転職ならイーキャリア

仕事内容	【全国・フルリモート可】社内ベンチャーを推進する事業企画／事業立ち上げ支援
募集年齢	年齢: 〜 33歳
勤務地	全国（在宅勤務・リモートワーク可）
給与	■月給25万円＋インセンティブ（営業粗利の20％）＋残業手当 ※自社ベンチャーする事業体によって変...

仕事内容	〇旭化成ホームズのへーベル電気事業の戦略立案と実行・ヘーベルハウスへのへーベル電気供給（ストック28万棟）・グループ会社や工場へのへーベル電気供給・サプライヤーへのへーベル電気供給〇非化石価...
勤務地	東京都千代田区
給与	＜年収例＞ 35歳で入社・・・850万円前後～（月給＋各種手当＋賞与＋残業代） ※詳細は転職エー...

仕事内容	・各オペレーションチームと連携してオペレーションを構造的・定量的に理解して改善すべき課題を抽出すること・各種オペレーションの指標の設計やダッシュボードの作成とモニタリング・各種データ分析や戦略検...
勤務地	東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE ４階
給与	想定年収：600-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・事業部全体の数字進捗や営業の個人成績の管理や、日々の目標策定などの足元の事業円滑化を図ります。・毎日発生する課題に対し、仕組みや業務フローを考えたり、時には社内のシステム担当と協力しながら社...
勤務地	東京都
給与	想定年収：360-万円月給 300,000 円 - ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選...

仕事内容	LINEヤフーが運営する「お得」メディアサービスにおいて、サービスの企画や、開発・運用に関する企画業務をご担当いただきます。サービスの課題や市場を踏まえた企画立案、デザイナーやエンジニアと協働し...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：650-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

株式会社Sun Asterisk（東証プライム上場） New

Associate Principal Director（CXE）.

正社員 掲載終了日：2026/7/15

Associate Principal Director（CXE）/株式会社Sun Asterisk

2012年創業、現在5ヶ国、7都市にて1200名体制で活動するITプロフェッショナルチームです。新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロ...

仕事内容	ポジションは、ビジネス/プロダクト企画等の構想策定・要件定義など各種提案を中心とした顧客の最高責任者として対応していただきます。また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパ...
勤務地	東京都千代田区大手町１丁目６－１大手町ビル B1
給与	想定年収：500-703万円＜内訳＞月給357,500円～502,500円（基本給271,...

気になる

仕事内容	■生産委託を行っているパートナー工場に対する調達改善業務：meviyで発注いただいた製品は自社工場に加え、パートナー工場でも生産を行っています。今回のポジションではパートナー工場に対する品質指導、...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：700-1100万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能...

仕事内容	■meviy事業を支えるパートナー工場に対する調達・生産改善業務（50%） meviyで注文された製品を生産する自社工場およびパートナー工場の管理や、新たな調達先の開拓を担当していただきます。・...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：550-700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

仕事内容	DAP で築き上げた強固な顧客基盤を足がかりに、圧倒的なスピードで事業をスケールさせる事業開発メンバーを募集します。立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 ...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：700-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	①上位戦略を指針に、組織の運営と目標の達成を担うプレーイングマネジャーとして、戦略の実現に向けての実行力とリーダーシップを発揮していただきます。：70％ ②部門を超えたプロジェクトに参加し、多様な...
勤務地	東京都千代田区九段南
給与	想定年収：700-850万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	①グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：900-1250万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超え...

仕事内容	①顧客へのchemSHERPA情報の迅速提供（サプライヤへの調査依頼、回収結果のファイル反映、案件進捗管理）：50％ ②関連する業務プロセス改善、他の環境化学物質管理の仕組みづくり：50％ ●業務...
勤務地	東京都千代田区九段南
給与	メンバー：500万円～700万円　リーダー：600万円～800万円 ※メンバー・担当リーダー：上記...

仕事内容	①グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP...
勤務地	東京都千代田区九段南
給与	想定年収：450-1100万円 ※メンバー・担当リーダー：上記年収は月30時間の残業代が含まれて...

仕事内容	①グローバル物流網のデータ収集と輸送効率やコスト構造（輸送/在庫等）の分析：30％ ②各導線における出荷~輸送~在庫までのベストプラクティスを展開：30％ ③DX導入向けたIoT等の検討：20％ ④...
勤務地	東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段会館テラス
給与	ディレクター 1,000-1,250万円、リーダー 850-1,000万円、メンバー 600-80...

仕事内容	新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：700-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	①サプライチェーンの構築・改善：40% ・売上成長に伴う供給量の確保、そのためのSCの構築や改善・売上拡大のための新たな供給体制の構築 ②クレーム対応と対策：顧客からの商品クレームに対する対応及び...
勤務地	東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段会館テラス
給与	想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。また、内閣府や文部科学省、国土交通省など中央省庁へ...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：500-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能...

仕事内容	生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェク...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：500-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能...

仕事内容	企業や地方自治体が抱えるDX課題・社会課題に対し、構想づくりから導入までを一貫して担当します。顧客の現状を踏まえ、DX推進の戦略を組み立てます。戦略に基づく提案を行い、導入フェーズま...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：855-1450万円経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※詳細は転職エ...

仕事内容	①【製品開発領域（設計～量産まで）におけるサービス企画】・市場調査／ユーザーインタビュー等を通じた、顧客課題・マーケット構造の把握・取扱い商品・サービス、マーケットプレイス上の提供機能の企画※特に、...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：550-750万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える...

仕事内容	取引先のイノベーションを実現させるために必要な技術を持つベンチャー企業の発掘、社内ベンチャービジネスの育成を手掛ける仕事です。新しい技術を発見し、どのように活かすべきかを考え、弊社が抱える複数の...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	①オフショア拠点におけるデータ入力オペレータのマネジメント、およびデータの品質管理：40％ ②オペレータの導入／育成／評価の企画立案実施、日々の業務効率化・BPR(Business Process ...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：700-850万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

仕事内容	①顧客検証の結果などを基とした、今後のサービス展開に必要な機能およびUIの企画・推進（戦略立案段階から関わっていただくことも可能です）：30％ ②実際の開発者やベンダーに要件を落とし込み、スケジュー...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：700-850万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

仕事内容	・マネージドサービス事業を拡大するための各種業務のマネジメント双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開を...
勤務地	東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）
給与	想定年収：776-912万円 ■月給：464,000円～（基本給384,000円～諸手当80...

仕事内容	首都圏における分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務として、マンション・オフィス・商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画・推進をお任せします。・案件情...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：400-700万円基本給25～万円基本給250,000～を含む/月 ※予定年収はあく...

仕事内容	分譲・賃貸マンションの用地取得後、以下の業務をお任せします。・事業完了までの事業スケジュール策定　・事業収支の策定・管理・商品企画等のプロジェクトマネジメント　など【首都圏における事業展開】...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：400-700万円基本給25～万円基本給250,000～を含む/月 ※予定年収はあく...

【概要】
■電力事業を核とした「モビリティ x エネルギー」にて新しい価値創造となる事業企画・推進

【詳細】
■電力調達（相対調達・市場取引）、再エネ調達（PPA・非化石価値市場取引）といった、調達企画・ポートフォリオ強化業務
■各種関連市場での取引立ち上げに向けた、電力需給運用業務構築やリスク管理業務構築と運用
■顧客開拓戦略企画や顧客管理業務構築
■上記各種業務の推進に関わる契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理
■法令や制度に則り、必要な申請や手続を実施

【職場イメージ・職場ミッション】

Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。

【やりがい・PR】

上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております：
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある
■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー

【採用の背景】

2025年4月に新設された組織。今後の更なる業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ラクス

事業開発マネージャー/事業責任者と伴走【プライム上場】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【プロダクト展望】
現在同社では、主力事業に続く次の成長エンジンとしてHR領域への投資を強化しています。その先陣を切るのが『楽楽勤怠』です。
単なる勤怠管理ツールで終わらず、将来的に労務や給与など、人事労務領域をシームレスにつなぐプラットフォームへと拡張させ、事業規模を数年で数倍へと引き上げる計画を立てています。

【本ポジションのミッション】
上記展望・成長計画を現実化させて頂きます。
営業、CS、開発といった各部門が持つ現場の一次情報を収集・抽象化して戦略に落とし込み、再び具体的な施策として組織を動かしていく。この「具体と抽象の往復」を高速で回すアジリティを発揮し、事業責任者と共に、事業成長のスピードを最大化させて頂きます。

【業務内容】
■事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定）
市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。

■領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援）
営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。

■プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化）
現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。

■現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック）
商談現場や導入後の顧客の声（一次情報）を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます

【配属部署】
楽楽クラウドバックオフィス事業統括本部
└HRソリューション本部　楽楽勤怠事業統括部

【本ポジショ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ファインディ株式会社

【役員直下】エンタープライズセールス/事業開発

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンタープライズ（大手）領域は事業成長の最大のレバーであり、市場は構造的に伸び続けています。
・大手の内製化シフト：開発は「外注」から「内製化」へ。内製意欲は約8割に達する一方、実態は「IT人材不足」（2030年に最大79万人）で詰まっており、“内製したいが人がいない大手”こそFindyが解ける最大の顧客層。
・AIが来ても需要は増す：AIが担うのは「作る」工程の一部で、要件定義・設計・組織づくり・データ基盤整備は人にしかできない。クラウド移行→データ蓄積→AI活用の流れで内製エンジニア（特にデータ領域）の需要は拡大し続ける。
FindyはGitHub解析によるスキル可視化（特許取得）、約26.7万人のエンジニアDB・4,000社の企業データを武器に、大手の採用・組織課題そのものを解きにいきます。エンプラ攻略は立ち上げフェーズで、大手への解像度を引き上げ、その一次情報を職種拡張（開発系→データエンジニア等）などの事業企画・開発にも還元していく仲間を募集します。

【職務内容】
エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションです。SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOへ、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用・組織戦略を提案→受注します。受注後のマッチング・紹介はエージェントチームが担うため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できます。得た一次情報を起点に事業企画・開発へ+αで関与する道も開けます
■新規開拓・顧客拡張：toBマーケ/IS・代表/VC・パートナー協業・カンファレンス接点から商談を創出し、データを示して設計
■商談推進・クローズ：アカウントプラン／バイヤーマップを作成し大手商談を推進。稟議突破・契約締結まで完結
■複合提案：DR／エージェント／Findy Freelance／Team+／テックブランディングを顧客課題に合わせ組み合わせる
■顧客解像度の蓄積：意思決定構造・失注要因・採用課題をナレッジ化し再現可能な勝ち筋に変える
■事業企画・職種拡張（+α）：一次情報を起点に職種拡張や新商品・サービス改善の検討に参画

■入社後に期待する成果
入社～3ヶ月：エキスパートと協業し優先アカウントの開拓を自走。受注を立ち上げ、大手商談の基本動作と顧客理解を獲得
入社6～12ヶ月：顧…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ファインディ株式会社

【役員直下】エンタープライズ戦略／組織コンサル

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Findy転職事業部にとって、エンタープライズ領域は事業成長の最大のレバーであり、最重要ポジションです。
エンタープライズ攻略は実質1人体制で、常時約40社のパイプライン（契約締結進行・導入検討各約20社）を管理。
「経営層と大型を決め切り、組織課題まで踏み込めるトップ層」が不在で、現状は代表・執行役員が兼務。立ち上げきれる人材が必須です。
VC経由の役員アプローチ→大手と数ヶ月で契約締結、パートナー協業でリード獲得と"売れる型"の片鱗は出ていますが、これを再現可能な仕組みに落とし込む人材が不在です。
大企業の課題は「採用」に留まりません。内製開発組織の立ち上げ、スキル定義、リスキリング、組織・人事設計といった「組織課題」そのものが本丸です。そこでFindyは「採用ソリューション」から「組織課題ソリューション」へ商材を広げ、コンサルでフックを作りながら提案・受注し、必要に応じて組織AIプロダクトを新規開発（PoC→プロダクト化）するフェーズに入ります。AIで「作る」がコモディティ化する時代、本質課題は「組織・人をどう創るか」へ移ります。現場の一次情報を新プロダクトへ還流させ、Findyは採用ツールから「組織データプラットフォーム（組織OS）」へ拡張していきます。

このポジションは、エンタープライズ開拓と「採用ソリューションを組織課題ソリューションへ広げ、新商材・事業を立ち上げる」事業開発・商品開発の動きで、この立ち上げをリードいただく役割です。

【職務内容】
エンタープライズ開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へ広げ、コンサルでフックを作りながら新商材・事業を立ち上げる事業開発です。その手段として役員・VPレイヤーへの提案・受注（セールス機能）を担っていただきます。

■商材拡張：採用ソリューション→組織課題ソリューション（組織コンサル・スキル定義・リスキリング支援）へ提供価値を広げる。
■新規ソリューション開発：組織AIプロダクトの新規開発（PoC→プロダクト化）。一次情報を起点に商品開発に近い動きで形にする。
■コンサル売り：横展開（クロス／アップセル）ではなく、顧客の組織課題を起点に打ち手をゼロベースで設計する。
＜セールス機能としての期待＞
役員・VPレイヤーと相対し、組織課題を起点に提…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

あなたにオススメの求人