【職務概要】
ご志向・適性を総合的に判断し、下記のような配属を予定しております。

〈用地仕入れ・企画開発〉【土日祝休み】
事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整など。

〈新築住宅販売〉【火水休み】
分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理など。

〈リノベーション住宅の仕入れ販〉【土日祝休み】
中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売など。

〈投資用不動産のコンサルティング〉【火水休み】
投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティングなど。

〈中古マンション仕入れ〉【土日祝休み】
不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整など。

〈不動産仲介〉【火水休み】
反響営業でのリノベーションマンションの販売、不動産売買仲介など。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～840万円　月給制：月額302000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フルフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※本ポジションでは、にご入社後、株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントに出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。

【職務概要】
同社グループのプロパティマネジメント部門にて、中古収益不動産のバリューアップ、およびオーナー様の収益最大化に向けた賃貸リーシング（入居者募集）の法人営業を担当します。

【職務詳細】
リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居率を向上させるため、賃貸仲介業者様へ向けた営業活動を行います。

・賃貸仲介業者様への訪問営業・リレーション構築
・空室情報などの物件情報の提供
・オーナーへの賃貸条件（家賃設定など）の提案
・入居者募集の依頼、契約手続きのサポート
・顧客情報や営業活動の記録・データ管理
・市場調査や周辺相場分析に基づく営業戦略への貢献

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー21階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向…
給与	年収：400万円～600万円■年収：416万～600万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、がん検診費用補助、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス等■勤務時間：月曜日・木曜日・金曜日：9時30分～18時30分火曜日：9時00分～18時00分／水曜日：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
再開発・建替えプロジェクトにおける企画・推進業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・市街地再開発やマンション建替え事業の情報収集
・事業計画・提案書の企画、立案、プレゼンテーション
・地権者との折衝、合意形成業務
・行政との協議、申請・交渉対応

【その他・魅力】
社会的意義の高い都市再生プロジェクトに上流工程から関われるため、まちづくりに貢献できる実感が得られます。

【社風】
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 有楽町線「有楽町」駅　徒歩７分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：980万～1100万円　年棒制：月額591500円　賞与：年俸制のため支給なし　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携■勤務時間：フレックスタイム制フレキシブルタイム：8：00～21：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休123日／福利厚生充実／育休取得＆復帰率100％／発注者側
◆働きやすさ：フルフレックス制／自社完結案件あり／基本内勤
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務をご担当いただきます。
本ポジションはアフターサービス専門職となります。

【職務詳細】
日常業務としては、入居者様からのお問合せで物件トラブル（漏水、ドアが開かない、物件にキズ等）が発覚した際、担当と一緒にまたは1人でお客様宅を訪問してメンテナンス補修及びご説明をしていただき、完了後に報告書を作成・提出いただきます。

【本ポジションの魅力】
　・月平均残業時間が15時間程度なので、仕事もプライベートも両立が可能です。
　・専門職につき、アフターサービスのプロフェッショナルになることが可能です。
　・原則は出社ですが、週1～2回のリモートワークが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤…
給与	年収：650万円～700万円■年収：700万～700万円　月給制：月額550000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当全額支給■勤務時間：フレックスタイム制　※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズのプロジェクト推進部門にて、近隣調整業務を担当します。東京23区内において高い供給実績を誇る事業のさらなる拡大に向けた、円滑なプロジェクト進行を支える重要な役割です。

【職務詳細】
・仕入済みマンション案件の調整補助
・計画説明関連（近隣住民からの要望協議、説明会の主催および資料作成）
・解体工事、新築工事着工に伴う近隣対応（要望への回答、相談対応など）
・現場作業（騒音、振動、安全等）における近隣への配慮の指導および徹底
・解体工事完了後の計画地の維持管理
・上記に付随する各種書類作成、調整業務

【本ポジションの魅力】
不動産開発の上流工程において、地域住民の方々と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら街づくりを推進する達成感を味わえます。
実務未経験からでも、コミュニケーション能力を活かして専門性を磨ける環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：468万～1000万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
分譲マンションシリーズを購入したお客様に対し、契約後から物件の引渡しまでを全面的にサポートする事務業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・購入後のお客様を営業担当から引き継ぎ、引渡しまでの進行管理
・住宅ローン申込みに関する書類作成および手続き支援
・契約データの入力、重要書類の整理・管理
・不動産登記に関する司法書士との連絡、調整
・物件引渡し（鍵の授与）の実務
・内覧会や入居者向け説明会の企画・設営・運営
・電話応対、営業担当のサポート業務

【仕事の魅力】
一生に一度の大きな買い物である住宅購入の最終工程を支える重要な役割です。お客様が安心して新しい生活を始められるよう、きめ細かなサポートを通じて感謝の言葉をいただける達成感があります。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～500万円■年収：468万～504万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助から企画、商品化、販売促進までの一連の業務を担当する部署で、事業推進や管理業務を担います。

【職務詳細】
・契約管理業務
・事業部の中期経営計画などの計数管理
・会議体で使用する資料の作成
・事業部長の業務補佐
・その他、スキルや適性に応じた部門内業務

【本ポジションの魅力】
・年間3000億円以上の売上管理に携わることができ、高度な管理能力を養うことが可能です。
・役員と密に関わるポジションのため、事業運営や戦略立案のプロセスを間近で学ぶことができます。
・プロスポーツチームに関連する業務を通じて、地域活性化や地域創生の一翼を担う経験も得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー21階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：468万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時45分～18時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・引渡済物件の定期点検（3か月／1年／2年）において、
　代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応（対個人、対理事会）
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会（漏水、破損、交換、等々）
・支払い請求書作成
・報告書作成（社内法務部との打合せ）

◇◆魅力◆◇未経験スタート90％！定着率90％！
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。社員満足度も高く、お互いフォローし合う文化あり！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 東京メトロ有楽町線…
給与	年収：350万円～500万円■年収：390万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズにおけるプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理、工期短縮、コストダウンを担います。

【職務詳細】
・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理、推進
・用地仕入の企画、検討
・設計事務所や施工者へ発注、指示を行うプランニング業務
・役所や関係各所と協議、調整する許認可業務
・近隣調整業務
・プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助
・建物のデザイン

【ポジションの魅力】
都心部において圧倒的な供給実績を誇る同社にて、用地仕入れから引渡しまで一気通貫で関わることができます。
発注者（デベロッパー）の立場で、不動産の根幹である開発・商品化工程の全般に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1500万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループにて住宅を購入したお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等の不動産総合実務を担当します。

【職務詳細】
・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、および面談対応
・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務
・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務
・グループ管理地の近隣住民からのお問い合わせ対応
・ご契約後のお客様の声の分析・解析

【ミッション・魅力】
単なるクレーム対応部署ではなく、顧客満足度を高めるための企画や施策を立て、推進していく役割を担っています。
複雑な契約内容の解説やお客様の誤った認識を正すことも重要な役割であり、スピーディな問題解決を通じて、お客様や会社にダイレクトに貢献できるポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル12階 各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

～＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年休123日／大和ハウスグループ／土日祝休み！
◆キャリア構築：ビジネスの川上から川下まで関われる／裁量持って働ける！
◆WLB：平均残業月25時間程度／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ！
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【職務概要】
中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。

【職務詳細】
不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
※案件により出張が生じるケースあり

〈キャリアパス〉
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒108-8416　東京都港区芝5-34-6　新田町ビル7階及び11階 JR山手線「田町」駅…
給与	年収：800万円～900万円■年収：800万～950万円　月給制：月額452000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度　等■勤務時間：フルフレックスタイム制　※標準時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　不動産販売仲介として活躍していただきます！！

【職務詳細】
■誰に：法人・個人を問わず
■何を：不動産売買仲介営業
■手法：不動産の購入・売却を検討中のお客様が納得のいく
　　　　トータルコンサルティング、及び仲介業務をお任せ。
【具体的に】
■居住用不動産：
　ニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート
■投資用不動産：
　賃貸マンションやビルの経営など不動産投資の相談
■事業用不動産：
　みずほのネットワークを活かし、企業の事業支援

【営業スタイルについて】
　みずほフィナンシャルグループ各社と連携し幅広いニーズに対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 配属先により異なる※千葉、埼玉、神奈川に配属される可能性あり 勤務地変更の範囲:取引先(案件…
給与	年収：650万円～800万円■年収：667万～870万円　月給制：月額252500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、業務用携帯電話貸与、クラブ活動、資格取得支援制度（合格者には報奨金を支給）、交通費全額支給、食事手当、営業手当、家賃補助制度　等■勤務時間：9時30分～17時50分（実働7時間10分）※9月・3月のみ9時30分～17時50分（実働7時間20分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せします。分業制を採用しているため、営業担当が用地を仕入れた後の工程（企画・商品化）に専門特化して取り組むことができます。

【職務詳細】
・区画・間取りの企画検討
仕入れた戸建用地を何区画で販売するかを検討します。設計士が作成した図面に対し、周辺エリアの特性や顧客の販売傾向を考慮しながら、魅力的な間取りへの修正依頼を行います。

・物件情報の調査、資料の作成
契約書や重要事項説明書に必要な情報を、役所や現地で調査・収集します。調査結果を元に、販売に必要な物件資料を作成します。

【本ポジションの魅力】
・自身の考えた計画が形になり、新しい街が出来上がっていくディベロッパーならではのやりがいを味わえます。
・設計部門、営業担当、契約担当など多くの関係者と連携してプロジェクトを進めるため、高い調整力やマルチタスク能力が身につく環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー21階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：468万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
再開発・建替えプロジェクトにおける企画・推進業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・市街地再開発やマンション建替え事業の情報収集
・事業計画・提案書の企画、立案、プレゼンテーション
・地権者との折衝、合意形成業務
・行政との協議、申請・交渉対応

【その他・魅力】
社会的意義の高い都市再生プロジェクトに上流工程から関われるため、まちづくりに貢献できる実感が得られます。

【社風】
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 有楽町線「有楽町」駅　徒歩７分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額260000円　賞与：有　※会社・個人業績等による　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携■勤務時間：フレックスタイム制フレキシブルタイム：8：00～21：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

～＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：大和ハウスグループ／年休123日／就業時間7時間30分
◆キャリア構築：ビジネスの川上から川下まで関われる／裁量持って働ける！
◆WLB：平均残業月25時間程度／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ！
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【職務概要】
中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。
不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
※案件により出張が生じるケースあり

■ キャリアパス：
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。

〈ワークライフバランス〉
独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。この取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒108-8416　東京都港区芝5-34-6　新田町ビル7階及び11階 JR山手線「田町」駅…
給与	年収：700万円～800万円■年収：740万～850万円　月給制：月額452000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度　等■勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズにおけるプロジェクト推進部門のメンバーとして、プロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウン等の推進業務をお任せします。

【職務詳細】
・用地仕入の企画、検討
・設計事務所や施工者へ発注、指示を行うプランニング業務
・役所や関係各所と協議、調整する許認可業務
・近隣調整業務
・プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助
・プロジェクトの進捗管理（工期短縮、コストダウンのため）

【本ポジションの魅力】
プロジェクトの川上から川下まで幅広く携わることができ、ディベロッパーとしての専門性を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～600万円■年収：468万～600万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
オフィス、商業施設、物流施設などの不動産開発において、用地取得から売却までの一連業務を担当します。

【職務詳細】
・開発用地の選定、検討、交渉、取得に伴う社内調整
・開発計画の立案、行政・設計・施工・リーシング関係者との調整
・オフィスや物流施設の商品企画・用途企画の立案
・テナントリーシング（仲介会社や直接アプローチによる営業）
・開発後の資産売却、ポートフォリオ提案など出口戦略の立案
・社内外ステークホルダーとの協議・交渉・関係構築

■オススメコメント
大規模な街づくりや複合用途施設の開発を通じて、自らの構想をカタチにできるやりがいの大きいポジションです。企画力や調整力を活かし、首都圏でのプレゼンスを高めることに貢献できます。物流、オフィス、商業と多様な用途に携われるため、不動産デベロッパーとして広範な経験を積みたい方に最適な環境です。フレックスタイム制で働きやすさも兼ね備えています。
・阪急阪神ホールディングスグループの安定基盤
・大規模複合開発やエリア再開発など社会的インパクトの大きい案件に携われます
・物流施設など成長分野にも注力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：750万円～900万円■年収：770万～1100万円　年棒制：月額641666円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記職務詳細は一例です。

【職務詳細】
（用地仕入れ）
事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億～数十億のプロジェクトを推進。

（新築住宅販売）
分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。

（リノベーション住宅の仕入れ販）
中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。

（ 投資用不動産のコンサルティング）
投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務

裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる！／キャリアとプライベートの両立が可能な社風

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地か…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～980万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度　等■勤務時間：フルフレックスタイム制　※標準時間9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
首都圏における分譲マンション（ブランド「ジオ」など）の事業推進業務全般を担います。

【職務詳細】
・マンション事業計画の企画・立案・実施
・プロジェクト進捗管理（スケジュール・コスト）
・設計会社・建設会社など関係各社との調整・連携
・官公署・近隣住民との協議と調整
・販売ツール作成および販売戦略管理

【その他・魅力】
・ブランド力ある「ジオ」シリーズを一貫体制で手がけ、用地取得後から竣工まで携われます。
・100年以上培われた街づくりの視点と品質重視の姿勢に触れながら、都市価値と住宅品質を共に高めるプロジェクトに関われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限10万円／月）、社会保険完備、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得祝金制度、社内預金制度、グループ福利厚生提携制度■勤務時間：8：00～21：00においてフレックスタイム制標準労働時間8時間／日　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
オフィス、商業施設、物流施設などの不動産開発において、用地取得から売却までの一連業務を担当します。

【職務詳細】
・開発用地の選定、検討、交渉、取得に伴う社内調整
・開発計画の立案、行政・設計・施工・リーシング関係者との調整
・オフィスや物流施設の商品企画・用途企画の立案
・テナントリーシング（仲介会社や直接アプローチによる営業）
・開発後の資産売却、ポートフォリオ提案など出口戦略の立案
・社内外ステークホルダーとの協議・交渉・関係構築

■オススメコメント
大規模な街づくりや複合用途施設の開発を通じて、自らの構想をカタチにできるやりがいの大きいポジションです。企画力や調整力を活かし、首都圏でのプレゼンスを高めることに貢献できます。物流、オフィス、商業と多様な用途に携われるため、不動産デベロッパーとして広範な経験を積みたい方に最適な環境です。フレックスタイム制で働きやすさも兼ね備えています。
・阪急阪神ホールディングスグループの安定基盤
・大規模複合開発やエリア再開発など社会的インパクトの大きい案件に携われます
・物流施設など成長分野にも注力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

同社は、プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。

【業務内容】
電鉄系総合ディベロッパーである同社にて、分譲・賃貸マンションの用地取得後、以下の業務をお任せします。※マネジャー候補となります。

・マンション事業計画の企画・立案・実施
・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
・設計会社や建設会社をはじめとする関係各社との調整・連携
・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理

★首都圏における事業展開★
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。

【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度：有
・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均残業時間：20時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用背景
保有不動産の“長期安定運用”の実現に向け、“イニシャル / ランニングをバランスさせた建物プランニング”の実現を目指す中、こうした設計思想を具現化できる建築技術担当（電気設備）の体制強化を図っております。

■職務概要
国内不動産投資の「電気設備」領域において工事発注者の立場から工事監理全般に従事いただきます。
＜業務例＞
- 不動産の新規開発、建替、改修工事に係るプロジェクトマネジメント業務
- 不動産の各種工事における設計監理業務
- 工事費査定業務
- 不動産の管理、運営、保全業務
- 上記業務に係る折衝（共同ビルパートナー、施工会社、官公庁、テナント、近隣他）

中長期的には、国内不動産部門を軸として、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

■組織概要
・不動産部（東京）：約170名
・不動産部（大阪）：約10名
（うち、建築技術担当は13名）
（2025年10月現在）

■特徴・魅力
・日本生命の建物の新築・改修工事において、発注者側の技術担当として専門知識を駆使しつつ設計者・施工者・社内関係者との調整を図り、プロジェクトを遂行していただきます
・建物の新築・改修工事において、計画から設計・施工・運用まで一貫してプロジェクトに関わり、自らの才覚で建物や空間を形にしていけることが魅力であり、醍醐味でもあります
・日本生命が全国各地に保有する不動産・建築物を通じ、各地域のテナント企業やそこで働くオフィスワーカーの経済活動や成長に貢献することが可能です
・発注者として幅広かつ高度な建築技術の知識を身につける機会を得ることが可能であり、また機関投資家としての不動産投資の知見を習得できる環境があります

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地方公共団体（市区町村）では、固定資産税評価の適正化が重要性を増しています。
当社では、地図作成、コンサルティングやシステム導入等の経験を生かして、納税者への説明責任を果たせるよう市区町村の税務部署を通じて評価・課税を支援しております。
職務は下記を予定しています。

■データ整備業務
市区町村から異動に関するデータや書類の提供を受け、地番図、家屋図のデータを更新します。

■システム運用保守
固定資産税管理システムの操作や運用に関するサポートを実施します。システムは自社パッケージ「PasCAL」製品を用いています。

■土地評価支援業務
固定資産税評価における適正な土地評価の実現を支援するコンサルタント業務です。市町村からの質問・疑問に対する回答や空間情報を活用した業務提案を実施しています。

【採用背景】事業拡大（体制増強）

【魅力】
■業界リーディングカンパニー
┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。

■安定した収益基盤
┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

■事業の社会貢献性（EGS）
┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。
（https://www.pasco.co.jp/disaster_info/）

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

国内不動産ファンド事業の責任者候補（部長相当ポジション）として、収益用不動産の取得から不動産小口化商品化（案件組成）、取得不動産の運用・管理のほか、個人富裕層への不動産小口化運用商品の販売支援に関して、実務面から部門マネジメントまでをお任せします。

事業内容詳細については、下記URLをご覧下さい。
【ＦＰＧの国内不動産ファンド事業】https://www.fpg.jp/service/service02.html

【業務詳細】
・収益用不動産の取得から不動産小口化商品化（案件組成）
・取得物件の運用・管理等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
・部門マネジメント※入社当初は部長の業務を補佐していただきます

【配属部署・人数】国内不動産部（10名）
※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。
　国内不動産部 10名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）
　海外不動産部 6名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）
　不動産業務部 10名（販売、営業支援、期中事務、業務支援全般）

【仕事の魅力】
・同社事業の第2の柱でもある国内不動産ファンド事業において毎期1,000億円以上の物件取得を予定しており、さらなる成長を牽引することが出来ます。
・累計組成額3,000億円以上、累計物件数40件以上の運用資産を対象に、オフィス、商業、レジデンス、ホテル、物流倉庫等と幅広いアセットタイプのマネジメントに関する知識・スキルを高める事が出来ます。
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する知識、スキルを高める事が出来ます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1500万円～経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。

【職務詳細】
賃貸管理業務
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

【魅力点】
安定した収益基盤：ストック型ビジネスが中心で、比較的安定した収益を上げているため、会社の安定感があります。

良好な人間関係：社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で仕事ができると評判です。部活動や社内イベントなども盛んで、仕事以外の交流も活発です。

柔軟な社風と福利厚生：若手の意見も取り入れられやすく、柔軟な社風です。
フレックスタイム制の導入や社宅の提供など、福利厚生も充実しています。

【業務内容変更の範囲】
（雇入れ直後）賃貸マンション管理業務

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町１-４　野村不動産日本橋大伝馬町ビル　 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅　…
給与	年収：500万円～650万円■年収：543万～675万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金、退職金■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイム：9時00分～14時00分所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝☆同社の魅力☆＝＝＝＝
◆高収入：上限なしのインセンティブ制度／社員平均年収756万円（役員除く）
◆WLB：「健康経営優良法人2025」認定！完全週休2日制（土日祝）！有給取得◎
◆DX認定企業：ペーパーレス・デジタル化／PRA導入／AI推進
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
収益不動産の取得・再生・運営を一体で行うビジネスモデルにおいて、長期保有を前提とした収益不動産の仕入営業を担当します。
短期転売ではなく、取得から運営改善、再販までを見据えた収益不動産再生事業の根幹を担うポジションです。

【職務詳細】
　・不動産仲介会社、金融機関、オーナーとのネットワーク構築
　・売却物件情報の収集
　・物件の収益分析および投資判断
　・価格交渉および売買契約締結

〈取扱物件・規模〉
・対象：一棟マンション、一棟アパート、オフィスビルが中心
・規模：3億円以内の物件が中心ですが、最大10億円規模の案件も扱います。
・エリア：全国の物件が対象となるため、視察や交渉に伴う全国出張が発生します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～840万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（11月・7月）※基本賞与：年2ヶ月／実績に応じて支給　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、教育研修制度、社員旅行、確定拠出年金、社員紹介報奨制度、借上社宅制度、海外旅行補助規程、福利厚生倶楽部加入、フリードリンク■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

収益不動産の買取再販を主担当としてお任せします。不動産仲介業者などから情報を収集し、中古マンションやオフィスビルなどの収益物件を買い取ります。リフォームやリノベーションを通じて付加価値を高め、再生・販売する一連のプロセスをワンストップで担当いただくポジションです。

◆物件（一棟収益不動産）の買取仕入
・情報収集：不動産仲介業者への訪問や電話を通じ、物件情報の検討・調査を行います。
・査定：取得した情報の遵法性をチェックし、「どのような再生をすれば価値が向上するか」という視点で物件を査定します。
・仕入手続き：具体的な仕入れに向けた事務・交渉手続きを進めます。

◆再生プランの企画
・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションやコンバージョンのプランを作成します。チームでアイデアを出し合い、最適なプランを策定。委託工事施工業者への見積り依頼や選定・発注まで行います。

◆販売
・販売営業：個人投資家への直接営業、または不動産仲介会社へ販売を委託する営業活動を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～672万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（11月・7月）※基本賞与：年2ヶ月／実績に応じて支給　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、スマートフォン貸与、教育研修制度、社員旅行年1回、確定拠出年金（401K）、社員紹介報奨制度、借上社宅制度（家賃補助月額35,000円／35歳まで）、海外旅行補助規程、宅配物の職場受け取り制度、リロ「福利厚生倶楽部」加入、フリードリンク■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【業務概要】
長期保有型の収益不動産（一棟物件）の仕入れ業務全般を、購入後の価値最大化まで一貫して 主導いただきます。

・戦略的な案件開拓
仲介業者、金融機関、ファンド・リート、事業会社、税理士法人系不動産会社などのネットワークに対し、独自の高付加価値な買取提案を行い案件情報を獲得します。

・事業計画の立案と評価
取得予定物件に対し、長期保有を前提とした詳細なデューデリジェンスを実施します。仕入れの段階で空室対策、賃料改定、大規模修繕、および物件再生プランを具体的に立案し、投資回収シミュレーションを行います。長期在庫の評価基準を考慮した物件評価（簡易鑑定評価の取得ルールなど）を主導します。
価格交渉や契約条件の調整を主導し、仕入れ契約を締結します。

・収益改善の牽引
管理部門と連携して部門を跨いだ空室対策や収益最大化のための改善活動の責任者として、必要なデータ分析や指示出しを能動的に行います。

・DX推進への貢献
業務フローを工程単位まで分解し、無駄や非効率を解消する振り返り・改善活動を主導し、AIツールや各種IT機能の活用を積極的に行い、生産性の向上に貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線「有楽町」駅より徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～840万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、教育研修制度、社員旅行（年1回）、確定拠出年金（401K）、社員紹介報奨制度、借上社宅制度（家賃補助月額35,000円／35歳まで）、海外旅行補助規程、宅配物の職場受け取り制度、リロ「福利厚生倶楽部」加入、フリードリンク■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在デジタル企画部では「デジタル分野の新規事業創出」「全社のデジタルリテラシー向上」の2点をミッションに取り組んでいます。
これまで商材の特性上、対面での営業活動を中心に顧客に価値を提供してきましたが、コロナの影響や昨今の情勢からデジタルでの顧客接点を強化していくべくデジタル企画部が2022年4月より立ち上がりました。
デジタルアセット領域強化に伴い、事務企画をお任せする人材を中途採用で募集いたします。


【業務内容】
・デジタルアセットに関連した事務企画
・デジタル証券（セキュリティ・トークン）のアセット拡張や法制度対応に関する事務・システム設計および顧客、協業者、営業推進担当者、事務執行部署への説明、折衝を通じた業務運営の安定化などを担って頂きます。


【配属部署について】
フロンティア事業開発部　デジタルアセット事業室
業務企画管理グループ

※銀行、生保、コンサルティング会社等で事務企画、業務フロー構築された方が活躍されております。


【社風・魅力/中途入社者多数・働きやすい職場です】
■テレワークを積極的に活用する等、風通しが良く働きやすい環境です。
　出社日は週1日であり、その他は自由にテレワークと出社を選択いただけます。
■組織強化に注力しており、中途入社者も多数活躍しています。パソナ経由でご活躍されている方も多数いらっしゃいます。
■金融×デジタル領域という新事業かつ、三菱UFJ信託銀行が最先端を担っている部門で活躍することができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。

【職務内容】
企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。

・収益用マンションやホテル・オフィスの企画
・企画プランニング/デザイン監修
・インテリアデザイン等のトータルプロデュース
・施工案件中の監理
・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝
・委託業務の監督
・設計事務所/施工会社のマネジメント
・工事の品質確認/進捗工程管理
・コスト管理/各種確認申請/検査対応　 等

【同ポジションのおすすめポイント】
■自社ブランド・全国地域展開の賃貸マンション「S-RESIDENCE」シリーズを中心にプロジェクトマネジメントの挑戦が可能！
■「S-RESIDENCE」は地域になじむ外観/高いデザイン性/充実した設備の魅力あふれる優良物件！
■一級建築士・二級建築士が複数在籍！

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 5.07時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。

■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給
）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当（弁護士…

勤務地	東京都千代田区丸の内1丁目
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します