【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ベネフィット・ワン社全体のセキュリティに関わる推進部分を担うことをミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入などを行っています。

【仕事内容】
・全社のセキュリティ強化に向けた仕組みづくり、または組織づくり
・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現
・メンバー3名程度のマネジメント及びセキュリティのロードマップの策定、セキュリティ強化に向けた仕組みづくり

【部門について】
■セキュリティ部　推進グループ
セキュリティに関わる推進部分を担う部署です。社内のセキュリティポリシーの策定、規定整備、新しいセキュリティ機器の導入等を推進しております。
現状チーム長以下2名（30代前半、20代後半）の方が所属しております。

【働く魅力】
・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだできたばかりの組織のため、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行できる、裁量権の広い点が魅力です
・更に上流のロードマップの策定や仕組みづくりに主体的に関わることができる点もまたマネージャークラス求人だからこその魅力です

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プライム市場上場でグループ連結の売上高459億円、従業員数が1400人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。当社は「must-have」な事業領域で多くの企業を支える役割を担っているため、景気や政治情勢の影響を受けにくく、ストック型収益のビジネスモデルを確立しています。

【業務内容】
社内インフラ戦略の企画／立案／実行から、ネットワークや認証基盤の設計／構築／運用／保守まで多岐に渡る社内インフラ全般の業務に一気通貫で携わっていただきます。（下記業務の一例になります。）

■社内利用のネットワーク機器・システムのバージョンアップやリプレイス対応
■経営層に対する社内インフラの運用状況報告
■社内の運用改善・効率化、セキュリティ強化といったインフラ戦略作成や機器・サービスの選定

また、将来的にはインフラ基盤部門全体のリードもお任せしたいと考えております。

＜担当工程（フェーズ）＞
要件定義／設計／構築／運用／保守／監視

＜取り扱い製品＞
PaloAlto、PowerScale（アイシロン）等の自社取扱い製品から社外の製品・サービスまで、取扱うプロダクトは多岐にわたり、様々な製品や技術に触れることができます。
それらの技術・サービスを自ら企画・提案し、PMとして構築することも可能です。

＜身につく知識・スキル＞
海外製品を取り扱う部署や、社内外の有識者との情報共有を通じて、最新のネットワーク・セキュリティ関連製品・サービスの知識を習得することが可能です。
また、情報マネジメントシステム（ISMS）から生成AI等の最新トレンドの評価など
ご自身で興味のある分野のスキルを身につけることもできます。

【配属先】コーポレート本部　IT推進部
【配属先情報】
・リモートワークがメインで、必要に応じて出社いただくような働き方になります。（出社頻度は概ね週1日程度）
・課内ミーティング（週1回）と社長を含む進捗会議（月1回）にて、案件の進捗報告や各セキュリティシステムの稼働状況、インシデントについて…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プライム市場上場でグループ連結の売上高459億円、従業員数が1400人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。当社は「must-have」な事業領域で多くの企業を支える役割を担っているため、景気や政治情勢の影響を受けにくく、ストック型収益のビジネスモデルを確立しています。

【具体的な業務内容】
自社内の基幹システムの企画・開発に携わっていただきます。まずは管理会計のシステム開発のプロジェクトにメイン担当として参画いただきます。
システム開発がメインの業務で、追加開発から保守・新規の開発などワンストップで全ての工程に携わることが可能です。自社内の基幹システム及び周辺システムの開発のうち、特に会計システム関連の開発に携わっていただきます。

社内ユーザーの意見を聞いて要件を取りまとめて企画するところから、設計、開発、導入と一連の開発工程を経験することができます。
内製化に向けて体制を整えている為、外部ベンダーにお任せすることなく、内部構造を理解しながら改修や新しい技術を組み込むなど、よりユーザーにとって使いやすく便利なものを自前で提供することが可能です。

尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくことも可能です。

■開発環境　
・プログラミング言語：　C#、Java（メインの言語はC＃）
・DB：　SQLServer

■身につく技術力
・C＃をベースとしたWeb開発スキル
・プロジェクト管理スキル（PL）
・プロジェクト全般の開発工程スキル
・会計業務スキル
・企業のデータ分析スキル

【配属先】コーポレート本部　IT推進部
【配属先情報】
＜勤務環境＞
・社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。
　開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。
・リモートワーク／出社比率：8:2（リモートワークメインで、出社は週一回程度です。）

＜職場の雰囲気＞
・リモートワーク環境で…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友重機械グループのOT（工場）に関係する下記セキュリティ推進活動をお任せいたします※本社のICT本部所属となります。

【具体的な業務内容】
＜工場セキュリティポリシー国内展開＞
・OT（工場）におけるセキュリティ全社推進体制の構築
・OT（工場）におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理
・OT（工場）のセキュリティ教育の企画、展開、運用
＜将来的な活動、都度活動＞
・OT（工場）に関係するセキュリティ対策の企画、運用
・OT（工場）におけるセキュリティポリシーの海外展開
・OT（工場）のセキュリティ監査体制、方法の整備
・関連セキュリティシステム、管理システムの導入

【業務の面白み・魅力】
・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。
・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、OT（工場）セキュリティ専任担当、初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。
・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます。
・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます。

【募集の背景】
OTセキュリティプロジェクト推進体制の整備と、次期チームリーダ候補の採用のため。

【配属部門】
ICT本部 インフラ戦略グループ セキュリティチーム

【配属部門のミッション】
住友重機械グループグループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT（工場）、製品　の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築する。

【キャリアステップイメージ】
入社直後は現在活動中のOT（工場）セキュリティのPJに参加していただきます。活動の中でOT（工場）セキュリティ活動の全社展開を企画、各事業部への横展開をスタートしていただく予定です。
※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です
5年後以降は下記業務のリーダー、PLとして責任ある職務をお任せいたします。
・各事業部におけるOT（工場）セキュリティ支援
・OT（工場）セキュリティのリーダーとして工場セキュリティの拡大
・OT（工場）セキュリティ重点課題のPL・PMを担当

…

勤務地	東京都品川区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新しい事業の共通業務基盤を構築していただくにあたり、
・新規事業企画やエンジニアからのヒアリング、ディスカッション
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）
・開発
・プロジェクトマネジメント など
※今後も継続的に新規事業を開始しますので、その都度、適切な基盤を構築頂きます。新規事業にとって非常に重要なものとなります。

【開発環境】
極力SaaS型製品を利用して業務基盤を構築することを想定しているため特に言語にこだわっているわけではありません。
・ 主にC♯（想定）
・ プロジェクト管理：Backlog
・ チャットツール：MS Teams, Google Spaces

【配属組織】
配属部署名：事業本部　業務企画グループ
人数と構成：正社員4名　派遣社員1名

【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。
さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

そこで、新サービス、既存サービスに関わる管理業務（契約管理、在庫管理、など様々なバックオフィス関連のもの）を共通の業務基盤システムで管理する必要がでてきました。今回、このシステムを開発・運用するための組織を立ち上げ、メンバーを募集することとなりました。事業拡大には必須事項と考えます。

【入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、
　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます…

勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務、BPRを実施して頂きます。システム開発では社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。（詳細設計、実装、単体テスト等はエンジニア層が実施しますが、コントロールする必要はあるので、実施経験は必須）BPRでは業務部門に入り込み業務の見える化や運用設計を行いながらビジネスプロセスの変革を実施して頂きます。システム開発・BPRともにプロジェクトマネジメント等の管理手法を用いてマネジメントして頂きます。

【業務詳細】
・企画：社内外の課題解決を目的として各部門とともに最適なビジネス設計、業務設計等の企画を行います。
・要件定義・計画：企画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義し、プロジェクト計画を立案します。
・設計：全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。
・テスト：テスト計画を立案し各テストを実施します。
・リリース：移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。
・運用：自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。
・BPR：業務フロー等を作りながら業務の見える化を行い、業務改善を実施します。

【キャリアパス】
アプリエンジニアや業務SEの方は、プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントへのキャリアアップが可能です。
プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントの方は、当該業務の更なるレベルアップと事業会社IT部門のマネージャークラスへキャリアアップが可能です。

【開発プロセス】
・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。
・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。
（規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定）

【開発環境】…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・営業担当は、中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリングし、MUFG内の企業からMUFG外の提携会社まで、ありとあらゆるソリューション提供企業より適切なサービス、商材を顧客に提示する、DXのコンサルタントを担う業務。
・戦略企画は、行内営業人員への施策浸透～実行支援を企画、立案。ミドルバック業務は、提供企業との契約を進めスキームの拡大を図るとともに、行内手続きや業績評価の整備等、行内の調整役も担う。

【配属先情報】決済企画部
営業担当（東名阪）20名：東京は東日本担当、大阪は西日本を担当

【クライアントイメージ】中堅企業（売上200～300億円ほど）

【働く方イメージ】週1日程度の在宅勤務可

勤務地	東京都千代田区麹町
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SAP（S/4HANA）導入のコンサルティング（プレ活動）、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的には…】
プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。
担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています）

【配属組織】
産業ソリューション事業部　産業情報本部
20代から30代の若手社員も多く、全体としてバランスの取れたグループです。
SAPに関係するプロジェクトを中心に担当しており、パートナー社員を含めると200名を超える規模になります。

【この仕事の魅力・面白さ】
日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。
また、先端技術をキャッチアップすることはもちろんですが、顧客企業の業務理解も深めていく必要があるので、領域が広いところは遣り甲斐であり、大変なところでもあります。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトの内容によって頻度は異なります）
・残業時間：月平均20－30時間
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）
・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

勤務地	東京都台東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
イグニション・ポイントの情報システム企画担当として、社内ITに関する業務全般を、既存メンバーと協力しながらご担当いただきます。
セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などから、経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。
IPO実現のため、情報システム部門の強化にご尽力いただきたいポジションです。
組織をこれから作っていく段階ですので、自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。

【具体的な業務内容】
下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。

■IT企画/社内DX推進
　・グループ全社情報システムに関する戦略立案
　・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務
　・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化
　・予実管理

■社内IT管理業務
　・社内ITに関するヘルプデスク業務
　・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
　・社内ネットワーク環境の管理・運用
　・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
　・各種マニュアル、ガイドの作成
　・必要に応じたインシデント対応
　・各種認証 （ISMS/プライバシーマーク等）取得・維持・運用業務
　・セキュリティ対策推進
　　- 情報セキュリティ方針や情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し
　　- 情報セキュリティ教育
　　　社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な（情報セキュリティに関する）情報発信の企画、実施
　　- 状況に応じたセキュリティ施策実行

勤務地	東京都渋谷区東1-32-12
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■法人向けの決済（内為、外為）に関わるインターネットバンキングサービスの企画・開発。

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・当社グループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・ERP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。
・財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理、等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めて頂きます。
・自社内での開発というよりベンダーとのコミュニケーションにてERPパッケージなどの導入を進めていくことが主となりますので、システムやプログラミングなどの実務スキルよりも導入を進めていくマネジメントや業務の推進力が必要となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・企業の経営とリンクし、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施することから、会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。
・基幹業務システムの更改プロジェクトは、ERPパッケージ等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行う事ができます。
・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。

勤務地	東京都目黒区 【出張有無・頻度】 場合によっては年に数回あります。
給与	年収：450万円～600万円【試用期間】：3か月【待遇】社会保険完備交通費全額支給住宅手当家族手当役付手当退職金制度産業機械健康保険組合保養所（伊豆天城の里他、全国

【職務内容】
・当社グループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・ERP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。
・財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理、等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めて頂きます。
・自社内での開発というよりベンダーとのコミュニケーションにてERPパッケージなどの導入を進めていくことが主となりますので、システムやプログラミングなどの実務スキルよりも導入を進めていくマネジメントや業務の推進力が必要となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・企業の経営とリンクし、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施することから、会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。
・基幹業務システムの更改プロジェクトは、ERPパッケージ等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行う事ができます。
・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。

勤務地	東京都目黒区大橋1丁目6番2号 【出張有無・頻度】 場合によっては年に数回あります。
給与	年収：450万円～600万円年収：4,500,000～6,000,000試用期間：3か月

【職務内容】
・当社グループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・ERP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。
・財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理、等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めて頂きます。
・自社内での開発というよりベンダーとのコミュニケーションにてERPパッケージなどの導入を進めていくことが主となりますので、システムやプログラミングなどの実務スキルよりも導入を進めていくマネジメントや業務の推進力が必要となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・企業の経営とリンクし、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施することから、会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。
・基幹業務システムの更改プロジェクトは、ERPパッケージ等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行う事ができます。
・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。

勤務地	東京都目黒区大橋1丁目6番2号 【出張有無・頻度】 場合によっては年に数回あります。
給与	年収：450万円～600万円年収：4,500,000～6,000,000試用期間：3か月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
BBIXの商用および業務用ネットワークの構築または運用（保守または開通作業）

【主な業務】
・BBIXの顧客向け商用ネットワークの国内外での構築業務
・BBIXの社内向けネットワークの国内外での構築業務
・上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務
・上記ネットワークの運用検討および運用業務

【具体的には】
・ネットワークの設計、開発（機器選定、評価）、テスト、導入、またはネットワークの保守や開通に関する業務

【募集背景】
同社は、ソフトバンクの技術部隊が実際に立ち上げた企業で、世界一のExchange Platformerを目指し、日本・香港・シンガポールなどで、インターネット／モバイル事業者向けにInternet eXchange（IX）事業を展開しています。
IX事業は順調に拡大しており、2018年度から新サービスの立ち上げや海外新拠点への進出を進めており、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していくために、高いネットワークのスキルを持った方を広く募集しております。

【仕事の魅力】
ベンチャーとして柔軟・スピード感のある時間軸で、海外7カ国をつなぐ国際ネットワークの業務に携わることができます。

【採用部門】
テクノロジーユニット IX事業推進室
※入社後、BBIX（株）に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【BBIX株式会社について】
BBIX株式会社は、全ての人が快適にインターネットを利用できる、そんな世の中を創造し、インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに掲げ、日本、アジア、ヨーロッパ、北米でインターネットエクスチェンジ（IX）事業を行っております。
IX事業は順調に拡大しており、IX基盤を活用した OCX（NaaS） などの新サービスの立ち上げ、海外新拠点への進出など、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する方を募集いたします本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。

・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進
・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下の業務を担当していただきます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します）

◆整備業務
・ネットワーク・サーバー等のインフラ基盤構築、OA機器・ツール整備の統括管理
・業務支援ベンダーとの折衝・工程管理
・情報セキュリティ確保のための規則策定
◆運用業務
・システムインフラ・OA環境の設計・運用の統括管理
・社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理
・情報セキュリティ確保のための社員教育・情報機器等の定期棚卸、インシデント管理

※平日勤務が基本ですが、年数回程度休日出勤の可能性あり

【魅力】
■都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。

■エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
■地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
■過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
■東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
急成長中の会社で、新規プロジェクト立ち上げ★
上流工程から参加できる！システム企画・開発担当者を募集！

【期待する役割】
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
はじめはメンバーとして参画いただきますが、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントもお任せします。

【職務内容】
■販売支援領域・新契約領域
生命保険の各種システムに関する開発マネジメント（企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程）をメインにご担当いただきます。
＜対象システム＞
・代理店向けペーパーレス申込手続きシステム
・Web通販システム（アジャイル開発）
・契約管理システム（新契約・引受査定）
・顧客管理（ＣＲＭ）システム
・RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計

■保全・収納・支払領域
・生命保険の契約管理システム開発（保全・収納・支払領域の事務システムの設計・開発）
・Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発

【組織構成】
・2チーム制（新契約系18名・既契約９名）

【魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

勤務地	東京都港区六本木
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にみずほ信託銀行の商品ラインナップを支える以下の業務を実施

◇主な業務システム　
　遺言信託業務支援、不動産信託業務支援、暦年贈与型信託業務支援、
　不動産仲介、本部業務支援EUC群のアプリケーションの構築、保守。
　　＊銀行の事業戦略に基づき、様々な業務のシステムを構築予定
◇開発規模は、数百万円から１０億円規模のレンジ
◇入社後のキャリアイメージ
　ー保有スキル、能力、本人希望に応じて当部が所管するプロジェクトにアサインのうえ、当社内での開発手続き等に慣れていただくとともにキャリアアップ（３年程度）
　ーアプリケーションスペシャリストまたはプロジェクトマネージャー経験を経て、社内ローテーション等で更なる大規模案件や高難度案件へのキャリア展開も可能
　ー〈みずほ〉関連システムのみならず、〈みずほ〉のお客様企業向けシステムやソリューション、DX、サイバーセキュリティー、環境関連プロジェクトなど、当社の広大な業務領域でのキャリア展開が可能。
　ー〈みずほ〉では、キャリアに無限の可能性を秘めています。やる気があれば、新たな商品開発やソリューション企画・発掘・ビジネス展開にもチャレンジ可能。
　ー当部への配属を入り口として、キャリアアップを目指し、自己実現していきましょう。

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にみずほ銀行、みずほ信託銀行向けに以下の業務を実施

◇国内対顧部門の収益管理、本部・営業店の業績支援システムの設計・開発・導入
◇銀行決算・信託決算等の財務会計システムの設計・開発・導入
◇上記システムに関わる銀行のIT及び本部ユーザ部門のビジネス戦略に基づくシステム要求分析とシステム提案・折衝
◇システム提案に基づく銀行及び社内関係部署と連携したプロジェクト計画策定・推進
◇プロジェクト計画に基づく最適開発手法、開発支援ツール、テスト技法等ソフトウェア
　　エンジニアリング技術活用によるシステム設計・開発・導入

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてコーポレートエンジニアとして活躍頂ける方を募集致します。

【同ポジションについて】
社内におけるあらゆる業務をテクノロジーとエンジニアリングを駆使して自動化・効率化し、全社員が持てる専門性・パフォーマンスを最大限発揮し維持できる環境を整備する事で、ビジネス戦略実現に貢献して頂く、全社規模のミッションを持つ非常に重要なポジションです。

【主な業務内容】
・コーポレートIT戦略の実行
・システムを活用した業務課題の解決
・企業活動を支えるシステム全般の実装・運用
・社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート・トラブルシューティング
・社内システム（Linux）の管理・運用および監視業務
・社内ネットワークの管理・運用および監視業務
・DNS（AWS Route53）の管理・運用

【同社について】
オプティムは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと農業や医療、建設といった様々な産業を革新するためのサービスやプラットフォームの開発、社会での実装を圧倒的なスピード感で実現する事を目指す会社です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
各事業を展開している６ユニットの内、２つのユニットをメインの担当としてDX推進の支援をお任せします。
具体的には、既存課題は設定された目標を達成できるよう、ファシリテートしながら要件の整理や方法論の立案支援を実施いただきます。
また常に変革を意識し、新たな課題の探索と目標設定をユニット共に進めていただきます。
その際、取り組みが個別最適化しないようユニット内のあらゆる部署の意見や事情を把握する必要があり、幅広くコミュニケーションを取る必要があります。
半年後には、担当ユニットに限らず、素形材全体がDXを自律的に取り組むための支援活動にも参画いただきます。
社内外あらゆる業務知識が必要となり、また関わる人や業務領域も拡大していきます。

【配属組織】
素形材事業部門　業務改革推進部　業務改革推進Gr

部長＋２グループ体制
業務改革推進グループ：3名
システム企画グループ：10名

【採用背景】
素形材事業部門では、お客様のニーズに応え、付加価値の高いサービスを提供する為、DXを積極的に推進しています。
多種多様な製品を扱う６つのユニットを横断し、新しい価値を生み出すことに注力していますが、より革新的なアイディアを生み出すために新たなメンバーを募集いたします。

【キャリアパス】
業務改革推進Grでコンサル的な立場で事業部門のDXを支援していきますが、将来的にはユニットに属し、DXの実行を特にリーダー的な立場で担っていただく事を想定しています。

【魅力・やりがい】
業務改革推進Grでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材が、これまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。
会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが、非常にやりがいを感じられる業務です。
【業務内容】
ディスク材の原料、および生産工程（溶解・圧延・精整工程）の技術全般開発や製造工程の維持・改善など、各工程へ指示等を行う品質管理業務を担当いただきます。主に顧客からの品質に関する要望・問い合わせ・クレーム案件調査・対応業務や、生産工程における品質担保のための工程改善業務な等をお任…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。

＜業務例＞
■お客様対応DX
└CRM（お客様情報共有）／SFA（営業支援）システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード（またはその補佐）。
■本社部門のシステム再構築
└ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等
■事業部門のシステム再構築
└品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等
■情報インフラ・情報セキュリティ
└クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等
■ITアーキテクチャの設計
└KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等

【採用背景】
KOBELCOグループは2021年度から本格的にDX戦略に取り組み、DX戦略推進の方針を決め、2022年度からは具体的活動に入っております。
これに伴い、DXの基盤強化として、業務システムの再構築や情報インフラの整備、情報セキュリティの強化に大きなIT投資を行ってきています。
業務システムの再構築では、並行する複数の大規模プロジェクトを完遂するだけでなく、本社としては全社共通基盤として全社でのデータ活用を念頭に事業部門を巻き込んでプロジェクトを進めていくこと、事業部門としては事業競争力の強化のためにデジタルによる自動化やデータを活用した業務の高度化が求められています。
情報インフラの整備、情報セキュリティの強化としては、グローバルでのガバナンス強化に加え、データ活用やクラウドシフトの大方針に対応するため、従来とは異なるポリシーやテク…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスである薬局へ行かずに処方せんのお薬を宅配便で受け取れるサービス「とどくすり」の社内SEをお任せします。

【具体的な業務内容】
・インフラ・セキュリティといった非機能要件の要素を抽出し、要件定義書を作成
・構築部門（外部企業）からの要件レビューを運営
・スケジュール管理と関連アウトプットの作成
・リリース後の運用・保守に必要となる要件整理
・運用部門（外部企業）のコントロール

【採用背景】
事業をグロースさせるべく、本ポジションを担当しているリーダーとともにご活躍いただける方を募集いたします。

【事業背景と今後の展望】
2040年には約95兆円と予想されるほど医療・介護給付金が国家財政を圧迫している中、調剤医療費は医療費の2割まで膨れ上がり、また調剤薬局はコンビニの1.1倍ほどまで増え、乱立状態です。政府はこの状態を改善するため、薬局に対して、地域に根ざした「かかりつけ薬局」として強化すべき機能を持つこと、またその機能を果たした場合に調剤報酬が上がる仕組みを制定し、薬局の改革が求められるようになりました。しかし国内薬局の約9割を占めている中小薬局は、自力で集客することが難しく、独力では従来のモデルからの脱却は困難だと予想されます。
そこで本事業では、自社の運営薬局を持つことを生かし、中小薬局が「地域の医療エコシステム」へ機能転換するための新たなソリューションを提供していく予定です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
25期連続で黒字経営を続ける同社にて、経営企画部でDX推進ができる新メンバーを募集いたします。

【募集背景】
DX推進強化の為、増員

【具体的な業務内容】
・経営分析基盤のシステム企画・構築推進
・既存システムの情報を使ったデータ分析
・新規システムの導入支援
・ITを活用した社内業務改善・効率化

【組織構成】
経営企画部　経営企画チーム
3名体制（30代男性1名、30代女性1名、40代女性1名）

【月の平均残業時間】
繁忙期と通常期の波があることが想定されます。
通常の場合は残業なし、繁忙の場合でも月20時間程度です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために、日本とグローバルのセキュリティ基準の統一やセキュリティアーキテクト、セキュリティ監視強化など大規模な変革を成し遂げるために、セキュリティ人材を外部から採用をしたいと考えております。

【期待する役割】
LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、GROHE、American Standard といった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供してきました。そのような同社のセキュリティエンジニアとして、グローバルに情報セキュリティを実装・維持し、サイバー脅威からLIXILを守ることが重要なミッションとなります。
※3分でわかるLIXIL：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/3min/

具体的には下記業務をメインでお任せします。
（１）クラウドセキュリティとゼロトラストセキュリティの導入推進
（２）アプリケーションやAPIのセキュリティ対策の検討と推進
（３）情報セキュリティ教育や従業員意識向上施策の実施
※同社のセキュリティへの考え方について：https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/awareness-cyber-security/digital-trust-lixil.html

【組織構成】デジタル部門（200名）ーグローバルインフラストラクチャセキュリティユニット7名
※同社は日本を本社機能とし、リージョン毎に情報システム部隊があり、リージョン・役割（NW、セキュリティなど）毎にリーダーがいます。
※ベンダーを介さず、自社内製をしているためスピード感のある組織となります。
※中途入社も多く、海外籍人材も多く風通しの良い環境です。

【参考ページ】
先輩中途社員へのインタビュー（デジタル部門）
・https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/newgrads/people/ca001/
・https://www…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
保険業務で利用するバックシステムの開発・設計業務をご担当頂きます。
プロジェクト開発案件や既存システムの保守開発業務などの推進強化に携わっていただきます。
■社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
■外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。

【求める人材】
■事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方
■主体的に課題抽出や改善提案ができる方（自走できる方）
■リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方
■自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方
■保険業務を学習することに意欲的な方

【ポジションの魅力】
■デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができる。

【特徴/魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長
に就任されております。）
◎転勤の可能性はなく、働きやすい環境
◎全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の魅力・特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」
「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。
コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新会社の成長戦略の実現に向けた生命保険商品・販売チャネルの開発を機動的に展開するために必要なシステム戦略を描き、企画や社内外の調整・管理業務を担う、IT戦略部の一員として下記業務をお任せします。
※ご経験・適性等を考慮し下記からお任せする業務を検討いたします。

【具体的な業務内容】
・社内各部署のシステム開発案件の企画から本番移行に至るまでのプロジェクトマネジメント業務
・年度または中期のシステム投資計画策定やシステム関連の規程策定等の企画業務
・システムのセキュリティ強化や当社職員のセキュリティ意識向上に係る企画業務
・社内のデータガバナンス構築に係る新規企画業務

【働く環境】
IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。リモートワークの利用も進んでおり、月半分程度の取得状況です。

【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

【魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

勤務地	東京都港区六本木
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にみずほ銀行、みずほ信託銀行向けに業務アプリケーションの設計・開発・導入（EUC向け開発、ユーザ支援等）まで行っていただきます。
具体的には、以下の業務を実施。

◇本部及び営業店向け情報系システムの開発案件組成・プロジェクト推進・要件調整
　・設計・開発・導入・保守（アプリケーション）
◇本部および営業店向け情報系システムの設計・開発・導入（基盤、インフラ）
◇プロジェクトマネジメント、システム要件の調整、品質管理、委託先管理等
　ー案件組成段階からユーザー部と一緒にシステム検討を行う等、上流工程から参画・推進
　ー数十億規模の大規模プロジェクトへの参画・推進
　ーSaaS、パブリッククラウド活用プロジェクト多数

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、情報セキュリティ（マネージャー候補）職を担っていただきます。

【募集背景】
グループ体制強化のため、増員

【具体的な業務内容】
以下業務をメインでご担当いただきます。
・ISMS維持・拡大対応
・プライバシーマークの維持・運用業務
・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画
・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス
・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定
・情報セキュリティに関連した社内申請の審査
・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行
・セキュリティインシデントが発生した際の対応
・情報セキュリティ全般における相談対応

【組織構成】
企画統括本部 経営戦略本部 法務・ガバナンス部 情報セキュリティG
マネージャー1名（兼務者）＋メンバー4名
※現在マネージャーが他部署と兼務しているため、専任いただけるマネージャーを募集しております。

【本ポジションの魅力】
・裁量の多いポジション
様々な企画・策定を中心となって進めていただき、グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます
・多様性を重視した組織構成
中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。
・充実したWLB
┗フルリモートメインでの働き方が可能
┗平均残業時間19.2時間
┗育休取得率100％
┗中途採用49％、

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
デロイトトーマツグループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
（50%） インフラ環境　管理、設計、構築、運用
（20%） Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
（10%） ベンダー管理 （作業指示・調整など）
（10%） ユーザからの問合せ対応
（10%） トラブル対応

■アピールポイント
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名　サーバー数約3,000）
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる
・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
・国内外の他部門との業務連携を行うため、調整力やコミュニケーション力が身に着く

■英語を使った業務について
業務の3割～5割は、アメリカ、インド、オーストラリア、イギリスなどのグローバルチームとの連携業務が発生します。
コミュニケーションの手段はメール（Outlook）、チャット（TEAMS）、Zoom会議がメインとなりますが
英会話程度のスキルをお持ちであれば、既存社員にてカバー可能です。（目安：英検2級、TOEIC500点程度）
※9割デロイトメンバーとのコミュニケーションとなりますが、1割程度は海外ベンダーとの折衝を含みます。

■想定されるキャリアパス
セクションリーダー、チームリーダー、グループリーダー、ディビジョンリーダー/CTO/CIO　等

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務
--------------------------------------------------

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します