛られないマルチプラットフォーム構築
　コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用
　パイプライン構築を中心にしたDevOpsの推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト7F 居住先により異なる 勤務地変更の範囲:取…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■通勤費支給■転勤者向け住宅補助・社宅借上制度■マイライフサポート制度■育児短時間勤務制度■在宅勤務制度■マイプランボーナス（退職金前払い）制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■資格取得補助制度■詩季クラブ会員特典■キャリアチェンジ制度■SANKO夢プロジェクト　他■勤務時間：8：45～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内外の社内システムの管理者としてITシステム基盤の企画、導入、運用やサイバーセキュリティ対策を担当していただきます。

【職務詳細】
1.ITインフラ領域
■ グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用
■ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用
■ サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用
■ クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など）

2. セキュリティ領域
■ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用
■ サイバーセキュリティ監視、ログ分析、脆弱性チェック
■ セキュリティインシデント対応
■ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用
■ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開

他業務あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 福岡県福岡市（サテライトオフィス） 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1100万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
当社は今後の事業拡大とIPO準備に伴い、社内の情報システム環境を抜本的に整備・強化する必要があります。
「一人目の情報システム担当」として、IT戦略の策定から運用まで、全社横断的な役割を担っていただける方を募集します。
裁量が大きく、会社の成長と共にスキルアップができるポジションです。

【募集背景】
体制強化に伴う増員。

【職務内容】
■社内ITインフラの整備
・ネットワーク、サーバー、クラウドサービスの設計・構築・運用
・社員へのPCセットアップやモバイルデバイス管理

■社内システム基盤の強化
・業務効率化のためのツール・システムの導入・管理（SaaS導入含む）
・セキュリティ対策の立案・実施（情報漏洩対策、ゼロトラストモデルの導入等）

■ヘルプデスク業務
・社員からのIT関連トラブルや問い合わせ対応

■IT戦略の策定と推進
・IPO準備に向けたITガバナンスの強化
・社内DX推進に向けた中長期計画の策定

【同社のサービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィス/高松市データセンターに出社

★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。

■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業
約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。

■市場価値の高いスキル
GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になります。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
　同グループの業務生産性向上を目的として、社内業務に対する
　開発・RPA化を担当します。

【職務詳細】
★入社直後は運用保守からスタートし、徐々に現状の業務フロー把握、
　部門との調整、要件定義、スケジュール策定、納品後のサポートまで
　幅広く担います。
・RPAツールの運用保守、改修対応（UiPath・VB.NET・ExcelVBA）
・社内システムの設計・開発（UiPath・VB.NET・ExcelVBA）
・ノーコード／ローコード開発（kintone、JustDB）
・ユーザーの業務整理および要件定義、部門間調整

【ミッション】
　ユーザーである社内スタッフの業務を整理し、最新のIT技術やRPAを駆使して
　グループ全体の生産性を最大化させることが期待されます。単なる開発に
　とどまらず、現場の課題をITで解決する提案力が求められるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 南北線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額367888円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助（支給条件あり）、在宅勤務制度、時差出勤制度■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間：7時間00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
デジタル技術を活用し顧客（同社内各部署を含む）の要望を満たすDX提案、ツールの選定、検証、導入のエンジニアリングを行う仕事です。
顧客とコミュニケーションを取り業務を遂行する業務となります。

【職務詳細】
◆画像処理、センシング、データ解析、AIなどにおけるツール・機器選定・検証評価、システム設計、プログラミング、現地導入を実施します。また、メーカー業務の実行管理と評価についても対応します。

◆デジタルデータの解析、状態可視化を行い、製造運転・品質の改善、安定化の提言を実行します。

＜キャリアパス＞
ご経験に応じて、管理職社員としてご活躍いただく場合もあります。
また、入社時に管理職ポジションでなくとも、将来的にスキル・適性に応じて昇格もございます。

＜働き方＞
業務状況等に応じて、フレックスタイム制度の利用、テレワーク勤務も可能です。
（要事前申請）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅徒…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SOMPOグループの1社である、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、システム基盤エンジニアとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
SOMPOアセットマネジメント社の社内システムにおける以下の業務を担当します。
・システム運用業務（監視・障害対応・定期メンテナンス）
・AWS環境に関わるコストの最適化の検討
・セキュリティ対策
・IT環境の刷新（SOMPOアセットマネジメント社内プロジェクト）
・SOMPOアセットマネジメント社IT環境保守（ユーザーサポート、端末増設、環境維持）

一通りの業務を把握していただいた後、SOMPOアセットマネジメント社システム基盤領域を統括していただくポジションを担っていただくことを想定しています。
少人数で担当しているため、ご自身でも担当として作業をしていただきながらリーダーシップも発揮し、チームマネジメントを担うといったように、ステップアップしながらのキャリア形成ができます。

■テレワーク（リモートワーク）日数
週2回テレワークです。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。

勤務地	東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル3階 JR各線「東京」駅徒歩7分
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ITオペレーション部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
1. ITインフラ領域
・ グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用
・ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用
・ サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用
・ クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など）
2. セキュリティ領域
・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用
・ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用
・ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開
3. Microsoftシステム管理
・ Microsoft365（メール、Teams、SharePoint）の運用とトラブルシュート
・ 生成AI（Microsoft Copilot、OpenAIなど）を活用した業務効率化の推進
・ PowerShellを用いたスクリプト作成・運用効率化

※すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計をお任せします。
最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、同社の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。

【職務詳細】
・営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発
・提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
・運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）
・大規模コールセンターを支援するCTIの開発
・同社全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発
・人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
・ペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発
・財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発

■開発スタイル
・ウォーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。
・システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。

勤務地	東京都江東区東陽町を予定 東京都江東区東陽町を予定
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額334000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：専門業務型裁量労働制※始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
情報システム部で社内SE（DX推進）としての業務をお任せします。

【職務詳細】
主な仕事内容としては全社的なインフラの維持管理、プロジェクト立案／推進をご担当いただきます。

【直近のプロジェクト例】
RPA化・ワークフロー電子化の導入／推進をお任せします。
１年後のペーパーレス化を目標にプロジェクトマネジメントをしていただきます。導入や推進にあたり、社内外の関係者と多くやり取りが発生します。

【働き方】
現在はテレワークを導入しており、出社は週１～２日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度です。
またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。

野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」 駅 徒歩10分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：545万～800万円　月給制：月額325000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ法人会員契約、財形貯蓄、従業員持ち株会、団体保険、退職慰労金、確定拠出年金、資格取得支援、レクリエーション活動助成金■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
入社後は社内SEとして、既存メンバーと協力しながら、以下のような業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・従業員が利用するPC、スマートフォンのキッティング、およびアカウント設定
・社内LANの構築、および保守・運用
・社内ヘルプデスク対応（PCやネットワークに関するトラブルシューティング）
・社内セキュリティの基礎設定（不正アクセス対策、ウイルス対策など）
・各種SaaSサービスの導入、運用、アカウント管理
----------------------------------
【キャリアパス】
・スペシャリスト：ITインフラの高度化、セキュリティガバナンスの強化、全社的なDX推進など、専門性を深める道
・マネジメント：将来的にチームを率い、情報システム部門全体の戦略策定や組織マネジメントを担う道

【ポジションの魅力】
・IPOを目指し、準備期間を経験できる
・社内SEとして裁量を持ったチャレンジができる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル 8F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 井の頭線「神泉…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額416666円　賞与：年4回（インセンティブあり）　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間：9時00分～18時00分　※勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
全社のDX戦略に基づき、デジタル技術とデータの利活用を推進するIT企画部において、生成AIを組み込んだ次世代業務プロセスの再構築プロジェクトをリーダーとして牽引していただきます。

【職務詳細】
■入社直後：生成AIプロジェクトのメンバー
■半年～1年後：業務部門とのテーマのすり合わせ、技術や
　ソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理
■業務比率：業務部門とのテーマのすり合わせ（40％）、
　アーキテクチャの決定（20％）、プロジェクト管理（40％）
■プロジェクト例、規模：
　AIエージェント開発（１プロジェクトあたり数百万円～数千万円規模）

【キャリアパス】
・生成AI系プロジェクトのPM
・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト
・全社DX戦略の策定
・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区北品川5-9-12　ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアとしてご活躍いただきます。
各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。

【職務詳細】
・人事給与システムのアプリケーション運用
・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応
・システム連携対応の開発運用
・社内システム等のプログラム開発運用
・導入システムの評価業務

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・GxP部門横断ITシステムの企画、開発、導入、運用、廃棄における管理業務
・CSV活動の主担当としての計画立案、リスクアセスメント、テスト計画・実施、逸脱管理、報告書作成
・システム開発・運用を委託するITベンダーの管理・コントロール
・ユーザー部門（品質保証、研究開発、製造等）との連携、業務要件の定義、課題解決の支援
・ER／ES指針、データインテグリティ等の最新レギュレーションの動向調査と、社内システムへの適用推進
・CSVに関するSOP（標準作業手順書）や各種手順書の作成、改訂、管理

職種の魅力：
ITシステムやCSVのスペシャリストとして専門性を高めた先には、信頼性保証部門全体のIT戦略立案をリードするキャリアパスを描くことができます。
また、海外パートナーと連携する場面もあり、グローバルな環境で活躍できる可能性が広がります。
社内外の多様なステークホルダーと協働し、患者さんへ安全な製品を届けるための基盤を支える、やりがいと達成感のある仕事です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅　A…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■SAPシステムのロジスティクス範囲をご担当いただきます。
■ユーザー部門からの問合せに対して調査と回答、必要であればプログラム改修を外部ベンダーへ依頼し、回収完了のプログラムをテストし検収します。

【キャリアパス・将来的な役割】
■まずはSAPのロジスティクス担当をお任せしますが、将来的にはSAPだけではなく、他の周辺システムの担当やデジタル化の推進、セキュリティについても理解しGeneralなスキルを身につけていただく予定です。
■30代後半から40代の方で前述のご経験とマネジメントのご経験がある場合、将来的なライン長候補としての採用を検討しております。

【業務の魅力】
■会社の方向性とマッチしているのであれば、自分から提案した内容を実現できる環境です。
■自律的に積極的に発信していただくことができる風通しの良い環境です。
■デジタル化を積極的に推進する部門であるため、最先端の情報にアクセスし習得できます。
■中途採用者が100%の人員構成ですので、中途入社の方が直ぐに馴染みやすい環境です。

【働き方】
■リモート制度　有

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の事業継続と拡大を技術面から支えるため、社内業務システムの安定稼働、運用品質向上、セキュリティと可用性の両立を担います。

【職務詳細】
・業務アプリケーションシステムの運用・操作指導、問い合わせ対応
・システム開発への参画（要件・設計レビュー、環境設計支援など）
・本番リリース前の検証作業およびリリース実施（切替作業含む）
・システム稼働監視（ジョブ監視、障害一次対応、ログ確認）
・本番サーバの運用責任者としての運用管理・変更管理・リプレース対応
・アプリケーション実行基盤の設計・構築（Oracle DB・SQL Server・IIS・Apache・Tomcatなど）
・作業依頼への対応（設定変更・データ抽出・補正など）
・アプリケーション・DBの性能分析およびボトルネック改善、チューニング
・セキュリティ強化や業務効率化を図るためのツールの検討・導入

【働き方】
入社後はトレーナーが担当システムの構成や役割、具体的な業務内容を丁寧にレクチャーします。ジョブ監視や障害一次対応、リリース手順なども実際の環境を使いながら段階的に習得できるため、運用経験が浅い方でもスムーズにスタートできます。習熟度に応じて性能改善やリプレース案件など、より高度なテーマに携わることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル 東京メトロ東西線「東陽町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。
■日本政策投資銀行のクラウド構想（IaaS、DaaS、SASEをはじめとするクラウドセキュリティ）への参画、案件立ち上げ、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
以下のいずれかをメインで担っていただきます。
１、オンプレミスのサーバー環境からIaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築
２、オンプレミスの端末環境からDaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築
３、クラウドセキュリティSASE（SWG、CASBをはじめとする）の設計及び構築

・要件定義からリリースまでの一連の業務
・クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む
・基本設計および詳細設計のレビューと承認
・テスト計画の策定と実行管理
・運用設計およびリリース計画の策定と実行
・ベンダー管理および契約業務
・ベンダー選定プロセスの管理
・契約条件の交渉および締結
・ベンダーのパフォーマンス管理と評価

【主要顧客】
日本政策投資銀行

【仕事のスタイル】
■金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
■各ユーザ部門（エンドユーザ）や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。
■日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。

【入社後に身に着けられるスキル】
■IaaS基盤、DaaS、クラウドセキュリティ（SASE）の企画・提案、導入までの実務ノウハウ
■複数ベンダのベンダコントロールの経験
■ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル
■問題発見・分析、解決策立案スキル

【業務のやりがい】
■業務改善、システム改善により、自社の収支向上や社内規程策定に関わることができ、自社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。
■会社…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

～TOEIC（R）の実施運営を支えるシステム（内部基幹システム、WEBシステムなど）を中心に、新規システム・サービス導入、既存システム開発を共に実現できる方を募集しております～

TOEICテストの運営団体として、TOEIC実施運営を支える各ITサービス（内部基幹システム、WEBサイトなど）の安定的な運用はもちろんのこと、今後更なる事業展開に向けたITサービスの拡充も予定しています。これらの取り組みについて、部署所属メンバーと共にチャレンジしていただける方を募集することとなりました。

【仕事内容】
■クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画
■各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義
■RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達（入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等）
■システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務
■本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理

【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
■IT知識を広範に有している（特定技術に偏っていない）方
■コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
■忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
■指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
■向上心、好奇心（特に新しいIT領域）のある方

【休日出勤補足】
年4回程度（土日実施）のTOEIC（R）公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
（1）インフラ・ネットワークの設計・構築
・サーバー、ネットワーク機器、ストレージなどの選定、設計、構築
・クラウドサービスの導入、構築、運用
・ネットワーク設計、構築、設定（LAN、WAN、VPNなど）
（2）インフラ・ネットワークの運用・保守
・システム監視、障害対応、パフォーマンス管理
・定期的なメンテナンス、アップデート
・バックアップ、リカバリ
（3）セキュリティ対策
・セキュリティポリシーの策定、実施
・ファイアウォール、IDS／IPSなどの設定、運用
・セキュリティインシデント対応
（4）トラブルシューティング
・システム障害、ネットワーク障害の切り分け、原因特定、復旧
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
（5）ドキュメント作成
・システム構成図、運用手順書、トラブルシューティング手順書などの作成
（6）ベンダーコントロール
・ベンダーとの折衝、契約管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区羽田1-1-3 京浜急行空港線「大鳥居」駅（東口）直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～650万円■年収：591万～697万円　月給制：月額394000円　賞与：年2回　昇給：年２回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月間（条件変更なし）)■福利厚生：家族手当、教育手当、通勤手当、住宅手当、休日手当、地域手当、社宅制度、社内融資制度、従業員持株会、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、社員割引制度（同社の店舗利用時に20％OFF）■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プロダクト開発チームの一員として、異なる技術領域のメンバーと一緒に、プロダクトの開発・運用やサービスの信頼性や体験向上のための取り組みを進めていただきます。
【職務詳細】
■製品：写真共有サービス（複数プロダクト）
■環境：「AWS」（一例）
・実行環境：ECS on Fargate／Lambda／EC2
・データベース：Aurora (PostgreSQL, MySQL)／DynamoDB
・その他：Rekognition(顔検索)／AWS Step Functions／Kinesis Data Streams
・構成管理：Terraform／HCP Terraform Cloud
■担当工程：サービス品質設計、オブザーバビリティ運用、信頼性・性能改善、開発プロセス向上を通じたSRE推進

・担当プロダクトのクリティカルユーザージャーニーを分析し、サービスのSLI／SLOを策定・更新する
・オブザーバビリティの仕組みを導入・運用し、ユーザー体験やアプリケーションの動きを可視化する
・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する
・所属するプロダクト開発チームの開発者体験を向上させる
・所属チームのメンバーへSite Reliability Engineeringの浸透

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額366667円　賞与：年3回（内決算賞与1回）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児支援・託児所あり、テレワーク、時短勤務制度、寮・社宅・住宅手当あり、毎週水曜日早帰りDay、有給前だし制度、時差出勤制度、ランチ代補助、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金■勤務時間：9時00分～18時00分、フレックスタイム制（コアタイム12時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。

【募集背景】
日本国内グループ各社のシステム更改案件の増加およびクラウド活用の推進に向けた対応のため増員を予定しています。将来的にインフラ基盤の構築・運用業務のマネージャーを目指せる人材として募集しています。

【仕事内容】
グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。

【具体的な業務内容】
インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。
委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。
下記のいずれかの領域について担当いただきます。
・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援
・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理
・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援
・Microsoft365等のグループウェアの運用管理
・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開
・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理
・委託先等のベンダーコントロール

【アピールポイント】
・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。
・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。
・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます
・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があ…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業400年以上！安定した財政基盤を確立しています！
●働き方：完全週休二日制！平均勤続年数18年！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【職務概要】
主として以下に記載するシステム開発・維持業務をお任せします。

【職務詳細】
●建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施
●役割：IoT、AR・VRを取り入れて推進していただくことを期待します。

◆魅力：業界へのインパクト
技能労働者不足という業界全体の負を解決すべく、IoT、ビッグデータ、AIの活用による先進的な生産性向上を推進。

◆A建設需要の増大に伴う生産性向上という課題の解決
同部門では建設産業におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のため業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施。本取り組みを将来的に建設業界の標準として組み入れる予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区新砂１－１－１※東京本社（東京都江東区）または大阪本社（大阪市中央区）での勤務を予定して…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額338000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(12ヶ月（正社員と同じ）)■福利厚生：通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度　他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎です。

【職務詳細】
・クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築
（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、
　リリース、運用）
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの
　運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・アーキテクチャ設計・実装・運用
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・その他、インフラ業務の効率化や改善

★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：600万円～800万円■年収：648万～966万円　月給制：月額377000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙