新宿区×内勤営業・カウンターセールスの転職情報
株式会社マネーフォワード
IS/リーダー候補【SaaS×Fintech】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
まずはメンバーとして、マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードナーチャリングから商談獲得までを担当いただきます。インサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。
・企業情報をもとにした課題の特定や、それに対するAIを活用した最適な製品を提案するための仮説構築
・電話/メール/WEB会議ツールを通じた顧客の「現在の業務フロー・ボトルネック」や「検討のきっかけ・理想の姿」を深掘りし、フィールドセールスが具体的な提案を描ける状態へと案件を前に進めるためのヒアリング
・潜在課題を抽出し、自社のトップライン(売上)向上に直結する、複数プロダクトを組み合わせた質の高い商談機会の創出
その後リーダーにステップアップ後、以下をお任せしていく想定です。
・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計
・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務
・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー(地方勤務の方も在籍)へのレクチャー/コーチング
・SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実施
【このポジションの魅力】
■ 多様なソリューションで顧客の課題を解決
ERPセールス本部では、10以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。
単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。
■ AIを活用した生産性向上を目指す環境
AIは業務のベースとして組み込まれており、企業情報をもとにした課題の特定や、最適な製品を提案するための仮説構築、日々の振り返りやフィールドセールスへの連携等に幅広く活用されています。
業務で使用するAIプロンプト等はチームで共有されており、チーム全体でノウハウを共有し合って活用推進しています。
■ 「量をベースに質にもこだわる」セールススタイル
アポ獲得数だけではなく、FSへの引き継ぎ品質や有効商談数など質にもこだわってお…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マネーフォワード
インサイドセールス/マネージャー候補【SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ミッション
当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。
したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
■業務内容
インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【具体的な業務内容】
チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携
営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
各種プロセス改善の提案と実行
上位マネジメントに対する各種レポーティング
※入社初期はインサイドセールスの実務を行っていただき、顧客・プロダクト・OPSなどの解像度を上げていただくことを想定しております。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オクト
【新規事業】インサイドセールス(立上げメンバー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社ではエンタープライズ領域における新規顧客を獲得し事業拡大を行っていきたいため、インサイドセールスの採用を強化しています。
☆建設業界の次の柱を創る、立ち上げメンバーを募集します
ANDPADが挑む、注力クライアントである、アンドパッドBMの立ち上げメンバーを募集。
2025年には「ARR(年間経常収益)100億円」を突破。単なる業務ツールを超えた「建設業界の社会インフラ」としての地位を確立しました。 ARR100億円は通過点に過ぎません。今後は蓄積されたビッグデータを活用した「データビジネス」や、建設×金融の「FinTech」などの周辺領域へ事業を拡大。
ARR100億円後の非連続な成長を支える「次の事業の柱」を、現場の一次情報からゼロベースで発明し実装する役割です。
日本の基幹産業のDXを完遂するための最重要戦略のひとつであり、その成否が会社の未来を左右する極めて高い重要度を持ちます。
【職務内容】
■ARR100億を超えたアンドパッドにおいて、「次のメイン事業創出」の為、新規事業部の立ち上げに携わっていただきます。
「建設DXのアンドパッドはもう完成された会社だと思っていませんか? ベンチャーのようなスピード感の中で、ANDPAD知名度と資本力を使って活動できる部署です。
新領域セクターのターゲット顧客に対して、当社のプロダクト展開を推進。ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。
プラットフォーマーになるために、今回の新規プロダクトの拡販に加え、ANDPADの数ある既存プロダクトとの連携におけるFIT&GAP検証など、新領域拡大に伴い複数の新規プロジェクト立ち上げなども想定しています。
■顧客(エンタープライズ~SMBまで、企業規模を問わず)に対する商談機会設定
■リードに対するアプローチ
■The Model型営業プロセスにおけるFS(フィールドセールス)、CSとの連携。
■顧客の潜在的な課題のヒアリング、仮説構築
■商談の創出(アポ獲得)と、FSへの確度の高いリードパス
■PDCAの設計、リードナーチャリングの施策立案(ウェビナー連携など)。ターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。
一定の企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
SCSK株式会社
マーケティング/インサイドセールス【住友商事グループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウド型ERPおよびオファリングサービスのマーケティング・インサイドセールス施策の企画・推進をお任せします。経験・適性に応じて担当施策を決定し、将来的には施策の幅を広げたり、マネジメントや全体戦略にも携わることができます。
【募集背景】
SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました。SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE(ERP) をクラウド型で提供し、また、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出し、SCSKの次世代の中核事業となることを目指します。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革や、新しいGo-to-Market (市場開拓) にチャレンジしたい人財を募集します。
今後より大きな成長を目指す上で、マーケティングおよびプロモーション施策、インサイドセールスを担う人材の拡充を積極的に進めております。
【具体的な業務内容】
■オンライン施策
リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告/Webサイト分析、運営、コンテンツ制作/各種媒体への出稿/動画制作/その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案、実施
■オフライン施策
新聞、雑誌広告/リアルイベント(展示会、協賛セミナー、自社セミナー)企画、運営/Webセミナー(自社主催、共催、協賛)企画、運営/その他新規顧客獲得施策
■インサイドセールス施策
獲得リードに対するコール、ナーチャリング、営業連携/ホワイトペーパー・コラム制作/メルマガ企画・推進/外部パートナー連携・マネジメント
【開発環境/商材の説明】
PROACTIVEは企業の業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システムです。財務・会計、人事などの基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な初期導入コストを抑え、柔軟かつスケーラブルなソリューションを実現。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新機能を利用できます。
また、業種・業界向けに生産管理・販売管理の提供を行っています。製造業向けには、生産管理のプロセスを効率化し、素材加工から製品製造・金型製造まで幅広い業務に対応。さらに、「Fit to Standard」により業種・企業に…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エスキャリア
事業推進責任者候補【セールス・マーケの管轄/カイポケ事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のカイポケは今、「介護事業者の業務効率化ソフト」から「介護中小企業の経営を多面的に支えるプラットフォーム」への転換期を迎えています。
介護ソフト本体に加え、AI・モバイル・加算支援などの経営支援商材の拡大、情報連携インフラ(カイポケコネクト)による業界インフラ化、さらに新規事業・新規プロダクトの開発と、事業構造そのものを作り直している局面です。
この転換を実現するために今最も必要なのは、「誰に・何を・どう届けるか」の設計を担える人材です。
介護という特殊な市場構造(83%超が2事業所以下の中小法人)に向き合いながら、マーケティングとセールスを横断した戦略を自ら定義し、OPS・組織・人材育成まで一気通貫で動かせる方を求めています。
一般的なSaaSのセールスマネージャーとの最大の違いは、「完成した手法を届ける」のではなく「価値の届け方そのものを再設計する」立場であること。転換期ゆえに正解のない課題が多く、事業全体の方向性に直接影響する意思決定に、入社初日から関与していただきます。
【職務内容】
入社後はまず現場に入り、IS・FS双方の実態を自分の手で把握していただきます。チームの解像度を上げながらメンバーとの信頼を築き、概ね半年~1年以内にマネジメントへ専念いただく想定です。
ただし、入社当初から戦略・OPSの設計には関与いただきます。
■マネジメント業務(メイン)
・50名規模のIS/FSチームの統括マネジメント(戦略立案、戦略実行、組織創り)
・メンバーの採用・評価・育成・定着施策の推進
・市場調査、競合把握などのデスクリサーチ
・受注率・商談率・アポ率などのデータ分析と打ち手の立案・実行
・SalesforceなどCRMを活用したデータドリブンな組織運営
・上長への提言・課題のエスカレーションおよび事業戦略への参画
■プレイヤー業務(入社~半年程度)
・インバウンド・アウトバウンドの架電・メールアプローチ
・オンラインデモ・クロージング
・現場感覚を養うための訪問営業への同席
【ポジションの魅力】
■転換期の設計者として、市場全体に影響を与えられる
・介護事業者の経営安定は、そのまま介護従事者の労働環境・利用者のケアの質に直結します。
・事業構造の転換期において「価値をどう届けるか」を設計する仕事は、その…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(六本木店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-14-4 レム六本木ビル 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(有明ガーデン店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン4階 ゆりかもめ「有明テニスの森」駅より徒歩3分/「有明」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(東大和店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都東大和市中央3丁目908-1 多摩都市モノレール線「上北台」駅より車で5分/徒歩13分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(青山店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-10-10 徳真会QUARTZ TOWER 1・2F 東急東横線、東京メトロ「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(東大和店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都東大和市中央3丁目908-1 多摩都市モノレール線「上北台」駅より車で5分/徒歩13分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(平和台店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都練馬区平和台4-19-10 ラグゼナ平和台 東京メトロ有楽町線「平和台」駅より徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(碑文谷店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区碑文谷2-1-21 東急東横線「学芸大学」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(環七奥戸店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都葛飾区奥戸8丁目27-1 京成本線「青砥」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(青梅店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都青梅市新町9丁目2015番19 JR青梅線「小作」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(世田谷砧店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都世田谷区砧一丁目16番6号 小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(多摩ニュータウン店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都八王子市別所2丁目37-2 京王相模原線「京王堀之内」駅からバスで3分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(麻布十番店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-3-6 OWCA麻布十番1・2F 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(稲城若葉台店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都稲城市若葉台2丁目15番 京王相模原線「若葉台」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(調布仙川店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都三鷹市中原1丁目1-10 1F 京王線「仙川」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(西馬込店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都大田区南馬込5-44-3 都営地下鉄浅草線「西馬込」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(調布仙川店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都三鷹市中原1丁目1-10 1F 京王線「仙川」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(平和台店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都練馬区平和台4-19-10 ラグゼナ平和台 東京メトロ有楽町線「平和台」駅より徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(稲城若葉台店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都稲城市若葉台2丁目15番 京王相模原線「若葉台」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(有明ガーデン店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン4階 ゆりかもめ「有明テニスの森」駅徒歩3分/「有明」駅徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(西馬込店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都大田区南馬込5-44-3 都営地下鉄浅草線「西馬込」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(東府中店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都府中市若松町1-38-1 京王線「東府中」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(東府中店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都府中市若松町1-38-1 京王線「東府中」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(花小金井店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都小平市花小金井5-58-20 西武新宿線「花小金井」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(碑文谷店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区碑文谷2-1-21 東急東横線「学芸大学」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(世田谷砧店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都世田谷区砧一丁目16番6号 小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |