【募集背景】
組織強化のための増員募集
※定年退職を控える社員もいるため、そのための欠員補充の側面もございます。

【職務内容】
官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける機械設計をお任せ致します。
ご志向性・ご経験によって以下どちらかのセクションでの業務を想定しております。

《詳細設計セクション》
■プロペラやパイプ・ポンプ、薬品注入設備などの配置を設置するまでの設計をお任せ致します。
浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動などもお任せいたします。
■その他の業務として、製品やプランのプレゼン・顧客先との打ち合わせも行います。

《計画設計セクション》
■プラントの基本設計（計画設計）を行っていただきます。
■要件に基づいて、プラントの全体的な仕様や能力を決めていただくことや、必要な設備や作業員の人数など、プラントの大まかな流れを概略で設計していただきます。
■浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動なども一部ご担当いただきます。
■お客様への製品やプランのプレゼンや打ち合わせも発生いたします。

※凝集・沈澱・ろ過といった基本技術から、生物処理・活性炭処理・オゾン処理を含む高度処理まで、浄水処理のあらゆる面において、豊富な経験と独自技術を有しており、業務を行う際は、これらの技術や豊富な浄水処理設備を駆使しながら、顧客のニーズに対応した浄水処理施設の実現に取り組むことができます。
参考URL https://www.suiki.co.jp/#/

【働き方】
■出張：月3-4回程度の出張を伴います（範囲：全国）
■在宅勤務：月5回程度利用
■フレックスタイム制度：部署の8割が利用

【ポジションの魅力】
■受注後の詳細設計の中で、客先の要望尾直接ヒアリングしながら提案することができます。
■自分が設計したものが形となり、実設備を通じて設計のフィードバックを得られることができます。

【同社の魅力】
■同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
■創業100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定基盤を誇っています。
■日本の浄水施設の約5割に同社の設備が使用されており、トップシェアを誇…

勤務地	東京都世田谷区桜丘
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
太陽工業では最適な膜構造建築を実現するために、建築プロジェクトの設計・監理を実施できる人材、あるいは社内のプロジェクトメンバーおよび外部関係者との連携を図りながら、プロジェクトを進められる人材を募集します。
※勤務地につきましては、東京本社もしくは大阪本社にてご希望に合わせて配属致します。

■担当業務
・「意匠」「構造」「設備」などの設計および工事監理業務
・プロジェクトのマネジメント業務　等

【募集背景】
膜構造建築物への総合的な業務対応のため、さらに、今後、膜構造建築の設計施工の元請業務の拡大を見据えた増員です。
社内で知識・経験・スキルがない、意匠、一般構造（鉄骨/RC/木造）・機械設備・電気設備分野の人員を求めています。
案件の量によっては今後部署を創設し、部署のマネジメントを依頼することも考えられます。

【配属組織】建設事業統括本部　設計本部
東京及び大阪に設計部があり各30名ほどが在籍しております。

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport…

勤務地	東京都目黒区東山3-16-19
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
太陽工業では最適な膜構造建築を実現するために、建築プロジェクトの設計・監理を実施できる人材、あるいは社内のプロジェクトメンバーおよび外部関係者との連携を図りながら、プロジェクトを進められる人材を募集します。
※勤務地につきましては、東京本社もしくは大阪本社にてご希望に合わせて配属致します。

■担当業務
・「意匠」「構造」「設備」などの設計および工事監理業務
・プロジェクトのマネジメント業務　等

【募集背景】
膜構造建築物への総合的な業務対応のため、さらに、今後、膜構造建築の設計施工の元請業務の拡大を見据えた増員です。
社内で知識・経験・スキルがない、意匠、一般構造（鉄骨/RC/木造）・機械設備・電気設備分野の人員を求めています。
案件の量によっては今後部署を創設し、部署のマネジメントを依頼することも考えられます。

【配属組織】建設事業統括本部　設計本部
東京及び大阪に設計部があり各30名ほどが在籍しております。

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport…

勤務地	東京都目黒区東山3-16-19
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
業界NO1、売上高約5兆円の同社の化学プラント・交通システム・CO2回収プラント等を手掛けるプラント・インフラドメインにおいて本ポジションは国内・海外現地工事管理業務をご担当いただきます。また、国内現地工事が主です（他プロジェクト状況によっては数週間～数カ月の海外出張の可能性あり。）

■部門・業務紹介
工事計画は東京田町にあるオフィスで行い、その後自らが建設現地に赴きます。 「建設」と聞くと現場の厳しい業務を想定される方が多いかもしれませんが、何もない現地でチームを立ち上げ、仲間と共にプラントや交通設備を作り上げるという『巨大なものづくり現場の最前線にいる建設部のプロジェクトマネジメント』には、大きなやり甲斐があります。

■具体的な業務内容
・オフィス：安全衛生管理計画作成、安全管理DX化、現地安全活動支援など。
・現地安全管理：現地工事の安全管理、現場パトロールによる指導、安全活動推進などの安全専任者/安全SV業務。

■入社後の仕事内容
現地工事では現場の安全管理・監督業務が主となります。
ホームオフィス（田町）では安全衛生管理計画、安全管理DX化、現地安全活動支援などが主となります。ベテラン社員とともに上記業務を担当いただき、適性を見ながら現地工事の安全管理責任を担う安全専任者をご担当いただきます。

【配属組織】
建設部　工事支援・安全管理グループ（17名）

【入社後のキャリア形成】
田町・国内現地のOJTを通じて安全SVとして経験を積みながら、適性に応じて、現地工事安全専任者や工事責任者等の要職への登用を考えております。

【職場の雰囲気】
・風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。外国人社員も複数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。また、若手から重要なポジションで活躍することで、成長できる機会が豊富にあります。
・出張時以外は、事情がある日についてはリモート勤務可能。

【募集背景】
国内現地工事案件増加に伴い人員拡充を計画。特に、安全管理に特化した安全専任者の育成が急務となっている。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの…

勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
体制強化に伴う増員に向けて募集しております。

【職務内容】
■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務
・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成
・関係各所との調整、打合せその記録作成　
・業務実施に係る諸手続き等

【組織構成】
災害廃棄物対策事業準備室　兼　管理部社会貢献事業災害廃棄物対策　　

【求める人物像】
・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること
・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること
・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる

【働き方】
残業：月平均10時間程度
出張：あり/頻度や期間は想定が難しい。
※災害発生時等において現地対応を行っていただきます（中長期的な出張の可能性あり。）
リモートワーク：あり　月4～5回程度

【定年後の雇用について】
定年：60歳　再雇用：65歳　役職定年：なし
60歳以降はシニア社員（1年毎の更新）としての採用となります。

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	東京都港区芝
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
体制強化に伴う増員に向けて募集しております。

【職務内容】
■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務
・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成
・関係各所との調整、打合せその記録作成　
・業務実施に係る諸手続き等

【組織構成】
災害廃棄物対策事業準備室　兼　管理部社会貢献事業災害廃棄物対策　　

【求める人物像】
・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること
・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること
・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる

【働き方】
残業：月平均10時間程度
出張：あり/頻度や期間は想定が難しい。
※災害発生時等において現地対応を行っていただきます（中長期的な出張の可能性あり。）
リモートワーク：あり　月4～5回程度

【定年後の雇用について】
定年：60歳　再雇用：65歳　役職定年：なし
60歳以降はシニア社員（1年毎の更新）としての採用となります。

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	東京都港区芝
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
業界NO1、売上高約5兆円の同社の化学プラント・交通システム・CO2回収プラント等を手掛けるプラント・インフラドメインにおいて本ポジションは海外現地工事管理業務をご担当いただきます。

■部門・業務紹介
工事計画は東京田町にあるオフィスで行い、その後自らが建設現地に赴きます。 「建設」と聞くと現場の厳しい業務を想定される方が多いかもしれませんが、何もない現地でチームを立ち上げ、仲間と共にプラントや交通設備を作り上げるという『巨大なものづくり現場の最前線にいる建設部のプロジェクトマネジメント』には、大きなやり甲斐があります。

■具体的な業務内容
・工事計画（オフィス）：工事仕様書作成、工事見積、施工要領検討、IT化
・施工管理（建設現地）/現地運営：仮設工事・現地工事の技術指導、安全・工程・進捗・品質・コスト管理。現地事務所運営・統括、試運転、客先折衝などのプロジェクトマネジメント

■入社後の仕事内容
海外EPCプロジェクト案件建設現場における現地工事のマネジメント（現場管理・監督業務 or 現地アドミ業務）が主となります。ホームオフィス（田町）では現地工事計画・事務所/キャンプ運営計画・図書作成・見積・現地支援業務が主となります。ベテラン社員とともに上記業務を担当いただき、中長期的には適性を見ながら現地工事責任者等もご担当いただきます。

【職場の雰囲気】
・風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。外国人社員も複数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。また、若手から重要なポジションで活躍することで、成長できる機会が豊富にあります。
・出張時以外は、事情がある日についてはリモート勤務可能。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる…

勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
体制強化に伴う増員に向けて募集しております。

【職務内容】
■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務
・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成
・関係各所との調整、打合せその記録作成　
・業務実施に係る諸手続き等

【組織構成】
災害廃棄物対策事業準備室　兼　管理部社会貢献事業災害廃棄物対策　　

【求める人物像】
・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること
・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること
・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる

【働き方】
残業：月平均10時間程度
出張：あり/頻度や期間は想定が難しい。
※災害発生時等において現地対応を行っていただきます（中長期的な出張の可能性あり。）
リモートワーク：あり　月4～5回程度

【定年後の雇用について】
定年：60歳　再雇用：65歳　役職定年：なし
60歳以降はシニア社員（1年毎の更新）としての採用となります。

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	東京都港区芝
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
Fortec Architectsで行う建築プロジェクトにおいては、設備専門性を軸にしたアドバイス・コンサルティング業務が多くあります。設備設計の領域は経営者、ユーザーの課題に直結することが多く、プロジェクトの上流・企画段階から入ることによって、大きな付加価値を創出することができます。発注者・受注者の立場に制約されることなく、中立的な立場でPJの上流側から下流まで一気通貫で建築PJに関わることができます。業種にしばられない様々なビルディングタイプや要求仕様の建物に深く関わることができます。

◇PJ上流・企画段階で設備設計が入ることで可能になる価値の創出
環境配慮やDXなどの建築設備領域が多様化・複雑化する中で、建築設備の専門性を生かしたコンサルティング活動が建築PJの価値を高めます。設備システムの検討だけではなく、PJの体制づくりや新技術領域のサポート等、建築設備の領域だけにとどまらない活動が可能です

◇ 企業の建築投資に関わる、建築設備の専門性を活かしたコンサルティング及び設計
計画立案、スケジュール、体制、建設スキームの考案、各ゼネコン及びベンダーとのコミュニケーションなど

◇ プロジェクト例
・大手メーカーの生産施設、物流施設、研究施設、本社オフィスのグランドデザイン
・PM/CM・設計・監理
　- 老舗食品企業研究及び生産施設の建設スキーム立案
　- 海外スタートアップ工場の建築アドバイザリー
　- 某製薬工場の生産施設を含む改修計画
　- 大手食品工場における入札選定支援

◇ Project詳細はこちらからご覧ください
https://fortec-arch.co.jp/project/

【本求人のおすすめポイント】
・経営と建築を掛け合わせて、建築資産の課題解決と価値創造を行う戦略デザイン&建築設計ファームであり、経営者とのコミュニケーションの機会も豊富なため、経営的な視点を養うことができます。
・住宅（戸建て、マンション）、飲食店、オフィスビル、研究所等様々なバリエーションのプロジェクトに携わることが可能です。
・リモート勤務（遠隔からの勤務可）も可能であり、子育て等プライベートと両立しながら就業が可能です。

【募集背景】
事業拡大およびプロジェクト増加に伴う増員となります。

【働き方について】
・全体会議：現在は社員が多…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
同社は日本国内では東京・ゆりかもめ、日暮里舎人ライナー、埼玉・ニューシャトル、広島・アストラムライン、海外ではマカオ、ドバイ、アメリカ等交通システムの豊富な納入実績がございます。本ポジションは交通システム / サービス事業の設計職、プロジェクトマネジメント職をご担当いただきます。

・海外交通システム納入実績
https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/transportationsystems.html
・国内交通システム納入実績
https://www.mhi.com/jp/products/monorerulumiandianch.html

■具体的な業務内容
交通システム / サービス事業　における以下業務を想定しております。
・O&M（運用と保守）計画、実行支援業務
・O&M（運用と保守）における作業効率化・高度化検討
・システム更新・改造・増強商談の技術提案や契約交渉などの受注活動取り纏め
・システム更新・改造・増強案件受注後のプロジェクト推進業務
などのサービス事業全般に関わる幅広い業務をご担当いただきます。

現在、アジア、北米、中東の各地でO&M・サービス事業を展開しており、海外現地への出張、多国籍メンバーとの調整など、グローバルに活躍の機会があります。

【配属組織】
モビリティサービス技術部（33名）　O＆M推進グループ　もしくは　O＆M技術戦略グループ

【職場の雰囲気】
・風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。外国人社員も複数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。また、若手から重要なポジションで活躍することで、成長できる機会が豊富にあります。
・出張時以外は、事情がある日についてはリモート勤務可能。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売…

勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
業界NO1、売上高約5兆円の同社の化学プラント・交通システム・CO2回収プラント等を手掛けるプラント・インフラドメインにおいて本ポジションは海外現地工事管理業務をご担当いただきます。

■部門・業務紹介
工事計画は東京田町にあるオフィスで行い、その後自らが建設現地に赴きます。 「建設」と聞くと現場の厳しい業務を想定される方が多いかもしれませんが、何もない現地でチームを立ち上げ、仲間と共にプラントや交通設備を作り上げるという『巨大なものづくり現場の最前線にいる建設部のプロジェクトマネジメント』には、大きなやり甲斐があります。

■具体的な業務内容
・工事計画（オフィス）：工事仕様書作成、工事見積、施工要領検討、IT化
・施工管理（建設現地）/現地運営：仮設工事・現地工事の技術指導、安全・工程・進捗・品質・コスト管理。現地事務所運営・統括、試運転、客先折衝などのプロジェクトマネジメント

■入社後の仕事内容
機械器具設置工事・鋼構造物工事等現地工事における現場管理・監督業務が主になります。ホームオフィス（田町）では工事計画・図書作成・見積・現地支援業務が主となります。ベテラン社員とともに上記業務を担当いただき、中長期的には適性を見ながら現地工事責任者等もご担当いただきます。

【職場の雰囲気】
・風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。外国人社員も複数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。また、若手から重要なポジションで活躍することで、成長できる機会が豊富にあります。
・出張時以外は、事情がある日についてはリモート勤務可能。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導…

勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。

■具体的には：
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計、構造設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など

■魅力・特徴：
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

■テクノプロＨＤグループ会社：
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■同社が大事にしていること：
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

■採用背景：
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

勤務地	東京都文京区本郷
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ビルシステム事業の本社海外部門で、当社製品の販売拡大・品質維持向上のために、グループ海外子会社に対する技術指導と業務手順・ドキュメントの標準化およびシステム開発・改善を担当していただきます。
■日系施主の海外案件について、施工管理の監理者として、現地などでお客様対応していただきます。

【期待する役割】
海外事業伸長のための体制強化の求人です。
空調自動制御および建物管理システム構築において、日本のプロジェクト管理・施工品質を海外で展開するため、グループ海外子会社エンジニアへの技術指導および標準化をともに進め、弊社海外事業拡大を牽引していく可能性がある方を求めています。

【配属部署】
グローバル統括本部ＢＡ海外エンジニアリング部

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。
■azbilの社名由来
オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・増員
全社最適観点での間接材コスト抑制および最適化が求められる背景から、間接材ソーシング領域の建設カテゴリー機能を強化し、全社調達活動の高度化を図るため募集いたします。

【職務内容】
・ 建設関連投資（※）カテゴリーのソーシング業務（戦略的ソーシング：交渉方針立案、部門および取引先間調整、入札対応、価格交渉、取引先選定など）
※大型投資（新築、増改築、生産設備導入に伴う付帯工事、電気および機械設備など）
※ターゲットサイト：愛鷹、富士宮、甲府、湘南、本社、山口
・ サプライヤーリレーションシップマネージメント（SRM）の推進強化および新規取引先開拓と実装
・ステークホルダーエンゲージメント（ビジネス部門との関係強化および連携）の実践
（ビジネス部門作成の仕様書の精度向上への活動やビジネス部門の購買活動支援）
・購買規程に準じた購買活動の実践と社内啓蒙
　
【担う役割】
自らの専門性を活かしたソーシング業務を担っていただきます。
ただし、ご経験やスキルによってアサインいただく業務は柔軟に検討します。

【仕事の魅力】
・これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできるポジションです。
・国内の幅広い部門、お取引先と関わることができ、知見を広げることができます。

【配属先】
配属先：GSC部　GSC室　調達間接材チーム
職 位：一般職～主任職

【組織構成】
グループサプライチェーン室（グローバルも管轄）は4つのチームから構成されており、調達間接材チームはその内の1チームとなります。調達間接材チームは現在約10名で構成されており、30代～60代まで幅広い年齢構成となっています。キャリア採用メンバーも複数おり活躍されている組織です。

【働き方】
・在宅/フレックス
特に制限は設けておりませんが、在宅勤務の実態としては週1～3回程度です。フレックスは個人の予定に応じて臨機応変に活用いただいており、有休休暇も取りやすい環境です。

外出：複数回/年、お取引先との打ち合わせや調達イベント・セミナーへの参加等
出張（国内）：1か月に2～3回程度（日帰り/一泊）、各工場との打ち合わせが必要な場合発生

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。

■業務詳細
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など

■魅力・特徴
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

■テクノプロＨＤグループ会社
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■同社が大事にしていること
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

■採用背景
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

勤務地	東京都文京区本郷
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の営業部門が担当する大規模な宅地造成（新築戸建の分譲地）プロジェクトにおいて、専門知識を活かしたアドバイザリー業務および一連の工程管理を担当していただきます。

【職務詳細】
事業主の立場として、図面作成の依頼からパートナー企業への発注、進捗管理まで、主に5～30棟規模の現場を管理します。
・土地の現状把握：営業担当からの引き継ぎ、および必要に応じた現地調査の実施
・図面作成のディレクション：設計事務所への造成計画図面作成依頼、および納品された図面のチェック
・工事業者の選定と交渉：5～6社程度の協力業者から選定し、予算に応じた価格交渉を実施
・進捗・品質管理：1日2～3カ所の現場を巡回し、スケジュール通りかつ高品質に工事が完了するよう管理
・技術アドバイス：営業部門や他部署に対する、宅地造成の土木工事に関連した専門的な助言

【入社後の流れ】
入社後約3カ月間は先輩社員の現場に同行し、業務フローを習得していただきます。その後、半年を目安に独り立ちし、常時10件程度の現場を並行して担当する予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額315000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（車通勤不可）、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身：15,000円／月、配偶者等あり：30,000円／月）、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当（18歳未満の子が3名以上の際、1名につき6万円を賞与加算）、社宅制度、研修旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に木造軸組工法住宅の性能向上や生産性の観点での改良・開発に関する業務全般を担当していただきます。同社全体の技術力・知識向上を目指しており、木造住宅の枠に留まらず、非住宅・非木造の知見を活かせる環境です。年間1万棟という大規模な供給に影響を及ぼす立場で、専門性を発揮していただきます。

【職務詳細】
能力や専門性に応じ、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
・構造耐力に関する各種実験、試験、開発
・生産性、施工性の合理化に関する企画立案、改善方法の確立
・温熱環境性能（断熱、気密）向上に関する設計、開発
・施工マニュアル作成、整備（AutoCAD使用）
・その他住宅の性能向上、品質確保、建築基準法適合性に関する業務
・建築知識や法令、施工マニュアル等の啓蒙活動

【近年の主なプロジェクト例】
・品質確保、生産性向上のための施工マニュアル作成
・住宅性能表示制度の省エネ上位等級創設に伴う外皮、一次エネ性能向上業務
・住宅の基礎や擁壁等の施工性向上のための開発
・大学と協力した接合具の開発
・オリジナル釘を使用した木造軸組工法耐力壁の開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給あり（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
分譲住宅を建てる前の仕入れた土地・地盤の分析・解析を行い、安全性を高めるための設計・プランニングおよび改良工事のディレクション業務を担当します。

【職務詳細】
土地・地盤の調査データと周辺ロケーションの解析に基づき、住宅のリスク管理や中長期的な安全性を維持するための対策を検討し、地盤改良プランを企画します。実際の調査や工事は外部パートナー企業と連携して進めるため、社内での分析・企画と工程管理が中心です。
・地盤調査・解析業務の依頼およびパートナー企業との連携
・調査データに基づく分析・アナリスト業務
・安全性を高めるための改良プランニング・企画立案
・改良工事の依頼および進捗管理

【入社後の流れ】
・1年目：社内業務の流れを習得。適性に応じて小規模な分譲地のプランニングから開始します。
・1～3年目：分析業務の比重を高め、より大規模・高難易度な案件へ挑戦し専門性を磨きます。
・将来：チームリーダーや部門統括として、重要案件の担当や後輩の指導・マネジメントを期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～1000万円　月給制：月額415000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度（勤続2年以上）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、住宅手当（単身15,000円／配偶者有30,000円）、資格手当（10,000円～100,000円）、ライフプラン手当（30,000円／月）、特別（児童）手当（子3名以上の場合）、社宅制度（転居を伴う異動時）、研修旅行■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の不動産事業を運営する上で不可欠な、各種契約・価格・広告に関する審査業務および現地調査を担当します。

【職務詳細】
・仕入れ契約に関する審査：土地仕入時の契約書内容が法律や社内規定に適合しているかチェックし、是正の指摘や仕入決済前の売主責務履行確認を行います。
・価格審査：営業担当者が作成する事業計画書に対し、過去の成約事例等をもとに仕入・販売価格の妥当性を審査し、決裁者の意思決定をサポートします。
・不動産広告の審査：分譲住宅の広告（Web・折込等）が公正競争規約に違反していないか審査し、必要に応じて是正を依頼します。
・完成在庫の現地調査：完成した物件を訪問し、仲介業者の販売活動状況や、販売を阻害する要因がないかを調査・報告します。

【備考】
基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～700万円■年収：600万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
仕入れた土地・地盤に対し、安全性を高めるための設計・プランニング業務をお任せします。

【職務詳細】
土地・地盤の調査データと周辺のロケーション解析に基づき、家を建てる際のリスクや中長期的な安全性を維持するための対策を検討し、必要な工事や地盤改良プランを企画します。土地や地盤の調査・改良工事はパートナー企業（調査会社や工事会社）と連携して進めるため、分析・プランニングと案件ディレクションが主となります。

・地盤調査・解析業務の依頼と連携
・データ分析／アナリスト業務（調査データをもとに実施）
・安全性を高めるためのプランニング・企画
・改良工事の依頼と進捗管理

【入社後の流れ】
・入社3ヶ月程度：業務の流れを習得。
・半年～1年：小規模な分譲地のプランニングから挑戦。
・2～3年目：調査データに基づく分析業務を増やし、専門性を向上。
・4～5年目：チームリーダーとして大規模案件や重要案件を担当。
※経験豊富な社員がマンツーマンで指導します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
着工から竣工までの各工程において、以下の一連の業務をお任せします。
・工事スケジュールの管理
・協力業者の手配および指示出し
・必要な資材の発注管理
・現場における安全管理の徹底
・現場巡回による品質確認および進捗管理
・社内営業部門との工程に関する打ち合わせ

【担当物件】
・内容：新築分譲住宅および注文住宅（分譲住宅がメイン：割合 9：1）
・工法：木造在来工法
・工期：約75～100日
・棟数：月3～6棟の着工が目標（挙手制で担当を決定）

【キャリアパス】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーをマネジメントする「工事所長」として、組織運営に携わっていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（車通勤不可）、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身：15,000円／月、配偶者または同居扶養家族あり：30,000円／月）、資格手当、ライフプラン手当（30,000円／月）■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
分譲住宅部門において、建築基準法、関連法規、および社内規定に基づき、住宅建築計画の最終的な審査業務を担当します。

【職務詳細】
・各図面や関連書類のチェック・審査
・営業担当が仕入れた分譲用地に関する審査、および仕入れ前の相談・助言
・建物のプランニングに関する法規等のチェック
・営業マニュアルに関する資料作成、精査、相談対応、修正指示
・営業社員向けの研修実施による専門知識向上のサポート

【仕事のポイント】
プランニングは営業社員が担当するため、基本的にはデスクワークが中心となります。
住宅建築の「法務・審査」の観点から、安全で適正な家づくりを支える重要な役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～700万円■年収：580万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
安全管理アドバイザーとして、建築現場におけるリスク面の検討や、安全性を高めるための計画立案・施策の実施、運用、現場へのアドバイスを行っていただきます。現場の施工管理者の相談役として、最適なサポートを行うことがミッションです。

【職務詳細】
・建設現場における安全活動計画の立案、実施、運営
・各地方の建築現場への安全パトロールへの同行、並びに指導の実施、サポート
・安全衛生教育の実施、労働災害防止のための施策立案
・現場事故発生時の対応、調査、報告、および再発防止に向けた安全対策の検討、実施

【魅力・ミッション】
ベテラン社員としての知見をフルに活かし、新卒や若手も多い現場の施工管理から頼られる「縁の下の力持ち」として貢献いただけます。残業も月平均10～20時間程度と、定年まで心身への負担を抑えて就業できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額315000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度（勤続2年以上）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
化学プラントのプロセス設計業務全般を担当して頂きます。具体的には各プロジェクト案件のリードエンジニアとして国内外の案件に対して以下業務をお任せ致します。
・応札作業（テクニカルプロポーザル作成）
・基本設計、プロセス設計
・詳細設計部門の作成図書レビュー
・化学薬品・触媒・分析機器の仕様設定・購入
・現地工事完了時点での機械的な確認・チェック
・運転計画・遂行、試運転、性能試験

・化学プラント
https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html

【入社後のキャリア】
入社後は業務概要を理解する導入教育を経た後に小規模案件の主担当の下で短期間のOJT後、国内小規模案件の主担当や大型海外案件の設計補佐、及び試運転業務を担当して頂きます。

【働き方について】
残業時間：0-10時間（閑散期）、20-30時間（繁忙期）
フレックス：個人の状況に応じて利用可能
在宅勤務：所属部門は週1日程度の在宅勤務をしております。
海外出張：国際学会に参加する場合は年1回の海外出張機会あり。海外案件を担当の場合は試運転業務として3か月以上滞在するが頻度としては4-5年に1回程度。


【配属組織】
プロセスエンジニアリング部　 基本計画グループ（28人）
周りに社員が在席し、聞きやすい雰囲気である。比較的年齢層が低い。
PJ毎にチームを組んで業務を進めるため一人作業をするよりかはコミュニケーションを取っての業務が多い。

【依頼背景】
国内の小規模案件増加により日本語での図面作成などリードエンジニア（KP）の下で設計業務を行うプロセスエンジニアが不足しているため。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長…

勤務地	東京都港区芝五丁目33番11号
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、CO2回収プラントや化学プラントの配置・配管設計業務をご担当いただきます。
国内外案件のプラント配置・配管設計業務を中心に、以下のような仕事内容を担当頂きます。
・P&ID、ラインリスト、配管材料基準、データシートの作成・更新
・機器配置検討や配管ルート設計（プロットプラン、機器配置図、アイソメ図作成他）
・配管材料集計表（MTO）の作成、必要な配管材料の手配管理業務
・他部門や顧客との設計内容に関する調整・打合せ
・設計図面や仕様書の作成・チェック
・工事現地との連携、設計変更対応
これまでの経験や専門性を活かし、プロジェクトの設計品質向上や業務効率化に貢献していただくことを期待しています。また、将来的にはリーダーとして、若手技術者の指導やプロジェクト管理にも携わっていただきます。

【本ポジションの魅力】
■社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる
CO2回収プラントや化学プラントなど、脱炭素・エネルギー転換に直結する分野の案件に携われます。

■上流から下流まで一連のエンジニアリングに関われる
設計～調達～現地対応まで幅広く経験でき、エンジニアとしての総合力を高めやすい環境です。

■国内外案件でグローバルな経験が積める
国内だけでなく海外プラント案件の配置・配管設計にも関わる可能性があります。

【配属組織】
基盤エンジニアリング部　空間設計グループ

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入…

勤務地	東京都港区芝五丁目
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要（ミッション／社内での役割） 】
・技術で社会の安心を担保する：
老朽化した橋梁や高速道路、駅舎。これらが災害に耐え、未来へと続くよう、耐震補強工事を通じて街の安全を守り抜きます。東京モノレール、首都高速、JR各線、誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です。
・「設計から施工まで」の一気通貫の司令塔：
私たちはただの施工管理ではありません。図面作成から始まり、工場での製作、現場での取り付けまでを一貫してコントロールします。工程ごとに分業せず、全工程を自社で最適化するこのスタイルこそが、納期・コスト・品質管理における圧倒的な強みです。図面を読み解き、部材の製作から施工までを俯瞰できる、まさに「ものづくりの司令塔」としての裁量がここにあります。
・「プレッシャー」を「プロの矜持」に変える：
現場では、部材の誤差や厳しい工期など、予測不能?プレッシャーと向き合う場面も正直にあります。しかし、ここが一番のポイントです。どんなトラブルも、会社全体でリカバリーするほど、チームのバックアップ体制は強固です。一人で抱え込む必要はありません。プロとして最適解を導きだすために、チームと協力して現場を動かしてください。

【具滝的な業務内容】
■プロジェクト?ライフサイクル
1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。
2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。
3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
4．竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認。
■担当案件のバリエーション
規模：数千万円～数億円規模のプロジェクト。
期間：数日で完結するスポット案件から、1年以上にわたる長期常駐案件まで様々。
特徴：半年以内で1億円規模の補強工事を完了させるなど、非常に密度の高い現場を動かします。「計画通りに完遂させる」という施工管理のプロとしての達成感を強く味わえます。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。

【やりがい・魅力】
■経営者・意思決定者と対等に渡り合うプロとしての誇り
現場で対峙するのは、大手ゼネコンや鉄道各社の担当者、そして協力会社の代表。専…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要（ミッション／社内での役割） 】
山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。
同社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。
■プロジェクトの司令塔として動く
元請け（ゼネコン等）と職人（協力会社）の間に入り、現場の安全・品質・工程を統括します。単なる指示出しではなく、工法の検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の「判断」を担う大きな裁量があります。
■専門領域に深く集中できる「山留のスペシャリスト」
ビル・マンション建設やインフラ工事の「最初の工程」を担う山留工事。常に建物ギリギリや線路際などの精密さが求められるため、非常に高い専門性が身につきます。広く浅い管理ではなく、山留というニッチな領域を極めることで、替えのきかないエンジニアとして市場価値を高めることができます。
■「自分だから成功した」という達成感
競馬場、米軍基地、消防署など、一般には立ち入れない特殊な現場もございます。困難な現場ほど、お客さまや職人さんとの深い信頼関係が築かれ、最終的に「あなたに次もお願いしたい」と直接指名を受けることが最大のやりがいです。

担当する案件は、数日で終わる小規模なものから、数ヶ月以上にわたる長期の大型常駐案件まで多岐にわたります。案件規模が数千万円から数億円単位まであり、規模や難易度に応じて適切な現場を任せます。特に大型案件では、工期を通じてお客さまと密に関わるため、深い信頼関係を築きやすく、それが翌年のリピート受注へと繋がる醍醐味があります。

【具滝的な業務内容】
現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下業務を担当します。
■プロジェクト?ライフサイクル
1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。
2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下
で、精密な施工をコントロール。
3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
4．竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認。
■担当案件のバリエーション
規模： 数千万円～数億円規模のプロジェクト。
期間： 数日で完結するスポット案…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■建築：生産施設、商業施設、居住施設など多様な建築プロジェクトの設計及びマネジメントコンセプトや図面作成、外注先のアライアンス管理、クライアントとのコミュニケーションなど
■経営：企業の建築投資に関わる、建築士としての能力を活かしたコンサルティング
計画図、スケジュール、体制、建設スキームの考案、各ゼネコン及びベンダーとのコミュニケーションなど

■プロジェクト例
・大手メーカーの生産施設、物流施設、研究施設、本社オフィスのグランドデザイン
・PM/CM・設計・監理
- 老舗食品企業研究及び生産施設の建設スキーム立案
・PM/CM・設計・監理
- 集合住宅などの居住施設や飲食店などの商業施設のデザイン監修
・オーナー経営者の自宅・別荘のデザイン監修・設計・監理

◇ Project詳細はこちらからご覧ください
https://fortec-arch.co.jp/project/

【本求人のおすすめポイント】
・経営と建築を掛け合わせて、建築資産の課題解決と価値創造を行う戦略デザイン&建築設計ファームであり、経営者とのコミュニケーションの機会も豊富なため、経営的な視点を養うことができます。
・住宅（戸建て、マンション）、飲食店、オフィスビル、研究所等様々なバリエーションのプロジェクトに携わることが可能です。
・リモート勤務（遠隔からの勤務可）も可能であり、子育て等プライベートと両立しながら就業が可能です。

【募集背景】
事業拡大およびプロジェクト増加に伴う増員となります。

【働き方について】
・全体会議：現在は社員が多くないため、全員参加の始業ミーティング（リモート・15~30分）が平日毎日で行われています。規模の拡大に応じて、チーム分け等を行う予定です。
・勤務形態：基本リモートワークを実施しておりますが、希望に応じて出社も可能です。なおクライアントワークで月1回程度の出張の可能性がございます。
・1on1：メンター・メンティーにあたるような関係だけでなく、職種や役割を超えてメンバー同士にフラットかつカジュアルに1on1を行うカルチャーがあります。
・社内懇親会：半年に1回イベントを開催したり、2ヶ月に1回程度は業務終了後にみんなで食事に行ったりしています。経営状況の報告や、リラックスしたコミュニケーションを通じて、チーム結束力の醸成をしていま…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社（一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業）とIHI（国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー）の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するための電気・計装設計およびマネジメントをお任せいたします。
ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。
リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用した電気計装エンエンジニアリングをお任せいたします。
IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。新設・改造案件それぞれの担当としてFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。
新設に向けた電気系統設計や、新規・既存設備の更新計画に合わせた設計といった、基本設計～詳細設計を主にマネジメントしながら、顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめまでを統括いただきます。
据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。

【ポジションの魅力】
製鉄業界の二酸化炭素排出量は他産業…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
マンション事業部において、発注者の立場から設計・施工・アフターまで一貫した品質管理を担っていただきます。

【職務詳細】
・企画営業社員および外部委託先（設計監理事務所）との設計段階における品質確認
・設計図書、仕様内容の確認および技術的助言
・施工段階での現場検査、現場定例会議への参加、議事録確認
・技術者視点での施工品質チェックおよび是正指導
・竣工時の検査（顧客目線での不具合・不都合の確認）
・竣工図の確認
・引渡し後のアフター業務対応（管理会社・施工会社との連携）

【その他・魅力】
・将来的には営業組織への技術指導、マンション品質向上に向けた戦略立案、技術ガイドラインの体系化・更新など、事業部全体の品質向上に関わっていただきます。
・分業ではなく、俯瞰的な立場で技術的助言・指導を行う「技術顧問的ポジション」です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武鉄道新宿線「田無」駅　徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、住宅手当、資格手当、交通費支給（車通勤不可）、ライフプラン手当、特別児童手当、社宅制度、従業員持株会制度、勤続年数に応じた研修旅行（5年・10年）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙