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SB C&S株式会社 PR

ソフトバンクグループ企業の総務企画(東京勤務)◆完全週休2日制/スーパーフレックスタイム制◆

正社員 掲載終了日:2022/6/10
フレックス勤務
  • 確定拠出年金制度あり
  • 完全週休2日制

『仕組み』と『働く環境づくり』で企業価値の向上を目指す

ソフトバンクBB社の売り上げ64%を占める主力事業、 コマース&サービス部門(IT商材の卸・流通・ソリューション)が分社化した企業です(2014年4月より稼働)。 同グループとなった大手携帯関連商...

仕事内容 以下、統制対応をお任せ致します。 ■内部統制(会社レベル統制・業務プロセス統制) ■リスクマネジメント ■BCP(事業継続計画)構築の企画、推進 ※全社統制業務は以下となります※ ■株主総会・...
勤務地 東京都港区海岸
給与 想定年収:471-677万円 ・月給:270,000円~ 基本給:270,000円~  ※別途各...

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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

ゲームメーカーのIR担当(東京勤務)◆完全週休2日制◆

正社員 掲載終了日:2022/6/10

国内外に事業展開する総合エンタメ企業のIR担当としてご活躍を

当社グループは「世界一のエンターテインメント企業」を目指し、世界中に「感動と楽しい経験」を提供していけるよう、4つの戦略を推進してまいります。 新規価値の創造、既存価値の最大化、パートナー・パブリッ...

仕事内容 IR担当として下記業務を担当して頂きます。 ・IRに関する企画立案 ・決算発表対応 ・開示制度対応 ・個別IR対応 ・その他IRに関する業務
勤務地 東京都千代田区丸の内
給与 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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フリービット株式会社

IR責任者候補|東証プライム/ESG(ハイキャリア)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

「5G」「ブロックチェーン」といった技術に注目し、次世代のネットワークである「Web3」におけるプラットフォームの提供を目指し研究開発を行っています。一方で、この分野に関する取り組みは未だ十分に投資家様に向けて発信できているとは言えず、このミッションの達成に向けてチームを牽引してくださることを期待しています。
また、プライム市場において相応しいSDGs、ESG活動を推進していくことも重要と考えており、本ポジションでは自ら中心となって企業の変革をドライブしていく経験をすることができます。

【採用背景】
前任のご家庭の事情による退職のため

【具体的な業務内容】
・IR戦略に関する企画、分析~国内外の投資家、ステークホルダーに対する広報活動
・SDGs、ESG活動に関する企画、分析~国内外の投資家、ステークホルダーに対する広報活動
 -決算説明会資料の作成
 -適時開示資料/プレスリリースの作成
 -IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用
 -IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営

【同社のサービスについて】
https://freebit.com/service/

【組織について】
3名(女性2名 40代、30代、男性1名 50代)

★魅力
■同社の中期経営計画に盛り込まれるSDGs・ESG関連業務を主体的に取り組むことが可能です。

■コンパクトな組織で、社長や経営陣と連携を取りながら競合ひしめくIT業界の中でいかに差別化していくかという点に大きな可能性とチャレンジを秘めています

■平均残業20H以内 ワークライフバランスも充実しています

勤務地 東京都渋谷区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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アマゾンジャパン株式会社

Community Engagement Manager

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社は「地球上で最もお客様を大切にする会社になること」を理念としており、地域に住む皆さまは私たちのお客様だと考えています。コミュニティエンゲージメントは、同社が地域社会で好意的に受け止められるイメージを確立することによって、コミュニティとの関係性と社員エンゲージメントの両面において、重要な役割を果たしています。

同社では、あいまいでペースの速い環境の中で快適に仕事ができ、結果を出すためにビジネスリーダーたちをサポートすることのできる候補者を探しています。このポジションにおいてあなたは、Amazon Logistics(Amazonにおける配送部門)が現在事業を展開している、またはこれから展開する予定のコミュニティに対し、ポジティブな影響を与える取り組みをデザインし、実行します。コミュニティのニーズを起点に考えることで、地域との信頼を構築し、また同時に我々のオペレーションを向上させる革新的かつ広範囲に適用可能なソリューションを設計します。アマゾンジャパン内での注目度も高く、複数のチームやビジネスに影響を与える機会があります。

【具体的な業務内容】
■デリバリーステーション及び配送領域において、地域の皆様との良好な関係を築くことを目的に、地域の声を収集したり、それを施策に移したりする業務を担います。
■わかりやすいところでは地域清掃活動などを企画する業務で、人事というよりは総務やPRに近い立場となります。

勤務地 東京都目黒区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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富士通株式会社

パーパス・サステナビリティ経営のプロモーション企画推進運営

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

・パーパス・サステナビリティ経営(Fujitsu Way, GRB含む)のプロモーション企画立案と実行
・Fujitsu Wayのグローバル全社での浸透に向けた推進責任者会議の企画・運営
・社内表彰(サステナビリティ貢献賞)、グローバルな教育イベント、イントラ、社内報他
・外部発信(フジトラニュース、社外講演他)
・社内外ステークホルダー向けアンケートやインタビューの実施と解析

【求人の魅力】
・パーパスの実現に向けた富士通グループ全体の変革に携わることができる。
・世界のサステナビリティのトレンドと知見を踏まえ、それを富士通グループにどうフィットさせるかといったスケールの大きな業務に携わることが出来る。
・地球と社会の「持続可能性」の実現のため、グローバルに社内外の様々な部門と協働しながら、長期的な価値創造を通じ、ビジネスへの貢献を実感出来る。

勤務地 東京都港区東新橋
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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ソニー株式会社

ESGコミュニケーションをリードするIR担当またはリーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■組織の役割

「企業価値向上に貢献するIR」をテーマに、国内外の機関投資家に向けてソニーの情報を発信するとともに、投資家から見たソニーの現状や課題について経営陣にフィードバックすることで、経営に貢献することを目指しています。

投資家と向き合うソニーグループの顔としての役割から、決算発表における資料作成やIRイベントの企画・運営、マネジメントによるIRのサポートまで、幅広くIR活動を担っています。

https://www.sony.com/ja/SonyInfo/IR/

■担当予定の業務内容

投資家の関心が急速に高まっているESGに関し、サステナビリティ関連部署や広報と連携してIRコミュニケーションのプランを立案し、投資家ミーティングでESG領域に関するコミュニケーションを担当いただくと共に、ソニーIR全体のESG対応力向上に努めていただきます。また、決算資料の作成、イベントの企画などのサポートを通じて、ソニーの事業やIR活動全般を理解いただきたいと考えています。

■想定ポジション

IRグループを主務として、ゼネラルマネジャー1名、シニアマネジャー4名、担当者12名が、他部署との兼務で2名が所属しています。また、それに加えてNYとロンドンに3名のIR担当者がいます。四つあるチームの中で、企画チームに所属し、ESG領域のコミュニケーションをリードしていただくくことを想定しています。

■描けるキャリアパス

まずはソニーのESG活動と資本市場の期待を理解し、ソニーのESG関連の情報発信を担っていただきます。決算準備のサポートやIRミーティングへの同席を通じてソニーへの理解を深め、IRとしてステップアップいただくだけでなく、財務部の組織であることから他の財務関連業務との人材交流もあります。また、対外コミュニケーションの経験を踏まえ広報やCSRといった部署にチャレンジすることもできます。

■職場雰囲気

決算発表やIRイベントなど業務の繁忙期がありますが、コロナ禍で、多くのスタッフが在宅勤務も活用して業務を行っています。

長くIRを経験されているベテランから入社4年目の若手まで所属していますが、バックグラウンドは多様で、ソニーで他部署を経験したメンバーだけでなく、他社のIRを経験された方もおります。

勤務地 東京都港区港南
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日立建機株式会社

サステナビリティ推進の企画・実行

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

日立建機グループのサステナビリティ推進が主な業務です。サステナビリティ推進策を関係する各部門と協議しながら企画・立案し、国内外へ展開して推進してもらう業務です。
<主な業務内容>
・サステナビリティ(SDGs/ESG)に関する社内啓発・浸透施策の企画・運営
(セミナー・ワークショップ・ダイアログなどの施策立案、計画策定、日程管理、部門間調整等)
・ESG情報開示(統合報告書作成など)、ESG評価機関への対応
・サステナビリティのグローバルトレンドの情報収集、分析、新たな戦略立案
・Web、イントラ、メルマガ、ニュースレター等での情報発信
・グローバルチームと連携したフラッグシップ活動の模索 など

【募集背景】
「社会インフラを支える建設機械を開発・生産し、納入後もサービスやレンタルなどのバリューチェーンを提供し続ける『エッセンシャルビジネス』であることを常に意識し、グローバルな社会課題の解決に貢献しながら持続可能な社会の実現をめざす。」これが私たち日立建機グループが追求するサステナビリティです。
経営戦略本部のもと、事業戦略とサステナビリティの融合を進めるため、サステナビリティに関する世界の動向を幹部を含む社内外のグループにインプットし、マインドセットの醸成施策を企画・運営していく仲間を募集しています。

【組織構成】
■配属部署:サステナビリティ推進本部 CSR・環境推進部 ESG推進グループ
■構成人数:
・本部長1名、統括部長1名
・担当部長1名、グループリーダー(課長)1名、課長1名、担当クラス2名、シニア1名

【同ポジションの魅力・やりがい】
【新常識】の下、気候変動や人権その他、社会が抱えている課題を長期視点に立って、会社全体に動向のインプットと進むべき方向性を示すという、会社の事業戦略の大元を創ることに携われること、また、会社の企業価値向上を大きく左右するような大方針決定に携われることができます。
社内外でネットワークが拡大でき、柔軟な発想で新しいことに挑戦できる、非常にやりがいのある業務です。

勤務地 東京都台東区
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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沖電気工業株式会社

IR業務/本社勤務【22OKI-05】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
IR業務全般
・投資家・アナリストの取材対応、外部とのコミュニケーション用資料作成、
・短信・有報(定性情報)作成、 東証適時開示対応、統合報告書作成

【魅力】
少数体制のため、IR業務全般に携わっていただきます。
企業価値を伝達し向上させる仕事を経営層に近いところで一緒に取り組んでいけます。

【募集背景】
IR業務担当に欠員が生じたことによる、業務対応のための補充です。

【組織構成】
配属先:コーポレート本部コーポレートコミュニケーション統括部IR室
※コーポレート本部コミュニケーション統括部:16名

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社テラスカイ

広報PR担当【東証一部上場企業/11期連続増収】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
同社広報PR担当として、下記業務をご担当頂きます。

【職務内容】
コーポレート・ブランディング部門に所属し、主に広報・メディア
プロモートを担当いただきます。

■プレスリリースの作成、発行
■メディアとのリレーション構築
■メディアからの取材対応
■メディア訪問を行い製品やサービスの説明
■コーポレートサイト運用
■社内ブログやSNSによる自社情報の発信
■社内報の作成

上記のほか、「コーポレート・ブランディング」チームの一員として、
社員のエンゲージメント施策(社内イベントや社内報)、SDGsへの
取り組み(地方創生/教育支援)当社への期待・信頼を醸成する取り組み
(セミナーなど)に携わっていただきます。

【募集背景】
広報機能・企業PR強化に伴う、当部門の組織拡大のため

【社風・働き方について】
 上下関係の隔たりなく、対面やチャットで自由に意見を言い合える、
 風通しの良い社風です。会社全体で残業が少なく、18時の定時で
 退社する社員が多くいます。残業平均月20~30時間、毎日20時には
 ほとんどの社員が帰宅しています。会社として、自身の成長に繋がる
 学び時間の確保を大事にしており、業務時間内も社内勉強会の実施が
 あります。社員の成長意欲、向上心を最大限に応援します。

【事業展開について】
Salesforce、AWS、GoogleCloudなど、グローバル・スタンダードとなる
クラウドプラットフォームを事業領域としています。特に、Salesforceのインテグレーション事業においては、会社設立以来、(株)セールスフォース・ジャパンと強固なパートナー関係を築いており、安定したビジネス基盤があります。そのため新しいソリューションの活用、大手企業へのご支援、先進的な
システム開発といった話題性のあるプロジェクトを多数手がけており、会社の信頼度・期待度・ブランド力を高め続けています。また、インテグレーションだけではなく、自社製品(グループウェア「mitoco」)の国内販売に精力的に取り組んでおり、プロダクトPRも広報の大きな役目となります。グループ会社には、量子コンピュータ、AI、GoogleCloud、デジタルマーケティングの企業が存在、更に増…

勤務地 東京都中央区
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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日立建機株式会社

投資家向け広報(IR)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

※IRグループ、広報グループいずれかの配属となります。

【IRグループ】
決算ストーリー策定、幹部ロードショー企画、事業説明会企画をはじめ、IR業務全般をご担当いただきます。
決算発表に向けた社内調査から想定QAコンセンサス作りと発表資料作成、投資家のターゲティング、訴求活動全般の企画立案から実行まで担っていただき、将来の対外コミュニケーションのリーダーとして成長して頂きたいと考えています。

【広報グループ】
社外向け広報業務では、事業部門とストーリー作り・プレスリリース作成・発表・記者対応・記事レポートまでを一貫して行っていただきます。
また、社内向け広報では、会社全体で取り組む中計等の施策を幹部インタビューなどを企画、記事を仕立て、社内へ周知しコンセンサス醸成を図っていただきます。危機対応広報として社内の情報収集を図り、タイムリーに対外対応案を幹部と共有し、コンセンサスを得て、実際に対外公表やメディア対応を行っていただきます。

【募集背景】
IRの対応力強化として、アナリスト・投資家対応に従事する専業人員の増強、広報対応力強化のため。

【組織構成】
■配属部署:ブランド・コミュニケーション本部 広報・IR部 IRグループ、もしくは広報グループ
■構成人数:
IRグループ:主任クラス1名、担当クラス2名
広報グループ:主任クラス1名、担当クラス2名

【ポジションの魅力・やりがい】
広報・IR業務は会社全体の魅力をメディア・アナリストや投資家に売り込む仕事で、経営幹部の考え方にも直接触れる機会が多く、経営課題や戦略方向性などが良くわかる仕事です。ひとつの発表に対して関連部署は全社に渡り、社内コンセンサス作りはそれなりにプロセスが必要ですが、それらを咀嚼して社外へ真摯な対応を行えば、結果としてアナリストレポートや投資家様からのフィードバック、好意的内容のメディア記事として解りやすく返ってくることも魅力の一つです。
IRグループ・広報グループともに少人数の機動的な組織で、個々人の意見を自由に業務に反映しつつ、実現にはグループ全員で、大きな案件は2つのグループ全員が協力して対応しています。

勤務地 東京都台東区
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

TDK株式会社

【東京/管理職クラス】株式関連の業務全般

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

戦略本部IR・SRグループSR課の運営およびSR課が担当する業務に携わっていただきます。

【具体的には】
◆株主総会関係
・株主総会招集通知の作成(英訳対応を含む)
・株主総会の運営
 -総会会場設営
 -リハーサルの企画・運営
 -議長用シナリオの作成
 -想定問答(株式関連事項)の作成
 -事業報告の映像制作等(いわゆる総会ビジュアル化)への対応
 -社内関係部署ミーティングの主宰  等
・配当金支払事務その他の株主管理
◆SR活動、個人株主対応
・機関投資家に対する株主総会議案等の説明
・法人株主等に対する議決権行使促進活動
・株主通信の作成
・自社ウェブサイト掲載情報のうち、株式関係情報の更新  
・個人株主からの電話対応
◆情報開示
・東証適時開示の要否判断  
・決算短信ほか適時開示書類の作成支援、TDnet(東証適時開示情報伝達システム)による提出
・東証コーポレート・ガバナンス報告書(コーポレートガバナンス・コードに係る箇所を除く)の作成、TDnetによる提出
・有価証券報告書・四半期報告書記載事項のうち、株式関連事項の作成
◆インサイダー取引防止
・インサイダー取引防止に係る社内規程の運用・改訂
・重要事実の該否判断
・インサイダー情報の管理
・自社株式売買の管理(役職員からの売買申請の受付、売買禁止期間の周知等)等
◆その他
・役員変更登記・ストックオプションに係る新株予約権変更登記の申請
・定款・株式取扱規程の管理
・電子公告対応 など

【募集背景】
当社は、ステークホルダー・エンゲージメント力強化の一環として、2022年1月にIR・SRグループを新たに発足させました。SR課では、「株主からの経営に対する信任の維持・向上」を掲げ、当社の経営を支持する長期保有株主の確保を目指して、日々業務に取り組んでいます。このたび、SR課の運営を主導していただける方を募集します。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:1000万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クロス・マーケティンググループ

経営企画(IR担当)【社長直下】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。

成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、中期経営計画施策の一つであるIR活動の強化の一翼を担っていただける、意欲ある方を募集します。

【職務内容】
■機関投資家・アナリストミーティングの運営、参加
■各種IR開示資料/社内資料の作成及びブラッシュアップ
■決算説明会、個人投資家向け会社説明会、スモールミーティングなどIRイベントの企画・運営
■ESG開示拡充の取り組みへの主体的関与
■その他グループ経営戦略に関する業務
※いずれも、責任あるマネージャーの配下で、上記をサポートする立場での業務です。
適性・組織体制の状況によりお任せする業務は変動することがあります。

【募集背景】
グループ経営企画部は、IR業務機能のみでなく、グループ全体の戦略や予算、
ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。

同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。それに伴い、機関及び個人投資家・アナリスト様とのコミュニケーションが量的・質的にも増加し、重要性を増しております。こうした環境の中で、現状の内部リソースは不足していることが、募集の背景です。

【本ポジションの魅力】
■経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら、共に会社の成長を担っていっていただきたいと思います。
■現在は経営企画部門の中のひとつの機能ですが、将来的にはIRの専任部署として部門を切り出したいと考えています。成果を適切に出し、組織風土にマッチしていただければ、将来その…

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

Sansan株式会社

IR担当【プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
国内・海外の多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、当社の適正な企業価値の獲得や向上を図ることを期待しております。

【職務内容】
IR室に所属し、IR業務全般を担当します。日本語はもちろん英語ベースでも業務を行います。年間や半期・四半期での担当業務の見直しを通じて、IR業務全般に精通することができる環境です。
■決算発表に関連する業務(制度書類・任意開示書類の作成)
■機関投資家(国内・海外)対応業務
■セルサイドアナリスト対応
■個人投資家対応
■統合報告書の作成
■IRサイトの企画・立案・運営
■ESG関連の対応
※上記の業務を英語ベースでも行える方を募集します。
また、記載した業務以外でも自身で企画・立案いただくことで幅広い業務をお任せします。

【IR資料の一例】
IRライブラリ:https://ir.corp-sansan.com/ja/ir/library/presentation.html

【やりがい】
同社は2019年に東証マザーズに上場、2021年に東証一部へ市場替えし、2022年4月からはプライム市場に属します。
資本市場との対話の重要性がより高まる中において、IR室の業務を一層多様化・拡大させたいと考えており、裁量権を持って業務をお任せできる環境があります。

【同社について簡単にご説明】
”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ文化のデジタルへの変革」を掲げてサービスを提供しています。
具体的には、企業の「出会い」を醸成する法人向け名刺管理サービス『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する個人向け名刺管理サービス『Eight』、「アナログな経費処理」を変える請求書管理プラットフォーム『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。
現在も継続的にサービスをリリースし続けており、日本企業全体の成長に寄与できるような会社への成長を目指しております。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社じげん

広報PR担当【プライム市場上場】【PR会社の方も応募可!】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集概要】
当社はインターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業以来成長を続けています。創業15年を迎えた今年、第2次中期経営計画を発表したタイミングでもあり、広報PR担当を募集することとなりました。じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの広報」として事業広報からコーポレートブランディングなど幅広い業務に携わっていただきます。単なる広報活動に終始するのではなく、従業員、顧客、ユーザー・投資家等といった全ステークホルダーに対して適切にコミュニケーションしながら、事業・組織・会社を適切にプロモーションしつつ、中長期的にわたり自社の目指す姿を実現していく役割を担います。
また、ゆくゆくは中計の中核のひとつでもあるグループ全体のSDGs/ESG/サスティナビリティ推進における新規のプランニングや戦略立案など、広報+αの領域にも挑戦して頂きます。

【仕事内容】
代表直轄のチームであり、経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進して頂きます。定常業務としては広報業務を担当して頂きながら、代表の特命案件等にも柔軟にご対応頂きたいと考えており、中長期的には広報のみでなく、サステナビリティ推進やIR等幅広いキャリアの拡張も可能です。

▼事業広報
・各サービスの広報戦略の立案
・グループ各社の広報との連携
・プレスリリース他、報道資料の作成
・TV、新聞、雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応
▼コーポレートブランディング
・コーポレートブランディング戦略の立案
・コーポレートサイト/オウンドメディア「OVERS」及びSNSの活用
・社内制作物(ノベルティ、会社案内資料等)の企画立案及びディレクション
・各種アワード受賞に向けた戦略立案及び提出資料作成
・経営陣の外部イベントでの登壇時のサポート(プレゼンテーション資料作成、QA対策等)
など

※ご経験やスキルにより、上記の中から適切なミッションを設計させて頂きます。

【組織体制】
広報・サステナビリティ推進室は、室長以下、広報チームにメンバー2名(左記に加え、広報領域業務委託2名にも参画して頂いています)・サステナビリティ推進チームに兼…

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本環境設計株式会社

広報PR【自社ブランド専任担当/100%リサイクルの洋服】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■BRING コミュニケーション戦略立案
■(会社全体の)広報戦略立案
■プレリリースの作成
■メディア(出版、テレビ、Web媒体社など)とのリレーション構築および強化
■取材・問い合わせ対応
■社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション)
■SNSやインターネット上での発信
■チーム補佐業務 など
※上記業務の中でも、入社後は特にBRINGに関わる広報活動(立案~実務レベルまで)をご担当いただきます。

【採用背景】
現在、広報担当2名にてBRINGを含めた全社の広報活動を行っております。
今後、採用広報や企業広報、海外広報をより強化していくためにも、BRINGについて専任担当を増員したいと考えております。

【組織構成】
■配属組織:営業業務課 広報担当
■構成人数:担当2名(+課長1名)

【働き方について】
在宅勤務が可能であり、週5日の内、最大4日在宅勤務可能となります。
また同ポジションについては恵比寿に拠点があるため、テレワークや恵比寿拠点への出社にて就業頂くことが可能です。

【BRINGについて】
2020年度グッドデザイン賞「グッドデザイン金賞」受賞したブランドになります。
審査委員からは「世界のファッション産業における大量の廃棄物が問題となるなか、繊維生産量の約6割を占めるポリエステルのリサイクル100%をめざす、日本発の画期的なビジネスデザインとして評価した。同社のケミカルリサイクルという独自技術を元に、原料・糸・生地・製品製造販売まで循環する仕組みを自社で一気通貫で実施していることだけでなく、その仕組と原料を他社へ提供し、多くのアパレル企業・商社・再生事業者と協働して、古着の回収・生産をしていくプラットフォームを形成した点も、インパクトの広がりという面で高く評価。新たな工場が稼働するということから今後、世界の衣服ロス問題を解決する世界的ビジネスとしての大きな可能性も含め、高く評価された。」とのコメントも頂いております。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社

本社/環境企画推進担当(企画系)[A]

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

入社直後は下記のような業務をメインミッションとしてお任せします。該当する業務経験の有無に関わらず、必要な知識については現メンバーのOJTのもと習得して頂く予定です。

・企業活動全体を通した温室効果ガス排出量の把握と、削減施策の立案、推進
(企業のバリューチェーン的な環境負荷(SCOPE-3)の計測、削減施策の推進)
・当社顧客や国内外ESGステークホルダから要請が高まるカーボンニュートラル化に向けた、再生可能エネルギー導入などの中期計画策定と当社経営層へのレポート
・温室効果ガス排出量の第3者検証の対応

【キャリアパスイメージ】
国内・海外のESGステークホルダ要請トレンドに沿った環境業務のスペシャリストとして活躍いただくことを計画しています。

【採用背景】
パリ協定で合意された温室効果ガス排出量削減への貢献や、国連で採択された持続可能な開発目標(SDGs)への参画など、国際社会において企業に対する期待や要請が確実に高まりつつある中、当社も企業活動全体で温室効果ガス等の環境負荷を削減していく必要があります。今回、本社の環境企画推進担当として、企業活動全体を通した環境負荷(SCOPE-3)削減を実現するための企画立案から推進までを主体的にお任せできる仲間を新たにお迎えしたいと思っております。

勤務地 東京都港区芝浦三丁目1番21号
給与 年収:400万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

AGC株式会社

グローバル環境活動推進業務【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
コーポレート部門(本社機能)として、AGCグループの環境活動をグループ横断的かつグローバルに推進する業務です。キャリア、適性や能力に応じて、担当スタッフとして就業いただきます。

【魅力】
●グループ横断的かつグローバルな視点で業務が担える。

勤務地 東京都千代田区丸の内1-5-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

AGC株式会社

環境安全品質本部における企画業務【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
環境安全品質本部企画チームは、AGCグループのコーポレート部門として、環境・安全衛生・品質の取り組みを環境安全品質本部長を補佐し、グループ横断的かつグローバルに推進するための企画・管理を行う部署です。
本職種では、応募いただいた方のキャリア、適性に応じて、企画チームリーダーを補佐する以下のような業務をご担当いただきます。
●環境安全品質本部長が行う経営層へのプレゼンテーション資料の企画・立案
●環境安全品質本部の管理業務(予算管理、人事、購買管理等)
●環境安全品質本部が行う会議の事務局スタッフ

【魅力】
●グループ横断的かつグローバルな視点で業務が担える。

勤務地 東京都千代田区丸の内1-5-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

ピジョン株式会社

IR戦略【マネージャーポジション】※東証プライム上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

2022年~IR専門の組織を準備中であり、その組織のマネージャー候補の募集になります。

【具体的な業務内容】
■管理職としてグループ全体のマネジメント
・IR戦略の立案・実行責任者(投資家対応戦略、戦略的な開示情報の検討等)
・IRの各種刊行物(株主通信、統合報告書、決算説明会資料等)の総合監修
・IR担当者の指導育成

■IR面談でのメインスピーカー(紹介会社アナリスト、機関投資家、個人株主等)
・グループ全体で年間300~400券のIR面談実務
 うち150~200件はメインスピーカーとして単独でIR面談の対応
(当社スピーカーは社長、専務、シニアマネージャー、マネージャーの4名体制)

■海外出張IRへの対応
・海外の全体プランニング
・社長あるいは役員メインの海外IRに随行しての現地での各種対応
・自身がメインスピーカーとしての出張対応
(※要英語力)ただし、面談自体には通訳をつけるので、面談までできる語学レベルでなくても可)

【部署人員構成】
シニアマネージャー:男性40代 マネージャー:男性40代
男性:30代3名、20代1名 女性:50代1名、30代1名 計7名

【データで見るピジョン社員】(20年12月期)
勤続年数:全正社員平均15.0年
離職率:2.1%
平均年齢:42.6歳
平均年収:808万円
残業月平均:10時間以下
有給休暇取得率:63.6%
育児休暇取得率:男女共に100%

【近年の受賞例】
・東京金融賞 2020 ESG 投資部門(SDGs カテゴリ) 初代受賞(母乳バンクの取り組み)
・GPIFの国内株式運用期間が選ぶ「優れた統合報告」を2連連続受賞(2021、2020)
・Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018(/2018年Forbes JAPAN)
 <企業賞:300名以上1000名未満>第2位
 <多様性推進賞>準グランプリ
・IR優良企業賞2018(2018年/一般社団法人 日本IR協議会)
・特例認定マーク『プラチナくるみん』(2018年/厚生労働省)
・共働き子育てしやすい企業グランプリ2017 第3位(2017年/日経DUAL)
・第16回 ポーター賞受賞(2016年/一橋大学大学院国際企業戦略研究科)
・…

勤務地 東京都中央区
給与 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社マクアケ

IR担当《英語ネイティブレベルの方歓迎/働きがいのある会社》

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
・IR戦略立案
・四半期ごとの決算説明資料の作成、適時開示資料の作成
・自社IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス指示
・リリース文書作成 
・投資家・アナリスト対応
・決算説明会・投資家説明会等の企画運営
※英語使用有り

【魅力】
◎上場間もない同社の株主総会、決算説明会に携わっていただきます。
◎新しいチャレンジやアイディアに日々ふれることがことができます。
◎いいアイディアは会社で採用され、実際に運用されます。そのため、自身の業務が会社の活動につながるという点を実感できます。

【募集背景】事業拡大に伴う社外広報の強化のため

【部署構成】4名

【Makuakeにはこんな人が多いです】
・「生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現」というMakuakeのビジョンに強く共感している。
・Makuakeを盛り上げることをとにかく楽しんでいる。
・新しいことに挑戦する人とそれを応援したい人をつなぐことに喜びを感じる。
・目標を立ててその実現のために努力できる。
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる。
・とにかく素直で、柔軟な考え方ができる。

勤務地 東京都渋谷区渋谷
給与 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友重機械工業株式会社

広報/IR、取材・マスコミ折衝、SNS発信【プライム市場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

当社コーポレート・コミュニケーション部にて下記業務をお任せいたします。
■ニュースリリース作成、取材対応など、マスコミ(新聞社、雑誌社ほか)交渉窓口
■各種SNSによる情報発信
■会社案内(冊子、映像、Web等)作成、編集

【当業務の魅力】
・裁量が大きく、自らのアイデアを実現する機会があります。
・ブランドイメージ向上のために、自ら企画したコンテンツを発信できます。

【キャリアステップイメージ】
入社直後は、広報業務を主担当として、社内各部門のニーズを掴み、新聞社、雑誌社など外部機関とコンテンツを作り上げていただきます。5年後以降は、適性により、広報から広告宣伝、IRへと、コミュニケーション業務の幅を広げていただきます。

【配属部門】
企画本部 コーポレート・コミュニケーション部

【当部門のミッション】
社内外へのタイムリーかつ正確な情報発信により企業イメージの向上を図り、ステークホルダーの理解と支持を得ることを目的としております。

勤務地 東京都品川区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

フリービット株式会社

IR責任者候補|プライム市場/Web3/ESG活動推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

「5G」「ブロックチェーン」といった技術に注目し、次世代のネットワークである「Web3」におけるプラットフォームの提供を目指し研究開発を行っています。一方で、この分野に関する取り組みは未だ十分に投資家様に向けて発信できているとは言えず、このミッションの達成に向けてチームを牽引してくださることを期待しています。
また、プライム市場において相応しいSDGs、ESG活動を推進していくことも重要と考えており、本ポジションでは自ら中心となって企業の変革をドライブしていく経験をすることができます。

【採用背景】
前任のご家庭の事情による退職のため

【具体的な業務内容】
・IR戦略に関する企画、分析~国内外の投資家、ステークホルダーに対する広報活動
・SDGs、ESG活動に関する企画、分析~国内外の投資家、ステークホルダーに対する広報活動
 -決算説明会資料の作成
 -適時開示資料/プレスリリースの作成
 -IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用
 -IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営

【同社のサービスについて】
https://freebit.com/service/

【組織について】
3名(女性2名 40代、30代、男性1名 50代)

★魅力
■同社の中期経営計画に盛り込まれるSDGs・ESG関連業務を主体的に取り組むことが可能です。

■コンパクトな組織で、社長や経営陣と連携を取りながら競合ひしめくIT業界の中でいかに差別化していくかという点に大きな可能性とチャレンジを秘めています

■平均残業20H以内 ワークライフバランスも充実しています

勤務地 東京都渋谷区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

菱洋エレクトロ株式会社

内部統制(IT統制)業務【東京勤務/当面転勤なし】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■当社CSR部 CSRグループにて下記業務をお任せいたします。
【具体的に】
・内部統制(IT統制)の整備、運用評価
・情報セキュリティの管理、推進
・ISO事務局
・その他CSR活動全般
※IT・情報セキュリティメイン

【魅力】
管理系業務だけではなく、SDGsへの取り組みや社会貢献など、未来を見据えた活動も行っており、自己実現の場として誤字海野アイデアや企画を立案・推進できる職場です。
今後の大きな流れとしては基幹系システムのリプレイス・海外子会社対応を予定しております。両方とも会社として初めての事であり、すでに出来上がったものを運用するだけではなく、企画段階から経験することが可能です。

【配属先】CSR部 CSRグループ

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三井住友ファイナンス&リース株式会社

経営企画【サステナビリティ推進室】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
・当社のSDGs経営、特に脱炭素化に向けた動きの推進、関連施策の取り纏め/社内外対応
・SMFGのSDGs関連(特にCO2排出量ネットゼロに向けた活動)取り組みの協働推進

<本ポジションの魅力>
・将来の企業価値に影響を及ぼす脱炭素化に向けた当社の取り組みをリードし、SMFGとの連携により日本の金融業界の動きを理解し、場合によってはその動きもリード出来る可能性があります。
・今後の企業活動において、「最も重要」と言っても過言ではないSDGsを理解し、1企業群のリード役になることで得られる知見、ネットワークがあります。

【組織構成】企画部 サステナビリティ推進室

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社SunAsterisk

IR担当者【グロース市場/フルフレックス/リモートワーク】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
・国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う
・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する

【業務概要】
IRを中心に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のSun*を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

<業務イメージ>
▼IR、広報業務
?国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施(海外出張も頻繁にあります)
?東証、金融庁への開示実務
?英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
?海外メディアへの露出推進

▼課題の発見、解決
?マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード

当社は、大手企業やスタートアップにおける200社300事業の創出実績があり、0→1領域に圧倒的な強みを持ちます。グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオ事業を運営しています。経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれる近年、当社はDXを推進するワンストップソリューションを逸早く提供しています。

【仕事のやりがい】
IR担当として、弊社のビジョンや方向性を発信することで、その後の企業の成長スピードなどが左右される重要なポジションです。
IRを通して弊社を大きく成長に導くことで大きな達成感を得ることができます。

【風土・働き方】
◎マンスリーフレックス制度
◎リモートワーク活用

当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

<これは全て当社で実際に働く社員のお話です!>
・台風や大雨の日はリモートで!
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が大学に通うのを支えるパパ

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本精工株式会社

環境管理(全社の環境関連施策の推進担当)/大崎

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■募集背景
組織体制強化のための採用です。
SDGs/ESG経営などへの関心が高まっている昨今、「環境対策」は今や企業の経営にとって必須課題であり、今後ますます重要となります。当社においても、年々環境活動の幅が広がっており、そのような中で「環境」分野への関心が高く、グローバルに活躍したい、環境活動を通して企業価値の最大化に貢献したい方をお招きしたいと考えています。

■職務内容
総合環境部の環境管理室において、適性に合わせて以下いずれか、もしくは複数の業務をお任せします。
・環境法令遵守対応
法改正情報の入手、社内への周知、順守のための工場の点検、指導
・日本、海外の各拠点・各工場に対する環境管理業務
排水処理技術、大気汚染防止技術、土壌汚染防止・浄化技術、廃棄物処理、水循環利用の指導
・NSKの環境パフォーマンス(CO2排出量、廃棄物量、リサイクル率、水取水量 等)の集計、分析、向上のための施策検討、推進
・社内外情報発信(対外レポート(サステナビリティレポートなど)作成、対外アンケート対応、Eラーニング開催、教育など)
・工場の環境リスク監査

■NSK環境への取り組み
会社方針として環境対策を重視しており、環境リスクへの対応、関連法令の順守、化学物質・油の管理、廃棄物の管理、製造・物流のCO2削減など、様々な取り組みを行っています。
各拠点・工場においても、環境行動計画を数値化し、中長期の活動目標を定めて取り組んでいます。各拠点・各工場にも環境関連の担当者を配置し、環境関連の各種調査を行っております。

■配属先について
総合環境部・環境管理室は現在7名の職員で構成されており、中途入社者も複数名在籍しています。環境管理室では、各拠点から上がってくるデータの集計・分析・レポート作成(社内外の報告。会社上層部への報告・判断にも活用される)や、監査の役割を担うなど、環境関連の取り組みをとりまとめる重要な役割を担っています。環境保全のエバンジェリストとして、従業員一人一人の「環境保全」に対する当事者意識を醸成していくことも、重要なミッションの一つです。

勤務地 東京都品川区大崎
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー株式会社

【サステナビリティ】ソニーグループ全体のサステナビリティ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■組織としての担当業務
ソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というPurpose(存在意義)を掲げており、持続的な価値創造と長期視点での企業価値の向上を目指しています。人々が感動で繋がるためには、人、社会、地球が健全であることが前提であり、ソニーは、その事業活動がソニーグループのステークホルダーや地球環境に与える影響に十分配慮して行動するとともに、対話を通じてステークホルダーとの信頼を築くよう努めています。

サステナビリティ推進部CSRグループでは、人権、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンといった、経営の重要課題へグローバルな視点で取り組み、ゲーム、音楽、映画、エレクトロニクス、イメージング&センシングソリューション、金融といった多様な事業会社と連携して業務を遂行します。また、経営層のサステナビリティに関するメッセージ発信、投資家・NGOなど様々なステークホルダーとのコミュニケーションなど、グループ全体としてのサステナビリティ推進をリード、サポートします。

詳細はこちらのサイトをご覧ください。(http://www.sony.co.jp/csr)

■職場雰囲気
多様なバックグラウンドを持つメンバーが専門性を活かし、活発に意見交換を行い、情報共有を大切にしながら業務を遂行する、チームワークの良い職場です。

ワークライフバランスを尊重し、自律的に仕事を進めていただくことを期待しており、積極的にテレワークを導入しています。

■担当予定の業務内容
・人権などのグローバル課題の国際的な動向の把握、ソニーグループとしての対応の検討および推進
・国内外のステークホルダー(NGO、投資家、ESG専門家等)とのコミュニケーション
・統合報告書、サステナビリティレポート等による情報発信

■想定ポジション
担当者として、上位者やチームメンバー、関係部門と連携して、担当業務を推進していただきます。

■描けるキャリアパス
グローバルかつ多様な事業活動を展開する企業で、サステナビリティの専門性を磨くだけでなく、自ら提案、人を巻き込んで仕事を進めていく力をつけることができます。また、コーポレートスタッフとしてキャリアを広げるチャンスがあります。

勤務地 東京都港区港南
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

IR【プライム市場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。

【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家/アナリストの取材対応
・適時開示など

【具体的な業務】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応

勤務地 東京都港区
給与 年収:650万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日機装株式会社

広報【技術力に定評のある上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

経営企画室 広報IRグループにて広報業務をお任せ致します。
【具体的には】
 ・プレスリリース/メディア対応
 ・オウンドメディアの企画・作成・運用
 ・ウェブサイト管理
 ・社内外イベント運営
※イベント運営:工場見学会(投資家向け、年1回~2回レベル)

【魅力】
現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。
今年方オウンドメディアを運営していく予定のため、広報を強化してく予定です。

【組織構成】
広報・IR 5名 ※広報主担当1名、1名は広報とIRを兼任

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社じげん

広報・サステナビリティ推進室【プライム市場上場】※未経験可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集概要】
当社はインターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業以来成長を続けています。創業15年を迎えた今年、第2次中期経営計画を発表しました。その中核のひとつとして「サステナビリティ推進室」を立ち上げており、10月より広報チームと組織合併し「広報・サステナビリティ推進室」として更に強化していく体制となっております。このたび組織の拡大に伴い、専任担当者の募集を開始致します。
当ポジションでは、グループ全体のSDGs/ESG/サスティナビリティを推進するため新規のプランニングや戦略立案など、プロジェクト全体の舵取りができる方の採用を検討しております。サステナビリティの推進を通じて、新たな事業チャンスの創出やブランディングの向上等を実現し、プライム市場上場企業としての中長期的な企業価値向上に取り組んで頂くことを期待しています。
また、経営戦略における一つ重要なテーマであるサステナビリティ推進をリードするのみでなく、代表直轄のチームとして、その他の重要性の高い様々なテーマに対し、スピード感をもってアプローチして頂きます。

【仕事内容】
代表直轄のチームであり、経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進して頂きます。定常業務としてはサステナビリティ推進業務を担当して頂きながら、代表の特命案件等にも柔軟にご対応頂きたいと考えており、中長期的にはサステナビリティ推進のみでなく、広報やIR、事業サイド等幅広くキャリアの拡張も可能です。

<具体的な業務内容>
▼広報・サステナビリティ推進
・サステナビリティ施策の企画立案~実施
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション(IR/PRなどを想定)
・自社メディアや社外メディアを通じたサステナビリティ活動の情報発信・情報収集
・マテリアリティ・数値目標への現状把握、定点観測
・サステナビリティ浸透に向けた社内セミナー・勉強会の実施、啓蒙活動
・ほか、新規事業立上げなどを視野に入れたPR活動

▼経営補佐
・代表をはじめとする経営のサポート業務
・トップ広報における企画・サポート
・組織改善・組織活性化推進など
 ※上記は一例となり、日々重要性の高い経営テーマに対し代表のサポートをして頂きたいと考えております。

【組織体制…

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SBIホールディングス株式会社

広報・IR【東証プライム上場企業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■グループの全体戦略の策定等を担うSBIホールディングスの広報・IR部門と
 して次の業務を担当していただきます。

 ・決算説明書等IRプレゼンテーション資料作成(日・英)
 ・アニュアルレポート、会社案内等作成(日・英)
 ・プレスリリース作成(日・英)
 ・インフォメーションミーティング、決算説明会等運営
 ・社長講演資料作成
 ・機関投資家対応
 ・メディア対応
 ・広告宣伝

【ポジションの魅力】
・年齢や勤続年数は関係なくフラットな職場で、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる環境です。
・トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、既に有する多彩な事業領域だけでなく新たな領域にも積極的にチャレンジしているグループの事業活動について、国内外のステークホルダーに説明する役割を担っている部署です。
・グループの各種事業活動に加え、近年関心が高まっている企業のサステナビリティやESGに係る取り組みの発信、さらには、世間から大きな注目を浴びるような案件(企業買収等)に取り組む場合はその情報発信にも携わります。

【配属先情報】コーポレート・コミュニケーション部
部長含め12名(他に産休中1名)ー内訳 男性6名、女6名
20代3名、30代4名、40台5名

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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