港区×ビジネスコンサルティング関連の転職情報
株式会社Ginza
New
PR
未経験歓迎!無理なく始められる販売サポート◆月給24万円~/手当充実/時差出勤OK/ジョブチェンジ可
正社員 掲載終了日:2026/9/7
- 職種未経験歓迎
-
- 業界未経験歓迎
- 面接1回のみ
- マイカー通勤可
- オフィス内分煙/禁煙
- 募集人数10名以上
未経験でも安心!シンプル業務で無理なく続ける安定サポートワーク
「難しい仕事は不安」「無理なく続けられる仕事がいい」——そんな方にぴったりの環境です。 お任せするのは、リフォーム工事を支えるサポート業務。 工事がスムーズに進むように現場を確認したり、資材を運ん...
| 仕事内容 | ◆サポートスタッフ◆工事現場の管理や資材運搬を中⼼に、販売や施⼯を⽀えるお仕事! |
|---|---|
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉 |
| 給与 | 《固定給制》 月給22万~30万(営業サポート職 平均年収440万) ※3ヶ⽉の試⽤期間を設けてお... |
三井住友カード株式会社
ビジネスプロデューサー【データビジネス推進本部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内最大級のカード会員及び加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、同社が保有する膨大なキャッシュレスデータや、26年4月より連結子会社として新たに設立されるVポイントマーケティング株式会社が保有するVポイント会員データ等を活用した法人向けマーケティング支援事業の営業として従事いただきます。
■ミッション
・同社グループが保有する様々なデータアセット、ソリューションを軸に取引先企業の課題解決、事業成長に貢献する
・売上目標達成のための担当クライアント/領域での営業活動全般のリード
■職務詳細
・三井住友カード、Vポイントマーケティングが提供するデータ/販促/マーケティングソリューションを活用しての、
クライアントの課題解決支援
・グループ内の各種専門スタッフとの協業促進
・担当業務のスケジュール/予算/KPI管理等、各種プロデュース業務
・日用消費財を中心としたメーカーアカウント、小売り・リテールなどの顧客接点を有するアカウントを担当する営業・営業企画グループにご参画いただきます
・三井住友カード、Vポイントマーケティングが提供するソリューション例
- Vポイントもしくはレシート販促、クーポン
- V会員データによるクライアント企業1st party dataエンリッチメントサービス
- 三井住友カード加盟店向けBIダッシュボード
- 保有データを活用した各種分析支援
- デジタル広告/DM
■関連ニュースリリース
・三井住友カードによるCCCMKHD株式の追加取得、及び、子会社化について
―圧倒的な顧客価値を実現する『Vポイント』を目指して―
https://www.smbc-card.com/company/news/news0002080.pdf
■本ポジションの魅力
・日本最大のキャッシュレスデータと今最も注目される共通ポイントであるVポイントのデータを組み合わせた前例のない新事業と社会価値創出に携わることができる
・比較的新しい組織で、安定した環境でありながら、挑戦的な事業に積極的に取り組める
・ポイント事業やデジタルマーケティング、デジタル販促の最前線で仕事ができる
■配属部署
データビジネス推進本部 データソリューション営業部 アカウント第6G
・アカウント第6G(12名):特定企業の取引拡大営…
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ
プロジェクト推進・業務改善【社会貢献性◎|残業20h以内】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
■エネルギー業界の変革を支える増員採用
私たちの暮らしに欠かせない電気やガスを取り巻く環境は、いま大きく変化しています。
脱炭素化の推進やデジタル技術の進化により、エネルギー業界では新しいサービスや事業が次々と生まれており、業務の仕組みづくりや改善ニーズが急速に高まっています。
その一方で、事業の立上げや業務改革を担える人材は不足しており、多くの企業が課題を抱えています。
同部門では、こうしたお客様に対して業務設計やプロジェクト推進、業務改善を支援するサービスを提供しており、事業は継続して成長を続けています。
今回募集するポジションでは、エネルギーの専門知識は入社後に身につけることが可能です。
これまで培ってきた企画力や調整力、業務改善の経験を活かしながら、社会インフラを支える成長市場で新たなキャリアに挑戦していただけます。
【業務内容】
大手電力・ガス会社から再生可能エネルギー分野の新規参入企業まで、エネルギー業界の幅広いお客様に対し、
新規事業の立ち上げから既存運営・高度化までを支援します。
単なる運用業務ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務の仕組みづくりやプロジェクト推進を通じて、お客様の事業成長と生産性向上を支援していただきます。
同社が培ってきたエネルギー業界の知見とこれまでの業務改善や企画、プロジェクト推進の経験を活かし、
社会インフラを支える成長市場で活躍いただけます。
【具体的には…】
・新規事業・サービス立上げにおける業務要件整理、業務設計、運用モデルの構築
・クライアントの事業課題・業務課題の分析および改善テーマの企画立案
・業務プロセスの可視化および業務改革・DX施策の企画推進
・プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS作成、体制構築、進捗管理)
・ステークホルダーとの調整・合意形成
・各種会議体の企画、コーディネート、ファシリテーションなど
◆プロジェクト例
◎電力小売事業におけるディマンド・レスポンスサービスの企画設計・運用支援
◎EV充電設備に関する業務設計・構築から運用改善までの一気通貫支援
◎発電側課金制度-料金対応の新規運用構築・PMO支援
※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。
ご応募いただいた求人・職種に限らず、ご経験・スキル・ご志向性…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
ヘルスケアコンサル(医療、医療情報分野)/SC~SM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
医療分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実証事業、調査研究業務。
持続可能な地域社会づくりの実現に向けて、主に医療分野(特に医療情報分野)において、
中央省庁や自治体、民間団体(企業)を対象に、上流工程から現場における
実行支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。
プロジェクト事例:
・ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)等)基盤の整備
・地域医療提供体制の再構築支援
・病院経営改善支援
【担当業務】
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、
デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
【想定職階】
シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
【配属部署】ライフ・バリュー・クリエイションユニット
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リコー
経営企画(コーポレート・セクレタリー/取締役会室)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景/ミッション】
リコーは事業構造の変革を通して、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。
その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。
このような状況を踏まえ、リコーでは2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するなど、株主を始めとするステークホルダーからの意見を経営に反映する機能の強化を進めてきました。
今回の募集は、取締役会の役割である経営の方向性・基本方針の決定などにおいて、その中核を担う経営企画(中期経営戦略、ポートフォリオ戦略、投資計画など)分野の専門職を増強するものです。
企業経営や経営戦略などに関する高い専門性を活かし、経営の高度化と企業価値の最大化に直結するガバナンス体制を共に創り上げる意欲ある方をお迎えしたいと考えています。
<部署の業務内容>
資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般となります。
・企業価値向上に資する取締役会による取り組みの支援
・企業価値向上に資するコーポレート・ガバナンスの推進
・経営戦略の評価・および監督の支援
・株主・投資家の要望を反映した取締役会の企画・運営
・執行との連携による重要経営課題への対応
<関連URL>
・リコーのコーポレートガバナンス
https://jp.ricoh.com/governance/governance
【職務内容】
経営企画分野のエキスパートとして、以下の実現のためコーポレート・セクレタリー機能として推進いただきます。
・経営・経営企画の専門性に基づき、取締役会室の機能全般に関わり、企業価値向上の成果につなげていく。
・コーポレートセクレタリーの支援を主導し、コーポレート・セクレタリー機能および取締役会室機能の高度化を図る。
・株主をはじめとしたステークホルダーの期待や懸念を的確に反映し、ガバナンスや経営の意思決定に反映していく。
・経営力強化につながる監督機能の高度化を図る。
<アピールポイント>
・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身…
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1500万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
オンライン説明会【8/21(金)19時】応募締切8/20
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ご参加登録締切:8月20日(木)12時】
※本説明会は、経営コンサルティング(国内・海外)以外の職種を対象にしております。
当社では、コンサルティングからソリューション開発まで
幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、
キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。
DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、
今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、NRIの働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。
■説明会概要
日時 :2026/8/21(金)19:00-20:30
※Q&Aのご質問量に応じて終了時間は変更となる場合がございます
※途中入退出可能です
内容 :以下2部構成となっておりますが、会社説明パートだけのご参加も可能です
<第1部:会社説明パート 60分>
NRIの事業・組織について
NRIの特徴(競争優位性の源泉)とは
NRIではどのようなキャリアが築けるのか
NRIで働くメリットとは
NRIで実現するライフスタイルに合った働き方 など
<第2部:とことんお答えするQ&Aセッション 30分>
ご参加のみなさまからのご質問に現場経験がある人事がとことんお答えします
開催方法 :Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
■こんな方におすすめ
・NRIの特徴について知りたい
・NRIの事業や組織、社風の理解を深めたい
・NRIではどのような経歴の人がキャリア入社しているか知りたい
・NRIの人事制度やキャリアパスについて知りたい
■参加された方々の声
・業務内容から、成長機会、働き方など、聞きたかった内容が網羅されており、
理解を深めることができた
・グループ会社の役割分担や、業務ごとの売上割合を知ることができ、
イメージがより明確になりました。
・「魂がこもっているか」という言葉がとても心に残りました。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三井金属エンジニアリング株式会社
【東京】営業事務|三井金属G|住宅手当あり|在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務内容】
海外からの輸入・国内からの輸出による各種装置予備品のサプライ業務全般
海外および国内顧客向けの当社納入機器の予備品案件について、引合いから受注、
メーカー・商社への発注、現物検品、納品、売掛金回収までの一連の業務を担当します。
※予備品=工場の機械設備に使用する補修部品および予備部品
【具体的な業務内容】
・顧客からのRFQ(見積依頼)受領
・調達部・メーカー・商社への見積依頼
・見積書作成・提出
・受注後のメーカー(商社)への発注業務
・受領貨物の検品対応
・輸出入関連書類の作成(Invoice、Packing List 等)
・納期・輸送スケジュールの顧客連絡
・納品後の請求書発行
・客先・社内関係部署との調整、打合せ
・クレーム対応
※通関関連業務について通関業務は担当しません。基本的に通関は乙仲へ依頼しています。
【配属部門】
◆第2営業部について:国内外のお客様の設備安定稼働を支える、アフターサービス領域の営業部門です。
第2営業部は、三井金属グループを中心に、営業戦略・営業戦術の立案から、引合い・受注案件の進め方の検討、技術統括部との協議・依頼、受注後の窓口対応までを担う部門です。
プロジェクトチームを編成しない案件や、プロジェクトチーム解散後の案件については、お客様との窓口として案件遂行、アフターケア、クレーム対応を行います。
また、国内顧客向けの部品供給、海外調達資機材・製品の販売、調達・納入、与信枠の設定・改訂、代金回収まで幅広く関わり、お客様との継続的な関係構築と設備の安定稼働を支えています。
【この仕事で身につく力】
・顧客、メーカー、商社、乙仲、社内関係部署など多くの関係者と連携するため、社内外をつなぐ調整力・段取り力を高めることができます。
・型式、仕様、数量、納期、書類内容などを正確に確認する業務を通じて、貿易実務や受発注管理に必要な実務力を着実に身につけられます。
・急な引合いや納期変更にもチームで連携しながら対応するため、優先順位を考えて柔軟に進める対応力を磨けます。
【仕事の魅力・やりがい】
・国内外のお客様やメーカー、商社、社内関係部署と連携しながら、幅広い人と関わり、調整力を活かして仕事を進められる点がやりがいです。
・予備品サプライを通じて、貿易実務や…
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
燈株式会社
アカウントコンサルタント【AI SaaS事業本部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
Account Consultant(AC)は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。
【業務内容】
ACは、産業へのAIでの価値貢献を顧客の現場で実装しきるポジションです。「AIを売る」仕事ではありません。顧客の経営課題を分解し、生成AIで何をどう変えるかを設計し、現場に定着して成果が出るまで背負い切る。提案・実装・定着・拡張のすべてに責任を持つ、「コンサルタント × アカウント責任者」のハイブリッド職種です。
■顧客課題の構造化と「LLM」活用設計
経営層・部長クラスへのヒアリングを通じ、「AIで何を変えたいか曖昧」な状態から業務フローを徹底的に分解します。RAG/WEB検索/チャットなど様々機能と、最先端LLMを組み合わせ、顧客固有の業務シナリオに落とし込んだ活用設計図を描きます。
■経営層への提案・ROI設計・全社展開ロードマップ作成
部長・役員クラスに対し、AI導入による人時削減・売上創出・リスク低減のROIを定量化して提示します。「まずは1部署50ID→半年後に全社300ID」など段階的拡張のロードマップを顧客と合意形成し、稟議に必要な投資対効果資料・社内説明用スライド・効果測定指標まで一緒に設計します。
■導入後の定着・成果創出フェーズの伴走
導入はゴールではなく通過点。「使われ続け、成果が出る」状態まで責任を持つのがACの真骨頂です。月次で利用ログを分析し、活用が伸び悩む部署にはプロンプト開発支援・ワークショップ・社内チャンピオン育成まで実施。活用が進んだ顧客のナレッジを横展開し、他顧客のアップセル(追加ID・追加用途)にもつなげます。
■顧客の声をプロダクト進化に還元
建設業の現場で得た業界知見を、PdM・エンジニアにフィードバック。自分の気づきがプロダクトの次バー…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
国際石油開発帝石株式会社
環境管理(影響評価・GHG排出量管理等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待役割】
環境エンジニアとして全社的な環境社会管理に係る枠組みの整備、計画の立案・実施、および当社事業における環境社会影響評価の実施や、環境管理の実行を支援する業務に携わっていただきます。主な職務内容を以下に示します。
【業務詳細】
・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みを推進するためのHSEマネジメントシステムの整備、取組み実行計画の策定、及び実行管理
・全社的な環境社会パフォーマンスデータシステムの構築・維持管理、及び各種パフォーマンスデータの集計、分析、報告
・HSE監査(環境社会分野)の実施
・環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援
・当社事業の環境側面及び環境影響管理、環境パフォーマンス向上のための支援
・環境社会管理に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施
【応募者へのメッセージ】
HSEユニットでは、会社のHSE方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境社会影響の管理に取り組んでいます。環境社会管理については、従来の管理対象である大気汚染、水質、騒音、廃棄物等に加えて、GHG、生物多様性、水リスクといった地球環境課題、更にはStakeholder Engagement、土地取得&住民移転、少数民族といった社会面の項目について、その影響を評価し、低減するための計画や取組みを策定、実行していくことが求められています。また、従来の環境への影響の負荷の低減のみならず、近年では環境や社会へ正の影響をもたらす活動の検討などにも取り組んでいます。業務を通じて環境エンジニアとして一緒に成長し、サステナブルな事業推進に貢献いただける方をお待ちしています。
【募集部門】
HSEユニット 環境グループ
※配属予定の環境Gr含め、下記GrにてHSEユニットは構成されます※
企画Gr:全社の安全衛生施策管理
安全衛生Gr:労働、健康管理
環境Gr:環境管理(今回の配属先)
プロセスセーフティGr:オイルガス漏洩防止等のリスク管理
【部署紹介】
-業務概要-
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境(HSE)を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
グローバルオペレーション/事業横断プロジェクト推進リード
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
心臓血管カンパニーでは、グローバルでの事業成長と安定供給を両立するため、
部門・拠点・事業を横断したオペレーション変革を加速しています。
特に、経営直轄の重要プロジェクト、工場・本部を跨ぐテーマ、
グローバルサプライチェーンやS&OP領域においては、課題を構造化し、
関係者を巻き込みながら、戦略を実行に落とし込める人財が不可欠となっています。
今回、組織強化を目的に、プロジェクトを担う人財を募集いたします。
【組織構成】
心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業
グローバルオペレーション部は50名規模の組織です。
その内、Business Solutions Groupは約5名で構成されており、それぞれのスコープ毎に
Cross-Business Synergy チームとCross-Functional Strategy チームに別れて
業務を遂行しています。
※その方のご希望やご経験によって、どちらかのチームにアサインいたします。
●Cross-Functional Strategy チーム
国内工場や本部機能との連携を中心に、部門横断のプロジェクト推進や業務改革を
担うチームです。重要テーマにおいて、課題を整理し、関係者と連携しながら
実行まで進めていただきます。
●Cross-Business Synergy チーム
海外拠点との連携を含め、グローバルオペレーションの最適化やS&OPの高度化を
推進するチームです。事業を跨ぐ課題を整理し、在庫・コスト・収益性などを
踏まえた改善につなげていただきます。
【職務内容】
●Cross-Functional Strategy チーム
・全社重要プロジェクトの推進・PMO
数年前から始動している工場・部門横断型プロジェクトにおいて、
課題整理、推進計画の作成、進捗・課題管理、意思決定支援をPMOの立場で
支援いただきます。
・国内工場、本部機能との連携
工場、事業部、本部機能など複数部門の関係者をつなぎ、実行に向けた調整や
合意形成を進めていただきます。各工場に赴き、プロジェクト入り込みながら、
部門間の調整や意思決定を推進することもあります。
・業務改革・オ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ
業務設計・構築・改善/デジタル活用【エネルギー業界向け】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
日本全体で2050年カーボンニュートラル実現に向けて取り組みが加速しており、
再生可能エネルギー・蓄電池・需要側DX(電力の需給バランスを最適化するため、家庭・企業側の電力利用をデジタル技術で見える化・自動制御する領域)への投資が急拡大しています。
その潮流より、大手電力・ガス会社に加えて、再エネ事業者等の新たなプレイヤー参入によるビジネス環境が激化し、新サービスの立ち上げや柔軟な業務設計が求められています。
さらに、メーターの使用量・契約情報・需給バランス・顧客とのやり取りなどのデータ化が進み、
デジタルを活用した生産性向上も重要なカギとなります。
その一方で、業務設計やデジタル知見等を持った専門人材が不足しており、スピード感のある推進ができてない課題を多く抱えています。
同社は、今まで培ってきたエネルギー×プロセスデザイン×デジタルを駆使し、顧客の事業成長を実現します。
【業務内容】
大手電力・ガス企業~再生可能エネルギーの新興企業といった、エネルギー領域の企業に対して業務設計や運営支援、デジタル活用による業務改善やDX推進といった業務を担っていただきます。
エネルギー業界では、デジタル人材が不足しており会社全体でデジタル化推進ができていない点が多くあります。同社は、デジタル化が進んでいない業務プロセスに対してデジタルツール等を用いた業務改善に取り組み、
高品質・生産性高い状態へ導いていきます。
また、顧客社員一人ひとりがデジタル知見を養い自走できる状態にすべく、デジタル活用ができる環境整備やナレッジ化を図り顧客のDX推進を促進する基盤を整えます。
〈プロジェクト例〉
・新電力事業者における需給管理の運用構築、RPAを活用した業務効率化支援
・送配電事業者における課金制度に応じた料金計算領域の業務構築、VBAを活用した業務効率化支援
・送配電事業者における現場DX基盤構築、VBA・RPA等のツール開発・業務自動化や内製化支援
※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。
ご応募いただいた求人・職種に限らず、ご経験・スキル・ご志向性を踏まえ、PMO、デジタル・DX推進、
エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング/BPO、運用・業務改善など、
プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部内の幅広…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
戦略コンサルタント【社会共創ビジネスユニット/リモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本求人について】
本求人は、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のイノベーション&インキュベーション部(I&I部)のオープンポジションとなります。
【I&I部について】
I&I部では、民間主導の社会課題解決に主眼を置いており、三菱UGJフィナンシャルグループのリソースを活かして、大手企業・官公庁でコンソーシアムを立ち上げ、今後の日本における新産業の創造や、社会課題解決、先端技術の実証実験・商業化など社会や日本へのインパクトの大きなプロジェクトを行っております。
【ユニットについて】
本求人では、基本的に選考開始時にI&I部内のユニットをご選択いただきます。
※途中変更は可能です。※企業様にポジションマッチングを依頼することも可能です。
・未来戦略ユニット
中長期的にインパクトの大きな課題やディープテックの視点を踏まえた戦略高度化や産学官連携×事業創造を支援
・新産業共創ユニット
社会課題・技術変化を受けて大転換を迫られる産業に対し、戦略を軸としてALL MUFG支援
・技術R&Dユニット
AI/ロボティクスなどの先端技術のR&D戦略・開発・PoCなどを支援
・地域活性ユニット
地方創生の新しい形として大企業との連携を前提としたサステナブルな地域創造を支援
・社会変革実装ユニット
生活者理解による課題理解深化、企業・事業起点の課題解決およびエコシステム構築を支援
【組織構成】
I&I部全体:60名
コンサル出身者も事業会社出身、どちらも多く在籍しており、自らのコンサルティングを通して、
社会実現や日本の成長に貢献したいというマインドの方が多く在籍しております。
【働き方について】
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社では、
客先常駐の形態の案件はなく、リモートやフレックスを活用しながらライフスタイルに合わせた働き方を実現可能です。
【ポジションの魅力】
・三菱UFJフィナンシャルグループの同社だからこその、銀行が行う「ジュウ→ヒャク」、シンクタンク部門が提示する「ゼロ→イチ」の間に立ち、今の社会に求められる仕組みづくりや産業創出(「イチ→ジュウ」)を、民間企業主導で官公庁を巻き込みながら起こしていく部署です。
経営戦略や政策立案などを行う戦略コンサルとも違った、業界や産業、日本の成長といった大規…
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オロ
フィールドセールス(Semrush) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションは、世界150か国以上で利用されるデジタルマーケティングSaaS「Semrush」を日本市場に広めるフィールドセールスをお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に:中小企業~大企業(事業会社、広告代理店、コンサルティング会社 等)
■何を:グローバルで高い評価を受けているオールインワン型マーケティング分析ツール「Semrush」(SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査など)
■どうやって:トライアルユーザーや問い合わせ顧客へのデモ・商談・提案活動を通じてコンサルティング型営業を実施。必要に応じて本国メンバーとの連携や、複数部署・意思決定者との調整をリード
【具体的には】
・インバウンドリード(問い合わせ顧客)への対応
・大手企業へのアウトバウンド営業活動(商談~提案~受注)※任意で担当
・顧客課題の抽出から解決策の提案までを担うコンサルティングセールス
・営業ナレッジの蓄積、資料化、仕組み化
・マーケティング施策立案・実行(リード獲得のため)
・Semrush本国との英語でのコミュニケーション(トレーニング・戦略連携など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~650万円 月給制:月額359000円 賞与:なし 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:副業可(申請、許可は不要)・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ビザスク
【東京:リモート】新規事業 立ち上げメンバー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ビザスクを活用して社内向けに展開してきた研修プログラムを、外部向けの提供が可能なプロダクトへと進化させることで、新規事業領域における外部知見活用の代表的な存在となることを目指しています。
本ポジションでは、代表である端羽の思いが込められたこの新規事業の立ち上げと推進を担っていただきます。非常に重要かつ挑戦的な役割です。
【主な業務】
新規事業「Learning and Development」における戦略の立案から営業活動まで、幅広い業務をお任せします。営業に加え、研修の運用や仕組み化にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。
・社内および社外向け研修プロダクトの改善と提供
・社外向け研修プロダクトの販売戦略立案および、既存リードを活用したマーケティング活動
・新規営業(営業資料の作成、アポイントの取得、提案営業まで一貫して担当)
【やりがい】
・国際性、成長性、上場企業という特長を持つユニークな環境で、日本で唯一無二のビジネスモデルの拡大に関わることができる
・代表である端羽と直接連携しながら、経営視点での企画や営業など多岐にわたる業務に携わることができる
・自らの意思で判断し、裁量を持って仕事を進めることができる環境
・将来的にはご自身の志向に応じて、職能やスキルの幅を広げていける柔軟なキャリアパスが用意されている
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階、10階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1250万円 月給制:月額520000円 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(入社後3ヶ月(本採用と同条件))■福利厚生:外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
エクスチュア株式会社
【東京:リモート】マーケティングコンサルタント ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の主要クライアント層である大企業向けに顧客の課題解決ためのコンサルティング活動をして頂きます。昨今の社会情勢に合わせて、効率的且つ効果的な活動を行います。
具体的にはリード獲得から商談は基本的にWeb会議にて行います。適切なヒアリング、データ活用戦略と共にソリューション提案及び要件定義を行い、実装をエンジニア部門に引き継いでいく流れです。
同社の取扱うプロダクトは世界で価値が高評価されており、既に海外での販売実績は豊富な商材の日本展開となることもあり、有用性や実績を説明することにより、その価値をお客様に認めていただきやすいです!
【職務詳細】
・Web解析ツールを利用した、分析と改善施策(アクション)のレポート作成
・Web解析ツールの実装設計、実装内容調査
・担当領域のマーケティングテクノロジーの調査書作成
・各種トレーニング資料の作成、トレーニング実施
・客先でのプレゼンテーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10階 JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩5分/東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~750万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与・待遇の変動なし))■福利厚生:※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入/休業補償給付/トレーニングプログラムあり/各種スキルアップ支援制度あり/通勤手当(実費全額支給)/勉強手当(セミナー代、書籍代、eラーニング代など会社負担)/通信費等補助費(リモートワーク時にかかる費用補助)■勤務時間:所定労働時間:8時間/※フレックス制(コアタイム 11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オロ
グローバルマーケティング担当(マネージャー候補) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のマーケティングコミュニケーション事業部にて、アジア各国の現地法人ネットワークを活用し、日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティング全般をプロデュースします。
【職務詳細】
海外案件専任の日本チームのコアメンバーとして、まずはASEANエリアを統括しているマネージャーとともにクライアント開拓に取り組みます。将来的には日本チームのマネージャーとして、以下のアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せします。
・デジタルを中心としたEC(Lazada、Shopee、Shopify等)の戦略立案~運用
・SNS(Facebook、Instagram、WeChat等)を活用したプロモーション、KOL施策の企画・実行
・日系企業のローカライズリブランディング
・国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームの組成、プロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1120万円 月給制:月額500000円 賞与:なし 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:副業可(申請、許可は不要)・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
エクスチュア株式会社
【東京:リモート】マーケティングコンサルタント ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
エクスチュアの主要クライアント層である大企業向けに顧客の課題解決ためのコンサルティング活動をして頂きます。昨今の社会情勢に合わせて、効率的且つ効果的な活動を行います。
具体的にはリード獲得から商談は基本的にWeb会議にて行います。適切なヒアリング、データ活用戦略と共にソリューション提案及び要件定義を行い、実装をエンジニア部門に引き継いでいく流れです。
同社の取扱うプロダクトは世界で価値が高評価されており、既に海外での販売実績は豊富な商材の日本展開となることもあり、有用性や実績を説明することにより、その価値をお客様に認めていただきやすいです!
【職務詳細】
・Web解析ツールを利用した、分析と改善施策(アクション)のレポート作成
・Web解析ツールの実装設計、実装内容調査
・担当領域のマーケティングテクノロジーの調査書作成
・各種トレーニング資料の作成、トレーニング実施
・客先でのプレゼンテーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10階 JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩5分/東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~1000万円 年棒制:月額625000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与・待遇の変動なし))■福利厚生:※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入/休業補償給付/トレーニングプログラムあり/各種スキルアップ支援制度あり/通勤手当(実費全額支給)/勉強手当(セミナー代、書籍代、eラーニング代など会社負担)/通信費等補助費(リモートワーク時にかかる費用補助)■勤務時間:所定労働時間:8時間/※フレックス制(コアタイム 11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ビデオリサーチ
【東京:リモート】メディア業界でのマーケティングコンサルタン ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は事業会社(広告主)やメディア・コンテンツ企業の様々な課題を、メディアデータや消費者データ、お客様保有のデータ、時にはリサーチを活用しながら、コンサルティング活動を通じて解決を目指します。
【職務詳細】
・お客様のマーケティング・広告活動全般のPDCAサイクル構築と伴走
・顧客ビジネスの課題ヒアリング及び課題の構造整理と本質課題の定義
・解決のためのステップ設計・調査・分析設計・報告・提言
・プロジェクトマネジメント
【魅力】
・広告主(事業会社)や放送局などのメディア・コンテンツ企業とのコンサルティング業務の経験を積むことができます。
・業界を俯瞰した業務経験を積むことができます。
・オフラインデータ/オンラインデータ両方を用いたマーケティングやコンサルティングに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町6-17 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~800万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動制 昇給:年1回(4月) ※加給変動制■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間:9:30~17:30(所定労働時間 7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社バイウィル
【東京:リモート】GXジュニアコンサルタント ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。
■大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
→環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、
環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで
支援し、「先進事例」を創出しています。
■『地域脱炭素推進コンソーシアム』の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発
→地域金融機関を中心に組成された同コンソーシアムでは、「事例創出」
「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。
この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる
「象徴事例」を創出します。
【職務詳細】
・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化~事業化支援[事業開発]
・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
・コンソーシアムの企画・運営(テーマ設定・ドキュメント制作・
ファシリテーション・合意形成・モチベート)
・国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成
・その他、上記に関連する各種補助業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、全社BBQ等のイベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間:9:00~18:00※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社バイウィル
【東京:リモート】クレジット流通促進セールス ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
脱炭素経営に寄り添った、具体的なソリューションを展開するセールスとして
国内外の大手需要家へ、カーボンオフセットのコンサル営業を行います。
【職務詳細】
■TCFD、SBT、RE100、Net Zeroといった基準に沿った、CO2削減目標支援
・単なる数値目標ではなく、顧客の戦略に即し、課題解決へ向けた提案
・国内外のパートナーや金融機関等と連携し、最先端のサービスを提供
■CDPやGRIスタンダード等をもとに、サステナブルポリシーの策定支援
・グリーンウォシング/グリーンハッシング批判対策も加味した目的で、
ステークホルダーへ、コミュニケーション戦略支援
■オフセットソリューションの調達と提供
・PPAの締結等実行支援(国内・海外)や、グリーン電力証書、オフセットクレジットの購入支援
■GX人材育成施策の提供
・GXの基礎知識を体系的かつ網羅的に学べるelearningや、各社個別のワークショップの設計運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分 JR各線「東京… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額416666円 賞与:成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間:フレックスタイム制度あり※標準的な労働時間/9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ナウキャスト
【東京:リモート】AI/DXコンサルタント ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
エンタープライズの生成AIとデータ活用を推進するため、クライアントの課題抽出、また解決策の企画・提案を行っていただきます。
【職務詳細】
・顧客向けの生成AIやデータ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務
・顧客の課題抽出及び、施策提案
・提案書の作成、プレゼンテーション実施
・データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援
・生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案
例:営業支援プロダクト「Finatext Advisory Assist」
■ポジションの魅力
・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる
・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる
・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行うことができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1500万円 月給制:月額583333円 賞与:年2回(4月・10月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援(毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能)■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ビデオリサーチ
【東京:リモート】マーケティングコンサルタント ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
事業会社(広告主)やメディア・コンテンツ企業の様々な課題に対し、同社が保有する膨大なメディアデータや消費者データ、顧客保有のデータを活用したコンサルティングを通じて解決へと導きます。施策の効果測定から、ブランディング、マーケティングコミュニケーション等の上流工程まで幅広く携わります。
【職務詳細】
・顧客のマーケティングおよび広告活動全般におけるPDCAサイクルの構築と伴走支援
・顧客のビジネス課題のヒアリング、構造整理、および本質的な課題の定義
・課題解決に向けたステップ設計、調査・分析設計、報告、提言の実施
・プロジェクトマネジメント業務全般
・オフライン(テレビ等)およびオンラインデータの両面を用いた高度なマーケティング分析
【ミッション】
単なるデータの提供にとどまらず、業界を俯瞰した視点から顧客の意思決定を支援し、マーケティング成果の最大化に寄与することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町6-17 ※全国転勤の可能性あり 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩9分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~800万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動制 昇給:年1回(4月) ※加給変動制■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間:9時30分~17時30分 ※フレックス勤務あり。 コアタイムは下記いずれかを選択可能。(1)11時~15時 (2)13時~16時 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オロ
フィールドセールス(Semrush)※ミドル ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションは、世界150か国以上で利用されるデジタルマーケティングSaaS「Semrush」を日本市場に広めるフィールドセールスをお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に:中小企業~大企業(事業会社、広告代理店、コンサルティング会社 等)
■何を:グローバルで高い評価を受けているオールインワン型マーケティング分析ツール「Semrush」(SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査など)
■どうやって:トライアルユーザーや問い合わせ顧客へのデモ・商談・提案活動を通じてコンサルティング型営業を実施。必要に応じて本国メンバーとの連携や、複数部署・意思決定者との調整をリード
【具体的には】
・インバウンドリード(問い合わせ顧客)への対応
・大手企業へのアウトバウンド営業活動(商談~提案~受注)※任意で担当
・顧客課題の抽出から解決策の提案までを担うコンサルティングセールス
・営業ナレッジの蓄積、資料化、仕組み化
・マーケティング施策立案・実行(リード獲得のため)
・Semrush本国との英語でのコミュニケーション(トレーニング・戦略連携など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~750万円 月給制:月額458333円 賞与:なし 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:副業可(申請、許可は不要)・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社バイウィル
プロジェクトマネージャー(ブランドコンサルティング) ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
脱炭素・サステナビリティ領域に特化したコンサルティングプロジェクトにおいて、クライアントの事業変革とブランド価値向上を推進するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。単なるアドバイザリーに留まらず、脱炭素という社会的意義の高いテーマを軸に、企業のブランディングやコミュニケーション戦略を上流から一貫してリードしていただきます。
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント:プロジェクト計画の策定、進捗・予算・品質管理、リスク管理
■ステークホルダー・ディレクション:クライアント経営層との折衝、外部パートナー(クリエイター等)や社内メンバーへの明確な指示と品質管理
<プロジェクトテーマ例>
■脱炭素商品・サービスのブランド戦略立案:環境配慮型商品/サービスの市場・競合分析、ブランドコンセプト策定、ネーミング、Webサイト/営業資料制作等の全体設計
■環境ビジョン策定支援:サステナビリティを軸とした環境ビジョン、中長期目標の策定ワークショップ設計・ファシリテーション、言語化
■サステナビリティ・コミュニケーション戦略:上場企業を中心とした環境への取り組みに関するWebサイトや各種コンテンツ制作の企画立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~1200万円 月給制:月額833334円 賞与:なし 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間:フレックスタイム制※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社バイウィル
【東京:リモート】シニアコンサルタント(ブランドコンサルティ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロジェクトマネージャーの直下で、脱炭素・サステナビリティ領域の
コンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、戦略立案から具体的な
アウトプットの作成までを主導します。特定テーマの専門家として、
クライアントへの価値提供の質を高める役割を担います。
【職務詳細】
■プロジェクトの推進・管理業務
・タスクマネジメント: プロジェクトマネージャーの指示に基づき、
自身のタスクやメンバーの一部タスクの進捗を管理し、成果物の品質を担保。
・クライアント対応: クライアントの担当者との実務的なコミュニケーション、
会議設計・資料準備、ファシリテーションの一部担当。
■プロジェクトテーマ例】
・脱炭素商品・サービスのブランド戦略立案:環境配慮型商品/サービスの
市場・競合分析、ブランドコンセプト策定、ネーミング、Webサイト/
営業資料制作などの全体設計
・環境ビジョン策定支援:サステナビリティを軸とした環境ビジョン、
中長期目標の策定ワークショップ設計・ファシリテーション、言語化
・サステナビリティ・コミュニケーション戦略:上場企業を中心とした
環境への取り組みに関するWebサイトや各種コンテンツ制作の企画立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F JR各線「東京」駅徒歩5分 ※週2日程… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額458000円 賞与:成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間:9:00~18:00(フレックスタイム制あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社バイウィル
創出支援マネージャー(環境価値共創本部) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進
【職務詳細】
・担当企業、自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営
【魅力点】
★日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
★チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
★また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニア的存在として身につけられる面白さがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分 JR各線「東京」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1000万円 月給制:月額583333円 賞与:成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間:9:00~18:00(フレックスタイム制あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社バイウィル
【東京:リモート】創出支援コンサルタント(環境価値共創本部) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進
【職務詳細】
・担当企業、自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営
【魅力点】
★日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出の
プロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット
認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジット
プロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を
管理・推進する仕事です。
★チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、
大きな達成感と成長を実感できます。
★また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの
専門性は今だからこそパイオニア的存在として身につけられる面白さがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分 JR各線「東京」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額333334円 賞与:無し 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間:9:00~18:00(フレックスタイム制あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ナウキャスト
【東京:リモート】アカウントマネージャ ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
エンタープライズ企業に対して課題整理、サービス提案、サービス導入を推進するポジションです。
【職務詳細】
・クライアントオンボーディングの設計・実行:
スムーズな立ち上げを支援(KGI/KPIの設計、業務フローの整理、データ活用方針の策定など)
・プロジェクト推進/デリバリーマネジメント:
エンジニアなどと連携しながら、納品物や成果物の品質管理、納期・スコープの調整、業務活用に向けた社内外調整をリード
・エンタープライズ向けのアカウントマネジメント:
複数部門や経営層が関与するエンタープライズ企業においてステークホルダーマネジメントやアップセル・クロスセルの起点となるニーズヒアリング/課題設定/活用拡張提案を実施
・課題解決型提案:
業務プロセスや事業モデルへの深い理解を元に、データ活用による業務変革の提案、追加プロジェクトの起案・提案
・契約後のリテンション施策設計・実行:
活用状況に応じたレポーティング、定量的な貢献度の可視化、定例会・レビュー会議を通じて、契約継続や拡張を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1000万円 月給制:月額583333円 賞与:年2回(4月・10月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援(毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能)■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オロ
エンタープライズセールス(Semrush) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションは、世界150か国以上で利用されるデジタルマーケティングSaaS「Semrush」を日本市場に広めるエンタープライズセールスをお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に:エンタープライズ規模の企業(大手広告代理店、コンサルティング会社 等)
■何を:グローバルで高い評価を受けているオールインワン型マーケティング分析ツール「Semrush」(SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査など)
■どうやって:トライアルユーザーや問い合わせ顧客へのデモ・商談・提案活動を通じてコンサルティング型営業を実施。必要に応じて本国メンバーとの連携や、複数部署・意思決定者との調整をリード
【具体的には】
・アウトバウンドでの大手企業へのアウトリーチ→商談→提案→受注までの一連の営業活動
・お問い合わせ獲得のためのマーケティング施策の立案・実行
・営業ナレッジの蓄積や資料化、再現性のある仕組みの構築
・Semrush 本国からの英語でのトレーニングや日常業務におけるコミュニケーション(テキスト中心)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~800万円 月給制:月額434000円 賞与:なし 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:副業可(申請、許可は不要)・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
楽天ペイメント株式会社
【東京:リモート】データマーケティング ※マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
具体的な仕事内容
パートナー企業の購買データや属性データを分析し、マーケティング戦略から施策の実行・検証までを一気通貫で支援します。営業担当と二人三脚で、クライアントの事業成長に貢献するポジションです。
・営業担当と連携したクライアントへのヒアリングおよび分析レポートの報告
・データ抽出・加工・分析およびBIツール等を活用した可視化
・分析結果に基づくKPI設定およびマーケティング施策の立案
・施策実行後の効果検証と、次なる改善に向けた戦略提案
・汎用的なデータ活用プロダクトおよびソリューションの開発・運用
★ミッション
楽天ペイメントは、楽天グループのFintech領域において、決済とポイントを掛け合わせた独自のソリューションを提供し、パートナー企業とエンドユーザー双方に新たな価値を創造しています。
本ポジションでは、同社の主要サービスにおけるB2B領域の活動をデータドリブンに加速させます。リサーチおよびデータ分析設計から、マーケティング施策の立案・実行・検証までを担い、パートナー企業のビジネス拡大を強力にバックアップしていただきます。楽天の膨大なデータベースを基軸に、戦略的な示唆を導き出すことがあなたの役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 各線「品川」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額301000円 賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア■勤務時間:標準労働時間:9:00~17:20(所定労働時間7時間20分)フレックス制(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社バイウィル
【東京:リモート】セールス(ブランドコンサルティング部) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定~浸透』『パーパスや
ビジョンの策定~浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』
といったコンサルティングサービスの顧客開拓、コンサル提案を
行っていただきます。
【職務詳細】
・クライアント企業への提案営業
・営業戦略の立案と推進
・クライアント企業のブランド戦略プランニング
・インナーブランディング、アウターブランディング戦略プランニング
【魅力点】
★他領域のコンサルタントとして活躍していたメンバー、クリエイティブ領域や
組織開発領域で活躍していたメンバーなど、多様なバックグラウンドで
構成される組織です。
★そのなかでもメンバーに共通する事項としては「持論を忌憚なく投げかける
ことも、他のメンバーの持論を受け止めることも、どちらに対してもフラットに
“クライアントにとって一番価値のあることは何か“という観点から判断できる」
という点にあります。
★役職における上下に関わらず、答えのないブランド領域だからこそメンバー
一人ひとりの意見を重視する傾向にあり、どのようなことにも持論を持って
発信できるメンバーが成長・活躍していく傾向にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 JR各線「東京」駅徒歩5分 ※週2日程度リモート 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1100万円 月給制:月額333000円 賞与:成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |