『東証一部上場』国内外に事業展開する総合エンタメ企業のトランスレーターとしてご活躍ください

当社グループは「世界一のエンターテインメント企業」を目指し、世界中に「感動と楽しい経験」を提供していけるよう、4つの戦略を推進してまいります。 新規価値の創造、既存価値の最大化、パートナー・パブリッ...

全ての理想を手に入れて、最後の転職にしよう！SEからPMOへのチャレンジを応援します。

★当社について ─────── 代表の平出は、元エンジニア。第一線で働くなかで、思うように働き続けることができず、苦しむエンジニアを多く見てきました。そんな過去の経験がきっかけとなり、エーエスエルが...

熱設計エンジニア/CAEエンジニア/株式会社構造計画研究所

学問的な知識を社会に活かすための方策を考える。 社会の問題を学問的知識の活用によって解決する。 そのために、当社の組織に蓄積された「組織知」に加え、大学・研究機関と共同研究の中で培った「学問知」、...

施工管理エンジニア（海外）/アズビル株式会社（東証プライム上場）

1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を...

PL・PM（保守運用案件中心）/株式会社ディマージシェア

1999年の設立から約20年間、特定の業界に依存せず累計1,000件以上の様々なシステムを手掛け成長を遂げてきた同社。 お客様のことをしっかり理解し、価値を提供することを第一に考える同社だからこ...

CATIA開発エンジニア◆専門性を高めつつ働き方の改善が可能◆/株式会社アビスト

創業当時はバブル景気崩壊後の不況のどん底で、製造業の需要が停滞するなど外部環境は厳しく、社内的にも技術者は一名、技術力や設計設備・機器も皆無で、まさに逆境からのスタートでした。 その中で創業の精神を...

スマホアプリエンジニア/株式会社Sun Asterisk（東証プライム上場）

2012年創業、現在5ヶ国、7都市にて1200名体制で活動するITプロフェッショナルチームです。 新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集概要
建設サイト・シリーズの各プロダクトと連動した新規プロダクト企画や、各プロダクトを連携した大規模プロジェクトをリードするプロダクトマネージャーとして、顧客提供価値の最大化を担っていただきます。

■担当ミッション
（１）新規業務アプリケーションの立ち上げ
（２）「建設サイト・シリーズ」の各プロダクトを横断したソリューションの提案と推進
（３）「建設サイト・シリーズ」の豊富なデータ基盤を生かした、データ連携基盤の構築
「建設サイト・シリーズ」の豊富なデータを生かした次のビジネス機会を模索し、プロダクトに仕立てていただきます。
以下のいずれかの領域においてプロダクトマネージャーとして担当いただきます。
いずれの領域においても、「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた大規模なエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションとなります。
プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化をしていただきます。

■当社プロダクトについて
当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。
「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。
「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。
これらのサービスで生成された豊富なデータ基盤を活かし、次の業務アプリケーションや、データを活用したデータプラットフォームサービス、などのプロダクト企画開発を推進したいと考えています。
「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。

■3行でわかるMCデータプラスの凄み
・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・ 売…

【募集背景】
ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。

このビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。

物件の仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがある中で、メンバーが足りていません。
そのため様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集しております！
※同社は「自社開発100％」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大にダイレクトに貢献できます。

【仕事内容】
不動産Techのプレイングマネージャーとして、同社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。
検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。
システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。
※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。
※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。

【具体的な業務例】
■自社の基幹システム（以下に機能を記載）の企画・開発・保守業務
・不動産情報管理
・売買事業の営業活動支援
・売買事業における契約管理と入出金の管理
・賃貸事業における契約管理と入出金の管理
■Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発
・不動産投資クラウドファンディング

■新規プロジェクトの企画・開発・保守業務
・toC向けマイページサービス　
など

【チーム体制】
20～40代と幅広く協力会社含めて約70名のエンジニアが在籍。アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走ってお…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・デジタルツイン、及びデジタルトリプレット分野におけるUniy、もしくはUEでの開発
・最新デバイス、及び最新技術の検証とベンチマーク
・VR及びARのPoC、及びコンテンツの開発
・先進技術を用いたメタバース開発

【キャリアステップイメージ】
xRやメタバース分野で、データを手段とし、スモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば職種の枠にとらわれず空間デザインやデータ分析に関わることも可能です。
バックエンド、フロントエンド開発のノウハウも他セクションから得ることができ、自己のキャリア形成にも充実したスキルセットを保有したメンバーが在籍しています。

【魅力】
最先端テクノロジーを駆使し、xRやインタラクティブシステムの可能性とビジネス価値を最大化するため、現実世界の制約や固定概念を取り払った上で新たな社会を開拓していく部門です。将来的には、だれもが仕事や生活のフィールドとして気軽にメタバースなどを選択できるような可能性を探っています。始まったばかりの組織ですが、一緒に次世代の生き方・働き方を作っていける方を求めています。

【募集背景】
当社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、メタバースを活用したデータドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。メタバースを採用やブランディング、営業、マーケティングなどに活用しつつデータを収集し、戦略を立て施策をアジャイルに実行できる組織体制をより本格的かつ早急に整えるべく、メタバースプラットフォームの設計・開発が可能なエンジニアの募集を開始します。

【歓迎スキル】
・外部連携（通信）
・メタバース開発経験（プラットフォーム導入、設計、開発のいずれかの経験）
・VR/AR/MRなどのアプリケーション開発経験
・ゲーム開発経験
・C#, C++, Python, JavaScript, Ruby, PHPなどのプログラミング言語を用いた開発経験
・OpenXR, SteamVR, Windows…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・広域的なデジタルツインの３Dデータの制作及び、CADデータの変換
・３Dデータのモデリング及びテクスチャの制作
・特にインタラクティブ性のあるコンテンツに最適な３Dデータを制作（ローポリゴン）
・プリレンダーによる静止画及び、アニメーション動画の制作

【キャリアステップイメージ】
製造DXを基軸にして、様々な３DCGに従事してもらい、まずはスモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば製造DXの枠にとらわれず製造現場の改善コンテンツの製作やデータ分析に関わることも可能です。
まだチームも立ち上がり時期なため、様々なスコープ範囲からご自身の得意分野を活かしたキャリアアップが望める環境にあります。
とにかく新しい技術や、新しい手法をトライアル的にアジャイルで実施していき、何事にも挑戦できるカルチャーがあります。

【魅力】
インタラクティブやプリレンダーの３DCG全般的に携わることが出来き、様々な環境で仕事ができます。
特にナレッジネットワーキングシステムを色々なカタチで構築していく事をメインに、様々な領域で仕事として携わることができます。基本は全社を横断し、将来的にはグローバルな展開も視野に入れて活動を計画しています。

【募集背景】
当社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、メタバースを活用したデータドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。メタバースを採用やブランディング、営業、マーケティングなどに活用しつつデータを収集し、戦略を立て施策をアジャイルに実行できる組織体制をより本格的かつ早急に整えるべく、メタバースプラットフォームの設計・開発が可能なエンジニアの募集を開始します。

【組織構成】
（コーポレート）データストラテジーチーム製造DX開発推進グループ
組織全体人数：35名

【働き方】
在宅勤務：可
作業PCは選択可（Mac / Windows）
研修受講費用は全額部門負担
資格取得支援、書籍購入費用は全額部門負担…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■システム内製開発・運用業務及び既存メンバーへの技術者育成を担当
以下のシステムを主軸とする。
（１）NTT東日本の法人向け顧客ポータルサイト（社内基幹システムと連携）
（２）NTT東日本のネットワーク設備運用で活用しているWEBアプリケーションの汎用化による社外向けSaaS型サービス開発
■開発プロジェクトのPM・PL
■開発業務（業務コンサル、要件定義、システム設計、製造（コーディング含む）、維持運用）
■新規事業推進（企画）
■技術者育成

【このポジションの魅力】
同社の業務DXと、そこで培ったノウハウを社外に展開することで地域社会等に貢献していく業務です。Webアプリケーション技術だけではなく、幅広い最新技術を積極的に調査・評価し、弊社の保有するフィールドで展開していくことでエンジニアとしての幅を拡げることができます。自らの手でサービスを世に送り出し、社会に新たな価値を生み出してみたい、エンジニアとして成長していきたいという想いを持って働いてくれる方を募集しています！

【募集背景】
同社のネットワーク設備運用で培ってきたノウハウを凝縮した業務DX系のWebアプリケーションを法人向けのお客様にサービス展開していくとともに、お客様とのタッチポイントとしての顧客ポータルサイトの充実化を実施していくにあたり、技術力を有する即戦力により、迅速なビジネスの立上げを実現したい。また、既存メンバーに対する刺激（新たな気づき、開発手法・ノウハウ）を得ることでチームの技術力の向上と活性化を図りたい。

【組織構成】先端テクノロジー部　デジタル技術部門　Webアプリケーション技術担当（担当課長1名、チーフ2名、担当者2名）
【配属先ミッション】
・デジタル技術の活用による社内外DXの推進及びビジネス化　※WebAPを主軸とした技術者を募集
・アプリケーションの自社開発推進　・技術者育成

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。
日本国内の企業向けに、ソフトウェアの品質向上に寄与する製品や技術支援を提供しています。日本を代表する製造業（自動車、医療機器、電子・電気機器）を始め、幅広い業種（銀行・金融やB2B,B2C分野）にわたり、ソフトウェア開発を行うすべての企業がお客様です。海外の優れた開発支援ツールを活用した改善提案、導入支援を行い、具体的な問題解決や改善活動を支援します。

【仕事の内容】
同社が新規ビジネスとして立ち上げをする自社開発プロダクトの初期開発メンバーかつプロジェクト専任の主担当として、リーダーの役割をお任せします。新しいプロダクト開発のため、自由度高く裁量を持って業務をすることが可能です。

同社が自社開発する新しいプロダクトのリリース（2024年下期）に向けて開発フェーズに入るため、そのプロジェクトの主担当をお任せします。

単に製品を開発するだけでなく、製品リリース後の継続的なプロダクト改善・改修、運用、導入後サポートなど、ビジネスの立ち上げ段階から携わって頂きます。製品リリース後も、SaaSビジネスとして、その後の製品の改修や随時アップデートをしていく予定です。

プロジェクト責任者と連携し、既存社員やパートナー社員と一緒にプロジェクトをリードして頂きます（メンバー規模：5名前後）

【配属先】
ソフトウェアエンジニアリング事業部

【配属先詳細情報】
＜案件内容＞

■担当工程（フェーズ）

開発フェーズ：市場調査／要件定義／製品企画／設計／開発／テスト
導入フェーズ：販売支援／提案／導入支援／運用サポート／保守

■担当役割
PL

■初期開発（プロジ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大に向けた増員
Google Cloud の利用者増加に伴い、多くのお客様からプライム案件を中心にお問い合わせを頂いております。お客様のニーズにお応えするために組織規模を拡大中です。事業収益の要となるコンサルティング部の人員を増強します。

【具体的な職務内容】
プロジェクト管理及びメンバー教育を行います。具体的な業務内容は下記の通りです。
■業務要件の把握・システム要件の定義・システム概要設計・プロジェクト立ち上げから終結までのプロジェクトマネージメント
■顧客へのヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案
■PMメンバー（若手層）の指導、教育
（上記経験のうえ将来的には下記業務も担って頂きます）
■コンサルティング業務への挑戦
■組織開発などチームの成長を牽引する役割にも挑戦いただけます

【配属部署】
技術本部コンサルティング部
・PM：13名
・PMO：4名
・部長、その他管理職：3名

SI/コンサルティングの受注・売上責任を負い、顧客エンゲージメントを構築する重要ポジションになります。顧客へのヒアリングからシステム開発のプロジェクトマネージメントをお願いします。ご自身の志向と適性によっては、PMメンバーの育成や組織開発などチームの成長を牽引する役割も担っていただきます。

【同ポジションの説明サイト】
■コンサルティング部紹介スライド
https://drive.google.com/file/d/1OPRR4pli-476O9IWZZ74bSuk0qKa04NW/view?usp=drive_link
■コンサルティング部紹介ページ
https://www.yoshidumi-group-recruit.com/consulting
■事例紹介
https://cloud-ace.jp/case/

【同ポジションの魅力】
■Google Cloudアプリ開発で世界No.1
Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシャリストに認定されています。国内でも1000社以上と取引経験があり、今後も伸びが期待されています

■Google社と連携
Googl…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
お任せするモビリティサービスでは、例えばユーザーからの配車依頼や配送依頼、各車両からの位置やスピードなどの状態等、様々な情報をより安定的に、よりセキュアに、よりスケーラビリティ高く取り扱う必要があります。
責任感あるリーダーシップと円滑なコミュニケーションで開発プロジェクトに関わる全てのメンバーと信頼関係を築きつつ、リリーススケジュールと品質にしっかりコミットして開発プロジェクトを推進・マネジメントいただける方を募集いたします。

【GO Inc.のプロダクトマネジメント / プロジェクトマネジメントについて】
■対談動画：https://www.youtube.com/watch?v=NF6OKQtxe9E
■参考資料1：https://go-on.goinc.jp/n/ne4a6b1603c7c
■参考資料2：https://speakerdeck.com/go_go_pdm_careerconsultant/mot-wevnal-mot-pmzhi-dui-tan-zi-liao-20210929fix?slide=50

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜分類：SE＞
■自社製品群の企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用に関連する業務
A.　金融機関/事業法人向け　為替取引執行系システム（為替OMS）
B.　総合・専門商社向け　コモディティ取引リスク管理システム（CTRM/ETRM）
C.　金融機関向け　金融市場系取引統合管理システム（Capital Market）
D.　事業法人向け　トレジャリーマネージメントシステム（TMS）/キャッシュマネジメントシステム（CMS）
E.　金融機関/事業法人向け　外貨送金・決済サービス

〈ポジションの魅力〉
・自部門でパッケージ/サービスの開発を行う為、自身が企画した・開発した機能が製品に組み込まれていきます。
・（受託開発にはない）自身の企画・アイデアをお客様に評価される醍醐味を味わうことができます。
・技術力に自信がなくても、顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることができます。

〈組織の雰囲気〉
・当部では多くの自製パッケージ/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。
・自製品ごとに共通する課題は多く、部門内外問わず、横の繋がりが盛んに行われております。

〈キャリアパス〉
・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー
・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー
・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント
・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー
・製品の企画～開発～保守・運用を統括するプロダクトマネージャー

【歓迎要件】
■パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用
■サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験
■超上流工程（企画・事業構想・要件定義）の業務経験
■金融商品の知見（取引データの理解）、評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験
■コモディティ領域のシステム開発をした経験

＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる
・市場系/コモディティ取引、キ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。

元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、新たに教育関連の事業拡大を目的に、開発責任者を担っていただける方を募集いたします。

【ポジションについて】
ポジションとしては、グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。
今回の募集部門ではグループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。

担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることができる環境があります。
まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。その中で開発組織の内製化も推進していただきます。

【業務内容】
■開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般
■開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進
■開発プロセスの改善
■メンバーの評価、育成

【組織規模と事業規模について】
50名程度の社員や国内協業、オフショア含めた複数の開発チームの管理を行っていただきます。
また、契約学校数は23年度時点で566校となっており私立学校の25％をカバー。
売上高も8.5億円規模となっておりここからさらに事業拡大していくための開発組織組成をお願い致します。

【開発環境】
#php #MySQL #AWS

【このポジションの魅力】
・日本の教育環境の改善の一端…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
現在、先端テクノロジーにてデータドリブン経営の推進とデータビジネスの企画をしており、入社後はデータビジネスに参画頂きます。

【職務内容】
1.ビジネスアイデアのPoCの迅速な実現
　・ビジネスチームと協業し、ビジネスアイデアに対して迅速なPoCを実施による効果検証を行う。
2.ビジネス基盤のプロトタイプ作成／構築
　・自部門もしくはパートナーと協業しアイデアの実現や事業化などのサービス基盤を構築する。
3. ビジネスバリューの向上／事業化の支援
　・ビジネスチームと協業し、アイデアの事業化やビジネスバリューの向上を実現するために技術サイドからの支援を実施する。

□作業PCは基本はWindows、必要な場合は社内手順を経てMacPCの購入も検討可能
□研修受講費用は業務上の必要性により部門負担で受講可能
□業務に必要となる資格取得、書籍は部門負担により可能
□業務上必要な社外イベントは部門負担により参加可能

【キャリアステップイメージ】
入社後は、他セクションとのPoCの実施やサービス基盤の構築をご担当いただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて全社他領域のDX推進プロジェクトに携われることも可能です。キャリアパスとしては、ご希望を踏まえてマネジメント、企画、スペシャリストのいずれかでご活躍いただきたいと考えています。

【魅力】
データストラテジーチームはビジネスとITの混成チームとなり、それぞれの専門領域で成果を出しつつ、他領域についても学ぶ事ができます。特に当セクションはデータストラテジーチームの他セクションとの協業が必須となるため、単純な技術経験だけではなくビジネス面の幅広い経験も積むことができます。また、少人数のチームということもあり、幅広い技術領域へも挑戦いただけます。

ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。

【組織構成】
（コーポレート）データストラテジーチーム
組織全体人数：35名　　男性21名、女性14名 　平均年齢：39歳
組織概要：
既存のやり方や考え方にとらわれないデータドリブンによるデジタルディスラプションを実現すべく、社長直轄チームとして2022年7月…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。
キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。

【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた
・社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理

【採用背景】
2022年にローンチした「CADDi DRAWER」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、図面を情報資産として活用することを可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、2023年からは海外（アメリカ・東南アジア）での販売も開始しております。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。その先にお客様のワークスタイルや文化を変革し、製造業全体の改革につなげていきたい。そのような世界を一緒につくっていくための仲間を募集しています。

【魅力ポイント】
★様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
★業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中堅、中小規模のお客様をメインとしたプロジェクトのマネジメントをお任せ致します。自社の基幹業務パッケージをベースに周辺ITソリューションの提案から導入支援まで、全般をお任せします。

【採用背景】
事業拡大に向けた増員
業界テンプレートの取り組みを軸に、新規受注を増やす戦略ですが、
1億以上規模の新規案件のPL/PMが出来る戦力が不足しており、更なる事業拡大に向けて募集を致します。

【具体的な職務内容】
■顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案
自社ERP導入に限らず検討しますが、カバーできる範囲も多いため、結果として自社ERP導入になることはあります
■システム開発時のプロジェクトマネジメント
要件定義から導入まで一貫して関わります

【配属部署】
ビジネスクリエーション事業部
メンバー：120名程度
主に新規顧客の受注から導入をする事業部です

【自社パッケージ・製品について　一例】
■InfiniOne
https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne_ERP.html
販売管理から、生産、会計までカバーするオールインワンERPパッケージです。
ERPパッケージとして標準を定義しながら、変更しやすいアーキテクチャを採用しており、業界標準とお客様の強みや独自業務との両立を容易にします。
※他サービスの取り扱いもございます。

【同ポジションの魅力】
■同社は基幹業務パッケージシステムを取り扱うSIベンダーでもありますが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。
■同社のITコンサルティングはパッケージシステムに拘ることなく、企業課題を起点に最適な製品・ベンダーの選定から検討することもございます。
■中小企業を専門領域に持っているため、顧客の意思決定が早く、いわゆる稟議や根回しという部分が少なく、顧客の課題解決のために時間を集中することができます。
■プロジェクトの期間も最長でも1年半程度で、通常は1年程度で完結するため、上流のコンサルティング・提案経験を積めます。
■フューチャーグループの一員であり、主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーを担当頂きます。

【NTTドコモのスマートライフ事業について】
ドコモ＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。ドコモのデータやサービスを掛け合わせ、パートナーとともに新たな生活価値・ライフスタイルを創出していきます。
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/

【具体的な業務内容】
■ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コムウェアのスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
■ドコモ（またはコムウェア）をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主として企画/要件定義/PJ推進などドコモ、コムメンバが主として実施する上流工程の支援を実施頂きます。
■最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。

【配属部署】
NTT IT 戦略事業本部

【部門の特徴】
・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。）
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。

【配属先のミッション】
サービスの企画/開発を通じた新生ドコモグループのサービス創出力/協創力強化

【参画イメージ】
■UI（画面構築的な業務経験）メインだった方でも活躍いただけるフィールドをご用意しております。
ご経験に応じて、UIからUXまで携わっていただけ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景・目的】
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。
エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのより高い成長を実現し、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作る方を募集しています。開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことがミッションとなります。

【業務内容】
さくらのクラウド、VPS、専用サーバなどIaaSにおけるコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げるチームの開発スループットを最大化し、事業における成果を生み出す
開発者個々人の成長と能力の発揮にコミットメントするピープルマネジメント
同社バリューに基づく行動、心理的安全性による開発組織のあるべき姿を具現化する
エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画と実行
プロジェクト推進を加速するファシリテーションやコミュニケーション改善

【リモートワークでのコミュニケーションについて】
同社はフルリモートでの勤務を前提とした働き方を実践しており、コミュニケーションはSlack・Zoom、ドキュメントはConfluenceを活用し、フルリモートであっても透明度の高い情報共有を行なっています。
また、開発においてはGitHub Enterprise　Serverを使用しチームでの開発環境を整えております。

【さくらインターネットのカルチャー】
◆フラットな人間関係
当社では役職による上下関係よりも、発信する内容を重んじる環境があります。それにより、社内でも「さん付け」や「ハンドルネーム」でコミュニケーションを取ることが多くあります。

◆学びを共有する文化
インターネットにおける「シェア」の文化は社内においても根付いています。学びの発信は、あらゆる人の「やりたいこと」の支えとなっています。

◆バリューを中心にした文化
当社では「肯定ファースト・リード＆フォロー・伝わるまで話そう」というバリューを定め、それが開発のプロセスでも重んじられる仕組みと文化があります。

【求める人物像】
・プロダク…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
自社新製品に向けた増員
現在自社ERPパッケージを中心に導入・提案を行っておりますが、
更なる事業拡大へ向けて新製品の開発を進めております。
共にプロジェクトを推進できるメンバーを募集致します

【具体的な職務内容】
■新製品の方向性を共に考え、採用された技術に関して深く理解しプログラムを遂行頂きます。
■自ら開発を行いつつ、並行して他の開発メンバーを育成して頂きます。

【配属部署】
テクノロジー本部製品開発グループ　メンバー：35名程度
製品開発部門は新しい技術を取り入れながら新製品の方向性を考えていくチーム、自社開発基盤（開発ツール）を担当するチーム、自社ERPパッケージ（業務アプリ）をエンハンスを担当するチームの3つに分かれ、ご本人様の希望・スキル・経験により担当する仕事内容を決定します。

【自社パッケージ・製品について　一例】
■InfiniOne
https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne_ERP.html
販売管理から、生産、会計までカバーするオールインワンERPパッケージです。
ERPパッケージとして標準を定義しながら、変更しやすいアーキテクチャを採用しており、業界標準とお客様の強みや独自業務との両立を容易にします。
※他サービスの取り扱いもございます。

【同社の魅力】
■中堅・中小企業をターゲットにご提案・導入
お客様が大企業ではなく、中堅・中小企業のため、
お客様先が明確な状態で大手パッケージ提供企業にはない製品の開発が可能です。また営業先でも役員層や経営層が商談に参加されるケースが多く、導入への早さも特徴に一つになります。

■全社一貫でのご提案・企業支援
同社では職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入まで同じメンバーで担う方針のため、プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことでき、チームとプロジェクトを成功させる達成感を味わうことができます。

■導入企業に合わせたパッケージ導入
既存で決まっているパッケージを単に導入するだけでなく
お客様の課題ヒアリング・状況確認を行ったうえで
カスタマイズをして導入を進…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Huluサービスにおける大規模な機能開発から、ユーザー体験を大きく向上できる小さな改善まで、様々なプロジェクトの推進をご担当いただきます。
エンジニア、UXデザイナー、QAチーム等、多数のステークホルダーと協力し、プロジェクトのゴールに向けて力を発揮いただくことを期待しています。

【業務内容】
・開発プロジェクトの推進
・要求仕様定義及び設計
・KPI設定 / 効果検証実施
・課題管理
・業務フロー構築
・サービスグロース施策の立案・実行
・競合調査

【ポジションの魅力】
■少数精鋭組織のため、1プロジェクト1PM等対して責任を持って主体的に取り組むことができます。ただし入社時は業務に慣れていただくために、まずは小規模から行う可能性がございます。
■ご経験によってはプロジェクトマネジメントの枠に囚われず、新たな施策立案・実行等、プロダクトのグロースにも積極的に関わっていただきたいと考えています。

【組織構成】
プロダクトサイドはPM2名、開発2-3名、他業務委託という体制になっております。現在一部外部委託会社と進めておりますが現在は内製化を目指しております。

【部署の雰囲気】
若い世代の感性や考え方がダイレクトに活かされる業界でもあり、積極的な提案に経営層が耳を傾けてくれ、組織がフラットで、全員が活躍できるフィールドがHuluにはあります。これはプロダクト部に限らず言えることで、他部署の方ともお互いがその道のプロとして意見交換できるからこそ、現在の品質を保てていると自負しています。

【部署】
各チーム2-3名の社員がおります。
■プロダクトチーム（配属先）
　日頃お客さまからいただくさまざまなご意見や、社内の各部門から上がってくる追加機能要望や改善要望などのリクエストなどを整理し、開発ロードマップ立案と、各チームと協働して生産性を意識した開発プランニングを行います。
■システムインテグレーションチーム
　Huluサービスを運用する社員が利用する配信管理システム、入稿/QCシステム、CMS等の管理を担当します。そのため、担当するシステムのユーザーは、作品のクオリティチェックや配信の設定を行う社員です。
■ディベロップメントチーム
　ディベロップメントチームで…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本社会におけるビジネスチャットの利用率はまだまだ低く、今後も大きなポテンシャルを秘めています。また、巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる人材を必要としています。今回の募集はそういった事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担って頂きます。

■業務内容
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・P/L管理・経営報告
・メンバーマネジメント及び採用
・インキュベーションリード
・新規事業確立までのロードマップの作成
・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
・収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計

■会社概要資料
https://speakerdeck.com/chatwork_hr/chatwork

■外部情報
＜Chatworkに入社した理由＞https://chado.chatwork.com/
＜Chatwork決算情報＞https://www.youtube.com/watch?v=SJyGhUlsNDM
＜SaaSの新戦略。Product-Led Growthの全貌＞https://ubv.vc/contents/trends/plg-1/
＜いま、Chatworkがめちゃくちゃ面白い理由＞https://note.com/cwmasaki/n/na40742a81682
＜Chatworkでのミッション・ビジョン・バリューの考え方＞https://note.com/cwmasaki/n/nd6fbd9aa487b

■参考インタビュー
https://chado.chatwork.com/entry/2023/01/26/100000

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★その感性を世界中の大歓声へ★
『バイオハザード』、『モンスターハンター』など、日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務
・計画されたリリース予定日に向けプロジェクトが進行するようにスケジュール管理
・チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメント
■メンバー構成などのチーム人員管理
・プロジェクトの進捗やボリュームのすり合わせ
・メンバー構成や人員の補充などのチーム構成、外注企業のマネジメント業務
■クオリティ管理
・ユーザーが満足できるクオリティであるかバランスを取りながら管理
■コスト管理
・外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理

【企業参考情報】
■10期連続の営業増益を達成
　→毎年、10％の利益成長により企業価値向上
■持続的な業績成長
■200超の国と地域にゲーム供給
https://www.capcom.co.jp/ir/data/oar/2023.html

【カプコンは大阪にあるゲーム会社です】
■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイト
・人々に「笑顔」や「感動」を 与える「感性開発企業」を基本理念
・1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開
・キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素を持つひとつひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツ

【企業事業】「ワンコンテンツ・マルチユース展開」
■デジタルコンテンツ事業
■アミューズメント施設事業
■アミューズメント機器事業
■その他事業

【企業URL：「カプコンってどんな会社？」】
https://www.capcom.co.jp/ir/kojin/about.html

【参考資料】
■カプコン社HP
https://www.capcom-games.com/ja-jp/
■カプコン社統合報告書（2022年）
https://www.capcom.co.jp/ir/data/oar/2022.htm…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
自社ECサービス「GMOクラウドEC（ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス）」のプロジェクト開発を担っている部門で開発チームのリーダーを募集することになりました。
開発メンバー（5名程）と協力してプロジェクトを遂行し、プロダクトを成長させていくことがミッションです。まずはプロダクトの理解を深めてリーダーとしての守備範囲を広げてください。2024年度は開発スピードと品質の向上に向けたプロセスの改善にも力を入れていきます。一緒に「チーム」と「プロダクト」を成長させていきましょう。

【開発環境】
・言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python
・インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）
・コミュニケーションツール：Slack、Git、Backlog、Zoom

【「クラウドEC」の特徴】
・豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が可能
・サイトを横断したデータの共有・分離を可能にするマルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能

【募集背景】
プロダクト開発の強化を目指した体制変更に伴う増員です。
現在開発チームは１チームで11名いますが、2024年度はチームを分割し2チーム体制にしたいと思っています。その片方のチームリーダーをお願いしたいです。マネジメント志向の方、リードエンジニアとして技術も追求していきたい方、いろいろな方とお会いしたいと思っています。どのようなチームを作っていきたいかをぜひお話を聞かせください。

【ポジションの魅力】
成長分野のEC業界の中で「自社プロダクトを成長させていける」やりがいの大きいポジションです。コアメンバーとして活躍できるチャンスです！

【チームについて】
現在は、パートナー（社員）2名、協力会社パートナー9名のチームです。風通しが良く、プロダクト開発に集中できる環境です。3歳のパパや、ギターが趣味のエンジニアなど穏やかな仲間が揃っています。

【キャリアパス】
技術力を兼ねそろえたチームリーダーを期待しています。その後はマネージャーへのキャリアパスへと続きます。

【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する。

【具体的な業務内容】
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。 医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。
■既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
■新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
■仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析

【得られる経験、スキル】
■既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験
■新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験
■仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験

【組織構成】
プロダクトチームはサービス／プロダクトごとにビジネスサイド、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAを含めて平均10名～20名程度でひとりひとりの裁量も大きい、機動力の高いチーム編成になっています。

【開発環境】
チームにより最適なツールを選択しています。（AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通）

【参考情報】
https://www.m3tech.blog/entry/tips-for-pdm-take-over
https://www.m3tech.blog/entry/whats-benefits-that-vpoe-has-product-management-skills-2019
https://www.m3tech.blog/entry/sofutowea-first-retrospective-2019
https://2019.pmconf.jp/sessions/2019/11/12/S1-022/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
レンタカー、リース領域に関する新規システムのアジャイル開発構築

【業務内容】
アジャイル（LeanXP）にて、顧客最小価値（MVP）を提供しつづける
開発をトヨタコニックアルファとともに進めていきます。

1）プロダクトデザイナー
・MVPからUI/UXをモックで作成し、ユーザーへ提示する
・ユーザーから要望、意見をインタビューで聞き出し、モックへ反映する
・プロダクトエンジニアへバックログとしてタスク化し引き渡す

2）プロダクトエンジニア
・プロダクトデザイナーから引き渡されたバックログを開発する
・ペアプログラミングにて開発
・フロントはTypeScript、バックはJAVAにて開発

【対象システム】
トヨタレンタリースの本部、または店舗で働く方の業務を
サポートするためのシステム

【取引企業】
・システム開発主管　　　トヨタコニックアルファ
・システム利用ユーザー　全国トヨタレンタリース店、およびトヨタ自動車

【言語/環境】
言語：Java、JavaScript
環境：クラウド

【システム規模】
23年3月より、アジャイルにて開発を継続実施中
28年までは継続を想定　※規模未定

【キャリアパス】
1年後）プロダクトデザイナーまたはプロダクトエンジニアとして自立推進できるスキルを獲得
3年後）プロジェクトの中核メンバーとして、他メンバーを指導、育成できる人材に成長
5年後）プロダクトマネージャーも視野に、プロジェクトをけん引

【組織構成】
28名（プロパー20名、協力会社8名）うち東京本社は、13名（プロパー5名、協力会社8名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自らも製造業であるダイキン工業がモノづくりのノウハウ、知見を結集して創り出した製造業の製品開発・品質管理分野向け業務改革パッケージソフト「SpaceFinder」、および同市場向けアプリケーション開発ソフト「SmartInnovator」のソフトウェア開発を担当して頂きます。顧客ニーズ調査、機能検討・企画から実現性調査、仕様定義、設計、開発といったソフト商品開発において、開発プロジェクトをリードする役割を担って頂きます。

■使用ツール：.NET、MS SQLServer、VisualStudio、MS Office等

■ポジション・立場：当社ソフト開発の中核人材。将来はテックリードや商品開発リーダ（マネージャー候補）

■仕事のやりがい：グローバルメーカーの強みを活かしつつ、自らのアイデアをソフトウェアパッケージ（自社商品）として開発・具現化し事業に繋げることができます。特定ユーザ要望に従うスクラッチ／一品モノ開発でなく、当社が独自で開発するパッケージ型ITソリューションであり、このソリューションの商品仕様検討からプログラム開発までの工程に関わることができ、技術・管理面の成長を感じながら、自ら作り上げた製品を広く市場展開することができます。
商品展開後も多くの顧客の声をダイレクトに受け取れる楽しさがあります。