《前職給与を保証します》スキル・キャリア・働き方・勤務地。“本当の希望”を、叶えよう！

ーー取引先のクライアント約260社 ーー1日の依頼数300～400件 この環境で、プロジェクトを自由自在に選んでみませんか？ スキル・キャリア・働き方・勤務地など、 あらゆる面において遠慮は要り...

プロダクトマネージャ/日商エレクトロニクス株式会社

当社は海外現地法人および双日グループのネットワークを利用して世界中から最先端のICT技術を発掘します。 経験とオペレーションノウハウに裏打ちされたビジネス具現化力と技術力によってそれら発掘した技術を...

SAP/ERPエンジニア/メンバー～プロジェクトマネージャ/日商エレクトロニクス株式会社

当社は海外現地法人および双日グループのネットワークを利用して世界中から最先端のICT技術を発掘します。 経験とオペレーションノウハウに裏打ちされたビジネス具現化力と技術力によってそれら発掘した技術を...

システム導入保守エンジニア/日商エレクトロニクス株式会社

当社は海外現地法人および双日グループのネットワークを利用して世界中から最先端のICT技術を発掘します。 経験とオペレーションノウハウに裏打ちされたビジネス具現化力と技術力によってそれら発掘した技術を...

プロダクトマネージャ/日商エレクトロニクス株式会社

当社は海外現地法人および双日グループのネットワークを利用して世界中から最先端のICT技術を発掘します。 経験とオペレーションノウハウに裏打ちされたビジネス具現化力と技術力によってそれら発掘した技術を...

ITスペシャリスト/日商エレクトロニクス株式会社

当社は海外現地法人および双日グループのネットワークを利用して世界中から最先端のICT技術を発掘します。 経験とオペレーションノウハウに裏打ちされたビジネス具現化力と技術力によってそれら発掘した技術を...

グループ向け業務系システム導入保守チーフプロジェクトマネージャー/日商エレクトロニクス株式会社

当社は海外現地法人および双日グループのネットワークを利用して世界中から最先端のICT技術を発掘します。 経験とオペレーションノウハウに裏打ちされたビジネス具現化力と技術力によってそれら発掘した技術を...

Azureプロダクトマネージャー/日商エレクトロニクス株式会社

当社は海外現地法人および双日グループのネットワークを利用して世界中から最先端のICT技術を発掘します。 経験とオペレーションノウハウに裏打ちされたビジネス具現化力と技術力によってそれら発掘した技術を...

インフラ基盤/セキュリティにおける(クラウド/サーバ/NW)のスペシャリスト/パーソルプロセス&テク

パーソルプロセス＆テクノロジーは人材サービス業界2位であるパーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。 AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデ...

インフラ基盤/セキュリティにおける(クラウド/サーバ/NW)の基本設計エンジニア/パーソルプロセス&

パーソルプロセス＆テクノロジーは人材サービス業界2位であるパーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。 AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデ...

プロジェクトマネージャー（PM/PL）◆東京◆/株式会社ＬＡＳＳＩＣ

＜＜枠に捉われないマネジメントに挑戦＞＞ LASSICでは、東京営業所＋各拠点メンバーなど拠点を越えたチーム編成がメイン。 チャットなど社内コミュニケーションツールを活用しながら、随時情報を共有し、...

大規模案件プロジェクトマネージャー　東京勤務/株式会社システムエグゼ

【数々の大規模案件の実績を持つプライムベンダー。 海外へも積極展開。 】 システムインテグレーション（SI）サービスと自社プロダクトを手がける企業。 ※事業の構成は概ねSIが8割、プロダクトが2割...

プロジェクトマネジメントコンサルタント◆東京・愛知◆/株式会社マネジメントソリューションズ

私たちのコンサルティングは、提案するだけにとどまりません。 お客様の立場に寄り添いながら、プロジェクトの導入から実行まで支援することにコンサルティングの価値があると考えています。 実行支援の重要性...

プロジェクトマネジメントコンサルタント/株式会社マネジメントソリューションズ

私たちのコンサルティングは、提案するだけにとどまりません。 お客様の立場に寄り添いながら、プロジェクトの導入から実行まで支援することにコンサルティングの価値があると考えています。 実行支援の重要性...

自社開発エンジニア(リーダー候補)/株式会社ワイドテック

ワイドテックは創業以来、自社の技術力およびお客様との信頼関係を地道に築き上げてきました。 現在はNTTグループや大手SIerからの直請け案件が、受注の約9割を占めるまでになっているのはその証です...

インフラエンジニア（マネージャー）/テクバン株式会社

中途採用社員割合：40％、離職率：8％ 、プライム案件比率：20％ 独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業で...

ラインマネージャー（サポート）/テクバン株式会社

中途採用社員割合：40％、離職率：8％ 、プライム案件比率：20％ 独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業で...

プロジェクトリーダー/サブリーダー候補/テクバン株式会社

中途採用社員割合：40％、離職率：8％ 、プライム案件比率：20％ 独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業で...

プレイングマネージャー/テクバン株式会社

中途採用社員割合：40％、離職率：8％ 、プライム案件比率：20％ 独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業で...

インフラエンジニア（管理職候補）/株式会社システムソフト

システムソフトは、2016年に東証一部に上場をし、現在変革期を迎えています。 新しい自社サービスの開発や、社内制度、風土の改革が進んでいます。 会社の考え方として、失敗することも勉強のうちと捉えてい...

開発エンジニア（PL?PM候補者）/株式会社アクティブ・ワーク

就活生の間で定着しているリクルートの新卒向けWebサイトや人気のフリーペーパー『R25』のモバイル版など常にプラスアルファの新しさを盛り込んだシステム開発に注力し、時代を変えてきた先進的な企業のサー...

NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核を担う同社にて、プロダクトマネージャーをお任せします

【業務内容】
小売業向けPOSソリューションのプロダクトマネージャー（製品企画～開発）

【想定プロジェクト】
製品の販売計画立案および計画に基づく開発起案から遂行を行います

【開発環境】
【プロジェクト人数】10名
【技術】C# XAML／Xamarin AWS
【品質】コード検証等
【開発手法】WF
【社内ツール】Teams

【ポジションの魅力】
・常に魅力的な製品を市場に投入し続ける製品開発の責任者です。
・顧客満足度を上げるとともに、会社への利益を確保します。

【キャリアパス】
入社後即PdM

【同社について】
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、同社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造／流通／プロセス／サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしております。皆さんの身近で使われているシステムを、同社のソリューションを駆使して創り出しております。

【ミッション】
証券フロントシステム 保守開発及びシステム運用業務への参画

【具体的には】
顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など、上流から下流まで一貫して携わります。同社のPMは、予実管理や進捗管理は一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行う、プレイングマネージャとしての役割を期待します。
※案件規模は1～2か月のものから、2年程度の単位のものまで様々ございます。

例）
・既存／新規案件のマネジメント
・クライアントへの提案/要件定義
・「インターネット証券取引システム」の導入、カスタマイズ
・メンバーアサイン/調整
・ビジネスパートナーメンバーの管理

【募集背景】
体制強化による増員募集

【求める人物像】
・既存のマネジメントの枠に囚われず、柔軟に活動できる方
・20-30人規模、案件金額で1億までにステップアップできそうな方
・コミュニケーション力に長け、体系的な教育・指導が出来る方

【企業について】
・同社は証券会社やFX会社等の金融業界を主要顧客とする独立系システム開発会社です。
・インターネット証券取引システムを中心に、ディーリングシステムや不公正取引監視システム等の開発、クラウドサービス（SaaS型サービス）を展開するなど証券会社向けが売上高の約9割を占めます。
・2021年後半よりECシステム等の新規事業領域への展開を積極化し、2022年3月にはITシステム開発会社の（株）あじょを子会社化して、2022年12月期第1四半期より連結決算を開始しました。
・2022年4月の東京証券取引所市場区分見直しにより、スタンダード市場へ移行しております。

日本市場売上No.１、グローバルで6,600万人が利用する間接費計上のクラウドサービス、コンカーの製品担当として、日本企業の間接費改革に寄与する仕事です。具体的には主に以下の業務を行っていただきます。

〇製品の価値をお客様に正しく、そして深く伝え、製品群を市場に届ける
・既存製品/新製品の立ち上げ、更なる推進に必要な戦略立案及び遂行
・各種製品ドキュメント等の整備、社内外の関係者からの問い合わせ対応
〇製品をより魅力的にするために本社と連携、交渉する
・日本市場展開に必要となる製品や機能のとりまとめ、製品仕様をとりまとめる
・本社と交渉・連携を行い、製品ロードマップを策定する

＜働き方＞
基本的には内勤なので客先訪問などの外出はほとんどありません。
人にもよりますが、週2～3回くらいUS本社とのミーティングがあり、情報共有やプロジェクト推進について打ち合わせをします。その他チームメンバーとの会議は週2回ほど、国内他部門との打ち合わせも週2～3回ほどあると思います。
それ以外の時間で担当製品リリースに向けたプロジェクト計画を作成したり、メールやチャットツールで国内・海外のチームメンバーから情報収集やプロジェクトの進捗確認をしたり、各種資料作成を行います。
製品リリースが近づいてくると、資料準備や他部門への根回しなどとても忙しくなります。

本社のデジタル戦略統括組織として各システム開発部門へ横断的に関与し、
PM／PMOとして各事業部の開発プロジェクト支援に携わっていただきます。各事業強化に向けたDX活用、デジタルプラットフォーム化に向けたプロジェクトの推進など、開発プロジェクトを担当する現場組織で実行支援および育成支援を担っていただきます。※案件は、社外／社内どちらも対応いただきます。

【具体的には】
■各事業部システム開発組織のプロジェクト推進支援
・プロジェクトリスクのキャッチアップと対応
・開発組織力の育成支援（PMOとしてPJへ参画し現場の若手PMの育成）
・各事業部内のシステム開発組織の課題を洗い出し、全社視点での改善対策を立案実行
■監査機能によりキャッチアップされたリスクが高いプロジェクトへの対応
・PMOとして現場PJチームへ入り込み、リスク軽減の活動を実施
■全社デジタル戦略推進
・全社におけるデジタル戦略の検討（情シス部門とも連携しながら）
・各事業におけるビジネスモデルのDX化推進
※対象事業：デジタルマーケティング領域におけるプラットフォーム開発・受託開発事業、SI事業のシステム開発事業など

【同ポジションの魅力】
■各事業を俯瞰して見る目が養われ全社視点での課題抽出力、事業拡大に繋がる対策立案力を身につけることができます。支援プロジェクトは同社の今後を担う新規事業も含まれるため事業立ち上げの経験を積む機会を得ることも可能です。
■本社の横断組織として全体視点と現場の単体視点における調整、ベクトル合わせなど難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越え全社施策の実行、成功に導ける等、他では味わえない達成感や、やりがいを感じて頂けます。

【キャリアパス】
CTOを筆頭にした本組織では、事業強化に必要なIT力・ITイノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップしそれらをもとにテクノロジー戦略を立て、
各事業現場における実行までを支援する立ち位置で業務を行うため、あらゆるキャリアパスを自らの行動により選択することが可能です。
例：事業部門開発組織の責任者、戦略立案部門の責任者など

【働き方】
・残業時間10～20H/月程度
・現状80～90％は在宅勤務を取り入れています。 必要に応じて出社対応をお…

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の製品におけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。

【具体的な業務内容】
■オフショア開発管理
国内チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得
（案件の供給、開発フォロー受け入れ）
■メンバー管理（範囲は国内メンバーのみ）
人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
■ベトナム子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化
ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定
※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません

【ラクスの製品特徴】
複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

横断部門として様々な業務支援を行っていますが、主に以下の２テーマをリーダーと共に推進いただきます。

【具体的な業務内容】
■ラクスの提供するSaaSの品質管理、改善、方針やルール策定
・アプリケーションや運用品質の向上
提供しているサービスで発生した個々の不具合やインシデントの分析と再発防止策の推進（不具合が発生したサービスの開発チーム、他サービスの開発チームと共同）ラクスサービスで発生している不具合やインシデントの見える化、多角的な分析、組織全体への改善提案と推進
　　
・セキュリティ
Webアプリケーションやスマホアプリのセキュリティ対策方針の策定
脆弱性診断ツールの選定・適用
利用しているOSSのライセンスや脆弱性対応の管理・フロー改善
セキュリティ対策へのプロアクティブな情報収集・対策提案と推進

■技術面の方針やフロー策定とノウハウ集約
※過去の一例も含みます
リリース準備フローの策定・刷新
バックアップ方針の策定と適用支援
セキュリティ事故・大規模障害フローの管理・更新・運用定着など、定期的にエンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、方針策定／標準化／ノウハウ集約の実施（標準化ありきの活動ではありません）

プロジェクト責任者として、担当プロジェクトの完了クライテリア達成をミッションに、計画策定からQCD（Quality・Cost・Delivery）管理、チームリード、状況に応じた柔軟なコントロールなど、プロジェクト全体をマネジメントいただくことを期待します。

【具体的な職務内容】
■プロジェクト計画の策定
業要件を詳細化・定義し、プロジェクト計画を策定、開発着手の前提を整備する
・業務要件の詳細化・定義
・開発負荷見積もりのリード
・プロジェクト計画の策定（含むソリューション開発部とのリソース調整）
・プロジェクトの各ステークホルダーとの方針共有・認識合わせ
■プロジェクトマネジメント
プロジェクト計画通りの開発進捗、QCD管理を実行する
・プロジェクト状況の把握
・状況に応じた柔軟なプロジェクトコントロール
・顧客宛のプロジェクト状況の報告・調整
・成果物の品質チェック
・納品する最終成果物の取りまとめ
■チームマネジメント
メンバー1人別のキャリア・スキルアップ目標を設定の上、実現に向けた計画策定・フォローアップを実行する
・メンバー1人別のパフォーマンス状況の把握
・状況の定点モニタリング・必要なフォローアップ
※ご経験に沿って業務をご担当頂きます

【同社について】
■同社はMobility・Smart Cityを中心とした分野で、最先端のソフトウェア技術を活用した社会・産業課題の解決、豊かな生活者体験の創出を目指しているテクノロジーカンパニーです。
■現在も様々なプロジェクトが同時に進行している中、今後はソリューションサービス事業の更なる強化や、新たなプロダクト開発など、多くのチャレンジを仕掛けていく計画です。
■しかし、計画の実現のためには、まだまだ組織の力が不足しているのが現状です。私たちはこれから組織と事業を一緒に創り上げていく新たな仲間を積極的に募集しています。

【期待する役割】
事業戦略のコアであるプロダクト戦略を推進する、企画業務を担うポジションです。経営陣とも深く関与し、全体としての事業の成功を導きます。将来的には新規プロダクトの立ち上げも期待しています。

【職務内容】
単に企画に留まらず、事業の推進自体に当事者意識を持ち、市場・競合・自社を捉え、経営陣・経営企画・PdM・PMM・PjMなど、多岐に渡る関係者と連携した戦略企画を担っていただきます。

【キャリアパス】
プロダクトマネジメント体制の確立を経営の重要テーマの1つと位置付けており、ご志向やスキルにより、より上位のマネジメントポジションや、PdM/PMM/PjM/プロダクトリード/事業企画など、幅広いポジションをキャリアの選択肢としていただくことが可能です。

【組織構成】
Tech＆Design Center　Product Management Dept.
2人～3人（内マネージャー1人）※配属Teamにより変動

【期待する役割】
「何故やるのか、何をやるのか、どんな体験を提供するのか？」に徹底的に拘る、プロダクト戦略の中核を担うポジションです。将来的には新規プロダクトの立ち上げも期待しています。

【職務内容】
プロダクトを通じた顧客価値を最大化すべく、プロダクト開発の発案・企画からUX定義・システム仕様・事業方針の検討からエンジニアへの接続まで、一連のディレクション・推進を担っていただきます。

【キャリアパス】
プロダクトマネジメント体制の確立を経営の重要テーマの1つと位置付けており、ご志向やスキルにより、より上位のマネジメントポジションや、PdM/PMM/PjM/プロダクトリード/事業企画など、幅広いポジションをキャリアの選択肢としていただくことが可能です。

【募集背景】
これまで代表・技術担当役員・創業メンバーが中心となり、テーマの検討、開発コンセプトの策定、プロダクト仕様への落とし込み、開発組織への接続といったプロダクトマネジメント業務をリードしてきました。現在、事業成長に伴う顧客セグメントの拡張、組織の増大、今後の高い期待成長という状況下で、組織としてより強い推進体制を実現する必要があります。それに伴う専任担当の増員募集です。

【組織構成】
Tech＆Design Center　Product Management Dept.
2人～3人（内マネージャー1人）※配属Teamにより変動

プロダクト企画部門（プロダクトマネージャーチーム）の責任者をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーマネジメント
・部門方針決定、実行やメンバーへの理念浸透
・プロダクト戦略立案（ロードマップ作成、プライシング等）
・マーケティング（市場調査、競合調査）
・コスト管理（KGI、KPIマネジメント、リソース管理）
・サービスデザイン（ターゲット設定、ユーザーストーリー）
・開発チームへ向けた要件定義、課題設定

【組織に関して】
当社のプロダクトマネージャーはCOO直下のプロダクト企画部門に所属しており、現在は6名のメンバーが在籍しています。
開発メンバー、デザイナーはそれぞれ別部門に所属していますが、事業プロジェクトでチームを組んでいるためエンジニア/デザイナーとの距離も近く、一体感をもってモノづくりに取り組むことができます。