最新の技術に触れながら質の高いサービスを提供

■充実した研修制度■ 株式会社ケインズでは、未経験者のスキルアップを全面的に支援しています。 入社後には先輩スタッフが丁寧に指導し、 しっかりとした理解を持って業務に取り組めるようにサポートします。...

仕事内容	ソフトバンクショップにてスマートフォンの提案・販売を行い、サービスプランの説明を行います。
勤務地	アクセス良好×通勤ラクラク♪あなたに合った働き方ができる勤務地
給与	■月給：233,000円～299,000円 ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ・みなし残業代 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
デバイス管理、アカウント管理、セキュリティ対応といったITガバナンスに必要な要素や、社内の各種サービス間連携、自部門および全社における業務課題に対して、適切なクラウドサービスの活用とソフトウェアエンジニアリングを用いて解決していただきます。

【具体的な業務内容】
■構築、運用しているツールにおけるトラブルシューティングや保守
■新規サービスやツールの導入検証、コスト見直し、リプレイスのリード
■オフィスネットワークの構築・運用
■各種デバイス （Mac/Windows/iOS/Android） の管理におけるMDM活用や運用
■Google Workspace、Slack、ServiceNowなどのSaaS運用管理と効率化
■セキュリティ基盤（Entra ID、Microsoft Defender for Endpoint等）の運用
■GASやNode.js、iPaaSを活用した内製ツール開発による自動化の推進
■AWS/GCPを活用したインフラ構築やInfrastructure as Codeによる自動化推進

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

私たちは、「ドローンといえばTerra Drone」と誰もが思い浮かべるような業界ポジショニングを広報の力で築き上げたいと考えています。
単なるプレスリリース配信にとどまらず、「社会の”次の当たり前”を、世の中に根付かせるPR戦略」に一緒に挑んでくれる仲間を募集します。

【業務内容】
■「攻め」と「地道」を両立し、広報実務を中心にご担当いただきます。
・メディアリレーション（アプローチ、関係構築、対談・企画提案など）
・プレスリリースの執筆、配信戦略の策定）
・取材調整、イベント対応（社長案件を含む）
・海外子会社（サウジアラビア、インドネシア、マレーシア、オランダ）や国内事業部との連携、情報整理
・社内外との密な連携による情報収集、発信ネタの棚卸

※英語は必須ではありませんが、ご希望とスキルに応じて英語を使った業務もお任せいたします。
※今後のご希望と適性に応じて、広報全体の戦略策定やチームマネジメントにも関わっていいただく可能性があります。

【ポジションの魅力】
・社会の”次の当たり前”を、広報の力で世の中に根付かせていく役割
・上場企業×グローバル展開×スタートアップのスピード感を両立した環境
・IR部門と連携した総合的な広報経験が可能
・社長直下で経営視点を持った広報戦略に触れられるポジション

【募集背景】
東証グロース市場への上場という大きな節目を経て、テラドローンは今、次なる成長フェーズへと歩みを進めています。
これまでプレスリリースを軸とした情報発信を通じて、メディア掲載やIR面での反響を積み重ねてきましたが、今後は「ドローン・空のインフラと言えば Terra Drone」というブランド想起の定着が鍵となります。
特に、「メディアとの関係構築や取材機会の創出」を通じた”信頼の蓄積”は、これからの広報活動において重要なテーマです。
そこで今回、メディアリレーションをリードし、社長をはじめとする取材対応にも主体的に関わっていただける仲間を募集します。

【会社概要】
テラドローンは「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米に拠点を展開しています。ドローンソリューション事業（測量・点…

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

《仕事概要》
営業をサポートする事務スタッフを募集します。

営業は、自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスHEROを拡販するお仕事です。
その営業を支えるスタッフとして、集計業務やお問合せ対応などを行っていただきます。

エクセルの経験及び知識は必須になります。

《具体的な仕事内容》
・「HERO」アプリの運営サポート
・  ユーザー向けのイベント業務
など

《1日のスケジュール例》
◆9:00   午前業務
    ・集計作業
    ・問い合わせ対応  など
◆12:00 昼休憩

◆13:00 午後業務
    ・依頼先へのメールや電話対応
    ・イベント企画打合せ
    ・営業の準備手伝い  など
◆18:00   業務終了

《仕事のポイント》
効率化を自分で企画を立てて、チャレンジしながら会社も大きく成長させられるような体験ができます。
そのため、実力でスピード上昇やストックオプションなど、待遇面もしっかり用意しています。

《待遇》
・ストックオプション等用意しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：250万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織について】
Talent Acquisition部
2024年10月にマネーフォワードに発足した新組織です。
全社のエンジニア採用を一手に担当し、マネーフォワードが目指す2028年末までに売上1,000億円 / EBITDA300億円の達成を目標実現に向け、エンジニア人材獲得観点から戦略に寄与することを主なミッションとしています。

【募集背景】
室長が部長を兼務していたため、この度改めて部長として複数名のリクルーターをマネジメントしながら、安定的なエンジニア採用の体制を構築するべく、採用チームのマネージャーをお任せできる方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
■中長期的な事業戦略を踏まえた、採用計画の策定や予算の管理
■経営層やエンジニア組織責任者とのマネージャーとしてのコミュニケーション
■数名～10名規模のテックリクルーター組織のマネジメント
-チーム体制の計画、評価、リクルーター採用など
-現在チームメンバーは5名
■他人事部との連携（人材開発、カルチャー、労務など）

【ポジションの魅力】
■エンジニア採用に強いというブランディングを持つ会社で、エンジニア採用のプロ集団のマネジメントに携われる
■2,000人規模の上場企業で、技術広報や人材開発など他人事チームと連携した大規模な採用に関わることができる
■立ち上がったばかりの組織環境で、体制構築から関わることができる

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

当社の財務経理部マネージャーとして経理業務全般や予実管理などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。

【職務内容】
■上場企業としての決算業務全般（月次／四半期／年次）
■予算策定ならびに予実管理や、管理会計
■監査法人や顧問税理士との折衝　など
なお、会計分野における内部統制統括業務、連結決算に携わっていただくことも可能です

【ポジションの魅力】
■上場企業として対外交渉も含めた業務に携われ、少数精鋭のため幅広く業務を行う環境があります
■連結子会社を有しており、子会社管理や経営数字取りまとめなどの業務にも関与いただけます
■現在、役員が経理部長職を兼任しておりますが、ご本人様の意欲とスキルに応じて、中長期的に経理部長ポジションとしてステップアップいただくことも可能です

【募集背景】
当社は、東証グロース市場上場以降も、事業・組織を拡大させており、それらを支える経理メンバーを増員してまいりました。現在、経営管理本部管掌役員が直接経理メンバーのマネジメントを行っておりますが、経理部門の体制を強化すべく、マネージャーポジションを採用することといたしました。

【リンカーズについて】
当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。

2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有、
SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。

技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。
これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。

勤務地	東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の財務企画部（税務室）にて下記業務に従事頂きます。

【業務内容】
■税務申告実務・税務案件照会対応
－申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザリー業務
■連結ベースの納税実務
－MUFGグループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め
■税務調査対応
－国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応
■税務戦略の立案・実行
－税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進
■税務ガバナンス運営
－「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務コンプライアンス運営、関連する行内規則の制定・改定
■国際課税への対応
－BEPS2.0導入への取り組み

【募集組織】
財務企画部ー税務室 計23名（財務担当室長の兼務者1名含む）
若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍しております。

【募集背景】
・当行では多数の税務案件や再編・M&A案件への対応力強化の観点から、募集を行っています。税制改正案の解釈や全国銀行協会・経団連などを通した意見出しや施行された新税制に対応する行内プロセス構築のリード役を担っていただくことを想定しています。

【キャリアイメージ】
・ご希望や経験スキルにもとづき、様々なキャリアパスの可能性がございます。
もちろん税務室（もしくは財務会計を主に扱う主計室）のマネジメントへのキャリアパスもございます。

【働き方】
・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟性のある働き方が整っています。
・年間16日（土日祝日除き）休暇取得を推奨しているため、プライベートと両立した働き方が叶います。
・当部署は顧客との折衝が少ない部署のため、カジュアルな服装で勤務している行員もいます。

【三菱UFJ銀行について】
■日本の3大メガバンク（三井住友銀行・みずほ銀行）の１つです。また、MUFGグループの中でも中核銀行として国内外でも活躍する強い基盤をもっています。
昨今では、AI・フィンテック企業・ネット銀行など、時代の変化にあったサービスを提供しています。
■企業全体で一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を推進しています（セレクト時差勤務制度・在宅勤務制度の拡充やサテライトオフィスの開設/子育て支援や…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ＹＫＫ ＡＰでは、社内システムの機能強化、保守運用領域の拡大を目指しております。
今回お任せしたい具体的な業務は以下です。

1.技術標準/管理
■技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持
■スタンダードデバイス選定、評価、導入推進
＜詳細＞
・YKK AP全体システムの品質、セキュリティ、拡張性、運用効率を維持・向上させるため、ハード、ソフトウェア・アプリ、サーバー・OS、ネットワーク、セキュリティ、IT技術標準、業務プロセスフローなどを対象に
技術標準基本方針、IT技術標準、業務プロセスフローなどを策定。
・策定した標準が形骸化しないよう、遵守状況をチェックし、必要に応じて見直し、更新を実施。
・技術的なベストプラクティスを社内に展開・定着させることで、現場の実行力を強化。
・IT技術標準のガバナンスを高め、安定したシステム提供と中長期的な技術負債の抑制に貢献。

2.ソリューションアーキテクト
■特定のソリューション設計、ソリューション統合、技術評価
＜詳細＞
・ビジネス課題を解決するための最適なソリューションの全体像を描き、具体的なシステム構成や機能設計を行う。
・既存システムとの連携方法、必要な技術要素（クラウドサービス、パッケージ製品、Saas等々）、データ連携の仕組みなどの詳細設計を行う。
・複数のシステムやサービスを組み合わせて一つの機能として稼働させるための統合計画を策定・実行する。
・国内外の最新技術動向（例：製造業DXに関連するIoT、AI、クラウド技術など）を調査・評価し、導入の可能性や実現性を見極める。

3.アナリスト
■ビジネス要件収集・分析
＜詳細＞
・社内の業務部門と連携し、製造現場やバックオフィスが抱える本質的な課題、将来的なゴール、ITへの期待をヒアリング・分析。
・それらの内容を当社のIT戦略や全体方針と照らし合わせ、「ITで何を実現すべきか」を明確にし、要件として整理。
・ビジネスとITの橋渡し役として、関係者間での認識のズレを防ぎつつ、プロジェクトの方向性を具体化する。

※1～3の主担当業務はご経験スキルやご志向性により、選考内で決定する予定です。

【 配属部門（Enterprise Arc…

勤務地	東京都千代田区神田和泉町1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2021年に創業50周年を迎え安定した事業基盤を確立しながらも、「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、次の50年、100年に向けて『変革期』を迎えている当社。時代の変化に対応しながら成長・進化を続けています。
経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会社の魅力を打ち出すコーポレートサイトの見直しなど幅広い業務を担当しています。今回新たに経営企画部課長候補としてご入社いただき、ワクワクするミライの創造に向け道を切り開いて頂くことを期待しております。

【仕事の内容】
会社経営全般の企画・推進、全社会議の運営、経営層への支援、広告宣伝、社外PR、社内広報の企画・運用・管理等に関する業務。
1.経営計画・予算の立案、実施の推進
2.経営管理状況の調査及び分析、市場動向に関する情報収集、調査
3.取締役会・全社会議（全社プロジェクト含む）の運営、立案
4.役員・顧問へのサポート、役員秘書の管理業務
5.加盟団体との調整、調査票/アンケート提出窓口（ユーザ、公官庁等）
6.社外・社内における広報業務
7.その他、上記に関連する業務

【配属組織】
コーポレートマネジメント本部　経営SHINKA部

【プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）】
・経営層や各事業部責任者と接する機会が多く、経営に直結したやりがいのある業務を通してご自身のキャリア形成に深みを持たせることができます。

【キャリアパス（入社後の成長イメージ）】
・経営企画の課長職（候補）としてご経験を積んで頂いた後は、部長として組織マネジメントを担い、最終的にはコーポレートマネジメント本部長として全管理部門を統括し、会社経営により近いポジションで力を発揮頂くことができます。

勤務地	東京都渋谷区渋谷3-3-1
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。
急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報PRマネージャーを募集いたします。

「会社の顔」として、広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。
社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・広報戦略の立案・実行
ーPMMや社長室、セールス文脈の発信に加え、開発領域にも携わりながら、全社視点でプロダクト広報を推し進めていただきます。開発サイドともコミニケションを取りながら、開発のフェーズも把握した上でPR業務に従事いただきます。
・プレスリリースの企画・作成
ープレスリリースや対外発信などのアフターマーケを検討いただきながら、施策が点で終わらないようにプロジェクトごとに計画をたてて、他グループとの連動性を高めながら施策を進めていただきます。
・メディアリレーション
・各種お問い合わせ、取材対応
・各種調査やイベントの実施
・契約企業の取材、記事執筆

【ポジションの魅力】
・プロダクト広報は企業の露出の加速を通して企業のグロースに貢献できるポジションです。
・経営陣と近い距離感で密にコミュニケーションを取りながら業務に従事いただきます。事業成長の部分で外部との最初の接点となる、重要な立ち位置のポジションです。
・中長期的な販促活動における、社内外の双方向の起点となり業務を進めていただきたいと考えております。
・将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。
※3～6ヶ月でマネージャーへのキャリアアップを想定しております。

【関連メディア】
以下の記事も、是非ご覧ください！
マーケティング部 マネージャーの長濱のインタビュー記事です。
https://www…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。

サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務

UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進

UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動

デザインプログラムマネージャー
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【本ポジションについて】
フラットパネルディスプレイ（FPD）露光装置、その他各種産業機器を制御するソフトウェアの開発、および各種装置を監視・制御するための外部アプリケーションの開発を実施して頂きます。

【具体的な仕事内容】
露光装置のソフトウェア開発はファームウェア、Windowsアプリケーション、サーバー／クライアント、ネットワーク、データベース、数値統計等々、携わる業務は多岐にわたります。
装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から積極的に技術提案、要求分析を行い、ソフトウェアを実現します。
全てにおいてスペシャリストである必要はありません。

【社風】
半数以上が中途採用者。
全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。
定着率が高く、長期的に働ける環境です。
必要に応じて新しい技術に取り組む姿勢を期待しています。

【配属先】
精機事業本部　第四開発部

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。

本ポジションでは、急成長が続くクラウド会計ソフト市場において、会計を中心とする法人向けのバックオフィスSaasを一緒にグロースする仲間を募集します。私達の部署では法人の中でもSMB領域を対象としています。認知から契約まで幅広い領域を担っており、リードを獲得して終わりではなく、事業成長にコミットしたい方にとっては非常にやりがいのあるポジションとなっています。

【ミッション】
「マネーフォワード クラウド」のマーケターとして、マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。

【業務内容】
ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。

●マーケティング戦略立案
　‐ サービス成長のための戦略立案・策定
●WEBマーケティング
　- サービスサイトの分析・CVR改善
　- 内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化
　- コンテンツ制作
●その他集客施策
　‐ インフルエンサー、SNSマーケティング
　- 社内外への情報発信、広報連携
　‐他社とのアライアンス企画
　‐セミナーの企画・開催

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
まずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。

・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行
　└個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案（PMI含む）
　└社内エンゲージメント施策、社内浸透
　└ブランド戦略に基づく施策の立案、実行
　└情報発信（Web社内報、社内イントラ運営）
　└社内イベントの企画・運営
　└社内表彰、企画・運営
・経営陣や経営戦略部との連携、調整、交渉
・効果測定・振り返り
　└実施施策の効果分析、改善策の提案・実行
など

社員のエンゲージメントの向上や、社員の行動変容を促進できるような施策の運営・推進をしていただきます。

【募集背景】
エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」（以下PXT）として当社は誕生しました。
パーソルグループの中核会社として、 『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として 当社が期待されております。会社統合後、事業部制への組織変更などを経て、まだまだ発展途上の会社のため、「PXTらしさとは何か」から定義し、企業理念や経営方針の浸透・社内情報の共有・従業員のエンゲージメント向上、ひいては社員の行動変容を促進できるような、様々な仕掛けを企画・実行いただける方を募集いたします。

【配属組織】
■経営戦略本部　広報部　インナーコミュニケーショングループ
■組織構成：マネージャー＋メンバー４名
└経営戦略本部内に社外広報向けグループがあり、連動した施策実施を行います。

【ポジションの魅力】
■会社統合、組織改編後、社内ではさまざまなビジネスモデル、システム、制度が混在しており 、エンゲージメント向上の取り組みをすることで、組織全体のはたらきやすさに直接的な影響を与えることができます。
■経営層との距離が近く、経営と社員の間に入り、新しい時代を創るため直接挑戦の機…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
全体の業務としては以下の通りですが、状況と適性に応じて随時お任せを考えます。
ガバナンス業務が未経験の方についてはまずは、国内関係会社との諸調整や連携業務、稟議や決済手続き業務を主に担っていただきます。
■グループガバナンス（国内外関係会社株主総会・取締役会支援を含む関係会社意思決定体制管理）
■同社取締役会実効性評価を通じたコーポレートガバナンスの強化
■同社取締役会事務局支援業務（ガバナンス推進部の他課と共同で業務）

【魅力】
■ガバナンス改革の歴史は浅く、経営の大きな変革など新しいことにチャレンジできる。
■会社の経営に大きな影響を及ぼす業務に携われる。また業務を通じてグループ会社とのコネクションが広がる。

【募集背景】
異動・退職による欠員補充と事業拡大に伴うガバナンス強化のため

【組織構成】
サステナビリティ推進本部 ガバナンス推進部 グループガバナンス推進課
６名、課長：40代、20代：１名、40代：３名、50代：１名）

組織ミッション：
経営の監督機能の強化と監督体制の確立、コーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化・推進

【その他】
在宅頻度：週一出社（課のミーティング実施日）、その他はご本人の業務やご家庭都合によって柔軟に勤務いただける環境です。
週1-2程度の出社頻度のメンバーから、高頻度の出社メンバーもおります。
どちらも自身の業務スタイルによって希望に合わせて柔軟に就業しており、ご出社が集中できる方は出社多め/在宅をご希望の方はテレワーク多めです。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
増員。
会社の成長とともに増員による体制強化を予定しております。

【組織について】
■組織構成
経営管理グループ
┗財経・業務本部　34名
┗主計部　18名
┗★税務課　4名　⇒こちらへ配属予定でございます

■組織風土
キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代～40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。

■リモートワークについて
週2日程度

【業務内容】
・税務に関連する業務全般
・投資・取引等に係る税務相談対応、等

★魅力
・IT×税務の環境でスキルの幅を広げる事ができます
あらゆる顧客に対してITソリューションを提供している同社の環境にて、税務に関連する知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があります。

・同社ならではの幅広い業務に携わることができます
同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。近年では日本初のサービス（SaaS等）を海外へ展開する案件も増えており、海外に関わる事業に対して、税務面での相談に乗る機会も多くあります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
水処理施設（浄水場、下水処理場）運転維持管理部門の南関東支店マネージャーとして勤務いただきます。
・東京、神奈川エリア内の複数施設における組織管理（技術・営業等の課題解決、スタッフの教育等）
・各種技術やITツールの導入促進、維持管理業務におけるKPI分析、改善立案
・新規業務案件獲得のための営業活動、入札時での技術提案書の作成業務
・ISOの運用支援、安全衛生活動

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門紹介】
Service Infrastructureチーム（以下、サービスインフラ）は人々の生活を豊かにするために、無形サービスや体験価値を提供している「人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間」等の社会インフラを担うインダストリー、クライアントを支援するチームです。
【部門紹介ページ】
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/human-resources/service-infrastructure.html

【クライアントカテゴリ】
人材サービス／運輸（鉄道、航空）／物流／不動産およびホテル、レジャー

クライアントが直面する、複雑で重要な課題すべてが、私たちのサービス提供機会となります。
PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのビジネス環境変化に対応し成長に資する複合的なコンサルティングサービスを提供します。
また、Public Servicesの部門に所属する強みを生かし、これまでの枠組みを超えて官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションすることで、新たな価値を共創し、生活における多様な課題の総合的な解決をリードし、人々の生活を豊かにしていきます。

具体的には、業界での主要なプレイヤーに対して、
- PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換
- 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革
- 異業種連携による新規事業創出
等の業務を提供します。

【Mission/Vision】
我々は、世界の大きな潮流および一人ひとりの生活・心理を深く理解し、業界・企業の活動を通じた生活現場の変革・実行をリードしていきます。

Mission
人々の移動を生み流動性を高めることで、新しいつながりを創り出し、生活の豊かさを実現する

Vision
人々の生活を形作る「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」において、多彩な選択肢を持ち、選ぶことができ、個人だけではなく、エリア・拠点および社会全体が柔軟に融合したりスムーズに切り替えたりできる世界観を目指す

【イニシアチブ】
これら担当業界についてMission/Visionを実現すべく、同じくPublic Servicesに所…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各開発プロジェクト（国内開発およびグローバル開発）における下記業務
・生物統計学的観点からの臨床開発計画および臨床試験計画の立案
・臨床試験における統計解析計画の立案および統計解析結果の解釈
・承認申請および照会事項対応における統計解析計画の立案および統計解析結果の解釈
・照会事項対応、主要、副次評価項目等の解析プログラミング（必要に応じて）
・業務を委託する場合、ベンダーの管理、監督

【配属先】
開発本部バイオメトリックス部 （生物統計サイエンスG）

【本ポジションの魅力】
生物統計の専門家として
・日本発のグローバル・スペシャリティファーマの一員として社会的ニーズのある新薬の開発に携わることができる
・様々な疾患領域、phaseの医薬品開発に携わることができる
・国内外の医薬品開発（臨床試験、承認申請及び規制当局対応）に携わることができる（グローバルに活躍の場がある）
・臨床試験デザインや開発計画への参画、提案に携わることができる

※「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおり、非喫煙者の方を対象としております

勤務地	東京都千代田区大手町1-9-2
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社品質保証部門の中でも、特に「スマートインフラ」にかかる製品品質改善をお任せします。

【具体的な業務内容】
（1）苦情の内容・傾向を調査・分析
（2）苦情情報の調査・分析結果に基づき、設計・製造所等と連携し品質改善を推進
（3）主要販社品質保証部門との品質情報の共有
（4）新規製品および改良製品の試験・評価の推進
（5）ISO9001社内外監査対応の支援

【配属部署】
品質本部　スマートインフラ品質保証部 18名程度

【働き方】
・フレックスタイム制度
・在宅勤務：可
・本人希望があれば海外駐在も可能（直近は日本でのミッション達成を優先頂きます）
・平均残業時間15h
・年休：128日
・入社3年後定着率90％以上
・平均勤続年数15年以上

【トプコン社の事業内容】
精密光学技術とデジタル技術を活かし、グローバルに展開するメーカーです。主に「ヘルスケア」「スマートインフラ」「精密農業」の3つの事業領域で、最先端のソリューションを提供しています。

1. ヘルスケア事業
眼科・検眼機器やデジタルイメージング技術を活用し、眼科医療や視力検査の分野で革新的な製品を開発。世界中の医療機関で使用されており、眼の健康維持や病気の早期発見に貢献しています。※主に先進国を中心に導入されています。
2. スマートインフラ事業
測量・建設向けの自動化技術や位置情報システムを提供し、インフラ整備の効率化や省人化を支援。自動制御システムを活用したスマート建設技術により、持続可能な社会の実現に貢献しています。※主に発展途上国に導入されています。
3. 精密農業事業
GPSやセンサー技術を活用したスマート農業機器を提供し、農業の生産性向上や環境負荷の軽減をサポート。食糧問題の解決に向けて、世界の農業現場で活用されています。

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新たなネットワークサービスの提供に向けて研究開発を実施頂きます。

【採用背景】
技術レベル向上及び競争力の強化、収益拡大に向けた増員
同社ではIOWN構想の実現に向けた高速広帯域ネットワークサービス（All-Photonics Connect powered by IOWN 等）の商用開発や光伝送技術とIP技術の融合による新たなネットワークサービスの実現に向けた研究開発を行っています。
光伝送技術とIP技術の融合により、お客様の潜在課題を解決する新たなサービスの実現性が高まっており、中途採用にて社内には持ちえない業務経験・知識・スキル・人脈を持っているプロフェッショナルな技術者人材を拡充することで、より高難易度な案件実施を可能とするための即戦力としたく募集を致します。

【具体的な職務内容】
■光伝送装置（オープンラインシステム）等を活用した新たなネットワークサービス実現に向けた将来像の検討、技術研究、要件定義、商用開発
■標準APIを活用したネットワークオペレーション自動化を実現するための将来像の検討、技術研究、要件定義、商用開発
■IOWN構想の実現を見据えた先進技術や先行事例の調査、NTT研究所・国内外メーカのエンジニアとの討論
■お客様の潜在課題の掘り起しとサービス提案

【配属部署】
先端テクノロジー部　ネットワーク技術部門　先端ネットワーク担当
課長１名　チーフ５名　担当者１名

【配属先ミッション】
NTT東日本の技術集団として、テクノロジー起点のビジネス創出により、ネットワークサービスの価値向上に貢献していきます。

【働き方】
リモート：50％程度
残業：月30時間程度
出張：有　頻度少

【同ポジションの魅力】
同組織は、テクノロジー起点のビジネス創出を目指し、先進的な技術への先行的な取り組みを強化しています。
最先端の製品や技術、世の中のベストプラクティスをもとにネットワークサービスの事業化に従事できるチャレンジングな職場であり、国内外メーカのエンジニアとの討論等を通じてご自身のスキルを高めることもできます。

【同社の魅力】
■地域課題の解決・地方創生に貢献
同社は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割、業務内容】
※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
■データ分析、競合動向調査
■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作
■コーポレートサイトの運営管理
■イベントやセミナーの運営サポート

【組織について】
会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。

【おすすめポイント】
■将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。
■Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内外の外部企業や外部VCへの出資・業務提携、外部パートナーとの協業・アライアンス・事業開発の推進、インドにおける外部企業に対する投資活動支援等を担当していただきます。

【詳細業務】
■デジタル領域での戦略シナジーが期待できる国内外の外部企業の買収・出資
■外部VCファンドへの出資
■国内外の外部パートナーとの協業・アライアンス、新規事業立上げ等を行内関係各部も巻き込みつつ推進
■在インドチームがソーシングしたインドスタートアップへの投資検討にあたり、企業評価や行内出資プロセスをサポート、モニタリング

【案件ソーシング方法】
お客様からの紹介や法人営業担当からの紹介がメインです。
外部VCファンドへの出資案件は本ポジションがソーシングしております。

【オープンイノベーションに向けた取り組み】
■東京、シリコンバレー、シンガポール、インドの各拠点で入手した情報を相互に連携
■各地の特色に応じたネットワーク構築・スタートアップエコシステムへの入り込みで情報ソース確保
■国内外での事業開発・スタートアップ協働を推進し、PoCから導入までを主導
■必要に応じてCVCやMUFG本体における投資機能を活用し、スタートアップへ資金補助・協働関係を構築

【事業開発・協働の概要】
■注力領域：Fintech、サイバーセキュリティ、CX高度化、業務効率化、システム開発、営業マーケティング強化、データマネジメント
■投資件数：年間4～5件

【出資案件事例】
■Sakana AIへの出資
https://www.ip.mufg.jp/ja/news/4c-xw6as_a/
MUFGは、2024年度からの中期経営計画の中で、AI・データ基盤の強化によるデータドリブン経営の実現および顧客価値と生産性の向上を掲げています。Sakana AIが持つ高い技術力と革新的なモデル開発手法を活用することで、MUFGのAI戦略の更なる高度化を進めていきます。2024年9月の当社シリーズA調達で日本の事業会社として最大の投資家になりました。
2025年に数年にわたる包括的パートナーシップ契約を締結しました。

【配属部署】デジタル戦略統括部 事業開発グループ
担当者：6名（次長1名、メンバー5名）…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。

【具体的な職務内容】
■お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案
■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案
■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案

【営業スタイル/特徴】
■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案を進めていきます
■インサイドからトスアップされてきた大手案件をまわす。長期的な案件がメインとなります。
■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

【配属組織】
セールス＆マーケティング本部
エンタープライズ向け営業組織　メンバー：5～6名
※SMB向けは別組織になります、

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/
■W2 Repeat M…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
知的財産部門にて全社知財戦略、特許業務をお任せいたします。他方、会社をとりまく環境変化や法制度の改定に応じ、施策を次々と立案・改善して頂く事もありますので、新しいことにチャレンジするやりがいもある仕事です。

【職務内容】
■出願・権利化業務：
事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築。
社内関係部署と協議し、発明の抽出と適切な権利範囲の設定を行い、
特許事務所と連携してグローバルな視点で特許出願と権利化を実施

■調査業務：
・当社事業リスクを低減するための他社特許侵害調査
・開発活動の参考情報となる先行技術調査
・新事業提案に向けたオープンイノベーションに資するシーズ技術調査

現在の英語使用頻度は下記となっております。
外国調査会社への依頼・納品物についてメールでの確認（頻度高：2回/週）、外国特許文献読解（頻度高：2件/週）特許出願明細書等の英訳チェック（頻度中：1回/週）、海事会社・特許事務所とのメール（頻度低：２回/月）、調査レポート読解（頻度低：１~２件/月）、英語の社外発表資料等確認（１~２件/半年）

【募集背景】経営戦略内の重要取り組み事項に、事業創出に向けた知財解析業務を掲げており、さらなる部門強化に向けた募集

同社では、知財活動の拡大に伴い、より良いしくみの構築や知財リテラシーを高めることが求められています。現在イノベーション活動を始めとし、知財系業務もトップダウンで強化を図っており、プレゼンスが高まっております。
同社では2023年度～今年度に至る3年の間に、すでに7名の中途ご入社者をお迎えしておりますが、引き続き同社の技術力を強化していくため、継続して増員募集を行います。
グローバルを含めた知財制度企画、知財管理、知財教育を推進するため、チームでメンバーを募集します。

採用実績：
・2023年度 出願系2名 管理系1名 解析系1名
・2024年度　　　　　 管理系1名 解析系1名
・2025年度　　　　　　　　　　 解析系1名
※ご退職は発生しておらず、全員現時点でも同社でご活躍いただいております。

【働き方】在宅勤務を推進しており、業務状況に応じて出社とのハイブリッドワークが可能です。
…

勤務地	東京都昭島市代官山1-4-1
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
■ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
■サービス利活用などを通じてのグロース提案
■解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
■お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充
■開発チームや営業チームへのフィードバック
■カスタマーサクセスの運用改善・強化
■担当チームマネジメント
■その他全社プロジェクトへの参画

【入社後のキャリアステップ】
▼お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
▼ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します）

【同ポジションのやりがい】
■組織作りから組織の成長フェーズを担え、営業、マーケティング、プロダクトなどの最前線で働くメンバーと一緒に事業を拡大推進する経験が得られます
■強いプロダクトを武器に、まだまだ広がるEC領域を自ら切り開いていく醍醐味があります
■オンボーディングやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます。経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援することができます。

【配属組織】
カスタマー本部
カスタマーサクセス部門

【リモート】
週2～3日程度出社のハイブリット勤務

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solut…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
インフラにおける各専門領域（ハードウェア・ソフトウェア・セキュリティ）いずれかの担当として、世の中の動向やIT技術トレンドを注視し、現状の課題・分析を通して、IHIグループとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。
業務比率として、グループ全体施策に関わる業務が50%、各事業領域や関係会社との個別領域に関わる業務が50%を想定しています。

【具体的には】
◆ITインフラ構成全体の企画・立案（オンプレミス・クラウド環境混在）
◆各事業領域のIT部門に対する、インフラ領域の個別施策支援
◆当社海外現地法人とのコミュニケーション（基幹システム統合、情報セキュリティ等）
◆ネットワーク、サーバ管理業務
◆外部委託先の選定・管理

IHIは安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスやクラウドの環境が混在しながらの運用を行っています。
事業部IT部門と連携して情報通信施策や日々高度化するサイバーセキュリティの対策等を、領域内の各種システムに適合させながら展開するための支援を行っていきます。
協業する事業部・関係会社等のIT部門や、各拠点で運用を行う関係会社（IHIエスキューブ）のマネジメントを通して、ユーザーの要望を吸い上げながらトータルコーディネートを行っていきます。

【ポジションの魅力】
IHIは、長年にわたりグローバルに高品質な製品・サービスを提供し続けており、その成長を支える重要な役割を担うのがITインフラ部門です。
約3万人が利用する全社的なITインフラの構築・運用などスケールの大きなプロジェクトに挑戦でき、大規模システムの企画・運用業務を通じて幅広い技術やノウハウが習得できるとともに、自らの取り組みが会社全体の効率化や成長につながるやりがいを実感できます。
さらに、個人の挑戦と成長を大切にする職場環境で、新たな分野への挑戦を通じてスキルアップを図ることができます。

【働き方】
・平均残業20時間程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
・基本出社勤務となり、週2～3回程度で在宅勤務を併用も可能な環境です。
・フレックス（コアタイム無）で就業できるため柔軟に業務…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。

【採用背景】
事業拡大に伴いRoboRoboペイロールのオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。

【具体的な職務内容】
■導入（オンボード）設定、管理
┗給与計算/賞与計算の新規導入の要件整理、設定
┗新規導入案件の給与計算検証
┗新規導入案件の初期導入スケジュール管理

■運用コミュニケーション
┗顧客とのコミュニケーション
┗運用担当者への引継ぎ
┗マニュアル作成

■プロダクト関連業務
┗定期的な導入サービスの見直し
┗自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し
┗導入における主要KPIの管理

【自社RPAソフトウェア「BizRobo!」について】
同社では自社RPAソフトウェア「BizRobo!」を通じた、クライアントのDXコンサルティングを展開しております。
10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進しています。
今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。

【同ポジションの魅力】
■多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です
■自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます（プロダクトに自身の意見やアイデアを反映させることも可能です）
■関係会社に社労士法人があるため、社会保険手続は対応範囲外です（給与計算業務に専門的に取り組める環境で、紙媒体でのやり取り、役所とのやり取りは発生しません）

【同社の魅力】
■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ
2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制に…

勤務地	東京都東京都
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待すること】
将来的には同課の業務に限らず、他課を含むファイナンスの各機能での活躍や海外事業会社への駐在など幅広く経験頂き、同社におけるファイナンス業務および長期的課題についてグローバルな視点から対応できる人材となっていただきたいと考えています。

【募集背景】
海外M&Aやその後の対応にあたり、見積もりを伴う公正価値評価など特殊事項が多く発生し、業務負荷が高まっていることやファイナンス人材に対する国内及び海外からのニーズが強く、ファイナンスに係る専門知識を有す人材供給が求められています。

【職務内容】
・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック
・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション
・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価
※評価は監査室が主体ですが、同課では実際に改善を全社に働きかけていくような形です
・海外子会社の経理プロセス改善・標準化
・海外M&A検討チームとしての業務やＭ＆A後の経理体制整備（PMI）
・外部開示資料の作成（英文含む）

※最低でも月に一度は定例会議で海外グループ会社と対話する機会があります。
また、日常的業務の中でも英語でのやりとり（メール、Web会議など）が発生します。

【担当地域・駐在地域について】
担当地域：語学レベルよってご担当を任せます。
語学ビギナーの方はまずASEAN地域のご担当をお願いしたいと考えておりますが、英語実務経験のある方についてはアメリカなどの担当を想定しております。

駐在実績地域：現在に至るまで、同課より駐在に赴任していただいている地域と人数は以下の通りです。
米国3名、韓国1名、マレーシア1名、ヨーロッパ1名

【配属先】
■経営管理本部 経理部 Global Accounting Office
課長1名40歳、課員4名（40代2名、30代2名、全員経験者採用）

【残業時間】平均30時間/月

【企業の魅力】
■同社は「水」をソリューションとして「環境全般」へと事業領域の裾野を広げており、社会貢献性の高い分野で事業を展開しております。
■水は人々の生活、あらゆる産業に欠かせない資源であるため、同社はあらゆるお客様に対しての…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件が増えており、これらの案件を担当いただく法務担当者/リーダー候補を募集します。

【業務内容について】
主に、以下（１）の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、（２）もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて（３）～（５）の業務もご担当いただくことがございます。

（１）戦略法務業務
・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案
（２）契約法務・予防法務業務
・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管
（３）国内外の投融資案件関連業務
・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中
（４）クロスボーダー決済案件関連業務
・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。
（５）紛争対応業務
・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など）

【本ポジションの魅力について】
■経験できるキャリア
・多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって法的問題点の検討やアイディア出しが求められるキャリア
・幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、企業価値の創出に大いに貢献できる企業法務のエキスパートとしてのキャリア
・希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理（特許取得、商標管理）等の業務にも携わることができるキャリア
・ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただくキャリア

■習得できるスキル
・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法…

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-14-6
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
将来の社会課題の解決のために産業界向けの主に材料のデータ解析、及び研究開発のDXを支援する事業の立上げを行っています。新たな事業の立上げと独自のクラウドシステムの開発やお客様との対話とデータサイエンスの知見から様々なデータ活用の実践など様々な経験を積んでいただけます。

【概要】
材料の研究開発のデジタル化を支援する事業「WAVEBASE」を推進しています。様々なお客様の課題をデータサイエンスで解決すると共に、得られた知見をデータ解析PFに実装し、産業界全体にデータ活用の文化を普及させていく業務をチームで遂行することができる人材を期待します。特にお客様の困りごとを解析チームのメンバーとしてデータサイエンスの見地から解決する手法の提案するとともに、解決に向けたデータ解析を担当いただきます。また、システムの商品力向上のための新規解析アルゴリズムの企画・開発にも従事いただきます。

【詳細】
・データサイエンスを活用した材料の研究開発に係る解析
・様々な形態のデータを活用するためのアルゴリズム開発
・お客様との対話を通した課題抽出と解決に向けた論理構築

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
事業を推進するメンバーは２０～4０代の年齢層で構成されており、各自の専門性を活かした業務分担と委託先の活用で効率よく業務に従事しています。東京都（千代田区大手町）、静岡県（裾野市）、愛知県（豊田市）と勤務地も複数ですが、顔を合わせたコミュニケーションを大事にし、チーム力で開発を推進しています。ビジネスチームやシステムチームとも活発にコミュニケーションを取り、お客様の要望や市場動向を取り入れたサービス・技術・システム開発を得意としています。

＜ミッション＞
SDGsの達成の視点から考え・取り組み、お客様・社会に貢献することをプロジェクトの最終的なミッションとしています。
このプロジェクトではデータサイエンスを駆使した研究開発の革新と普及を目指しており、これによってお客様が新材料・新技術を世の中に生み出されることに貢献することを目的としています。

【やりがい・PR】
・SDGsの達成の視点から考え・取り組み、お客様・社会への貢献を通じていつまでも選んでいただける企業となるため、…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します