転職ならイーキャリア

仕事内容	【ミッション】ディープテック領域を中心とした、STATION Aiに入居するスタートアップ・大学発ベンチャーなどへの投資およびハンズオン支援業務【主な業務】ディープテック領域を中心としたスタ...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：600-1150万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	事業戦略立案・子会社支援・会議運営など経営企画業務全般
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞365,598円～423,629円（一律手当を含む）賃金内訳・月額（基本給）：295...

仕事内容	入社後はSB OAI Japan合同会社へ出向。 SB OAI Japanの中枢として、事業成長を支える経営企画／経営管理の仕組みを整え、運用し、経営判断の精度を高め続ける役割。・中期経営計...
勤務地	東京都港区海岸
給与	想定年収：773-1992万円想定理論年収＝月給＋賞与＋特別加算賞与。賞与等は業績・評価によ...

仕事内容	・案件発掘・事業性評価、DD／バリュエーション・対象会社との条件交渉・案件の工程管理、ステークホルダー管理・その他、関連する業務【ミッション】 M&Aを通じて経営戦略の実現に貢献、企業価...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：735-1031万円月給：445,513円～545,938円 ※時間外手当は一般職の...

仕事内容	・地域が持続的に発展可能なビジネスモデルを構築する。・ソフトバンクやBOLDLYの地域活性アイディアを、実行・実現する。・地方公共団体へ地域公社の設立を促し、ふるさと納税の活用を活性化させる...
勤務地	東京都港区海岸
給与	想定年収：636-1570万円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実...

仕事内容	・予算作成、数値管理、KPI策定、管理・会議資料の作成・経営課題の解決（DX/組織改革）・新規事業立案
勤務地	東京都
給与	想定年収：360-万円月給 300,000 円 - ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選...

仕事内容	上長の指示のもと、主に以下の業務を担っていただくことを想定【業務詳細】・案件ソーシング（仲介会社とのコミュニケーション）・案件の法的スキーム検討、バリュエーション、デューデリジェンス、クロー...
勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	想定年収：650-1000万円 ※給与には45時間/月分の固定残業代含む ※予定年収には目標標準...

仕事内容	2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。 ■ポジションの...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：576-936万円基本給27～33万円月給:480,000～780,000 業務手当...

仕事内容	当社は、「つながるものづくりで感動体験を未来に組み込む」というコーポレートミッションのもと、IoT x SaaSスタートアップとして法人向け導入数累計7,000社を誇る「Akerun入退室管理システ...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：800-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	コーポレート営業部部長直下で「営業推進／チャネル戦略担当者」を募集いたします。既存の各販売チャネルごとに、どのように売上を拡大していくかを部門長とともに戦略立案いただきます。さらに、KGI...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	スタートアップの資金調達業務に携わっていただきます。経営陣が適切な判断を行えるようにサポートすることで事業の成長を実現することがミッションです。社長直轄プロジェクトにおいて、具体的には以下の業...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：700-1200万円 ※ご経験が浅い方は600～800万月額給には、下記手当を含む ...

仕事内容	・担当領域の業績管理を行いPDCAを回しつつ事業運営を数値面から支援・事業計画と予算計画の作成および取りまとめ・月次の実績集計とモニタリング資料作成・予実差異の要因整理と改善余地の...
勤務地	東京都港区
給与	給与は応相談 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わ...

仕事内容	・CEO直下で中長期の成長に向けた取り組みを推進・既存事業の成長施策と組織力の強化をリード・外部アライアンスの検討と実行支援・新たな収益の柱となるビジネスの企画と立ち上げ・オリジナルIPの企...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：800-万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エージェント...

仕事内容	・TLジャンルの編集担当としてオリジナル作品の制作を推進・掲載作品の企画立案・企画方針や構成の検討・漫画家や原作者のスケジュール調整・漫画家や原作者のスカウト・販促資料...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：400-900万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エージ...

仕事内容	・課題抽出から解決に向けた施策の立案と実行・成長戦略、中期経営計画の策定・経営企画室の業務設計、組織組成・採用育成、DX推進、業務改善・広報・ブランディング、マーケティング ★多岐にわたる...
勤務地	東京都
給与	想定年収：750-950万円基本給44～56万円月給591,666円～750,000円（一律手...

仕事内容	M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。エグゼキューション領域...
勤務地	東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
給与	想定年収：1000-1500万円 ※能力等に応じて決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせく...

仕事内容	M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。まずはエグゼキューショ...
勤務地	東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
給与	想定年収：1000-1800万円 ※能力等に応じて決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせく...

仕事内容	全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。・投資案件（出資、M＆A等）や撤退案件（spin-off、spin-out、清算等）に関する業務・経営指標（ROIC等）数字面を背景として...
勤務地	東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル14階
給与	想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	◆経営の判断を支えるFP&A業務全般◆ - 事業の見通しを作成し、結果との比較及びモニタリング - 経営課題の発見と解決支援 - 経営関連会議の運営と資料作成 - 企業全体の事業ポートフォリオ管理...
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
給与	想定年収：450-600万円月額給与内訳・基本給：230,000～307,000円・業務...

仕事内容	事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：500-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能...

仕事内容	◆経営企画業務・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M...
勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	想定年収：450-1000万円月給：375,000円～833,334円　※固定残業手当（45...

仕事内容	当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や、半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。今回は当社事業の変革を担う経営企画職の募集です。【詳細】...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：400-550万円【月給】　　220,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額で...

仕事内容	M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。まずはソーシング領域の...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：600-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・中期経営計画・月次事業計画の策定・予算策定/KPIの設定及びモニタリング・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進・事業部の戦略・方針策定及び推進支援・事...
勤務地	東京都
給与	想定年収：850-1500万円月給：483,000円～ ※残業超過分は別途支給いたします ※経...

仕事内容	GREE Venturesの投資担当者として、業界リサーチや投資先の選定、デューデリジェンス、投資契約、モニタリングを主に担当します。スタートアップやテクノロジーの可能性を探求し、将来的な成長を支...
勤務地	東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
給与	想定年収：800-1200万円応相談・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有...

仕事内容	ベンチャー投資に関する一連の業務を担当。業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、契約締結から投資先への支援です。長期間にわたる成果を見据えながら、スタートアップを支える役割を担い...
勤務地	東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
給与	想定年収：800-1200万円応相談 ■月給制・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社の強みである「SaaS基盤」と「AI技術」に、「プロフェッショナル（人）」の力を掛け合わせた新規事業『AI-BPO』。本ポジションでは、これら3つの要素を融合させたAI時代の「サービスオペレーション設計」から、それを実行・拡大させる「オペレーション体制の構築」、そしてデータに基づく「収益性の最大化」までを一気通貫で主導していただきます。

単にAIを導入したり、人を集めたりするのではなく、「AIに任せる領域」と「人が担う領域（高度な判断や例外対応）」を最適化し、シームレスな協働プロセスを構築。複数のAI-BPOサービスを横断して業務の「型化」を推進し、事業の急成長に耐えうるスケーラブルな体制づくりと、継続的な品質・コスト改善を通じて「高収益な事業基盤」を確立する重要な役割です。

■AI-BPOサービスオペレーションの設計と推進
・役割最適化：AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと（判断・例外対応）」の切り分けとフロー設計
・業務プロセスの標準化：各AI×BPOメニューの業務プロセス「型化」と「仕組み化」
・技術要件のフィードバック：現場のボトルネックを抽出し、開発チームへシステム改善や新機能の要件を提案

■スケーラブルな組織・デリバリー体制の構築
・リソース戦略の実行：内部人員・外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定
・プレイブックの整備：属人化を排除するためのマニュアル・教育コンテンツの整備・拡充
・ステークホルダー調整：顧客・営業・開発との合意形成
・SLA管理：SLAの策定と運用管理

■品質・KPIマネジメントと収益性の最大化
・KPI設計とモニタリング：生産性、リードタイム、エラー率などの指標設計と、データを基にした継続的なプロセス改善
・品質管理：精度検証プロセスの構築、およびドメインエキスパートと連携した高品質なサービスレベルの維持
・収益分析：サービス原価の可視化、収益性分析、およびビジネス部門と連携した最適なプライシング策定への参画

【ポジションの魅力】
■裁量：複数サービスを横断し、事業の「共通基盤」を設計する経験
立ち上がったばかりの「AI-BPOサービス」において、運営の土台となる業務プロセスをゼロからデザインできます。自身の設計が事業…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ

業務改善／国家プロジェクト推進【上流から一気通貫】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトについて、それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとしてプロジェクトの旗振りを頂きます。ヒアリング～プラン提案～常駐／実行まで、一気通貫で、チーム一丸となって伴走型での業務構築や課題解決を担います。

国家プロジェクトは、日本のコアな社会課題を解決するためのプロジェクトであることから、【社会課題の解決にダイレクトに関われること】も魅力です。
中でも環境エネルギーの分野は国としても注力分野の1つであり、予算をかけて推進をされるため、大規模なプロジェクトも多く、日々やりがいを感じながら働いていただけます。

【具体的には】
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、
事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、同社の強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。

＜具体的なプロジェクトについて＞
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。

＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。

１）プロジェクトマネジメント
　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
２）制度設計支援
　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等
３）業務構築
　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等
４）システム・Web対応
　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等
５）ドキュメント制作
　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等
６）運用・業務改善
　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ARISE analytics

社内SE/情シスオペレーション設計・業務プロセス改革推進担当

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
ARISE analyticsは設立9年目、社員・業務委託を含め約600名規模へ成長したデータ・AIカンパニーです。現在は第二創業期であり、事業拡大にに伴う業務プロセスの見直しを専任でお任せできる方を募集しています。情シスのライフサイクルマネジメントとして、アーキテクチャの見直し、ポリシーの策定、権限・ワークフローの設計、システムの構築・検証、継続的な運用改善、従業員体験向上を実現できる現場の体制を一緒に作っていただきたいと考えています。

【期待する役割】
情シスのオペレーションの中核を担うポジションです。非連続な事業成長に耐えうる業務プロセスの標準化、ITガバナンスの実現、オペレーショナルエクセレンスを目指します。

【業務内容】
マネージャーおよび外部パートナーと連携しながら進める体制の中で、設計だけでなく、現場のオペレーションが実際に回るところまでをお任せします。将来的にチーム拡大時には後輩メンバーの支援・育成もお任せしていきます。
■SSOT（人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳）の運用プロセス設計・データ品質の維持
■入社→ID発行→権限付与→異動→退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化
■現状業務の分析（As-Is）からあるべき姿（To-Be）の設計、業務フロー図・責任分担表の作成・推進
■ITポリシー（利用基準・保管基準・導入基準）の策定支援と現場への展開・定着
■ワークフロー（離着任・サービスデスク・申請フロー等）の設計・構築・検証
■運用開始後の継続的な改善（データに基づく課題発見・プロセス最適化）
■SaaS・ライセンス・権限・デバイス・情報資産の定期棚卸しプロセスの設計・実行
■設計ドキュメント・業務手順書・対応履歴を組織ナレッジとして蓄積・標準化
※各領域は上長・専門メンバー・外部パートナーと連携しながら推進いただきます

【おすすめポイント】
■設計して終わりではなく、構築・検証・運用改善まで一気通貫で関われる環境
定着＆改善まで自走できるため、「自分が設計した仕組みが600人の生産性を変える」貢献実感を持ちながらワークいただけます。

■アーキテクチャ・ポリシー・ワークフロー・ナレッジの4領域に横断的に関与できる
チーム拡大中のため、入社1年目から会社全体に影響する仕組みを設計・運用するなど、イ…

勤務地	東京都港区高輪
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社マネーフォワード

BizOps/オペレーションマネージャー【BPaaS】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※株式会社マネーフォワード/SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向となるポジションです。

【募集背景】
少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業における「経理人材の採用難」は深刻な経営課題となっています。また、その受け皿となってきた士業事務所側でもリソース不足が顕在化しており、従来のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）モデルは限界を迎えつつあります。

この社会課題を解決するため、2025年6月、中小企業向けに『マネーフォワードクラウド』を活用した経理BPOサービスで急成長する株式会社キャシュモが、マネーフォワードグループにジョインしました。
私たちは今、キャシュモが持つ「高度なBPOオペレーションのノウハウ」と、マネーフォワードが持つ「SaaS開発力・AI技術」を融合させ、「SaaS×AI×人」が協働する「次世代の経理BPOモデル」を構築し、市場を再定義しようとしています。

現在50名規模の組織は、事業急拡大に伴う「組織再構築期」の真っただ中にあります。
この事業スケールを実現するため、既存のオペレーションをゼロベースで見直し、未来の成長を支える「スケーラブルな事業基盤（OS）」を設計・構築するBizOpsの中核人材を募集します。

【ミッション】
本ポジションのミッションは、単なる「生産性の向上」や「標準化」に留まりません。
「SaaSとAIの力を最大化する、スケーラブルなオペレーショナル・エクセレンスを実現すること」これが本ポジションのミッションです。

急成長する事業に対応できる「型化」と「仕組み化」をデザインし、事業の成長速度をオペレーション面から加速させていただくことを期待します。経営直下のポジションとして、データに基づいたオペレーション戦略の立案・実行をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
経理BPO事業のオペレーション全体を俯瞰し、事業の「OS（オペレーティング・システム）」を設計・構築するBizOps業務全般を担っていただきます。

■事業全体のオペレーション設計とBPR推進
顧客オンボーディングからサービスデリバリーまでの全工程を可視化・分析し、ボトルネックを特定。SaaS・AIの活用を前提とした最適な業務フローを再設計し、サービス品質の「型化（標準化）」と「…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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